公司檔案管理職位說明書
崗位名稱 檔案管理 崗位編號
所在部門 總經理辦公室 崗位定員
直接上級 總經辦主任 職系 行政事務職系
直接下級 無
所轄人員 無 崗位分析日期 20**年9月1日
本職:
負責擬定公司的檔案制度、收集管理檔案及其他程序性工作
職責與工作任務:
職責一 職責表述:制定、監督公司檔案管理制度 工作時間百分比:15%
工作任務 負責起草公司檔案管理制度
負責起草每年公司檔案管理工作計劃
監督、指導、檢查公司職能部門檔案管理工作
監督、指導下屬公司檔案分庫的工作
職責二 職責表述:負責檔案工作 工作時間百分比:50%
工作任務 負責公司文件的立卷與歸檔工作
進行檔案的加工整理、確定秘級
執行檔案咨詢、借閱管理制度,履行借閱手續
定期參加檔案鑒定,對應銷毀檔案進行監銷
職責三 職責表述:負責公司檔案的編集、利用工作 工作時間百分比:30%
工作任務 負責公司所有檔案的編研、統計工作
負責編集公司各部門所有檔案的數字、數據
對錄入后的文稿做到及時存檔、上交、送還或銷毀
負責計算機內檔案文件的安全和保密工作
負責保護檔案的安全與完整,并充分利用
職責四 職責表述: 完成總經辦主任交付的其他工作 工作時間百分比:5%
權力:
對各部門檔案的搜集權、檔案管理的監督權
工作協作關系:
內部協調關系 公司各部門、下屬單位
外部協調關系 上級公司檔案部門,北京市檔案局,北京城建檔案館
任職資格:
教育水平 專科及以上
專業 圖書館專業、中文專業或者其他文科類專業
培訓經歷 經過檔案管理培訓、行政管理培訓
經驗 1年以上工作經驗
知識 具備相應的行政管理知識、秘書知識、檔案管理、文書撰寫知識。
技能技巧 能夠熟練使用辦公室軟件,并具備基本的網絡知識;具有較強的寫作能力和表達能力,有一定的人際能力、溝通能力、計劃與執行能力
其它:
使用工具設備 計算機、一般辦公設備,加濕機,去濕機
工作環境 辦公室,檔案庫房
工作時間特征 正常工作時間,偶爾需要加班
所需記錄文檔 檔案借閱記錄,交接記錄,溫濕度記錄,各類檔案目錄
備注
篇2:房地產公司工程檔案管理員職位說明書
房地產開發公司工程檔案管理員職位說明書
崗位名稱:工程檔案管理員
崗位職責:
1、負責監督和檢查勘察、設計、施工、監理等單位工程文件形成、積累和立卷工作。
2、按照規范收集和匯總工程前期和勘察、設計、施工、監理等單位立卷歸檔的檔案資料,并負責辦理移交手續。
3、收集施工全過程中形成的其他技術文件并進行立卷歸檔。
4、科學分類、合理編目、整理所有歸檔工程技術檔案資料。
5、工程部、勘察、設計、施工、監理等單位之間的工作聯系單、簽證等工程技術信息的傳遞工作。
6、準確、快捷提供工程檔案資料,滿足各方面對工程檔案資料的利用需求。
7、工程竣工驗收前,聯系城建檔案管理機構對工程檔案進行預驗收。工程竣工后,將所有工程檔案、資料移交相關部門存檔。
8、工程部內文件的編寫、打印、復印及管理工作。
9、上級交辦的其他工作
任職條件:
1、專業知識與技能:建筑、土建專業,有2年以上專業工作經驗。
2、教育水平:大學本科及以上
3、年齡要求:不限
4、個人素質:有一定分析能力和創新能力,具有較強的職業素養和敬業奉獻精神。
5、具有較強的語言表達能力和資料規整分類能力,能夠熟練掌握和運用電腦完成日常工作。
篇3:技術中心檔案管理員崗位工作職責說明書
技術中心檔案管理員崗位職責說明書
崗位基本信息
崗位名稱檔案管理員所屬部門技術中心崗位職等
直接上級主任直接下屬無
崗位概要:負責項目技術資料的收集、整理、發放及歸檔工作
職責描述
重點工作
1.檔案建立:根據項目總體規劃和各階段出圖計劃,以項目為單位從設計任務書開始,收集、整理各階段、各環節技術資料并加以審核,發現有不完整的及時向相關人員追索,收集項目公司和監理單位拍攝的工程業務上的像片,形成項目技術資料檔案;
2.檔案管理:根據項目開發流程規范,負責技術圖紙、文件、資料的簽收、分發、借閱、保管立卷歸檔等工作,逐步建立和完善技術檔案管理工作;實地調查、指導各項目(部)公司檔案管理工作;
3.合同管理:根據合同管理制度,負責做好設計合同的存檔、保管等工作;
一般工作
1.支持服務:根據公司相關制度,及時做好項目技術資料的支持服務工作及項目(部)公司檔案管理指導;
2.其它事項:完成上級領導交辦的其它事項;
主要責任
1.保證技術檔案建立的及時性;
2.保證技術檔案的完備性、最新性;
3.保證支持服務的及時性;
4.保證本崗位各項工作按制度正常、高效運作,無重大違規和差錯;
崗位權力
1.要求上級明確工作要求和提供相應工作條件的權力;
2.根據公司相關制度,獲取與本職工作相關的信息資料的權力;
3.依據公司的相關制度,要求公司其他部門對本崗位工作予以合理配合的權力;
4.在本職工作范圍內按公司制度自主開展工作的權力;
5.根據公司制度有關規定,接受培訓,享受薪酬和各項福利政策的權力;
6.按公司制度享有的其他權力;
任職資格
資歷:檔案、建筑等相關專業,大專及以上學歷,具有二年以上相關工作經驗;
能力:較強的工程技術檔案管理能力、溝通協調能力;
品質:工作細致,責任心強;
知識結構:熟悉房地產相關知識和業務流程;
關鍵指標:檔案資料完整性、資料發放準確性、資料發放及時性、出現重大差錯次數