物業(yè)公司管理者代表職務(wù)說明書

　　管理者代表職務(wù)說明：

　　1組織相關(guān)部門具體落實(shí)質(zhì)量目標(biāo)的細(xì)化分解，及時(shí)向經(jīng)理匯報(bào)質(zhì)量管理體系的運(yùn)行情況。

　　2 組織并協(xié)調(diào)質(zhì)量管理體系的建立、實(shí)施、維持和改進(jìn)，以保證質(zhì)量管理體系符合ISO9001：2000標(biāo)準(zhǔn)。

　　3監(jiān)督相關(guān)部門質(zhì)量管理體系的運(yùn)行情況。

　　4負(fù)責(zé)組織收集行業(yè)最新發(fā)展動(dòng)態(tài)及同行的先進(jìn)管理方法。

　　5負(fù)責(zé)《質(zhì)量手冊(cè)》、《程序文件》的審核。

　　6參與公司重大質(zhì)量活動(dòng)。主持內(nèi)部質(zhì)量審核，確定內(nèi)部質(zhì)量審核組長(zhǎng)，制訂年度審核計(jì)劃。

　　7負(fù)責(zé)制定管理評(píng)審報(bào)告，對(duì)管理評(píng)審中出現(xiàn)的重大不合格組織進(jìn)行糾正。

　　8組織編制公司年度管理服務(wù)質(zhì)量計(jì)劃。

　　9負(fù)責(zé)就質(zhì)量管理體系相關(guān)的事宜與外部聯(lián)絡(luò)。

篇2：房地產(chǎn)公司質(zhì)量管理者代表任命書

　　房地產(chǎn)公司質(zhì)量管理者代表任命書

　　茲任命公司總經(jīng)理***為我公司的管理者代表，其職責(zé)是：

　　1.負(fù)責(zé)組織建立、實(shí)施和保持公司的質(zhì)量管理體系；

　　2.定期向公司的最高管理者匯報(bào)質(zhì)量管理體系運(yùn)行情況和改進(jìn)的需求；

　　3.提高公司員工滿足顧客要求的意識(shí)；

　　4.負(fù)責(zé)代表公司就質(zhì)量管理體系的有關(guān)事宜進(jìn)行對(duì)外聯(lián)絡(luò)。

　　希望公司所有員工服從協(xié)調(diào)，共同履行質(zhì)量職能，確保質(zhì)量體系的有效運(yùn)行。

　　總經(jīng)理：

　　年月日

篇3：A制造公司管理者代表任命書

　　A制造公司管理者代表任命書

　　今任命 為我公司的管理者代表。并授予其權(quán)：

　　1.負(fù)責(zé)按本公司的質(zhì)量方針，依據(jù)ISO9001：2000標(biāo)準(zhǔn)要求，確保建立、實(shí)施和保持并持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量管理體系。

　　2.確保提高對(duì)顧客要求的意識(shí)形成，并考核各部門年度質(zhì)量目標(biāo)和實(shí)施計(jì)劃的完成情況。

　　3.定期向公司總經(jīng)理報(bào)告本公司質(zhì)量管理體系的業(yè)績(jī)和任何改進(jìn)的需求。

　　4.負(fù)責(zé)組織本公司內(nèi)部質(zhì)量審核活動(dòng)，并向管理評(píng)審會(huì)議提交質(zhì)量管理體系年度運(yùn)行報(bào)告等。

　　5.定期召開本公司產(chǎn)品質(zhì)量分析會(huì)議，負(fù)責(zé)仲裁因產(chǎn)品質(zhì)量問題而產(chǎn)生的公司內(nèi)異議或糾紛。

　　6.負(fù)責(zé)本公司有關(guān)質(zhì)量管理體系有關(guān)事宜的對(duì)外聯(lián)絡(luò)。

　　望公司所有人員服從、協(xié)調(diào)、共同履行質(zhì)量職能，以確保質(zhì)量管理體系正常和有效的運(yùn)行。

　　總經(jīng)理：

　　20**年 月 日