管理者代表質量/環境/職業安全管理職責

　　1、負責質量/環境/職業安全體系的建立、運作，保持和持續改進。

　　2、助總經理指導公司"質量/環境/安全管理委員會"的工作；指導品質部做好體系的日常運作的組織、監督、協調工作。

　　3、審核程序文件，批準作業指引及工作手冊。

　　4、協助總經理做好管理評審，編制管理評審計劃及報告，并向公司總經理報告質量/環境/安全體系的運作情況，以供評審和作為質量體系改進的基礎。

　　5、負責制定年度《內部審核計劃》，確定內審組長，批準《內部審核實施計劃》及《內部審核報告》組織好年度內審活動。

　　6、代表公司就建立運作質量/環境/安全體系的有關事宜和第三方認證機構等外部機構的聯絡工作。

篇2：學校后勤公司管理者代表崗位工作職責

　　學校后勤公司管理者代表崗位職責

　　（1）按總經理的授權，全面負責質量管理工作，確保質量管理體系的過程得到建立、實施和保持。

　　（2）領導內部審核，向總經理報告質量管理體系的業績，包括改進的需求。

　　（3）通過各種措施，提高員工的服務意識，確保公司的各項管理服務工作滿足學校、顧客要求和法律法規要求。

　　（4）負責公司與質量管理體系有關事宜的外部聯絡。

篇3：物業管理公司質量管理者代表職責

　　物業管理有限公司質量管理者代表職責

　　A協助總經理組織公司管理評審。

　　B．負責公司質量管理體系所需過程得到建立、實施和保持，并確保質量管理體系的不斷改進，采取措施提高全體員工在滿足顧客要求方面的意識。

　　C．根據公司中長期及年度經營管理目標，制定相應的品質管理目標。

　　D．負責向總經理報告公司質量保證體系運行情況和所需要的改進。

　　E．審批公司程序文件，組織開展公司質量保證體系內、外審工作。

　　F．負責公司重大質量事故的善后處理及事故原因的調查，并將調查結果和擬采取的相應措施，報總經理辦公會通過，最后負責跟蹤措施之有效性。

　　G．負責代表公司處理顧客投訴，并對處理結果負責。