公司組織架構(gòu)與職位說明書：前言

　　根據(jù)外審要求，對(duì)環(huán)保/職業(yè)健康安全重要崗位的任職要求和崗位職責(zé)作了有關(guān)環(huán)境/安全內(nèi)容的補(bǔ)充修改，增加了清潔工的任職要求和崗位職責(zé)。

　　一.目的

　　明確各部門、各崗位工作職責(zé)，分清權(quán)限，分工協(xié)作，高效地完成各項(xiàng)工作，確保質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系正常運(yùn)行。

　　二.范圍

　　適用于本組織內(nèi)對(duì)與質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系有關(guān)的管理層、各職能部門和有關(guān)人員的任職要求、職責(zé)、權(quán)限作出規(guī)定。

　　三.定義

　　無

　　四.職責(zé)

　　1.辦公室負(fù)責(zé)制定本程序;

　　2.各部門需按本程序落實(shí)相關(guān)職責(zé)。

　　五.相關(guān)文件

　　《文件的控制程序》SIMSPRO020**

　　《記錄的控制程序》SIMSPRO020**

　　《質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理手冊(cè)》SIMSMAN020**

　　六、程序

　　各人員職位說明書（略）

　　七.相關(guān)記錄

　　《員工培訓(xùn)記錄卡》SIMSREC02097

　　八.流程圖

　　無

篇2：裝飾工程公司組織架構(gòu)與職位說明書：前言

　　裝飾工程公司組織架構(gòu)與職位說明書

　　前 言

　　為打造一流的**裝飾公司的品牌形象，為規(guī)范公司內(nèi)部管理行為，為營(yíng)造公司更競(jìng)爭(zhēng)力的發(fā)展空間，同時(shí)也為創(chuàng)造更具人性化的公司文化，特制訂《員工手冊(cè)》，本手冊(cè)作為指導(dǎo)**員工管理的理論依據(jù)和行為準(zhǔn)則，除經(jīng)公司管理層研究討論予以修改或廢除外，公司內(nèi)部成員，均應(yīng)積極學(xué)習(xí)《員工手冊(cè)》，并主動(dòng)應(yīng)用到工作和生活中去。

　　愿公司所有員工，能團(tuán)結(jié)在公司周圍，積極參與公司建設(shè)，充分施展個(gè)人的才情和抱負(fù)，與公司一起，去追求我們?nèi)松膲?mèng)想!

　　愿公司所有成員，每天都能保持平和的心態(tài)，開放的胸懷，飽滿的熱情，謙卑的態(tài)度，真誠(chéng)的品質(zhì)，進(jìn)取的精神，在不斷追求、不斷進(jìn)步、不斷探索的過程中，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值!

　　每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)，熱愛學(xué)習(xí)到永遠(yuǎn)!

　　該系列手冊(cè)共分八部分，為《企業(yè)文化篇》、《組織架構(gòu)及崗位職責(zé)篇》、《企業(yè)制度篇》、《管理流程篇》、《工程管理篇》、《服務(wù)規(guī)范手篇》、《實(shí)用表格手篇》《合同篇》。各手冊(cè)根據(jù)各自內(nèi)容特點(diǎn)，以不同線索組材。本冊(cè)為《組織架構(gòu)及崗位職責(zé)篇》，為方便使用者查找，本手冊(cè)按公司現(xiàn)有組織結(jié)構(gòu)加以補(bǔ)充、完善，幫助員工的自我定位與管理，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)。鑒于本公司在不斷的發(fā)展中，手冊(cè)的內(nèi)容也將適時(shí)不斷充實(shí)、完善。

　　本手冊(cè)在編寫過程中，得到了公司各部門同仁的鼎立相助，在此表示由衷的感謝!

　　由于編寫人員水平有限，疏漏之處難免，望同行不吝指教。