番茄制品車間值班長交接班管理制度

　　1.目的

　　對車間各崗位交接班進行規范，確保生產正常進行。

　　2.適用范圍

　　適用于生產車間值班長。

　　3.職責

　　3.1主任負責本制度的審核。

　　3.2值班長負責組織本班人員交接工作。

　　4.工作程序

　　4.1交接班要認真如實地介紹設備運轉情況，衛生、工具等是否齊全干凈，向下班人員交接請楚，記錄可能發生的問題及處理意見和注意事項，交接完畢后方可下班。

　　4.2到交接班時間，如接班者不到，交班者不準離開崗位，否則按脫崗處理;如無人接班應向值班長匯報，并堅守崗位直到有人接班為止。

　　4.3當班發生事故，未處理解決完的，不能交接班，處理解決完畢后，方可下班。

　　4.4接班者對設備檢查后接班，接班后發生問題，責任由接班者承擔。

　　4.5交接班發生意見分歧時，可各自報告值班長處理，接班時因公司檢查，車間檢查已查出問題未向接班人提出或報告班長，接班后造成事故由交班人負責。

　　4.6交接班者應做到四不交接

　　4.6.1有遺留工作，交接崗位應自行處理，不處理不交接。

　　4.6.2工具不全設備運轉不正常不交接。

　　4.6.3衛生未清掃或未達到要求不交接。

　　4.6.4工序運行記錄不全，不記或丟失不講清楚不交接。

　　5記錄 《崗位交接班記錄》

篇2：發電分公司運行值班長個人先進事跡

　　發電分公司運行值班長個人先進事跡

　　腳踏實地干工作，任勞任怨當將尾 ——西林發電分公司土黃電站運行值班班長z同志，她是一名普通的電站運行值班長，她就是現任西林發電分公司運行值班班長的z同志。西林縣土黃村——一個曾經為共和國的解放事業作出了重要貢獻的小縣城。在那里她度過了自己的童年和少年，也正是受西林人民純樸思想的感染，至今她仍然保持著那種純樸、敦厚的優良品質。

　　學習z同志，就要學習她謙虛謹慎、學無止境，“別人比我強，我要努力趕上”的笨鳥先飛精神。z走上工作崗位前只是個高中畢業生，沒有太高的學歷，但這并沒成為她在工作中碰到困難而退卻的理由。相反，她發憤學習，在工作后取得了更大的進步，她始終不怕苦不怕累，時刻都在追求著進步，決不拖公司的后退，在工作中不斷提出創新的方案和決策，在近10年的工作中，該同志始終保持著旺盛的工作熱情，積極投身于電站運行工作中，在本職崗位上一直有著比較突出的表現，是大家公認的崗位能手。

　　她不僅好學上進且十分謙虛，時刻注意向其他同志學習，取他人之長補自己之短。她始終保持昂揚向上的精神狀態和謙虛謹慎的工作作風，這是z同志能夠克服各種困難取得成功的一個很重要的原因。在新的征途上，黨員干部都應當以z同志為榜樣，振奮精神、勵精圖治、不懈奮斗，我們要清醒地看到所面臨的嚴峻挑戰，認識到肩負的歷史使命，清醒地看到我們工作中存在的困難和風險，居安思危，增強憂患意識。在任何時候、任何情況下都要牢記使命，謙虛謹慎，堅定信念，百折不撓，勇往直前。

　　z同志家庭十分困難，家里緊靠她一個人工作，愛人患腦血栓癱瘓在家，家里全部的重任在她一個人身上，在面對家庭和事業的抉擇，她義無反顧地選擇了后者。在工作上任勞任怨，業績突出，自上任電站值班長以來，她帶領全站15名職工充分發揚不怕吃苦、不怕累，不講報酬，時刻以安全生產為人生的標準，發揮表率作用，她以身作則，從不請假，連續兩年榮獲得公司年度優秀員工稱號。

　　對有著10年工作經驗的員工來講，更應該在本職崗位上一顯身手，發揮出更大的作用。廣西水利電業集團有限公司、西林發電分公司都在不斷發展壯大，企業為青年員工，特別是在本職崗位上表現突出的員工，也營造了很好的工作和學習氛圍，更打造了寬闊的展現青年風采的舞臺，祝愿我們的發電企業蒸蒸日上，有志青年也會立足本職工作、抓住現有機遇，不斷提高個人的綜合素質和業務能力，以“愛崗敬業、奉獻企業”為己任，為廣西水利電業集團有限公司、西林發電分公司做出更大的貢獻！

篇3：物業項目變電中心值班長職責

　　物業項目變電中心值班長職責

　　一、正確執行各項操作規章制度和上級命令，負責做好本中心配電室全體工作人員的思想政治工作，提出人員的調配、獎懲實施方案。

　　二、負責本中心配電室崗位責任制、經濟責任制的落實和各項指標的考核工作。現場監督和指揮本中心配電室主要設備的檢修、更換和操作，定期巡視本中心配電室設備運行狀況，隨時掌握生產運行中的薄弱環節。

　　三、監督、落實本中心配電室與市供電局集控中心市南操作隊簽訂的調管協議書中規定的雙方責任和義務。

　　四、主持召開生產例會，聽取匯報，傳達上級指示，布置工作任務，及時分析各項安全技術經濟指標的完成情況。

　　五、負責組織制定并實施年度、季度、月度的各項工作和計劃；按規定向上級領導匯報安全生產、經濟運行狀況，并做好工作總結報告；按時組織編制上級規定的各種報表。

　　六、掌握本中心配電室的各種技術資料，及時提出本中心配電室運行規定中有關條文的修改意見。

　　七、負責編制本中心配電室各種運行方式下的反事故演習方案，并安排和組織有關人員進行反事故演習活動。

　　八、組織本中心配電室運行人員生產技術培訓和安全教育，不斷提高全體人員的技術素質。