公司生產(chǎn)部車間副主任職位說明書
一、基本資料
職位名稱 | 車間副主任 | 定員人數(shù) | 1 |
直接上級(jí) | 車間主任 | 直接下屬 | 生產(chǎn)班組長(zhǎng) |
工資水平 | 轄員人數(shù) |
二、工作概要
協(xié)助車間主任進(jìn)行合理調(diào)配班組員工的崗位,做好當(dāng)天車間的各班組的生產(chǎn)記錄,搞好車間的安全及生產(chǎn)環(huán)境管理,做好產(chǎn)品的班組生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)度和質(zhì)量檢查,負(fù)責(zé)車間夜班的生產(chǎn)聯(lián)系、協(xié)調(diào)工作。 |
工作任務(wù)
工作任務(wù)的內(nèi)容 | 權(quán)限 | 管制基準(zhǔn) | 工作規(guī)范 |
(1)、負(fù)責(zé)車間每天生產(chǎn)記錄的統(tǒng)計(jì)記錄。 | 主辦 | ||
(2)、負(fù)責(zé)車間設(shè)備每天世紀(jì)運(yùn)轉(zhuǎn)的工作時(shí)間 和維護(hù)保養(yǎng)記錄。 |
負(fù)責(zé) | ||
(3)、負(fù)責(zé)協(xié)助車間主任進(jìn)行生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的定置管理。 | 主辦 | ||
(4)、負(fù)責(zé)原材料、產(chǎn)品,實(shí)施自檢、互檢,進(jìn)行抽查監(jiān)督,保證生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量。 | 主辦 | ||
(5)、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)安全、衛(wèi)生管理工作。 | 主辦 | ||
(6)、協(xié)助監(jiān)督檢查各班組在生產(chǎn)中執(zhí)行工藝文件的情況,達(dá)到車間的產(chǎn)品成本目標(biāo)。 | 主辦 | ||
(7)、負(fù)責(zé)完成生產(chǎn)部臨時(shí)交辦的各項(xiàng)任務(wù). | 承辦 |
四、任職資格
所需要的最低學(xué)歷 | 初中畢業(yè)□ 高中畢業(yè)□ 中等專科√ 大學(xué)專科□ 大學(xué)本科□ 碩士以上□ |
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專業(yè) | ||||||||||||||||||
所需要的技能培訓(xùn) | 培訓(xùn)技能 | 培訓(xùn)科目 | 培訓(xùn)周期 | |||||||||||||||
溝通 | 溝通和團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面 | |||||||||||||||||
專業(yè)技能 | 活動(dòng)板房相關(guān)知識(shí) | |||||||||||||||||
溝通 | 溝通和團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面 | |||||||||||||||||
專業(yè)技能 | 活動(dòng)板房相關(guān)知識(shí) | |||||||||||||||||
說明 | ||||||||||||||||||
工作經(jīng) 驗(yàn) | 適應(yīng)年齡 | 20~45 | 適應(yīng)性別 | |||||||||||||||
編號(hào) | 相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) | 工作年限 | ||||||||||||||||
1 | 有鋼構(gòu)設(shè)計(jì)和施工經(jīng)驗(yàn) | 2年以上 | ||||||||||||||||
2 | ||||||||||||||||||
3 | ||||||||||||||||||
能力要求 | 項(xiàng)目 | 計(jì)劃能力 | 組織能力 | 溝通能力 | 學(xué)習(xí)能力 | |||||||||||||
要求程度 | 良好 | 良好 | 良好 | 良好 | ||||||||||||||
技能要求 | 項(xiàng)目 | 口頭表達(dá) | 書面表達(dá) | 計(jì)算能力 | 打字速度 | 英語水平 | 專業(yè)職稱 | |||||||||||
口語 | 聽力 | 寫作 | 閱讀 | |||||||||||||||
要求程度 | 良好 | 良好 | 良好 | 良好 | 一般 | 一般 | 一般 | 一般 | ||||||||||
個(gè)性特征 | 項(xiàng)目 | 責(zé)任心 | 自知力 | 自控力 | 支配性 | 外向 | 內(nèi)向 | |||||||||||
要求程度 | 強(qiáng) | 良好 | 良好 | 良好 | √ | |||||||||||||
特別要求 | 能熟練掌握標(biāo)準(zhǔn)板房和豪華板房的構(gòu)造,熟練掌握下單工作。 | |||||||||||||||||
職位關(guān)系 | 可直接升遷的職位 | 車間主任 | ||||||||||||||||
可相互轉(zhuǎn)換的職位 | 調(diào)度員、計(jì)劃員 | |||||||||||||||||
可升遷至此的職位 |
五、體能需求及工作環(huán)境
體能需求 | 工作姿勢(shì)(%) | 工作緊張程度 | 體力消耗 | ||||
站立: | 走動(dòng):√ | 端坐: | 一般 | ||||
工作環(huán)境 | 工作場(chǎng)所 | 危險(xiǎn)性發(fā)生的概率 | 加 班 | ||||
室內(nèi):□ | 室外:√ | 高□低√幾乎不危險(xiǎn)□ | 經(jīng)常√偶爾□幾乎不□ |
篇2:醫(yī)院急診科副主任醫(yī)師崗位說明書
> 急診科副主任醫(yī)師崗位說明書崗位名稱:副主任醫(yī)師
崗位編號(hào):暫不填寫
所屬科室:急診科
崗位定員:暫不填寫
直接上級(jí):科主任
所轄人員:暫不填寫
直接下級(jí):主治醫(yī)師、住院醫(yī)師
崗位分析時(shí)間:暫不填寫
使命:根據(jù)國(guó)家、上級(jí)機(jī)關(guān)、醫(yī)院及科主任要求和管理規(guī)定,保證本地區(qū)院前急救和院內(nèi)急救工作安全運(yùn)行。
職責(zé)與工作任務(wù):在科主任領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)急診醫(yī)療、科研、教學(xué)、院前急救培訓(xùn)、管理與發(fā)展等工作。
內(nèi)容一
職責(zé)表述:協(xié)助科主任擬定科室工作計(jì)劃及總結(jié)。
工作任務(wù)
協(xié)助科主任擬定急診科工作計(jì)劃,上報(bào)院辦,為院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)急診科工作指導(dǎo)提供依據(jù)。
制定院前急救年度工作總結(jié),上報(bào)科主任,為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)院前急救年度工作評(píng)價(jià)提供依據(jù)。
內(nèi)容二
職責(zé)表述:制定、落實(shí)院前急救管理制度,嚴(yán)格質(zhì)量管理工作。
工作任務(wù)
依據(jù)國(guó)務(wù)院衛(wèi)生部和地方衛(wèi)生行政部門的法規(guī)、法令、條例,制定和落實(shí)院前急救管理制度,保證院前急救與院內(nèi)急救快速有效銜接,嚴(yán)格質(zhì)量管理。
參與查房,指導(dǎo)各類急危重癥病人的搶救,對(duì)存在的問題提出解決措施。
內(nèi)容三
職責(zé)表述:協(xié)助科主任督促全科人員,認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),嚴(yán)防差錯(cuò)事故。
工作任務(wù)
參與查房,指導(dǎo)各類急危重癥病人的搶救,組織凝難病癥的會(huì)診與討論。
認(rèn)真及時(shí)查閱院前救病歷及急診病歷,檢查或指導(dǎo)各項(xiàng)常規(guī)操作技術(shù)。
及時(shí)處理差錯(cuò),及時(shí)對(duì)死亡病例進(jìn)行討論,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。
內(nèi)容四
職責(zé)表述:在科主任領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)展業(yè)務(wù)開展新技術(shù)。
工作任務(wù)
提升院前及院內(nèi)急救水平,適應(yīng)本地區(qū)急診急救要求,打造一支州內(nèi)乃至省內(nèi)具有
一流急救水平的急診醫(yī)療隊(duì)伍。
積極組織科內(nèi)學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù),開展新技術(shù)。
內(nèi)容五
職責(zé)表述:督促醫(yī)生“臨床三基”訓(xùn)練、急救技能培訓(xùn)、定期考核,完成各種教學(xué)任務(wù)。
工作任務(wù)
制定臨床三基、急救技能規(guī)范化培訓(xùn)計(jì)劃,定期考核,不斷提高急救技能。
完成省內(nèi)外各大、中專醫(yī)學(xué)院校實(shí)習(xí)生的帶教工作。
內(nèi)容六
職責(zé)表述:配合醫(yī)院完成公共衛(wèi)生突發(fā)事件及公益性活動(dòng)的工作
工作任務(wù)
積極配合醫(yī)院及社會(huì)各部門,完成各種公共衛(wèi)生突發(fā)事件的處理工作。
積極支持醫(yī)院及社會(huì)各部門,完成院內(nèi)、院外各種公益性活動(dòng)。
內(nèi)容七
職責(zé)表述:本科室的內(nèi)部管理工作。
工作任務(wù)
協(xié)助科主任指定本科醫(yī)生輪轉(zhuǎn)、值班、出診及會(huì)診,協(xié)調(diào)各科室與本科之間的業(yè)務(wù)聯(lián)系
積極推薦中青年醫(yī)務(wù)人員到省級(jí)醫(yī)院或省外大醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí),提高科室綜合業(yè)務(wù)水平。
主持交班、參與科內(nèi)日常工作管理。
內(nèi)容八
職責(zé)表述:認(rèn)真完科主任及醫(yī)院下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)
工作任務(wù)
督促科室人員在國(guó)家政策允許范圍內(nèi),努力工作,完成醫(yī)院下達(dá)的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。
按各級(jí)衛(wèi)生行政部門及我院工作要求完成各項(xiàng)技術(shù)指標(biāo)。
權(quán)力:
科室工作計(jì)劃的擬定權(quán)
科室新動(dòng)向、新技術(shù)開展的組織權(quán)
科室制度制度、監(jiān)督權(quán)
急危重癥、凝難病例搶救、會(huì)診及死亡病例討論的組織權(quán)。
醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)督權(quán)
科內(nèi)醫(yī)生培訓(xùn)、m.dewk.cn技能考核和業(yè)務(wù)考評(píng)的組權(quán)
科室內(nèi)部工作的分配權(quán)
領(lǐng)導(dǎo)賦予的其它權(quán)力
任職資格
專業(yè)及學(xué)歷:臨床專業(yè),本科及以上學(xué)歷
培訓(xùn)及資質(zhì):管理學(xué)知識(shí),副主任醫(yī)師及以上職稱
經(jīng)驗(yàn):19年以上臨床工作經(jīng)驗(yàn)
能力:溝通能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力、專業(yè)學(xué)習(xí)能力
通用技能:能熟練操作OFFICE辦公軟件,熟悉日常公文格式
備注
簽字確認(rèn):暫不填寫
責(zé)任人:
時(shí)間:
任職者簽字:暫不填寫
主管領(lǐng)導(dǎo)簽字:暫不填寫
人力資源部簽字:暫不填寫
篇3:房地產(chǎn)公司行政辦副主任崗位說明書
房地產(chǎn)開發(fā)公司行政辦副主任崗位說明書
崗位名稱:行政辦副主任
工作概述協(xié)助主任搞好行政事務(wù)管理工作,確保公司安全文明環(huán)境。
全面負(fù)責(zé)公司辦公樓的物業(yè)管理工作。
工作職責(zé)與任務(wù)
1.全面負(fù)責(zé)公司的安全衛(wèi)生工作,監(jiān)督、檢查安全防護(hù)措施的實(shí)施。
2.負(fù)責(zé)公司的基礎(chǔ)設(shè)施和食堂管理,統(tǒng)籌安排后勤工作。
3.負(fù)責(zé)公司辦公樓的物業(yè)管理工作,制訂完善的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
4.負(fù)責(zé)實(shí)施與公安、市政等政府部門的關(guān)系。
5.完成上級(jí)委派的其他任務(wù)。
6.主任外出時(shí),負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)工作。
工作績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)
1.保證公司安全無隱患,確保公司經(jīng)營(yíng)正常運(yùn)行。
2.完善物業(yè)管理制度,提高物業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
3.搞好食堂管理工作,做到安全衛(wèi)生、味美可口。
4.完善后勤保障制度,制定科學(xué)合理的工作流程。
崗位工作關(guān)系
(一)內(nèi)部關(guān)系
1.所受監(jiān)督:在公司行政事務(wù)工作計(jì)劃、安排及行政事務(wù)決策。接受行政辦主任的指示和監(jiān)督。
2.所施監(jiān)督:向部門分管人員下達(dá)工作任務(wù)和分管工作任務(wù)文件的審批。對(duì)后勤人員及物業(yè)管理人員實(shí)施監(jiān)督。
3.合作關(guān)系:物業(yè)管理、后勤管理等方面與部門經(jīng)理發(fā)生協(xié)作關(guān)系
(二)外部關(guān)系
1.在安全衛(wèi)生方面與公安及衛(wèi)生管理等政府機(jī)構(gòu),發(fā)生聯(lián)系。
2.在物業(yè)管理方面與水電等公共單位發(fā)生公共關(guān)系。
工作權(quán)限
1.分管工作人員的指導(dǎo)權(quán)、分配權(quán)、監(jiān)督考核權(quán)。
2.對(duì)分管人員的違紀(jì)、違規(guī)糾正權(quán)、事實(shí)處理權(quán)或處理申報(bào)權(quán)。
3.物業(yè)管理經(jīng)費(fèi)及安全衛(wèi)生經(jīng)費(fèi)的審核權(quán)。
4.食堂采購(gòu)的審核權(quán)。
工作時(shí)間在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上班,有時(shí)需要加班加點(diǎn)。
工作環(huán)境物業(yè)管理辦公室
任職要求
知識(shí)及教育水平要求擁有物業(yè)管理、后勤管理、基礎(chǔ)設(shè)施管理及經(jīng)濟(jì)法等各方面的專業(yè)知識(shí)。了解房地產(chǎn)基本知識(shí),熟悉計(jì)算機(jī)的應(yīng)用及操作。
技能要求物業(yè)管理事務(wù)的處理能力,熟悉后勤計(jì)劃的制訂與監(jiān)控。熟悉安全事故的處理程序。
工作經(jīng)驗(yàn)要求專科以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)管理或物業(yè)管理專業(yè),三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
基本素質(zhì)要求任職者需具有健康的體魄,充沛的精力,強(qiáng)烈的責(zé)任心;仔細(xì)認(rèn)真的個(gè)人特征;