某公司副總經理兼管理者代表工作標準

　　(一)、職權：經總經理授權

　　1.協助總經理主持公司日常行政管理工作，直線領導生產部、技術質保部、人事部、綜合辦公室。

　　2.審核分管部門的工作計劃，人員配置方案。審核管理手冊、程序文件、行政公文、人事管理制度

　　3.審批技術文件、質量記錄、除人事、財務外的管理文件;審批生產用品用具申購。

　　4.提名所分管部門人員的任免、獎懲。

　　(二)、職責

　　1.協助總經理制定公司中長期發展規劃和年度經營計劃及實施。

　　2.在總經理領導下，負責公司質量管理體系的策劃、運行、維護、監控、持續改進。

　　3.組織制(修)訂公司各種管理手冊、程序文件、技術文件、管理文件并監督執行。

　　4.組織協調生產、技術品保部工作，保證生產計劃和質量目標的實現;組織協調人事部、綜合辦工作，推動企業文化建設和員工綜合素質的提高。

　　5.檢查指導、幫助所分管部門主管工作。

　　6.督導人事部做好勞動工資、績效考核工作

　　7.組織籌備各種會議、慶典、文體活動

　　8.完成總經理交辦的其它工作

篇2：物業評選服務明星部門優秀管理者服務明星通知

　　**物業管理服務有限責任公司

　　貴金司（行）文20**第（32）

　　關于評選20**年度“服務明星部門”、“優秀管理者”和“服務明星”的通知

　　公司各部門、事業部、項目部：

　　根據公司《績效管理體系》有關規定和公司領導的指示，現對20**年度的“服務明星部門”、“優秀管理者”和“服務明星”進行評選，具體注意事項及評選規則如下：

　　一、評選名額

　　1、“服務明星”zz大廈事業部、zz銀行項目共2名；zz大廈事業部1名；zz苑小區事業部1名；zz燈飾廣場項目部1名；zz學校項目部1名；公司人力資源品質部、財務部共1名。

　　2、公司評選“優秀管理者”1名，“服務明星部門”1個。

　　二、評選規則

　　1、“服務明星”為職員、助理、助理技師、初級技師級別的員工參加評選，由參選員工所在部門直接上級提名，并在本部門進行全員公投通過，再以所在項目為單位進行公投最后通過，上報人力資源品質部審核，總經理核準執行。公司管理部門及其它項目部類同。

　　2、“優秀管理者”為助理經理、經理人、（中高級）技師級別員工參加評選（人力資源品質部、財務部不參與此項評選），由各獨立單位通過公投推薦1名，并附有該員工的工作業績資料一份，經公司管理會議公投通過，總經理核準執行。

　　3、“服務明星部門”由總經理提名，股東會核準執行。

　　4、參選“服務明星”的員工須在公司任職3個月以上，“優秀管理者”員工須在公司任職6個月以上。參選的員工在公司20**年度任職期間無重大或有效業主投訴、違紀、過失等處分，在生活上關心同事，工作積極努力、心態端正、有較強付出精神和事業心、愛護和尊敬業主，時刻能以工作為大局，力所能及的解決本部門存在的問題和協助他人，在本部門或單位能起到一定的表率作用。

　　5、所有參選者在“優秀管理者”和“服務明星”之間只能競選其中一項，不得重復參選。

　　一、獎勵內容

　　1、被評選為“年度服務明星”者，公司給予頒發**物業管理服務有限責任公司“榮譽證書”，同時給予每人500元的現金獎勵。

　　2、被評選為“年度優秀管理者”者，公司給予頒發**物業管理服務有限責任公司“榮譽證書”，同時給予每人1000元的現金獎勵。

　　3、被評選為“年度服務明星部門”的單位，公司給予頒發**物業管理服務有限責任公司“榮譽證書”，并給予2000元的現金獎勵。

　　二、注意事項

　　1、此次評選為20**年度公司的優秀工作者及部門評選，參選人員必須符合本《通知》的相關要求，要做到實事求是，以公平公正、公開透明為原則，嚴禁徇私舞弊、私相授受、假公濟私等行為，違者一經查清做降職或開除處理。

　　2、各部門、事業部、項目部負責人根據所在單位的實際情況，對不符合參選條件的個人，但確因工作表現突出，可報總經理特批。

　　3、相關評選結果各部門、事業部、項目部請于20**年1月5日前上報公司人力資源品質部審核。

　　特此通知

　　**物業管理服務有限責任公司

　　人力資源品質部

　　二〇**年**月**日

篇3：20X學年公司優秀管理者代表發言稿

　　20**年物業公司優秀管理者代表發言稿

　　尊敬的各位領導、各位同仁，大家好!

　　很榮幸此刻能夠站在這里代表優秀管理者發言, 去年，我在工作中取得了一定的成績，這不但得益于各位同事的支持與默契配合，更得益于公司優良的團隊氛圍和企業文化對我的熏陶。在此我衷心的感謝公司領導對我工作的肯定以及各位同仁給予我的支持。

　　回首難忘的20**年，我們依然心潮澎湃。冰雪災害、抗震救災、北京奧運、神七飛天等等。在一樁樁盛事、大事、難事的考驗中，我們E的全體員工都經歷了切實的感受，經受了嚴峻的考驗;“援助管理彭州災區板房”、“公司十周年慶典”、“接手泊林鎮等高品質樓盤”、“申報一級資質”等一系列工作，標志著我們不懼困境不怕艱險，依舊執著的，追求著自己的理想。

　　公司在發展在壯大，為應適時之需，公司大膽革新，積極起用“新人”，努力打造年輕管理團隊，同時仍然緊抓“品質”與“培訓”，苦練內功。

　　20**年,一切的成績和榮譽都已成過去,在這嶄新的一年里我們必定克盡職守,為我們公司明天的宏偉藍圖添一份色,我們一定再接再勵,奮發向上,不辜負公司領導及同仁對我們的信任。有理由相信20**年成都E物業服務有限責任公司在公司總經理的領導下又將是輝煌的一年。

　　在此，我代表公司的優秀管理者鄭重承諾：我們將懷著一顆感恩的心投入今后的工作之中，依然發揚吃苦耐勞、不屈不撓的工作精神，團結同事，熱愛E，在工作中起到模范帶頭作用，不斷克服自己的缺點與不足，力求高質高效的完成各項工作任務。

　　讓我們與公司同榮辱，共患難，忠實地履行自己神圣的職責，勇敢地承擔起公司賦予我們的責任。讓我們在集團及公司的領導下，團結一心，以更加飽滿的熱情、旺盛的干勁和務實的作風，迎接挑戰，共創E輝煌。

　　最后，衷心地祝愿公司的業績蒸蒸日上，不斷發展壯大，成為同行業中的一面旗幟;值此新春佳節，也祝愿在座的各位領導及所有的E人在新的一年里，新春愉快，工作順利，身體健康，合家歡樂!

　　我的發言完畢，謝謝大家。

　　發言人：E