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物業經理人

集團總部安保員職位說明書

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  集團總部安保員職位說明書

  基本信息 職位名稱:安保員 職位編號:

  職位層級: 職位類別:支持類

  職位等級: 所屬部門:行政部

  直接上級:安保主管 編制日期:20**.1.18

  職位目的 協助安防主管工作,負責安保檔案和對門店物流的檢查,負責門店防損員隊伍培訓工作

  崗位職責 描述

  1.協助安保主管工作,主管不在時代行主管職務。

  2.負責對區域門店進行消防檢查及監督消防隱患的整改工作,定期提供安全簡報。

  3.安保設備的配發登記,監督其合法使用。

  4.負責商場保安的商品防損培訓工作。

  5.負責各門店安保檔案的建立。

  任職資格 內容 必備條件 期望條件

  教育水平 高中以上 中專

  工作經驗 2年以上工作經驗 有零售行業相關經驗尤佳

  技能與能力 熟練操作計算機,具備快速反應及消防技能

  個性與品質 誠實勤懇,性格外向,有一定的協調能力

篇2:物業治安保衛隊伍建設管理培訓

  物業治安保衛隊伍建設管理培訓

  一、治安保衛隊員的條件

  (一)基本條件

  1.退伍軍人(憑退伍證)或身體素質好,具備一定的軍訓基本功。

  2.身高1.7米以上。

  3.20歲以上,28歲以下(憑身份證)。

  4.初中以上文化程度(憑畢業證)。

  5.身體健康(憑市、區級以上醫院的體檢表)。

  6.思想品德好(當地縣以上公安機關出具的無犯罪前科的證明材料)。

  7.符合計劃生育規定(憑計劃生育證或未婚證)。

  8.要有具當地戶口的成年人擔保。

  優先條件:

  1.近年度退伍軍人優先

  2.黨員優先

  3.高中以上文化程度優先

  (二)保安隊伍的基本要求

  1.保安隊長思想品德好,軍事素質過硬;具有組織管理能力和一定的表達能力。

  2.季度訓練考核,人均分數在85分以上為達標。

  二、治安保衛隊員的訓練

  為培養一支紀律嚴明、訓練有素、文明執勤的保安員隊伍,必須對保安人員進行常規性 的軍事化、正規化、規范化的學習和訓練。

  (一)上崗前培訓

  對新錄用的保安員在上崗前必須進行崗前培訓,培訓內容包括:

  1.公司簡介。

  2.物業管理的基本知識,主要學習《物業管理條例》及其實施細則。

  3.企業內部的管理制度:員工守則,工作紀律,勞動紀律,人事管理規定。

  4。安全防火教育:消防基本知識。

  5.ISO99000質量體系標準的基礎知識,主要學習質量方針和質量目標。

  6.公司《治安工作手冊》中的基本要求。

  7.其他有關知識:普法知識,職業道德教育。

  8.軍訓:主要為隊列訓練。

  (二)崗位培訓

  對在崗的保安員要進行常規培訓,以便保持、提高其所需掌握的基本知識、技能和方法 ,培訓內容包括:

  1.詳細學習公司制定的《治安工作手冊》內容:即職責權限,規章制度、規定,工程程序、規范、標準

  2.常規訓練:隊列訓練、擒拿格斗、體能訓練、消防滅火訓練、交通指揮訓練

  3.有關精神文明內容的學習

  (三)培訓安排,見表6-2-1、表6-2-2

  三、治安保衛隊員的考核

  (一)單兵隊列考核標準

  1.軍人軍姿:頭要正,頸要直,挺胸收腹,兩眼平視前方,下額微收,兩臂下垂,五指并攏,拇指貼在食指第二關節,中指貼在褲縫,精神面貌好。

  2.停止間轉法:“兩快一穩”,即轉體快,靠腳快,站得穩。

  3.齊步與立定:向前擺臂到作訓服的第三、第四顆紐扣之間,離身體約30厘米,不超過衣縫線,向后擺臂離身體約25厘米,步幅75厘米,步速112~116步/分鐘。

  4.正步與立定:繃腳尖,小腿帶動大腳,腳掌離地約25厘米,步幅75厘米,步速110~ 115步/分鐘。

  5.跑步與立定:第一步“躍”出去,運臂時“前不露肘,后不露手”,步幅85厘米, 步速170~180步/分鐘。

  6.敬禮:手指并攏,手腕與小臂平直,大臂抬到與肩平,手指與帽檐接縫處約1~2厘米,取捷徑一步到位。

  (二)擒敵應用技術動作

  1.基本功:

  (1)直打、側打、勾打:出拳以“快、準、狠”為主,動作與力量結合。

  (2)彈踢、側踹、勾踢:腿部穩而有力,配合兩手動作。

  (3)綜合練習:手與腳的巧妙配合,扭肩送膀,協調一致。

  2.擒敵拳:動作準確、熟練,剛勁有力,干脆利落。

  (三)軍事體能測試標準

  1.百米跑14秒以內。

  2.俯臥撐50個以上。

  3.爬樓20層樓45秒以內。

  四、保安隊員主要職責和權限

  (1)保安隊長職責

  ①主持全隊工作,堅決執行管理處主任指令,帶領全隊人員依據各自職責,認真做好安 全保衛工作。

  ②熟悉治安各崗位職責、任務、工作要求、考核標準,掌握治安區內的保安工作規律及 特點,加強重點崗位的安全防范。

  ③及時做好保安員的崗位培訓、軍事訓練及日常考核工作。

  ④做好保安隊的月工作安排(包括訓練、學習安排),每周召開班務會一次,每半月召開隊務會一次。

  ⑤經常檢查各崗位工作情況,零

  點之后的夜間查崗每周不少于兩次。

  ⑥帶領保安隊配合其他管理服務工作,制止、糾正各類違章行為。

  ⑦負責全隊隊員的內務管理和考勤工作。

  ⑧處事公道,言行文明,對自己的缺點勇于改正,虛心接受工作建議和意見。

  (2)保安隊長權限

  ①對本管理處物業有權進行安全監督。

  ②有權檢查各崗位保安員執勤情況,對玩忽職守,違紀違章人員有權進行處罰。

  ③每月對考核不合格的保安人員有權予以處罰。

  ④對不稱職的保安人員有權提出調離和辭退建議。

  ⑤有權根據實際需要,對各崗位保安員進行調整。

  (3)保安員的職責和權限

  ①有權制止一切違法犯罪行為,在執行任務時,對殺人、放火、搶劫、盜竊、強奸等現 行違法犯罪分子,有權抓獲并扭送公安機關,但無實施拘留、關押、審訊、沒收財產和罰款的權力。

  ②對發生在所護衛區內刑事案件或治安案件,有權保護現場、保護證據、維持秩序、提 供情況,但無勘察現場的權力。

  ③在防范和打擊犯罪活動時,保安員可以配備和使用非殺傷性防衛械具。

  ④對違反治安管理條例行為的人,保安員有權勸阻、制止和批評教育,但沒有罰款、裁 決等處罰的權力。

  ⑤對違法分子不服制止,甚至行兇、報復,可采取正當防衛。

  ⑥對攜帶和運送可疑物品,身帶匕首、三棱刀等管制刀具和自制火藥槍及其他形跡可疑 的人員有權進行盤查、監視、報請當地公安機關處理,但無權偵察、扣押、搜查。

  ⑦對出入小區、大廈的可疑人員、車輛及所攜帶、運載的物品,按規定有權進行驗證、 檢查。

  ⑧按照規定,有權制止未經許可的人員、車輛進入小區、大廈內。

  ⑨積極配合衛生、綠化、維修等其他服務,制止違章行為,防止破壞,不能制止解決的 向總值班室或班長報告(制止違章要先敬禮)。

  ⑩熟悉和愛護小區(大廈)內配套的公共設施、機電設備、消防器材,并熟練掌握各種滅火器材的使用方法。

  

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