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物業(yè)經(jīng)理人

集團(tuán)行政副總裁職位說明書

4735

  集團(tuán)行政副總裁職位說明書

  基本信息 職位名稱:行政副總裁 職位編號:

  職位層級: 職位類別:

  職位等級: 所屬部門:

  直接上級: 編制日期:

  職位目的

  崗位職責(zé) 描述

  1、負(fù)責(zé)協(xié)助管理中心總經(jīng)理對下轄各部實(shí)施全面管理。

  2、督導(dǎo)管理中心各部,對各地區(qū)分部的各部門、各門店實(shí)施職能督導(dǎo)檢查。

  3、協(xié)助管理中心總經(jīng)理制定企業(yè)管理工作的長遠(yuǎn)規(guī)劃和年度工作計(jì)劃。

  4、主持管理中心日常的管理工作,對各地區(qū)的管理工作進(jìn)行督查。

  5、指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督、審核公司的制度、崗位職責(zé)、工作程序在各地區(qū)的落實(shí)情況。

  6、協(xié)助管理中心總經(jīng)理處理一般性文件和事務(wù)。

  7、受理顧客和員工的重大或直接投訴,予以恰當(dāng)處理。

  8、在完善企業(yè)管理工作中提出建設(shè)性意見。

  9、完成督導(dǎo)上級交派的其它工作。

  任職資格 內(nèi)容 必備條件 期望條件

  教育水平

  工作經(jīng)驗(yàn)

  技能與能力

  個性與品質(zhì)

篇2:集團(tuán)業(yè)務(wù)副總裁職位說明書

  集團(tuán)業(yè)務(wù)副總裁職位說明書

  基本信息 職位名稱:業(yè)務(wù)副總裁 職位編號:

  職位層級: 職位類別:業(yè)務(wù)類

  職位等級: 所屬部門:業(yè)務(wù)部

  直接上級:總裁 編制日期:20**.1.18

  職位目的 宏觀管理總部業(yè)務(wù)運(yùn)營,把握公司業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略發(fā)展方向

  崗位職責(zé) 描述

  1、宏觀掌控公司業(yè)務(wù)經(jīng)營活動,把握總體業(yè)務(wù)方向,制定業(yè)務(wù)大政方針;

  2、負(fù)責(zé)重大業(yè)務(wù)的談判及對各品類部采購合同的調(diào)整、審批;

  3、負(fù)責(zé)審定公司經(jīng)營性廣告宣傳計(jì)劃和大型促銷活動方案;

  4、負(fù)責(zé)審批業(yè)務(wù)部各項(xiàng)用款計(jì)劃;

  5、負(fù)責(zé)與重點(diǎn)客戶建立戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,組織制訂互動營銷方案,整合供應(yīng)商、媒體及其它社會資源。

  6、負(fù)責(zé)對業(yè)務(wù)部各品類經(jīng)理及業(yè)務(wù)人員的績效考核。

  任職資格 內(nèi)容 必備條件 期望條件

  教育水平 本科以上學(xué)歷 碩士

  工作經(jīng)驗(yàn) 5年以上零售業(yè)或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn) 3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)

  技能與能力 熟練掌握工商管理、物流管理、人力資源管理等相關(guān)知識,較強(qiáng)組織管理能力 極強(qiáng)的策劃與執(zhí)行力,具備長遠(yuǎn)戰(zhàn)略眼光,善于領(lǐng)導(dǎo)激勵他人

  個性與品質(zhì) 開朗熱情,成熟穩(wěn)重,顧全大局,較強(qiáng)敬業(yè)精神與團(tuán)隊(duì)工作精神

篇3:集團(tuán)總部業(yè)務(wù)副總裁職位說明書

  集團(tuán)總部業(yè)務(wù)副總裁職位說明書

  基本信息 職位名稱:業(yè)務(wù)副總裁 職位編號:

  職位層級: 職位類別:業(yè)務(wù)類

  職位等級: 所屬部門:業(yè)務(wù)部

  直接上級:總裁 編制日期:20**.1.18

  職位目的 宏觀管理總部業(yè)務(wù)運(yùn)營,把握公司業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略發(fā)展方向

  崗位職責(zé) 描述

  1、宏觀掌控公司業(yè)務(wù)經(jīng)營活動,把握總體業(yè)務(wù)方向,制定業(yè)務(wù)大政方針;

  2、負(fù)責(zé)重大業(yè)務(wù)的談判及對各品類部采購合同的調(diào)整、審批;

  3、負(fù)責(zé)審定公司經(jīng)營性廣告宣傳計(jì)劃和大型促銷活動方案;

  4、負(fù)責(zé)審批業(yè)務(wù)部各項(xiàng)用款計(jì)劃;

  5、負(fù)責(zé)與重點(diǎn)客戶建立戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,組織制訂互動營銷方案,整合供應(yīng)商、媒體及其它社會資源。

  6、負(fù)責(zé)對業(yè)務(wù)部各品類經(jīng)理及業(yè)務(wù)人員的績效考核。

  任職資格 內(nèi)容 必備條件 期望條件

  教育水平 本科以上學(xué)歷 碩士

  工作經(jīng)驗(yàn) 5年以上零售業(yè)或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn) 3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)

  技能與能力 熟練掌握工商管理、物流管理、人力資源管理等相關(guān)知識,較強(qiáng)組織管理能力 極強(qiáng)的策劃與執(zhí)行力,具備長遠(yuǎn)戰(zhàn)略眼光,善于領(lǐng)導(dǎo)激勵他人

  個性與品質(zhì) 開朗熱情,成熟穩(wěn)重,顧全大局,較強(qiáng)敬業(yè)精神與團(tuán)隊(duì)工作精神

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