理發(fā)、美容店場所衛(wèi)生管理制度

　　1、申領公共場所衛(wèi)生許可證、亮證經營，按時復核。

　　2、理發(fā)、美容分區(qū)設置，染、燙發(fā)區(qū)有排風設施;保持內部環(huán)境整潔，室內無積塵，地面無果皮、痰跡和垃圾。

　　3、建立衛(wèi)生管理網絡和衛(wèi)生管理檔案，有衛(wèi)生負責人。

　　4、從業(yè)人員每年進行健康體檢和衛(wèi)生知識培訓考核，持健康證和培訓合格證上崗，證件集中保管。

　　5、配置公共用具清洗消毒設施，保持正常使用，理發(fā)美容工具、毛巾做到一客一換一消毒，分類存放。

　　6、地面碎發(fā)做到及時清掃，工作臺面和理發(fā)工具表面無碎發(fā)殘留。

　　7、理發(fā)人員操作時穿清潔干凈工作服，清面時戴口罩。美容人員在美容前雙手進行清洗消毒，工作時要戴口罩。

　　8、理發(fā)用大小圍布經常清洗更換保持整潔，臉巾清潔，每客用后清洗消毒。

　　9、對患有頭癬、皮膚病的顧客要配備專用的理發(fā)工具，并有明顯標志，用后及時消毒，并單獨存放。

　　10、美容用唇膏、唇筆等做到一次性使用，不做創(chuàng)傷性美容。供顧客使用的化妝品符合《化妝品衛(wèi)生標準》。

篇2：沈陽市作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理辦法(2009)

　　沈陽市作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理辦法(20**)

　　沈陽市人民政府令

　　第11號

　　《沈陽市作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理辦法》業(yè)經20**年5月14日市人民政府第21次常務會議討論通過，現予以發(fā)布，自20**年7月1日起施行。

　　市長 李英杰

　　二〇〇九年五月二十六日

　　沈陽市作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理辦法

　　第一章 總則

　　第一條 為了加強職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理，控制和消除職業(yè)病危害，保護勞動者身體健康和生命安全，促進經濟發(fā)展，根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等有關法律、法規(guī)，結合本市實際，制定本辦法。

　　第二條 本市行政區(qū)域內作業(yè)場所職業(yè)病危害因素的防治及管理，適用本辦法。

　　第三條 本辦法所稱產生職業(yè)病危害的用人單位（以下簡稱用人單位）是指產生《職業(yè)病危害因素分類目錄》所列的一般和嚴重職業(yè)病危害因素的用人單位。

　　嚴重職業(yè)病危害因素是指《高毒物品目錄》所列化學因素;石棉纖維粉塵、含游離二氧化硅10%以上粉塵；放射性因素（包括核設施、輻照加工設備、加速器、放射治療裝置、工業(yè)探傷機、甲級開放型放射性同位素作業(yè)場所和放射性物質貯存庫等裝置或場所）；國家規(guī)定的其他應列入嚴重職業(yè)病危害因素范圍的。

　　第四條 市和區(qū)、縣（市）人民政府應當加強對職業(yè)衛(wèi)生工作的領導，把職業(yè)衛(wèi)生工作納入本行政區(qū)域國民經濟和社會發(fā)展計劃，并將職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理經費納入本級政府財政預算。

　　第五條 市安全生產監(jiān)督管理部門是本市作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理的行政主管部門，負責全市的作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理工作。

　　區(qū)、縣（市）安全生產監(jiān)督管理部門是本行政區(qū)域內作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理的行政主管部門，負責本行政區(qū)域內的作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理工作。

　　市和區(qū)、縣（市）衛(wèi)生行政主管部門的職業(yè)病防治監(jiān)管工作，按照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等有關法律、法規(guī)執(zhí)行。

　　市和區(qū)、縣（市）人民政府有關部門應當在各自職責范圍內，做好職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理工作。

　　第二章 職業(yè)衛(wèi)生保障

　　第六條 用人單位應當為勞動者創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準要求的工作環(huán)境：

　　（一）職業(yè)病危害因素的強度或者濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準；

　　（二）設置與職業(yè)病危害防護相適應的設施；

　　（三）生產布局合理，作業(yè)場所與生活場所分開、有害作業(yè)與無害作業(yè)分開；

　　（四）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他要求。

　　第七條 用人單位應當采取下列職業(yè)衛(wèi)生管理措施：

　　（一）建立、健全職業(yè)衛(wèi)生責任制；

　　（二）建立、健全職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度和操作規(guī)程；

　　（三）建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案；

　　（四）建立、健全作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評估制度；

　　（五）建立、健全職業(yè)病危害事故應急救援預案;

　　（六）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他要求。

　　第八條 嚴重職業(yè)病危害因素的用人單位勞動者超過300人、職業(yè)病危害因素作業(yè)崗位在5個以上、接觸職業(yè)病危害人數達到50人的，應當設置職業(yè)衛(wèi)生管理機構；未達到上述條件的嚴重職業(yè)病危害因素的用人單位應當配備專職職業(yè)衛(wèi)生管理人員。

　　一般職業(yè)病危害因素的用人單位，其勞動者超過300人的，應當配備專職職業(yè)衛(wèi)生管理人員。

　　第九條 用人單位應當對勞動者進行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，督促勞動者遵守職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程。

　　第十條 用人單位應當設專人對作業(yè)場所職業(yè)病危害因素進行日常監(jiān)測，委托具有職業(yè)衛(wèi)生檢測資質的檢測機構每年進行一次職業(yè)病危害因素檢測；對使用高毒物品作業(yè)的場所每月進行一次職業(yè)病危害因素監(jiān)測；每半年進行一次職業(yè)病危害控制效果分析評價。評價、監(jiān)測、檢測結果應當向所在地安全生產監(jiān)督管理部門和衛(wèi)生監(jiān)督機構報告并向勞動者公布。

　　第十一條 用人單位必須按照國家職業(yè)衛(wèi)生標準要求使用職業(yè)病危害防護設備和設施，并進行經常性的維護和檢修；定期檢測其性能和效果；不得擅自拆除或者停止使用。

　　第十二條 用人單位應當為勞動者提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準要求的勞動防護用品，不得采購和使用無安全標志或者未經法定認證的單位銷售的特種勞動防護用品。購買的特種勞動防護用品，應當經本單位的職業(yè)衛(wèi)生管理機構或者職業(yè)衛(wèi)生管理人員檢查驗收，并指導和監(jiān)督勞動者正確使用。

　　第十三條 用人單位作業(yè)場所職業(yè)病危害因素不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準時，必須停止存在職業(yè)病危害的作業(yè)，立即采取相應治理措施進行治理，達到國家職業(yè)衛(wèi)生標準要求時，方可重新作業(yè)。

　　第十四條 用人單位應當保證職業(yè)衛(wèi)生資金投入，用于預防和治理職業(yè)病危害、作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生檢測、健康監(jiān)護和職業(yè)衛(wèi)生培訓等，其資金投入在生產成本中列支。

　　第十五條 用人單位建設項目產生職業(yè)病危害的，應當在竣工驗收之日起30日內向安全生產監(jiān)督管理部門進行職業(yè)病危害申報，申報后，因采用的技術、工藝、材料等發(fā)生變更導致所申報的職業(yè)病危害因素及其相關內容發(fā)生變化的，應當在變更后30日內進行變更申報。

　　用人單位的名稱、法定代表人或負責人等發(fā)生改變的，應當在改變后30日內向原申報機關辦理變更手續(xù)。

　　用人單位終止生產經營活動的，應當在生產經營活動終止的10日內向原申報機關辦理注銷手續(xù)。

　　第十六條 用人單位發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時，應當立即采取應急救援和控制措施，單位負責人應當在1小時內向所在地安全生產監(jiān)督管理部門和有關部門報告。對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，應當及時組織救治、進行健康檢查和醫(yī)學觀察。

　　第三章 監(jiān)督管理

　　第十七條 安全生產監(jiān)督管理部門應當對用人單位的下列事項進行監(jiān)督檢查：

　　（一）職業(yè)病危害防護設備、設施及其維護、保養(yǎng)和檢測；

　　（二）作業(yè)場所職業(yè)病危害的監(jiān)（檢）測和評（估）價；

　　（三）職業(yè)病危害治理；

　　（四）職業(yè)病危害事故應急救援預案；

　　（五）職業(yè)病危害項目申報；

　　（六）與作業(yè)場所有關的職業(yè)衛(wèi)生資金投入；

　　（七）與作業(yè)場所有關的職業(yè)衛(wèi)生責任制；

　　（八）與作業(yè)場所有關的職業(yè)衛(wèi)生管理機構的設立和職業(yè)衛(wèi)生管理人員的配備；

　　（九）與作業(yè)場所有關的職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度、操作規(guī)程和職業(yè)衛(wèi)生檔案；

　　（十）用人單位的負責人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員、勞動者與作業(yè)場所有關的職業(yè)衛(wèi)生培訓與教育；

　　（十一）勞動防護用品的配備與使用；

　　（十二）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他監(jiān)督檢查內容。

　　第十八條 安全生產監(jiān)督管理部門應當按照國家職業(yè)衛(wèi)生標準要求，對用人單位作業(yè)場所職業(yè)病危害程度實施監(jiān)督性抽查檢測，并向社會公布檢測結果。

　　監(jiān)督性抽查檢測應當委托具有職業(yè)衛(wèi)生檢測資質的檢測機構承擔。

　　第十九條 發(fā)生職業(yè)病危害事故時，安全生產監(jiān)督管理部門可以采取下列臨時控制措施：

　　（一）責令暫停導致職業(yè)病危害事故的作業(yè)；

　　（二）封存造成職業(yè)病危害事故或者可能導致職業(yè)病危害事故發(fā)生的材料和設備；

　　（三）組織控制職業(yè)病危害事故現場；

　　（四）其他必要的臨時控制措施。

　　第二十條 安全生產監(jiān)督管理部門應當向社會公開舉報電話、電子郵件地址，建全監(jiān)管體系。及時受理違反職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)章行為的舉報。

　　第二十一條 安全生產監(jiān)督管理部門應當對職業(yè)病危害嚴重的用人單位建立檔案，實施重點監(jiān)督檢查。

　　第二十二條 安全生產監(jiān)督執(zhí)法人員依法執(zhí)行職務時，被檢查單位應當接受檢查，不得拒絕和阻礙。

　　第二十三條 新聞媒體應當積極進行職業(yè)衛(wèi)生宣傳，對違反職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)章的行為進行輿論監(jiān)督。

　　第四章 法律責任

　　第二十四條 用人單位違反本辦法第六條第（一）（二）項、第十條、第十一條、第十二條、第十三條、第十六條規(guī)定，有下列行為之一的，由安全生產監(jiān)督管理部門按照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第六十五條、第六十八條的規(guī)定，給予處罰：

　　（一）作業(yè)場所職業(yè)病危害因素的強度或者濃度超過國家職業(yè)衛(wèi)生標準的；

　　（二）未提供職業(yè)病危害防護設施和個人使用的職業(yè)病防護用品，或者提供的職業(yè)病危害防護設施和個人使用的職業(yè)病防護用品不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準要求的；

　　（三）未對職業(yè)病危害防護設備和設施進行維護、檢修、檢測的；

　　（四）擅自拆除、停止使用職業(yè)病危害防護設備或者應急救援設施的；

　　（五）未對作業(yè)場所職業(yè)病危害因素進行檢測、評價的；

　　（六）作業(yè)場所職業(yè)病危害因素經治理仍然達不到國家職業(yè)衛(wèi)生標準繼續(xù)作業(yè)的；

　　（七）發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時，未立即采取應急救援和控制措施的。

　　第二十五條 用人單位違反本辦法第七條、第八條、第九條規(guī)定，有下列行為之一的，由安全生產監(jiān)督管理部門按照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第六十三條的規(guī)定，給予處罰：

　　（一）未制定或者未公布與作業(yè)場所有關的職業(yè)衛(wèi)生責任制、規(guī)章制度、操作規(guī)程的；

　　（二）未按照規(guī)定設置與作業(yè)場所有關的職業(yè)衛(wèi)生管理機構或者配備職業(yè)衛(wèi)生管理人員的；

　　（三）未按照規(guī)定組織勞動者進行與作業(yè)場所有關的職業(yè)衛(wèi)生培訓的；

　　（四）未制定和公布職業(yè)病危害事故應急救援預案的；

　　（五）作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測、評價結果未存檔、上報、公布的。

　　第二十六條 用人單位違反本辦法第十條、第十五條規(guī)定，有下列行為之一的，由安全生產監(jiān)督管理部門按照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第六十四條的規(guī)定，給予處罰：

　　（一）未進行作業(yè)場所職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測的；

　　（二）未及時、如實申報職業(yè)病危害項目的。

　　第二十七條 當事人對行政處罰決定不服的，可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟；逾期不申請行政復議也不提起行政訴訟又不履行行政處罰決定的，由作出處罰決定的行政機關申請人民法院強制執(zhí)行。

　　第二十八條 職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理人員在工作中玩忽職守、濫用職權、徇私舞弊，構成犯罪的，依法追究刑事責任；尚未構成犯罪的，依法給予行政處分。

　　第五章 附則

　　第二十九條 本辦法自20**年7月1日起施行。

篇3：某學校食堂場所環(huán)境衛(wèi)生管理制度（3）

>　　學校食堂場所環(huán)境衛(wèi)生管理制度(三)

　　一、環(huán)境衛(wèi)生

　　(一)就餐大廳整潔明亮，餐桌上無灰塵，地板無垃圾，凳子無臟水、灰塵等。地板要求明亮干凈，清潔工對大廳的地板每天至少要清掃、拖洗2-3次，對餐桌要隨時清理，保證就餐大廳整潔衛(wèi)生。

　　(二)食堂周邊無雜物、垃圾、食堂外圍排水溝無污物、垃圾，每天最少清掃1-2次，保證室外整潔、干凈。

　　(三)大廳窗戶要求每周至少擦拭一次，玻璃上無灰塵、無痕跡，保證清潔明亮。

　　(四)就餐大廳四周墻壁、天花板無蛛網，每周至少打掃一次。墻磚至少每月擦洗2-3次。

　　(五)食堂內外欄桿干凈，無灰塵，堅持每天擦拭。

　　二、食堂廚房、操作間、保管室、炊具廚具衛(wèi)生

　　(一)食堂廚房每天必須保持整潔，地面保持干燥、無垃圾雜物;炊具、廚具每天使用后清洗干凈，然后消毒，整齊有序地擺放;菜墩、菜刀使用后清洗干凈擺放整齊;新鮮蔬菜，干貨等食品上架，醬油、醋等入池入桶(罐)，不準隨地擺放。操作間地面無垃圾、要物，保持干燥整潔，保管室食品陳列有序，不亂擺放，池蓋等無灰塵，保持干凈明亮。

　　(二)食堂廚房、操作間、保管室堅持每天一小掃，做到四壁無灰，無蜘蛛網;每周一大掃，徹底整理墻面、地面、廚具、案板等廚房設施。

　　三、庫房衛(wèi)生

　　(一)庫房整潔、明亮，物資堆放有序。米面及干雜品不得擺放在地上，離墻隔地。

　　(二)四壁無蜘蛛網，加強防潮、防鼠，定期檢查，以防物資腐爛變質。