房地產(chǎn)運行副總裁崗位職責(zé)

　　職位描述：

　　1、組織制定公司經(jīng)營計劃、項目開發(fā)節(jié)點計劃、項目總體控制計劃，并對計劃執(zhí)行情況進行分析總結(jié)，及時提出預(yù)警或調(diào)整建議；

　　2、負責(zé)開展運營管理工作，協(xié)助編制年度經(jīng)營計劃及項目開發(fā)節(jié)點計劃；

　　3、跟進各項指標完成情況，并適時提出經(jīng)營目標的調(diào)整建議；

　　4、協(xié)助開展項目運營相關(guān)會議，開展并組織協(xié)調(diào)進行相關(guān)計劃調(diào)整；

　　5、參與制定各部門、各項目經(jīng)營指標和運營業(yè)績考核指標，協(xié)助配合開展公司組織績效考核工作；

　　6、根據(jù)年度經(jīng)營計劃和項目節(jié)點計劃及其他工作計劃完成情況，協(xié)助配合開展工作計劃考核；

　　7、負責(zé)公司流程體系的優(yōu)化與維護，定期組織檢查和監(jiān)督公司制度和業(yè)務(wù)流程管理體系執(zhí)行情況，組織、跟進公司各級計劃的制訂。

　　8、收集和整理各建設(shè)項目的運營信息，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供支持，組織撰寫運營報告，為公司決策提供參考依據(jù)。

　　任職資格：

　　1.房地產(chǎn)、規(guī)劃等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

　　2、8年以上房地產(chǎn)計劃運營工作經(jīng)驗；

　　3、對地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗管理模式有系統(tǒng)的認識和項目施工實踐經(jīng)驗積累，熟悉房地產(chǎn)企業(yè)全過程管理，熟悉房地產(chǎn)項目運作流程和開發(fā)節(jié)點，對房地產(chǎn)開發(fā)的各個環(huán)節(jié)有深刻的了解和獨到的見解；

　　4、了解房地產(chǎn)開發(fā)、建筑、設(shè)計、營銷等相關(guān)知識，熟悉國家工程項目管理相關(guān)規(guī)范與標準；

　　5、能夠較準確地把控項目節(jié)點的變化趨勢，并依據(jù)自己的判斷做出準確、詳細的計劃；

　　6、具備良好的職業(yè)操守，能承擔(dān)較大的工作壓力；

　　7、有房地產(chǎn)資訊公司經(jīng)驗或知名地產(chǎn)公司相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　崗位要求：

　　年　　齡：38-48

　　所屬部門：總裁辦

　　匯報對象：總裁

篇2：公司副總裁（網(wǎng)絡(luò)建設(shè)）職責(zé)

　　標題副總裁(網(wǎng)絡(luò)建設(shè))崗位職責(zé)編 號

　　頁 碼共 1 頁

　　修 改 第 1 次

　　1、協(xié)助總裁工作。

　　2、主管工程信息網(wǎng)絡(luò)平臺研發(fā)與建設(shè)。

　　3、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，參與編制公司年度"工作計劃"和"工作目標"。

　　4、不定期參與工程信息網(wǎng)絡(luò)部的專題會議和部門例會，總結(jié)工作，聽取匯報，及時處理應(yīng)急事項。

　　5、組織、監(jiān)督公司對工程信息網(wǎng)絡(luò)部各項規(guī)劃和計劃的實施。

　　6、按時向總裁提交工程信息網(wǎng)絡(luò)部發(fā)展現(xiàn)狀報告、發(fā)展計劃報告。

　　7、負責(zé)分管部門的隊伍建設(shè)和工作指導(dǎo)。

　　8、協(xié)助總裁建設(shè)企業(yè)文化，搞好社會公共關(guān)系，樹立公司良好的社會形象。

　　9、監(jiān)督各項工程信息網(wǎng)絡(luò)部管理制度的制定和實施。

　　10、負責(zé)分管部門年度"工作計劃"和"工作目標"的完成。

　　11、管理好分管部門的各項日常事務(wù)，處理分管部門重大突發(fā)事件。

　　12、完成上級交辦的其它事項。

　　編制/日期20**.12審核/日期20**.12批準/日期

　　修改人集體修改處數(shù)全文修改/日期20**.03.06

篇3：公司副總裁（行政人事）職責(zé)

　　標題副總裁(行政人事)崗位職責(zé)編 號

　　頁 碼共 1 頁

　　修 改 第 1 次

　　1、協(xié)助總裁工作。

　　2、主管公司行政和經(jīng)營工作。

　　3、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，參與編制公司年度"工作計劃"和"工作目標"。

　　4、不定期參與各部門、項目處、分公司的專題會議和部門例會，總結(jié)工作，聽取匯報，及時處理應(yīng)急事項。

　　5、組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施。

　　6、按時向總裁提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報告、發(fā)展計劃報告。

　　7、負責(zé)分管部門的隊伍建設(shè)和工作指導(dǎo)。

　　8、協(xié)助總裁建設(shè)企業(yè)文化，搞好社會公共關(guān)系，樹立公司良好的社會形象。

　　9、協(xié)助總裁對公司運作與各職能部門管理，監(jiān)督各項管理制度的制定和實施。

　　10、負責(zé)企業(yè)形象宣傳活動，指導(dǎo)分管部門的開展業(yè)務(wù)工作。

　　11、負責(zé)分管部門年度"工作計劃"和"工作目標"的完成。

　　12、管理好分管部門的各項日常事務(wù)，處理分管部門重大突發(fā)事件。

　　13、完成上級交辦的其它事項。

　　編制/日期20**.12審核/日期20**.12批準/日期

　　修改人集體修改處數(shù)全文修改/日期20**.03.06