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物業經理人

PM公司檔案管理員崗位說明書

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  PM公司檔案管理員崗位說明書

  崗位名稱:檔案管理員

  直接上級:文秘科科長;

  工作目標:負責公司的檔案的管理工作;

  權力和責任:1。負責收集公司分散在各個部門和個人手中的文件、資料集中起來,經過整理、立卷、當檔保存;

  2.做好公司立卷檔案的鑒定和保存期限;

  3.負責對檔案的收進、移交、保管、利用、銷毀等情況隨時以表冊、數字形式,進行登記和統計;

  4.負責保管檔案系統完整和安全;

  5.負責編集檔案文件資料匯集、編制目錄、卡片、索引等;

  6.負責建立檔案借閱管理制度;

  7.遵守國家和公司的保密規定及有關規程;

  8.做好公司領導臨時交辦的事項;

  9.熟悉計算機的使用;

  崗位要求:1。具有高中以上的文化程度;

  2.具有檔案管理基礎知識和工作經驗;

  3.工作心細,品行端正,原則性強;

  參加會議:1。參加每周一次的工作會議;

  2.參加每月一次的管理工作評比會;

  3.參加公司召開的職工大會;

篇2:房地產公司工程檔案管理員職位說明書

  房地產開發公司工程檔案管理員職位說明書

  崗位名稱:工程檔案管理員

  崗位職責:

  1、負責監督和檢查勘察、設計、施工、監理等單位工程文件形成、積累和立卷工作。

  2、按照規范收集和匯總工程前期和勘察、設計、施工、監理等單位立卷歸檔的檔案資料,并負責辦理移交手續。

  3、收集施工全過程中形成的其他技術文件并進行立卷歸檔。

  4、科學分類、合理編目、整理所有歸檔工程技術檔案資料。

  5、工程部、勘察、設計、施工、監理等單位之間的工作聯系單、簽證等工程技術信息的傳遞工作。

  6、準確、快捷提供工程檔案資料,滿足各方面對工程檔案資料的利用需求。

  7、工程竣工驗收前,聯系城建檔案管理機構對工程檔案進行預驗收。工程竣工后,將所有工程檔案、資料移交相關部門存檔。

  8、工程部內文件的編寫、打印、復印及管理工作。

  9、上級交辦的其他工作

  任職條件:

  1、專業知識與技能:建筑、土建專業,有2年以上專業工作經驗。

  2、教育水平:大學本科及以上

  3、年齡要求:不限

  4、個人素質:有一定分析能力和創新能力,具有較強的職業素養和敬業奉獻精神。

  5、具有較強的語言表達能力和資料規整分類能力,能夠熟練掌握和運用電腦完成日常工作。

篇3:技術中心檔案管理員崗位工作職責說明書

  技術中心檔案管理員崗位職責說明書

  崗位基本信息

  崗位名稱檔案管理員所屬部門技術中心崗位職等

  直接上級主任直接下屬無

  崗位概要:負責項目技術資料的收集、整理、發放及歸檔工作

  職責描述

  重點工作

  1.檔案建立:根據項目總體規劃和各階段出圖計劃,以項目為單位從設計任務書開始,收集、整理各階段、各環節技術資料并加以審核,發現有不完整的及時向相關人員追索,收集項目公司和監理單位拍攝的工程業務上的像片,形成項目技術資料檔案;

  2.檔案管理:根據項目開發流程規范,負責技術圖紙、文件、資料的簽收、分發、借閱、保管立卷歸檔等工作,逐步建立和完善技術檔案管理工作;實地調查、指導各項目(部)公司檔案管理工作;

  3.合同管理:根據合同管理制度,負責做好設計合同的存檔、保管等工作;

  一般工作

  1.支持服務:根據公司相關制度,及時做好項目技術資料的支持服務工作及項目(部)公司檔案管理指導;

  2.其它事項:完成上級領導交辦的其它事項;

  主要責任

  1.保證技術檔案建立的及時性;

  2.保證技術檔案的完備性、最新性;

  3.保證支持服務的及時性;

  4.保證本崗位各項工作按制度正常、高效運作,無重大違規和差錯;

  崗位權力

  1.要求上級明確工作要求和提供相應工作條件的權力;

  2.根據公司相關制度,獲取與本職工作相關的信息資料的權力;

  3.依據公司的相關制度,要求公司其他部門對本崗位工作予以合理配合的權力;

  4.在本職工作范圍內按公司制度自主開展工作的權力;

  5.根據公司制度有關規定,接受培訓,享受薪酬和各項福利政策的權力;

  6.按公司制度享有的其他權力;

  任職資格

  資歷:檔案、建筑等相關專業,大專及以上學歷,具有二年以上相關工作經驗;

  能力:較強的工程技術檔案管理能力、溝通協調能力;

  品質:工作細致,責任心強;

  知識結構:熟悉房地產相關知識和業務流程;

  關鍵指標:檔案資料完整性、資料發放準確性、資料發放及時性、出現重大差錯次數

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