電力建設(shè)工程公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)--安全獎(jiǎng)罰規(guī)定(1)
前 言
為了強(qiáng)化安全施工與經(jīng)濟(jì)掛鉤的管理原則，嚴(yán)格安全獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰制度，特制定本標(biāo)準(zhǔn)。
本標(biāo)準(zhǔn)附錄A是資料性附錄，附錄B是規(guī)范性附錄。
本標(biāo)準(zhǔn)由公司安全管理部提出并歸口。
本標(biāo)準(zhǔn)主要起草人：z
本標(biāo)準(zhǔn)審核人：z
本標(biāo)準(zhǔn)批準(zhǔn)人：z
安全獎(jiǎng)罰規(guī)定
1范圍
本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了安全獎(jiǎng)勵(lì)基金的建立與各項(xiàng)安全獎(jiǎng)罰規(guī)定。
本標(biāo)準(zhǔn)適用于公司、項(xiàng)目部和專業(yè)工程公司的安全獎(jiǎng)罰，專業(yè)工程處獨(dú)立承攬的項(xiàng)目可參照?qǐng)?zhí)行。
2規(guī)范性引用文件
20**年01月21日國(guó)家電力公司發(fā)布實(shí)施 《電力建設(shè)安全健康與環(huán)境管理工作規(guī)定》
皖電安[20**]1291號(hào)文 《安徽省電力公司安全生產(chǎn)工作獎(jiǎng)懲規(guī)定實(shí)施辦法(試行稿)》
皖電安[2000]932號(hào)文 《安徽省電力公司車輛交通安全管理規(guī)定》
3職責(zé)
3.1總經(jīng)理(生產(chǎn)副總經(jīng)理)
a)確保公司及下屬單位按規(guī)定提取和使用安全獎(jiǎng)勵(lì)基金;
b)審批公司安全獎(jiǎng)勵(lì)基金計(jì)劃;
c)審批公司重大安全獎(jiǎng)罰建議。
3.2安全管理部
a)編制公司安全獎(jiǎng)勵(lì)基金計(jì)劃;
b)提出公司重大安全獎(jiǎng)罰建議，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施，建立安全獎(jiǎng)罰登記臺(tái)帳。
c)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查公司有關(guān)部門及下屬單位安全獎(jiǎng)罰規(guī)定的實(shí)施。
3.3財(cái)務(wù)資產(chǎn)部
a)負(fù)責(zé)建立公司安全獎(jiǎng)勵(lì)基金帳戶;
b)負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查下屬單位建立安全獎(jiǎng)勵(lì)基金帳戶。
3.4合同管理部
負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查下屬單位在簽訂承發(fā)包合同中應(yīng)有關(guān)安全施工與經(jīng)濟(jì)掛鉤的內(nèi)容。
3.5項(xiàng)目經(jīng)理(生產(chǎn)副經(jīng)理)、專業(yè)工程公司經(jīng)理(生產(chǎn)副經(jīng)理)
a)負(fù)責(zé)本項(xiàng)目、本專業(yè)安全獎(jiǎng)勵(lì)基金的提取與使用;
b)負(fù)責(zé)審批本項(xiàng)目、本專業(yè)安全獎(jiǎng)勵(lì)基金計(jì)劃;
c)負(fù)責(zé)審批本項(xiàng)目、本專業(yè)安全獎(jiǎng)罰建議。
3.6項(xiàng)目部安全科、專業(yè)工程公司安環(huán)員
a)負(fù)責(zé)編制本項(xiàng)目、本專業(yè)安全獎(jiǎng)勵(lì)基金計(jì)劃;
b)負(fù)責(zé)提出本項(xiàng)目、本專業(yè)安全獎(jiǎng)罰建議，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施，建立《安全獎(jiǎng)罰登記臺(tái)帳》(附錄B)、《違章及罰款登記臺(tái)帳》(附錄C)和《安全文明施工獎(jiǎng)勵(lì)登記臺(tái)帳》(附錄D);
3.7項(xiàng)目部財(cái)務(wù)科、專業(yè)工程公司財(cái)務(wù)管理人員
負(fù)責(zé)建立本項(xiàng)目、本專業(yè)安全獎(jiǎng)勵(lì)基金帳戶。
3.8項(xiàng)目部合同科、專業(yè)工程公司合同管理人員
負(fù)責(zé)本項(xiàng)目、本專業(yè)的承發(fā)包合同中，有安全施工與經(jīng)濟(jì)掛鉤的內(nèi)容。
4安全獎(jiǎng)罰規(guī)定
4.1各級(jí)安全管理部門每年年初根據(jù)所承擔(dān)的工作量，編制安全獎(jiǎng)勵(lì)基金計(jì)劃;若年度中新產(chǎn)生的工作量，可針對(duì)性的編制安全獎(jiǎng)勵(lì)基金補(bǔ)充計(jì)劃。
4.2各級(jí)編制的安全獎(jiǎng)勵(lì)基金計(jì)劃報(bào)同級(jí)經(jīng)理(生產(chǎn)副經(jīng)理)審批。
4.3各級(jí)財(cái)務(wù)資產(chǎn)部門負(fù)責(zé)按批準(zhǔn)后的安全獎(jiǎng)勵(lì)基金計(jì)劃，設(shè)立安全獎(jiǎng)勵(lì)基金帳戶。
4.4各級(jí)安全管理部門根據(jù)安全工作檢查考核結(jié)果，提出安全獎(jiǎng)罰建議，報(bào)同級(jí)經(jīng)理(生產(chǎn)副經(jīng)理)審批后，負(fù)責(zé)實(shí)施。
4.5各級(jí)安全管理部門負(fù)責(zé)建立安全獎(jiǎng)罰登記臺(tái)帳(見附錄B)。
4.6安全管理部門負(fù)責(zé)審核內(nèi)部承發(fā)包合同中安全施工與經(jīng)濟(jì)掛鉤的內(nèi)容。
4.7合同中安全施工與經(jīng)濟(jì)掛鉤內(nèi)容的履行，須有安全管理部門簽署意見;否則，財(cái)務(wù)資產(chǎn)部門應(yīng)拒絕支付工程款。
4.8公司級(jí)安全獎(jiǎng)罰規(guī)定的實(shí)施情況，應(yīng)接受公司安委會(huì)及上級(jí)有關(guān)部門的監(jiān)督、檢查。
4.9各項(xiàng)目、專業(yè)工程公司安全獎(jiǎng)罰規(guī)定的實(shí)施情況，應(yīng)接受本單位安委會(huì)或安全施工領(lǐng)導(dǎo)小組的監(jiān)督、檢查;同時(shí)還要接受公司及上級(jí)有關(guān)部門的監(jiān)督、檢查。
4.10對(duì)于未履行安全獎(jiǎng)罰規(guī)定或執(zhí)行不力的單位，將追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
附錄A(資料性附錄)安全獎(jiǎng)罰內(nèi)容
安全獎(jiǎng)罰內(nèi)容
1. 安全獎(jiǎng)勵(lì)
有下列表現(xiàn)之一的單位和個(gè)人，安全管理部門應(yīng)給予獎(jiǎng)勵(lì)：
a) 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)和公司等上級(jí)有關(guān)規(guī)定，在改善勞動(dòng)條件及防止工傷事故和職業(yè)危害中做出顯著成績(jī)的。
b) 消除事故隱患、避免了重大事故發(fā)生的。
c) 發(fā)生事故時(shí)，積極搶救傷員并采取措施防止事故擴(kuò)大，使職工生命和企業(yè)財(cái)產(chǎn)免受或減少損失的。
d) 在安全技術(shù)、工業(yè)衛(wèi)生方面積極采用先進(jìn)技術(shù)，提出重要建議、有發(fā)明創(chuàng)造或科研成果，成效顯著的。
e) 堅(jiān)守崗位、忠于職守，在勞動(dòng)安全和工業(yè)衛(wèi)生工作中做出顯著成績(jī)的。
f) 各級(jí)行政正職為實(shí)現(xiàn)全年安全生產(chǎn)目標(biāo)，杜絕重大機(jī)械設(shè)備、火災(zāi)和重大交通事故時(shí)，充分發(fā)揮了“安全第一責(zé)任人”的作用，成績(jī)突出的。
g)在班組安全建設(shè)中貢獻(xiàn)巨大，安全文明施工成效顯著的。
h)在安全文明設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化方面有突出貢獻(xiàn)的。
2.各類事故的處罰
對(duì)發(fā)生各類重大事故除按上級(jí)有關(guān)安全獎(jiǎng)懲規(guī)定對(duì)責(zé)任人及負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的相關(guān)人員給予處理外，還將對(duì)事故單位和個(gè)人給以經(jīng)濟(jì)處罰。
2.1對(duì)事故單位的處罰：
a) 死亡一人次，罰款15萬元;
b) 重傷一人次，罰款3萬元;
c) 輕傷一人次，罰款5000元;
d)性質(zhì)惡劣，影響較大的惡性未遂事故一起，罰款1萬元;
e)未遂事故一起，罰款500元;
f)一般機(jī)械設(shè)備事故，按直接經(jīng)濟(jì)損失的20-30%處罰，最低不低于1000元;記錄事故最低不低于200元，并與機(jī)械事故處理規(guī)定同步進(jìn)行;重大以上機(jī)械事故由公司安全管理部按規(guī)定查處。
g)一般火災(zāi)事故按損失的30%或按消防條例處罰。
h)交通責(zé)任事故，按直接損失的5-20%扣罰。
i)對(duì)事故隱瞞不報(bào)的單位，按以上相應(yīng)條款加倍處罰。
j)事故率超過控制指標(biāo)的每增加一起加罰50%。
k)分包單位發(fā)生的事故，按管理權(quán)限并按50%處罰直接管理的責(zé)任單位。
2.2對(duì)責(zé)任人員的處罰：
a) 對(duì)發(fā)生死亡1人次的事故責(zé)任單位的行政正職處罰2500元，領(lǐng)導(dǎo)班子有關(guān)成員處罰2000元，事故責(zé)任單位從屬于分公司(綜合項(xiàng)目部)的，該分公司(綜合項(xiàng)目部)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)按上述標(biāo)準(zhǔn)受相應(yīng)處罰。事故責(zé)任人按責(zé)任劃分罰款2000元至5000元。同時(shí)對(duì)負(fù)主要責(zé)任者給予開除留用察看一年至開除處分;對(duì)負(fù)次要責(zé)任者給予行政警告至開除留用察看一年處分;對(duì)直接責(zé)任者所在單位領(lǐng)導(dǎo)給予行政警告至撤職處分。
b) 對(duì)發(fā)生重傷1人次的事故責(zé)任單位的行政正職及領(lǐng)導(dǎo)班子成員處罰1000-2000元，事故責(zé)任人按責(zé)任劃分罰款1500-3000元。同時(shí)對(duì)負(fù)主要責(zé)任者給予行政警告至記大過處分;對(duì)負(fù)次要責(zé)任者給
予行政警告至記過處分。
c) 對(duì)一起事故輕傷達(dá)3人(含3人)以上的單位及責(zé)任人，按死亡一人次標(biāo)準(zhǔn)處罰。
d) 對(duì)輕傷事故的責(zé)任人處以500元罰款，對(duì)事故責(zé)任單位的分管生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)罰款500元。
e) 一般機(jī)械設(shè)備事故及記錄事故的責(zé)任人，按直接損失的5-10%處罰，最少不少于200元。
f) 交通責(zé)任事故按直接損失的5%-20%扣罰。
g) 一般火災(zāi)事故按直接損失的5-10%扣罰本人，最低不少于200元。
h) 分包單位所發(fā)生的事故與正式職工一樣，處罰及其標(biāo)準(zhǔn)相同。
J) 以上處罰須在通知后七日內(nèi)交齊罰金，否則每推遲一天加罰10%。
i)重傷及以上事故罰金交公司安全獎(jiǎng)勵(lì)專用基金帳戶，其余由各分公司(綜合項(xiàng)目部)、專業(yè)工程公司等單位收繳，納入各自安全獎(jiǎng)勵(lì)基金帳戶。
3 安全違章的處罰細(xì)則
3.1 作業(yè)性違章
是指在基建施工中，不遵守《電力建設(shè)安全健康與環(huán)境管理工作規(guī)定》和《電力建設(shè)安全工作規(guī)程》，違反保證安全施工的各項(xiàng)規(guī)定、制度及措施的一切不安全行為。具體內(nèi)容如下：
序號(hào) 常見作業(yè)性違章 罰款金額
1. 進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)不戴安全帽，或戴不合格的安全帽，或不系帽帶。 50元
2. 穿高跟鞋，露腳指、跟、涼鞋、拖鞋、裙子、短褲、背心或裸背、長(zhǎng)發(fā)披肩進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng) 50元
3. 酒后進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng) 50元
4. 隨意移動(dòng)、損壞、拆除安全設(shè)施或移作他用 200元
5. 非電工私拉亂接電源 200元
6. 閘刀型電源開關(guān)帶負(fù)荷拉閘 50元
7. 將電源線鉤掛在閘刀上或直接插入插座內(nèi)使用 50元
8. 使用的手持電動(dòng)工具(電鉆、扳手、電錘、磨光機(jī)、砂輪機(jī)等)或建筑電動(dòng)機(jī)械(潛水泵、打夯機(jī)、磨石機(jī)、無齒鋸、木工機(jī)械等)未經(jīng)漏電保安器 100元
9. 泵工作時(shí)，在潛水泵排水的坑、池內(nèi)工作或在周圍進(jìn)行清淤、挖土等工作 50元
10. 使用的電動(dòng)工具金屬外殼不接地，不戴絕緣手套 50元
11. 值班人員未及時(shí)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工照明停送電，造成工作光線昏暗時(shí)照明燈不開或白天長(zhǎng)明 50元
12. 現(xiàn)場(chǎng)配電箱、盤門未關(guān)閉 50元
13. 使用單相三孔插座代替三相四孔插座 50元
14. 電氣設(shè)施接線時(shí)先接電源端，后接負(fù)荷端，無可靠措施 50元
序號(hào) 常見作業(yè)性違章 罰款金額
15. 使用其它金屬絲代替溶絲或不符合規(guī)范要求的熔絲 50元
16. 電源線、電焊機(jī)二次線過通道無可靠的保護(hù)措施 50元
17. 流動(dòng)電源箱、盤至固定配電盤之間電源線長(zhǎng)度大于40米 50元
18. 在帶電設(shè)備附近有可能造成觸電位置使用鋼卷尺進(jìn)行測(cè)量 50元
19. 在金屬容器或坑井內(nèi)工作時(shí)，金屬容器無可靠接地，或?qū)⑿袩糇儔浩鲙虢饘偃萜骰蚩泳畠?nèi) 50元
20. 在電源盤、電纜周圍2米范圍內(nèi)進(jìn)行焊、割等高溫作業(yè) 50元
21. 電焊機(jī)二次線接頭銅芯裸露，未包扎絕緣 50元
22. 將卸下的焊、割炬或從供氣閥上卸下的皮管放入管道、容器、箱罐、坑井溝道、工具箱內(nèi) 50元
23. 用氧氣作為通風(fēng)的風(fēng)源或吹掃衣著 50元
24. 將點(diǎn)燃的焊、割炬掛在工件上或地面上，或作照明用 50元
25. 高處作業(yè)不穿軟底鞋 50元
26. 酒后登高作業(yè)
200元
27. 高處作業(yè)未按規(guī)定要求系掛安全帶，或使用破損不符要求的安全帶 100元
28. 高處作業(yè)隨手拋擲工器具、消耗性材料等物件 50元
29. 高處作業(yè)的工器具不系保險(xiǎn)繩、無防墜落措施 50元
30. 高處作業(yè)時(shí)，施工材料、工器具等放在臨空面或孔洞附近 50元
31. 高處作業(yè)切割、焊接的下角料不及時(shí)清理，有可能造成高空落物 50元
32. 在高處進(jìn)行追跑、打鬧、打架等 50元
33. 高處作業(yè)使用撬棒時(shí)雙手施壓 50元
34. 沿繩、腳手立桿欄桿等攀爬或任意攀登高層構(gòu)筑物 50元
35. 攀爬鋼結(jié)構(gòu)立柱、斜撐或在橫梁上行走，無可靠的防墜落措施 50元
36. 在高處平臺(tái)、孔洞邊緣、安全網(wǎng)內(nèi)休息或倚坐欄桿 50元
37. 擅自穿越安全警戒線 50元
38. 在不合格的腳手架或不牢固的構(gòu)件上工作 50元
39. 不按規(guī)程、規(guī)定拆除腳手架，拆除時(shí)上下同時(shí)作業(yè)或 將腳手架整體推倒 100元
序號(hào) 常見作業(yè)性違章 罰款金額
40. 擅自拆除上下爬梯、孔洞蓋板、欄桿、隔離層，或經(jīng)批準(zhǔn)拆除上述設(shè)施但未設(shè)明顯警告標(biāo)志以及未及時(shí)恢復(fù) 100元
41. 上下爬梯或特殊腳手架時(shí)，未仔細(xì)檢查是否牢固就盲目攀登 50元
42. 擅自搭、拆腳手架 200元
43. 使用不規(guī)范的梯子或損壞嚴(yán)重的梯子，或梯腳無防滑措施 50元
44. 兩人站在同一梯子上工作，或站在最高兩檔上 50元
45. 上下梯子時(shí)面部朝外或手拿工具、器材等 50元
46. 站在石棉瓦、油氈、葦席等輕型簡(jiǎn)易結(jié)構(gòu)的屋面上施工，無可靠措施 50元
47. 憑借欄桿、腳手架、瓷件起吊物件 50元
48. 搭乘載貨吊籠 100元
49. 非操作工操作起重機(jī) 100元
50. 起重工作無統(tǒng)一明確的指揮信號(hào)，盲目指揮 100元
51. 操作大型機(jī)械人員在駕駛室內(nèi)打毛衣，看報(bào)紙雜志等從事與工作無關(guān)的活動(dòng)，或擅自脫崗 100元
52. 非起重人員指揮起吊及非特種作業(yè)人員從事特種作業(yè)的 100元
53. 吊物捆扎、吊裝方法不當(dāng)。在吊物上堆放，懸掛零星物件 100元
54. 起吊超過額定負(fù)荷的吊物且無措施 100元
55. 指揮信號(hào)不明，重量不明起吊 50元
56. 吊車吊重物直接進(jìn)行加工作業(yè) 100元
57. 歪拉、斜吊 50元
58. 工件上站人或工件上附有浮游物時(shí)起吊 50元
59. 施工用鋼絲繩未及時(shí)回收 50元
60. 鋼線繩在已保溫好的構(gòu)件上拋錨 100元
61. 氧、乙炔瓶等易燃、易爆危險(xiǎn)品無安全措施起吊 100元
62. 帶棱角、刃口的物件未包，墊起吊 100元
63. 起吊埋在地下的不明物件 50元
64. 起吊鋼板、管子、毛竹、鋼材等較長(zhǎng)易滑構(gòu)件時(shí)采用兜吊的方式 50元
序號(hào) 常見作業(yè)性違章 罰款金額
65. 起吊大件或不規(guī)則組件時(shí)，未栓以牢固的溜繩 50元
66. 跨越或手扶正在運(yùn)行的卷?xiàng)顧C(jī)及設(shè)備的鋼絲繩 100元
67. 將雙鏈條葫蘆拆除成單鏈條使用 100元
68. 起重機(jī)工作完畢后，未及時(shí)摘除吊構(gòu)上的千斤繩并將吊構(gòu)升起，或未切斷電源 50元
69. 操作鏈條葫蘆時(shí)，站在葫蘆的正下方 100元
70. 無證操作、駕駛各種機(jī)動(dòng)車輛 200元
71. 廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛行駛時(shí)，違章帶人 50元
72. 施工機(jī)械、機(jī)動(dòng)車輛超銘牌使用且未辦理安全施工作業(yè)票 100元
73. 現(xiàn)場(chǎng)車輛運(yùn)輸裝運(yùn)設(shè)備未綁扎牢靠、或裝運(yùn)材料散落地面 50元
74. 轉(zhuǎn)動(dòng)機(jī)械的操作人員在工作時(shí)戴手套作業(yè) 50元
75. 使用砂輪機(jī)、車、鉗、鉆等切割機(jī)械不戴防護(hù)眼鏡 50元
76. 運(yùn)行中將轉(zhuǎn)動(dòng)設(shè)備的防護(hù)罩打開或?qū)⑹稚烊胝跈趦?nèi)，戴手套或用布、棉紗對(duì)轉(zhuǎn)動(dòng)部分進(jìn)行清掃或檢查維修等 100元
77. 在機(jī)械的轉(zhuǎn)動(dòng)、傳動(dòng)部分保護(hù)罩上坐立行走或?qū)⑹钟|摸運(yùn)轉(zhuǎn)中機(jī)械的轉(zhuǎn)動(dòng)、傳動(dòng)、滑動(dòng)部分及旋轉(zhuǎn)中的工件 100元
78. 使用卷板機(jī)卷板時(shí)，板上站人 50元
79. 施工電梯運(yùn)行時(shí)電梯門或?qū)娱g門關(guān)閉不嚴(yán) 50元
80. 不遵守施工電梯限載要求，強(qiáng)行進(jìn)入或人貨混載 50元
81. 在易燃、易爆或禁火區(qū)域攜帶火種、吸煙、動(dòng)用明火、穿帶鐵釘?shù)男?50元
82. 不及時(shí)關(guān)閉乙炔、氧氣閥門就離開工作崗位 50元
83. 乙炔、氧氣皮管混用 50元
84. 高處電、火焊作業(yè)，對(duì)下方的設(shè)備不采取防火隔離措施、或在地板磚、網(wǎng)格柵等處施工未采取保護(hù)措施 100元
85. 隨意損壞用電設(shè)施或照明燈具 100元
86. 隨意損壞消防器材或挪作他用 50元
87. 隨意堵塞消防通道或取用消防水 50元
88. 壓力容器、鍋爐水壓試驗(yàn)升壓過程中，在承壓部件上作業(yè) 50元
序號(hào) 常見作業(yè)性違章 罰款金額
89. 施工現(xiàn)場(chǎng)隨意用明火取暖者 50元
90. 對(duì)有壓力、帶電、充油 的容器施焊或 未采取措施對(duì)盛過油的容器施焊 100
91. 打錘時(shí)帶手套或揮動(dòng)方向?qū)χ?50元
92. 焊接、切割工作前未清理周圍的易燃物，工作結(jié)束后未檢查清理遺留物，以致于留下火種 50元
93. 高處清理垃圾時(shí)拋擲或阻塞垃圾通道 50元
94. 隨地大小便或在容器內(nèi)、廠房室內(nèi)、機(jī)械設(shè)備等處大小便 100元
95. 施工現(xiàn)場(chǎng)自行車、摩托車不停放在指定區(qū)域，隨便亂放 100元
96. 現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備開箱后，未及時(shí)回收整理，或用箱板當(dāng)腳手板使用 100元
97. 掉在安全網(wǎng)或防護(hù)棚內(nèi)的雜物，在收工前未及時(shí)清理 50元
98. 高空拆模板未按“安規(guī)”要求進(jìn)行，運(yùn)到地面的模板，堆放雜亂，用鋼模板做腳手板或墊路 50元
99. 溝道回填工作未按要求及時(shí)完成 200元
100. 施工場(chǎng)所未做到隨作隨清，一日一清 100元
101. 未經(jīng)施工部門同意，在廠房?jī)?nèi)任意打洞者 50元
102. 未經(jīng)安全、施工部門同意，隨意損壞施工道路，或隨意損壞、堵塞排水通道，或隨意斷電 100元
103. 配電盤、電源箱、非防雨型臨時(shí)開關(guān)箱等配電設(shè)施無可靠的防雨設(shè)施 50元
104. 電焊機(jī)、卷揚(yáng)機(jī)等小型施工機(jī)械無可靠防雨設(shè)施 50元
105. 在電纜溝、隧道、夾層、鋼煙道內(nèi)工作不使用安全電壓行燈照明或行燈電壓超過36伏 100元
106. 在金屬容器內(nèi)、管道內(nèi)、潮濕的地方使用的行燈電壓大于12V 100元
107. 使用220伏及以上電源作為照明電源，無可靠安全措施 100元
108. 在金屬容器內(nèi)施焊時(shí)，容器外未設(shè)專人監(jiān)護(hù) 100元
109. 焊把或電焊機(jī)二次線絕緣不良，有破損 50元
110. 電焊機(jī)外殼無接地保護(hù) 100元
篇2：某醫(yī)科大學(xué)安全工作獎(jiǎng)罰規(guī)定
醫(yī)科大學(xué)安全工作獎(jiǎng)罰規(guī)定
為進(jìn)一步增強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安全責(zé)任意識(shí)，更好地落實(shí)《安全責(zé)任狀》，層層落實(shí)責(zé)任制，強(qiáng)化學(xué)校的安全穩(wěn)定工作，現(xiàn)參照沈陽市相關(guān)部門獎(jiǎng)罰辦法，特制定我校獎(jiǎng)罰規(guī)定如下：
一、獎(jiǎng)勵(lì)
1、安全責(zé)任狀落實(shí)得好，全年無重大火災(zāi)事故、人員傷亡事故、惡性治安案件、群體性政治事件的，績(jī)效津貼正常如數(shù)發(fā)放。
2、對(duì)在各種災(zāi)情、事故初發(fā)期，敏感性強(qiáng)、警惕性高、有責(zé)任心，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)報(bào)告并積極采取措施進(jìn)行有效處理，對(duì)遏制災(zāi)情或事故的發(fā)展做出貢獻(xiàn)的，視情況給予本人一個(gè)月至三個(gè)月績(jī)效津貼數(shù)額獎(jiǎng)勵(lì)。
3、對(duì)落實(shí)《安全責(zé)任狀》成績(jī)突出，經(jīng)考評(píng)驗(yàn)收為"優(yōu)秀"的單位，對(duì)其主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)分別給予1000--5000元獎(jiǎng)勵(lì)。
二、處罰
1、安全責(zé)任狀不落實(shí)，發(fā)生重大火災(zāi)事故、人身傷亡事故、惡性治安案件和群體性政治事件其中任何一項(xiàng)的，對(duì)單位主要和分管領(lǐng)導(dǎo)，扣發(fā)三個(gè)月至六個(gè)月的績(jī)效津貼，直至追究刑事責(zé)任。
2、安全責(zé)任狀落實(shí)得很不好，一年內(nèi)發(fā)生火險(xiǎn)二起以上(含二起)的，扣發(fā)單位主要和分管領(lǐng)導(dǎo)二個(gè)月至四個(gè)月的績(jī)效津貼。對(duì)發(fā)生一般治安案件二起以上(含二起)，或發(fā)生事故造成人身傷害(或直接經(jīng)濟(jì)損失較大)，影響面較大的，罰單位主要和分管領(lǐng)導(dǎo)二個(gè)月至四個(gè)月績(jī)效津貼。
3、安全責(zé)任狀落實(shí)得不夠好，發(fā)生火險(xiǎn)一起，或發(fā)生一般事故一起(直接經(jīng)濟(jì)損失較大)，或違反有關(guān)財(cái)務(wù)管理規(guī)定，在單位存放大量現(xiàn)金，丟失、被盜人民幣數(shù)額較大(包括公款和私款);或發(fā)生的案件和事故損失不大，但影響面較大，如公安、消防、安監(jiān)部門人員到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)的，視情況扣發(fā)單位主要和分管領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)月至二個(gè)月的績(jī)效津貼。
4、對(duì)造成災(zāi)情、事故、案件的直接責(zé)任人和當(dāng)事人，視情節(jié)和危害按其所在單位主要領(lǐng)導(dǎo)的被處罰額一至二倍罰款，直至追究刑事責(zé)任。對(duì)所在單位的專職安全員的處罰參照其單位分管領(lǐng)導(dǎo)被處罰額的百分之八十罰款。
5、對(duì)違規(guī)但尚未造成險(xiǎn)情或事故的當(dāng)事人連同其管理者的處罰。擅自使用違禁電器的，發(fā)現(xiàn)一件次，對(duì)當(dāng)事人罰款伍拾至貳佰元，對(duì)管理者罰款二十至壹佰元，并沒收用品。違規(guī)動(dòng)用明火或擅自違規(guī)用電的，發(fā)現(xiàn)一次，對(duì)當(dāng)事人和管理者各罰款五佰至壹仟元。把手機(jī)、現(xiàn)金、銀行卡等貴重物品隨意放在書包、寢室床鋪上、桌子上，或放在教室等公共場(chǎng)所，失去控制易造成丟失的，被檢查出來一次，對(duì)當(dāng)事人和管理者視情節(jié)各罰款叁拾至壹佰元。對(duì)有價(jià)證券或貴重物品因亂扔亂放而丟失，并產(chǎn)生不良影響和后果的，以及不接受處罰甚至無理取鬧的，加倍處罰，直至給予行政處分。
6、領(lǐng)導(dǎo)工作不到位或管理不善，單位發(fā)生人員無理*(沖擊校部、政府機(jī)關(guān)或進(jìn)京)，處理措施不得力;或參加有政治影響的串聯(lián)、*、*;或制造有政治影響的事件;或參與非法團(tuán)伙的，對(duì)單位主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)，視情節(jié)扣發(fā)一個(gè)月至六個(gè)月績(jī)效津貼，并取消單位當(dāng)年評(píng)優(yōu)資格。
7、對(duì)一般險(xiǎn)情、事故、案件隱瞞不上報(bào)，擅自處理;或初期自行處理不善釀成重大災(zāi)害的，事后查出來，對(duì)當(dāng)事人、責(zé)任人和主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)，視情節(jié)輕重各扣發(fā)一個(gè)月至半年績(jī)效津貼，并取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)資格。
8、對(duì)搞大型活動(dòng)事先不請(qǐng)示學(xué)校，或活動(dòng)中組織管理不到位出現(xiàn)各種事故的單位，追究其主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)的相應(yīng)責(zé)任和罰款1000--2000元。
9、單位有施工現(xiàn)場(chǎng)和外來施工人員，因管理不善，發(fā)生險(xiǎn)情造成影響或人身傷害事故的，視情節(jié)輕重追究單位主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員的責(zé)任并罰款1000--3000元。
三、關(guān)于獎(jiǎng)勵(lì)和處罰的相應(yīng)規(guī)定：
根據(jù)上述"一、獎(jiǎng)勵(lì)"和"二、處罰"的規(guī)定，視具體情況簽狀單位的校分管領(lǐng)導(dǎo)可獲得"獎(jiǎng)勵(lì)"或接受"處罰"。
此規(guī)定，作為我校《安全責(zé)任狀》的補(bǔ)充文件。其解釋權(quán)在校綜合治理委員會(huì)。
EE 醫(yī) 科 大 學(xué)
二〇一一年十二月十七日
篇3：酒店員工獎(jiǎng)罰管理規(guī)定（5）
> 酒店員工獎(jiǎng)罰管理規(guī)定(五)擁有眾多員工的酒店堅(jiān)持規(guī)章制度是非常重要的，對(duì)于那些違反規(guī)章制度，將給予紀(jì)律處分。
處罰步驟：
一、口頭警告：適用于任何較小過失;
二、第一次書面警告：觸犯任何較大過失或重復(fù)觸犯較小過失;
三、第二次書面警告：重復(fù)犯任何較大過失;
四、最后書面警告：重復(fù)觸犯任何過失;
五、停職檢查：觸犯任何嚴(yán)重過失;
六、解除勞動(dòng)合同：觸犯嚴(yán)重過失或重復(fù)觸犯任何過失;
扣款標(biāo)準(zhǔn)：本酒店實(shí)行扣分制，1分等于1%基本工資，并在當(dāng)月工資中體現(xiàn)，不允許現(xiàn)金罰款。如有違反，將追究部門最高負(fù)責(zé)人的責(zé)任;
過失詳情：請(qǐng)參閱《員工手冊(cè)》