某公司財(cái)務(wù)部崗位設(shè)置說(shuō)明及崗位職責(zé)

　　一、崗位設(shè)置的原則

　　1、業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)科學(xué)、合理，既保證各崗位之間在職能上相互制衡，又保證業(yè)務(wù)銜接上的流暢和無(wú)縫隙。

　　2、分工明確，職責(zé)清晰。

　　二、崗位設(shè)置

　　1、結(jié)合會(huì)計(jì)核算的一般原則和公司的業(yè)務(wù)特點(diǎn)，采用分組核算的模式。

　　2、部門的崗位設(shè)置共13個(gè)，另有駐外辦事處的財(cái)務(wù)人員若干。具體崗位設(shè)置如上圖：

　　三、崗位職責(zé)及任職資格

　　(一)、財(cái)務(wù)部經(jīng)理

　　(1)崗位職責(zé)

　　a、負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，嚴(yán)格遵守有關(guān)財(cái)經(jīng)紀(jì)律和經(jīng)濟(jì)法規(guī)，協(xié)助總經(jīng)理和分管副總經(jīng)理做好公司的財(cái)務(wù)工作;

　　b、組織制定完善的財(cái)會(huì)制度和相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則，經(jīng)批準(zhǔn)后嚴(yán)格執(zhí)行，對(duì)其中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)制止、糾正，嚴(yán)重的應(yīng)及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);

　　c、負(fù)責(zé)編寫公司的年度財(cái)務(wù)收支、資金需求、成本費(fèi)用、現(xiàn)金流量等預(yù)算，參與制訂公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施;

　　d、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況，提出財(cái)務(wù)分析報(bào)告，并提出加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理和財(cái)務(wù)管理的建議，供公司領(lǐng)導(dǎo)參考;

　　e、主持或參與審查、擬訂公司重要經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議，組織審核項(xiàng)目預(yù)決算、用款方案、原輔材料供應(yīng)計(jì)劃;

　　f、掌握稅收政策，負(fù)責(zé)與稅務(wù)機(jī)關(guān)的協(xié)調(diào);

　　g、負(fù)責(zé)對(duì)所有下屬企業(yè)的財(cái)務(wù)監(jiān)督與協(xié)調(diào)，審核所有上報(bào)的財(cái)務(wù)報(bào)表，及時(shí)回答公司領(lǐng)導(dǎo)、股東、政府部門的質(zhì)詢;

　　h、組織調(diào)度公司資金，重點(diǎn)負(fù)責(zé)向金融機(jī)構(gòu)融資;

　　i、擬訂年度經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)分配草案及其他財(cái)會(huì)資料供公司董事會(huì)決策使用;

　　j、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督財(cái)務(wù)部下屬人員的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，做好下屬人員的績(jī)效考核和獎(jiǎng)勵(lì)懲罰工作;

　　k、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的工作。

　　(2)任職資格

　　a、會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理專業(yè)，碩士研究生以上學(xué)歷;

　　b、8年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上財(cái)務(wù)部門管理工作經(jīng)驗(yàn)。

　　(二)、財(cái)務(wù)部副經(jīng)理

　　(1)崗位職責(zé)

　　a、組織和安排本部門的會(huì)計(jì)核算工作;

　　b、負(fù)責(zé)對(duì)本部門職能會(huì)計(jì)的業(yè)務(wù)指導(dǎo);

　　c、管理人員工資的計(jì)算與制表，并對(duì)工資核算的準(zhǔn)確性、及時(shí)性負(fù)責(zé);

　　d、集團(tuán)公司合并報(bào)表的編制，對(duì)報(bào)表的準(zhǔn)確性、及時(shí)性負(fù)責(zé);

　　e、輔導(dǎo)分、子公司的會(huì)計(jì)核算;

　　f、在部門經(jīng)理不在崗時(shí)，代行本部門的管理職責(zé)。

　　(2)任職資格

　　a、會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理專業(yè)，碩士研究生以上學(xué)歷;

　　b、8年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上財(cái)務(wù)部門管理工作經(jīng)驗(yàn)。

　　(三)、總帳組

　　1、總帳組組長(zhǎng)

　　(1)崗位職責(zé)

　　a、組織和安排總帳組的核算工作，對(duì)本小組的工作效率和核算結(jié)果負(fù)責(zé);

　　b、審核總帳組其他成員的記帳憑證;

　　c、組織每月底出納員庫(kù)存現(xiàn)金的盤點(diǎn)工作;

　　d、審核每月公司的稅款申繳報(bào)表，對(duì)公司各項(xiàng)稅款申繳的正確性、及時(shí)性負(fù)責(zé);

　　e、綜合稽核各核算小組的核算結(jié)果，編制總公司的財(cái)務(wù)報(bào)表，對(duì)報(bào)表的真實(shí)性、及時(shí)性、合理性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé);

　　f、每月對(duì)公司費(fèi)用支出情況作出分析報(bào)告，并就費(fèi)用控制方面提出合理化建議。

　　(2)任職資格

　　a、會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理專業(yè)，本科以上學(xué)歷;

　　b、5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

　　2、出納員

　　(1)、崗位職責(zé)

　　a、根據(jù)審核無(wú)誤的付款憑證準(zhǔn)確及時(shí)地支付資金，對(duì)資金的準(zhǔn)確性、及時(shí)性負(fù)責(zé);

　　b、按照公司的收款程式，準(zhǔn)確及時(shí)地收款并做好登記工作;

　　c、及時(shí)核對(duì)庫(kù)存現(xiàn)金和銀行存款，對(duì)現(xiàn)金、銀行存款和有價(jià)票據(jù)的安全性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé);

　　d、每月底編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表、現(xiàn)金盤點(diǎn)表，做到帳實(shí)相符;

　　e、按時(shí)編制資金流量簡(jiǎn)表;

　　f、做好記帳憑證在未裝訂成冊(cè)前的保管工作。

　　(2)、任職資格

　　a、會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理專業(yè)，大專以上學(xué)歷;

　　b、2年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　3、費(fèi)用會(huì)計(jì)

　　(1)、崗位職責(zé)

　　a、對(duì)各部門、辦事處費(fèi)用報(bào)銷單據(jù)的審核和必要的登記，對(duì)費(fèi)用核算的準(zhǔn)確性、及時(shí)性負(fù)責(zé);

　　b、費(fèi)用類、資產(chǎn)類(存貨、固定資產(chǎn)除外)、負(fù)債及所有者權(quán)益類記帳憑證的錄入。

　　(2)、任職資格

　　a、會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理專業(yè)，本科以上學(xué)歷;

　　b、2年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　4、稅務(wù)會(huì)計(jì)(兼固定資產(chǎn)核算、合同保管)

　　(1)、崗位職責(zé)

　　a、每月及時(shí)、準(zhǔn)確地完成公司的納稅申報(bào);

　　b、發(fā)票的購(gòu)買、核銷;

　　c、根據(jù)工作需要，辦理異地填開(kāi)稅務(wù)發(fā)票的事務(wù);

　　d、退稅事項(xiàng)的日常跟蹤;

　　e、其他稅務(wù)方面的日常性事務(wù);

　　f、固定資產(chǎn)采購(gòu)、折舊、處理等的會(huì)計(jì)處理;

　　g、固定資產(chǎn)卡片、明細(xì)帳的維護(hù);

　　h、每年至少完成一次固定資產(chǎn)的盤點(diǎn)工作，及時(shí)進(jìn)行盤點(diǎn)結(jié)果的會(huì)計(jì)處理，保證固定資產(chǎn)的帳實(shí)相符;

　　i、做好合同的印發(fā)、回收、保管、對(duì)外借用和相關(guān)的登記工作。

　　(2)、任職資格

　　a、會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理專業(yè)，本科以上學(xué)歷;

　　b、2年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　(四)、成本組

　　1、成本組組長(zhǎng)

　　(1)、崗位職責(zé)

　　a、組織和安排成本組的核算工作，對(duì)公司各項(xiàng)成本核算的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、及時(shí)性負(fù)責(zé);

　　b、根據(jù)實(shí)際工作的情況，提出成本核算流程和崗位設(shè)置的改進(jìn)建議;

　　c、審核成本組其他成員的記帳憑證;

　　d、每月組織進(jìn)行存貨的帳實(shí)核對(duì)，保證公司存貨的帳實(shí)相符;

　　e、每月工人工資計(jì)算表的審核;

　　f、外包費(fèi)用結(jié)算的審核;

　　g、每月進(jìn)行成本分析，做出最新的生產(chǎn)成本曲線，就成本控制和降低成本方面提出合理化建議。

　　(2)、任職資格

　　a、會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理專業(yè)，本科以上學(xué)歷;

　　b、5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

　　2、成本會(huì)計(jì)(負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本)

　　(1)、崗位職責(zé)

　　a、準(zhǔn)確、及時(shí)核算產(chǎn)品成本;

　　b、制造費(fèi)用的核算，對(duì)費(fèi)用核算的準(zhǔn)確性、及時(shí)性負(fù)責(zé);

　　c、定額成本的測(cè)算;

　　d、組織每月在產(chǎn)品的盤點(diǎn)工作。

　　(2)、任職資格

　　a、會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理專業(yè)，本科以上學(xué)歷;

　　b、2年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　3、成本會(huì)計(jì)(負(fù)責(zé)外包結(jié)算和工人工資)

　　(1)、崗位職責(zé)

　　a、每月工人工資的計(jì)算和制表，記賬憑證的編制，對(duì)工資核算的準(zhǔn)確性、及時(shí)性負(fù)責(zé);

　　b、外包運(yùn)費(fèi)的結(jié)算和記帳憑證的編制，對(duì)外包運(yùn)費(fèi)核算的準(zhǔn)確性、及時(shí)性負(fù)責(zé);

　　c、外包工程的結(jié)算和記帳憑證的編制，對(duì)外包工程核算的準(zhǔn)確性、及時(shí)性負(fù)責(zé)。

　　(2)、任職資格

　　a、會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理專業(yè)，本科以上學(xué)歷;

　　b、2年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　4、成本會(huì)計(jì)(負(fù)責(zé)材料成本和銷售成本)

　　(1)、崗位職責(zé)

　　a、原材料采購(gòu)、發(fā)出的核算;

　　b、應(yīng)付帳款的核算;

　　c、每月準(zhǔn)確、及時(shí)核算銷售成本。

　　(2)、任職資格

　　a、會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理專業(yè)，本科以上學(xué)歷;

　　b、2年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　5、成本會(huì)計(jì)(負(fù)責(zé)租賃成本)

　　(1)、崗位職責(zé)

　　a、每月租賃資產(chǎn)的確認(rèn)和明細(xì)核算，對(duì)租賃資產(chǎn)核算的準(zhǔn)確性、及時(shí)性負(fù)責(zé);

　　b、每月準(zhǔn)確、及時(shí)核算租賃業(yè)務(wù)成本;

　　c、租賃基地材料庫(kù)的核算。

　　(2)、任職資格

　　a、會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理專業(yè)，本科以上學(xué)歷;

　　b、2年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　(五)、管理組

　　1、管理組組長(zhǎng)

　　(1)、崗位職責(zé)

　　a、組織和安排管理組的核算與財(cái)務(wù)管理工作，對(duì)本小組的工作效率和工作結(jié)果負(fù)責(zé);

　　b、審核管理組其他成員所做的記帳憑證;

　　c、進(jìn)行每月的財(cái)務(wù)報(bào)表分析，針對(duì)公司的財(cái)務(wù)狀況和管理措施提出合理化建議;

　　d、公司財(cái)務(wù)制度建設(shè)方面的調(diào)研和起草工作;

　　e、預(yù)算執(zhí)行情況的跟蹤、反饋，就異常情況作出分析報(bào)告;

　　f、對(duì)駐外辦事處資金管理工作的財(cái)務(wù)檢查;

　　g、對(duì)分、子公司的財(cái)務(wù)審計(jì)或?qū)ｍ?xiàng)檢查。

　　(2)、任職資格

　　a、會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理專業(yè)，本科以上學(xué)歷;

　　b、5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

　　2、收入會(huì)計(jì)

　　(1)、崗位職責(zé)

　　a、根據(jù)收入確認(rèn)原則，確認(rèn)公司每月的營(yíng)業(yè)收入，編制相應(yīng)的記帳憑證;

　　b、按照合同口徑，核算應(yīng)收帳款，每月底做出應(yīng)收帳款明細(xì)表、帳齡分析表;

　　c、做好每筆業(yè)務(wù)收款的記錄工作，準(zhǔn)確錄入帳務(wù)系統(tǒng);

　　d、做好向客戶開(kāi)具發(fā)票的工作，保證發(fā)票與營(yíng)業(yè)收入之間的準(zhǔn)確的稽核關(guān)系;

　　e、發(fā)票使用、保管的管理。

　　(2)、任職資格

　　a、會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理專業(yè)，本科以上學(xué)歷;

　　b、2年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　3、管理會(huì)計(jì)

　　(1)、崗位職責(zé)

　　a、采用多種工作形式，與客戶就應(yīng)收帳款金額進(jìn)行核對(duì);

　　b、對(duì)收款環(huán)節(jié)可能存在的舞弊行為進(jìn)行追查;

　　c、對(duì)公司資金及收款管理制度的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查;

　　d、負(fù)責(zé)公司收款收據(jù)的領(lǐng)用、核銷、保管工作。

　　(2)、任職資格

　　a、會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理專業(yè)，本科以上學(xué)歷;

　　b、2年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　4、駐外辦事處的財(cái)務(wù)人員

　　(1)、崗位職責(zé)

　　a、辦事處備用金的日常管理;

　　b、辦事處業(yè)務(wù)合同及應(yīng)收帳款的管理;

　　c、業(yè)務(wù)回款的準(zhǔn)確記錄和及時(shí)繳存銀行;

　　d、費(fèi)用報(bào)銷單據(jù)的初審;

　　e、辦事處發(fā)票、收款收據(jù)的管理;

　　f、配合管理組成員，做好與客戶對(duì)帳、應(yīng)收帳款核算、收款環(huán)節(jié)檢查等工作。

　　(2)、任職資格

　　a、會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理專業(yè)，大專以上學(xué)歷;

　　2年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。

篇2：公司財(cái)務(wù)部經(jīng)理職責(zé)

　　公司財(cái)務(wù)部經(jīng)理職責(zé)

　　職務(wù)：財(cái)務(wù)經(jīng)理（會(huì)計(jì)師）

　　呈報(bào)上級(jí)：物業(yè)公司總經(jīng)理（以下簡(jiǎn)稱總經(jīng)理）

　　指導(dǎo)下級(jí)：財(cái)務(wù)部所有員

　　1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織、安排公司財(cái)務(wù)部的各項(xiàng)工作。

　　2、抓好財(cái)務(wù)部的基礎(chǔ)工作，建立和健全各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度，組織財(cái)務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提高財(cái)務(wù)管理人員的業(yè)務(wù)水平。

　　3、貫徹、檢查各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度、法規(guī)的落實(shí)，全面開(kāi)展經(jīng)濟(jì)核算，審核、控制各項(xiàng)費(fèi)用支出，降低各種消耗，杜絕一切浪費(fèi)現(xiàn)象，提高公司的財(cái)務(wù)管理效益。

　　4、根據(jù)已審批的合法的原始憑證，按各類經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)逐筆編制記帳憑證。

　　5、監(jiān)督月末盤點(diǎn)工作，對(duì)帳物不符情況進(jìn)行追詢，及時(shí)將核實(shí)情況向會(huì)計(jì)師匯報(bào)。

　　6、每月對(duì)各部門的成本和物耗情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，并寫出分析報(bào)告。

　　7、按時(shí)向客戶發(fā)放催繳款通知，對(duì)拖欠時(shí)間較長(zhǎng)的客戶要向經(jīng)理助理匯報(bào)。并根據(jù)有關(guān)規(guī)定采取相應(yīng)的措施。

　　8、月末對(duì)應(yīng)收帳款、預(yù)收帳款、應(yīng)付帳款編出準(zhǔn)確無(wú)誤的明細(xì)表。

　　9、按時(shí)完成損益表、資產(chǎn)負(fù)債表等會(huì)計(jì)和統(tǒng)計(jì)報(bào)表的填報(bào)工作，并送會(huì)計(jì)師復(fù)核、總經(jīng)理審批后，上報(bào)有關(guān)部門。

　　10、按照稅法的規(guī)定，依時(shí)報(bào)納稅金及附加費(fèi)等。

　　11、編制、審核公司的財(cái)務(wù)預(yù)算方案，并定期（一般每季及年終）將落實(shí)情況寫出分析報(bào)告向總經(jīng)理匯報(bào)，為公司進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)及決策提供可靠資料，當(dāng)好總經(jīng)理的參謀，并隨時(shí)接受董事會(huì)的監(jiān)察、垂詢。

　　2.1.12 完成總經(jīng)理臨時(shí)安排的其他工作。

篇3：物業(yè)公司財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)說(shuō)明

　　物業(yè)公司財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)說(shuō)明

　　1、崗位職責(zé)

　　a)負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)的管理工作，組織編制財(cái)務(wù)計(jì)劃，落實(shí)完成計(jì)劃措施，對(duì)執(zhí)行中存在的問(wèn)題提出改進(jìn)措施。

　　b)組織搞好經(jīng)濟(jì)核算工作，建立各級(jí)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析制度，努力挖掘增收節(jié)支潛力。

　　c)掌握公司的資金活動(dòng)情況和經(jīng)營(yíng)成果，及時(shí)準(zhǔn)確地向領(lǐng)導(dǎo)提供有關(guān)經(jīng)營(yíng)情況。

　　d)監(jiān)督執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)政策、法規(guī)，嚴(yán)格掌握和控制各項(xiàng)費(fèi)用的開(kāi)支。

　　e)負(fù)責(zé)公司的會(huì)計(jì)憑證和會(huì)計(jì)報(bào)表的審核，保證數(shù)據(jù)的真實(shí)、準(zhǔn)確、可靠，做好會(huì)計(jì)憑證、帳簿、報(bào)表和重要經(jīng)濟(jì)檔案整理、保管和歸檔。

　　f)負(fù)責(zé)公司工資、獎(jiǎng)金、勞保、津貼等發(fā)放審核。

　　g)建立財(cái)產(chǎn)清查制度，參與財(cái)產(chǎn)清查盤點(diǎn)，認(rèn)真填好盈虧報(bào)表，及時(shí)進(jìn)行處理，達(dá)到帳、卡、物相符。

　　h)組織財(cái)務(wù)人員進(jìn)行學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平。

　　i)完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

　　2、職位說(shuō)明

　　a)年齡50歲以下，身體健康；

　　b)具有大專以上學(xué)歷，持會(huì)計(jì)師或以上資格證書(shū)；

　　c)主管單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作時(shí)間不少于三年；有較好的財(cái)務(wù)分析能力，有一定組織能力和協(xié)調(diào)能力；

　　d)工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，原則性強(qiáng)、廉潔奉公；

　　工作負(fù)責(zé)范圍：負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部全面工作。