集團(tuán)公司成本會(huì)計(jì)(生產(chǎn)成本)職位說(shuō)明書(shū)

　　一、基本資料

職位名稱(chēng)	成本會(huì)計(jì)（生產(chǎn)成本）	定員人數(shù)	1
直接上級(jí)	成本組組長(zhǎng)	直接下屬	0
工資水平	主管1-5級(jí)	轄員人數(shù)	0

　　二、工作概要

費(fèi)用核算

　　工作任務(wù)

工作任務(wù)的內(nèi)容	權(quán)限	管制基準(zhǔn)	工作規(guī)范
生產(chǎn)成本核算	主辦	準(zhǔn)確性、規(guī)范性	企業(yè)會(huì)計(jì)制度

四、任職資格

所需要的最低學(xué)歷

初中畢業(yè)□ 高中畢業(yè)□ 中等專(zhuān)科□ 大學(xué)專(zhuān)科□大學(xué)本科□碩士以上□

專(zhuān)業(yè)

財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)

所需要的技能培訓(xùn)

培訓(xùn)技能

培訓(xùn)科目

培訓(xùn)周期

說(shuō)明

工作經(jīng) 驗(yàn)

適應(yīng)年齡

22-35歲

適應(yīng)性別

編號(hào)

相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

工作年限

1

財(cái)會(huì)工作

1年以上

2

3

能力要求

項(xiàng)目

計(jì)劃能力

組織能力

溝通能力

學(xué)習(xí)能力

要求程度

較高

較高

技能要求

項(xiàng)目

口頭表達(dá)

書(shū)面表達(dá)

計(jì)算能力

打字速度

英語(yǔ)水平

專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)

口語(yǔ)

聽(tīng)力

寫(xiě)作

閱讀

要求程度

較高

較高

較高

較高

助理級(jí)

個(gè)性特征

項(xiàng)目

責(zé)任心

自知力

自控力

支配性

外向

內(nèi)向

要求程度

高

高

高

高

特別要求

職位關(guān)系

可直接升遷的職位

會(huì)計(jì)主管

可相互轉(zhuǎn)換的職位

其他會(huì)計(jì)崗位

可升遷至此的職位

出納員

五、體能需求及工作環(huán)境

體能需求	工作姿勢(shì)（%）				工作緊張程度		體力消耗
	站立：	走動(dòng)：		端坐：□	高		中
工作環(huán)境	工作場(chǎng)所			危險(xiǎn)性發(fā)生的概率		加 班
	室內(nèi)：□		室外：	高□低□幾乎不危險(xiǎn)□		經(jīng)常□偶爾□幾乎不□

篇2：會(huì)計(jì)主管職務(wù)說(shuō)明書(shū)

　　會(huì)計(jì)主管職務(wù)說(shuō)明書(shū)

　　職務(wù)名稱(chēng):會(huì)計(jì)主管英文名稱(chēng):General Ledger supemison

　　簡(jiǎn)縮名稱(chēng):職務(wù)級(jí)別:

　　直屬上級(jí):總經(jīng)理直屬下級(jí):出納員/稽核員

　　1.0 職務(wù)概述

　　及時(shí)提供真實(shí)可靠的會(huì)計(jì)信息，認(rèn)真貫徹執(zhí)行和維護(hù)國(guó)家財(cái)經(jīng)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律，積極參與經(jīng)營(yíng)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益。

　　2.0 職責(zé)說(shuō)明

　　2.1參與制訂財(cái)務(wù)部經(jīng)濟(jì)計(jì)劃、業(yè)務(wù)計(jì)劃，考核、分析預(yù)算、財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況。

　　2.2進(jìn)行會(huì)計(jì)核算

　　會(huì)計(jì)人員要以實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)為依據(jù)，記賬、算賬、報(bào)賬，做到手續(xù)完備，內(nèi)容真實(shí)，數(shù)字準(zhǔn)確，賬目清楚，日清月結(jié)，按期報(bào)賬，如實(shí)反映財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和財(cái)務(wù)收支情況。進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，及時(shí)地提供真實(shí)可靠的、能滿(mǎn)足各方需要的會(huì)計(jì)信息，是會(huì)計(jì)人員最基本的職責(zé)。

　　2.3實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督

　　對(duì)本單位實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督，對(duì)不真實(shí)、不合法的原始憑證，不予受理;對(duì)記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證，予以退回，要求更正補(bǔ)充;發(fā)現(xiàn)賬簿記錄與實(shí)物、款項(xiàng)不符的時(shí)候，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理;無(wú)權(quán)自行處理的，立即向本單位行政領(lǐng)導(dǎo)人報(bào)告，請(qǐng)求查明原因，作出處理;對(duì)違反國(guó)家統(tǒng)一的財(cái)政制度、財(cái)務(wù)制度規(guī)定的收支，不予辦理。3.4對(duì)會(huì)計(jì)憑證，主要是記帳憑證進(jìn)行復(fù)核，并蓋章。每月?lián)ぷ髑闆r寫(xiě)出分析報(bào)告編制月報(bào)表及財(cái)務(wù)分析。

　　2.5協(xié)調(diào)與有關(guān)部門(mén)及下屬員工之間的工作關(guān)系，考核員的工作質(zhì)量。

　　2.6對(duì)下屬、員工進(jìn)行培訓(xùn)，關(guān)心員工思想和生活，發(fā)揮他們工作積極性，完成上級(jí)交辦其他任務(wù)。

　　2.7辦理其他會(huì)計(jì)事務(wù)。

篇3：物業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職責(zé)說(shuō)明書(shū)

　　物業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職責(zé)說(shuō)明書(shū)

　　1.對(duì)規(guī)定的會(huì)計(jì)科目名稱(chēng)、編號(hào)、核算內(nèi)容和對(duì)應(yīng)關(guān)系，不得任意改變。

　　2.對(duì)發(fā)生的每一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)須取得或填制原始憑證，并根據(jù)審核無(wú)誤的原始憑證填制記賬憑證。

　　3.要嚴(yán)格審核會(huì)計(jì)憑證并妥善保管。對(duì)偽造、涂改或經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)不合法的憑證，應(yīng)拒絕受理，并及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)處理。

　　4.按照規(guī)定設(shè)置總賬，明細(xì)賬。啟用會(huì)計(jì)賬簿時(shí)，應(yīng)在賬簿封面上寫(xiě)明單位名稱(chēng)和賬簿名稱(chēng)，賬簿扉頁(yè)上應(yīng)附"啟用表"。

　　5.根據(jù)審核無(wú)誤的會(huì)計(jì)憑證登記賬簿。賬簿記錄發(fā)生錯(cuò)誤時(shí)，不準(zhǔn)涂改、刮擦，刪除的文字或數(shù)字劃線注銷(xiāo)（必須使字跡清晰可辨），然后在劃線上方填寫(xiě)正確方案或數(shù)字，并由記賬人員蓋章（簽字）。

　　6.按照規(guī)定，定期（月、季、年）核對(duì)賬目、結(jié)賬、編制會(huì)計(jì)報(bào)表，并做到報(bào)表數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、說(shuō)明清楚。任何人都不得竄改或授意、指使他人竄改會(huì)計(jì)報(bào)表數(shù)字。

　　7.按照規(guī)定對(duì)各種會(huì)計(jì)資料，定期收集、審查、核對(duì)，整理立卷、編制目錄、裝訂成冊(cè)并妥善保管，防止丟失損壞。

　　[上崗條件]

　　●中專(zhuān)以上文化程度，身體健康、政治上無(wú)不良表現(xiàn)，有3年以上會(huì)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)；

　　●能應(yīng)用計(jì)算機(jī)辦公軟件；

　　●有會(huì)計(jì)上崗證