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物業(yè)經(jīng)理人

Pm公司財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)職務(wù)說明書(二)

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  Pm公司財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)職務(wù)說明書

  職務(wù)名稱: 會(huì)計(jì)

  所屬部門: 財(cái)務(wù)部

  直接上級(jí)職務(wù): 財(cái)務(wù)經(jīng)理

  工作目的:作好參謀,避免金融風(fēng)險(xiǎn)、資產(chǎn)保值增值

  工作要點(diǎn):

  1、做各種帳 2、同客戶的對帳 3、編制憑證

  4、整理歸檔

  工作要求:

  工作責(zé)任:

  1、接收出納產(chǎn)來的原始單據(jù)、支付證明單

  2、各項(xiàng)收入的核算

  3、各類原始憑證的整理、分析、編制記帳憑證

  4、倉儲(chǔ)貨物的核算和費(fèi)用的核算

  5、把各類記帳憑證錄入計(jì)算機(jī)并分類整理匯總、核對及編制分類匯總表

  6、核對實(shí)際支付應(yīng)及時(shí)沖帳

  7、負(fù)責(zé)倉庫單據(jù)的編制核算匯總及核對并打印歸類

  8、月未要核對往來帳目的數(shù)據(jù)

  9、各類憑證的歸檔工作

  10、完成上級(jí)臨時(shí)交辦的任務(wù)

  衡量標(biāo)準(zhǔn):

  1、及時(shí)準(zhǔn)確地核算,使成本核算得以順利進(jìn)行

  2、及時(shí)準(zhǔn)確地核算,確保往來帳目準(zhǔn)確

  3、對所有會(huì)計(jì)資料妥善保管

  4、每月 30 日前完成前月各類數(shù)據(jù)的核對工作

  5、對各類憑證的分類清晰,

  6、各種報(bào)表在每月的 29 日前完成

  7、每月無帳目錯(cuò)漏。

  職務(wù)要求:

  生理要求:

  年齡:28 至 35 歲 性別: 男、女不限

  身高:女身高 160CM,男身高 173CM

  體重;與身高成比例,在正常范圍內(nèi)均可

  健康狀況;無殘疾,無傳染

  其他: 為人大方

  知識(shí)和技能要求:

  大專以上學(xué)歷(財(cái)會(huì)或金融專業(yè))

  在外資企業(yè)二年以上相同職位的工作經(jīng)驗(yàn)

  熟悉各類辦公軟件

  熟悉會(huì)計(jì)核算工作。 特殊技能: 語言能力: 能清楚、準(zhǔn)確的向提問者解答每個(gè)問題 文字能力: 能用準(zhǔn)確的文字表達(dá)出每件事情 觀察能力:能清楚的了解即將發(fā)生的事情,并能找出解決辦法 邏輯處理能力:根據(jù)事情的主次合理,有序的安排工作

  綜合素質(zhì):

  1、有良好的職業(yè)道德,保守企業(yè)秘密

  2、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力

  3、能獨(dú)立開展工作

  其它要求:

  1、社會(huì)背景良好

篇2:會(huì)計(jì)主管職務(wù)說明書

  會(huì)計(jì)主管職務(wù)說明書

  職務(wù)名稱:會(huì)計(jì)主管英文名稱:General Ledger supemison

  簡縮名稱:職務(wù)級(jí)別:

  直屬上級(jí):總經(jīng)理直屬下級(jí):出納員/稽核員

  1.0 職務(wù)概述

  及時(shí)提供真實(shí)可靠的會(huì)計(jì)信息,認(rèn)真貫徹執(zhí)行和維護(hù)國家財(cái)經(jīng)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律,積極參與經(jīng)營管理,提高經(jīng)濟(jì)效益。

  2.0 職責(zé)說明

  2.1參與制訂財(cái)務(wù)部經(jīng)濟(jì)計(jì)劃、業(yè)務(wù)計(jì)劃,考核、分析預(yù)算、財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況。

  2.2進(jìn)行會(huì)計(jì)核算

  會(huì)計(jì)人員要以實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)為依據(jù),記賬、算賬、報(bào)賬,做到手續(xù)完備,內(nèi)容真實(shí),數(shù)字準(zhǔn)確,賬目清楚,日清月結(jié),按期報(bào)賬,如實(shí)反映財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和財(cái)務(wù)收支情況。進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,及時(shí)地提供真實(shí)可靠的、能滿足各方需要的會(huì)計(jì)信息,是會(huì)計(jì)人員最基本的職責(zé)。

  2.3實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督

  對本單位實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督,對不真實(shí)、不合法的原始憑證,不予受理;對記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證,予以退回,要求更正補(bǔ)充;發(fā)現(xiàn)賬簿記錄與實(shí)物、款項(xiàng)不符的時(shí)候,應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理;無權(quán)自行處理的,立即向本單位行政領(lǐng)導(dǎo)人報(bào)告,請求查明原因,作出處理;對違反國家統(tǒng)一的財(cái)政制度、財(cái)務(wù)制度規(guī)定的收支,不予辦理。3.4對會(huì)計(jì)憑證,主要是記帳憑證進(jìn)行復(fù)核,并蓋章。每月?lián)ぷ髑闆r寫出分析報(bào)告編制月報(bào)表及財(cái)務(wù)分析。

  2.5協(xié)調(diào)與有關(guān)部門及下屬員工之間的工作關(guān)系,考核員的工作質(zhì)量。

  2.6對下屬、員工進(jìn)行培訓(xùn),關(guān)心員工思想和生活,發(fā)揮他們工作積極性,完成上級(jí)交辦其他任務(wù)。

  2.7辦理其他會(huì)計(jì)事務(wù)。

篇3:物業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職責(zé)說明書

  物業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職責(zé)說明書

  1.對規(guī)定的會(huì)計(jì)科目名稱、編號(hào)、核算內(nèi)容和對應(yīng)關(guān)系,不得任意改變。

  2.對發(fā)生的每一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)須取得或填制原始憑證,并根據(jù)審核無誤的原始憑證填制記賬憑證。

  3.要嚴(yán)格審核會(huì)計(jì)憑證并妥善保管。對偽造、涂改或經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)不合法的憑證,應(yīng)拒絕受理,并及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)處理。

  4.按照規(guī)定設(shè)置總賬,明細(xì)賬。啟用會(huì)計(jì)賬簿時(shí),應(yīng)在賬簿封面上寫明單位名稱和賬簿名稱,賬簿扉頁上應(yīng)附"啟用表"。

  5.根據(jù)審核無誤的會(huì)計(jì)憑證登記賬簿。賬簿記錄發(fā)生錯(cuò)誤時(shí),不準(zhǔn)涂改、刮擦,刪除的文字或數(shù)字劃線注銷(必須使字跡清晰可辨),然后在劃線上方填寫正確方案或數(shù)字,并由記賬人員蓋章(簽字)。

  6.按照規(guī)定,定期(月、季、年)核對賬目、結(jié)賬、編制會(huì)計(jì)報(bào)表,并做到報(bào)表數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、說明清楚。任何人都不得竄改或授意、指使他人竄改會(huì)計(jì)報(bào)表數(shù)字。

  7.按照規(guī)定對各種會(huì)計(jì)資料,定期收集、審查、核對,整理立卷、編制目錄、裝訂成冊并妥善保管,防止丟失損壞。

  [上崗條件]

  ●中專以上文化程度,身體健康、政治上無不良表現(xiàn),有3年以上會(huì)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn);

  ●能應(yīng)用計(jì)算機(jī)辦公軟件;

  ●有會(huì)計(jì)上崗證

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