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物業(yè)經理人

PMM公司制冷工職務說明書

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  PMM公司制冷工職務說明書

  職務名稱:制冷工

  所屬部門:工程部

  直接上級:主任工作職責

  1、在制冷主任的領導下,承擔制冷系統(tǒng)設備(設施)的值班、檢查、巡視、定期保養(yǎng)、運行記錄全套工作。

  2、嚴格執(zhí)行開停機操作程序和操作規(guī)程。

  3、每班定時巡視各機組并做好運行記錄。

  4、發(fā)現異常應立即查明原因,做好詳細記錄,盡量在本班內解決,確保組處于良好運行狀態(tài),如遇到自己無法解決的問題,應立即報有關領導及時解決。

  5、努力提高業(yè)務水平,認真細致地檢查設備,確保設備能良好地運行。

  6、遵守公司的各項規(guī)章制度。任職要求:

  生理:

  年齡:35歲以下

  性別:男健康狀況:健康、無殘疾,無傳染性疾病

  知識技能及綜合素質要求:

  1、大專以上學歷

  2、3年以上工作經驗。

  3、熟悉制冷設備的維修,有使用螺桿壓縮機的經驗。

  4、動手能力強。

篇2:物管處工程部制冷工崗位說明書

  物管處工程部制冷工崗位說明書

  崗位名稱:制冷工

  直屬上級:維修領班

  管理幅度:

  所屬部門:物管處工程部

  工作內容:

  1、嚴格遵守公司的一切規(guī)章制度;

  2、熟悉掌握小區(qū)內的制冷設備設施;

  3、發(fā)現問題及時解決;

  4、根據設備的具體情況提出保養(yǎng)計劃,以及定期進行保養(yǎng);

  5、做好設備和工作區(qū)域的清潔。

  6、及時處理業(yè)主的維修求助。

  權限:

  對有違規(guī)操作提出正確建議。

  崗位要求:

  具有中技以上文化程度,工作責任心強,三年以上工作經驗,有團結、協(xié)作的精神。

  業(yè)績考核內容:

  1、工作的出勤率;

  2、設備的正常使用率及時處理率。

篇3:某公司制冷工職務說明書

  某公司制冷工職務說明書

  職務名稱: 制冷工

  所屬部門: 工程部

  直接上級: 主任

  工作職責

  1、在制冷主任的領導下,承擔制冷系統(tǒng)設備(設施)的值班、檢查、巡視、定期保養(yǎng)、運行記錄全套工作。

  2、嚴格執(zhí)行開停機操作程序和操作規(guī)程。

  3、每班定時巡視各機組并做好運行記錄。

  4、發(fā)現異常應立即查明原因,做好詳細記錄,盡量在本班內解決,確保組處于良好運行狀態(tài),如遇到自己無法解決的問題,應立即報有關領導及時解決。

  5、努力提高業(yè)務水平,認真細致地檢查設備,確保設備能良好地運行。

  6、遵守公司的各項規(guī)章制度。

  任職要求:

  生理:

  年齡: 35歲以下

  性別:男

  健康狀況:健康、無殘疾,無傳染性疾病

  知識技能及綜合素質要求:

  1、大專以上學歷

  2、3年以上工作經驗。

  3、熟悉制冷設備的維修,有使用螺桿壓縮機的經驗。

  4、動手能力強。

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