醫務科工作制度與職責

　　醫務科是協助主管院領導對全院醫療業務工作和醫療行政工作實施組織管理的職能部門。醫務科的職能主要是加強醫療質量控制，保障正常醫療秩序，審批并組織開展新技術新項目及在臨床的應用，組織重大搶救和院內外會診，防范醫療差錯和缺陷，協調并處理醫療糾紛，辦理日常醫療事務。

　　(1)、在院長和主管副院長的領導下，根據醫院的工作計劃，具體組織實施，定期分析和研究工作中的問題和對策，為醫院領導決策提供可靠的依據。

　　(2)、定期檢查醫療工作制度，醫療技術操作常規和醫療、醫技人員工作職責的貫徹執行情況，做好科室間的協調工作，保證醫療工作貫性運轉。

　　(3)、制定本院的醫療質量管理方案，建立目標體系，評價標準和實施辦法，經院辦公會研究批準后，組織實施。

　　(4)、保證醫療安全，做好接待醫療質量投訴，醫療事故和差錯的防范工作，及時對醫療事故和醫療糾紛進行調查，組織討論提出處理意見。

　　(5)、幫助科室開展新項目、新技術的申報及其臨床應用，組織協調危重病人的搶救、疑難病例的討論、重大手術的審批和院內外會診工作。

　　(6)、負責組織實施臨時性院外醫療、宣傳、咨詢等任務和下鄉支農，負責基層單位的技術指導工作以及上級部門下達的指令性任務。

　　(7)、負責組織突發災害事件的防范預案、應急處置工作。

　　(8)、組織制定全院各專科發展計劃，并督促檢查其實施情況，及時向院長匯報，采取切實措施予以扶持，促進專科、特別是重點專科的健康發展。

　　(9)、組織對全院衛生技術人員的業務培訓和考核工作。

　　(10)、完成領導交辦的其他工作。

篇2：醫院醫務科工作制度（7）

　　醫院醫務科工作制度(七)

　　醫務科是具體負責組織實施全院的醫療、教學、科研、外事等業務工作職能部門。是聯系協調院內外業務工作的樞紐。

　　一、醫務科工作任務

　　1、組織全院各醫療科室和醫技科室進行正常的醫療和危重病人搶救工作，協調各醫療科室和醫技科室之間的聯系，保證醫療工作開展，嚴防醫療差錯事故，不斷提高醫療質量。

　　2、擬定業務工作計劃，經院長批準后，具體組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。

　　3、督促各科制度、標準、規范和常規的執行，定期檢查。

　　4、對醫療事故進行調查、組織討論，及時向院長提出處理意見。

　　5、負責組織督促檢查衛生技術人員的業務培訓、技能、訓練和技術考核，檢查衛生技術人員的醫療質量、醫療作風，協助人事部門做好衛生技術人員的獎罰、晉升工作。

　　6、協助總務后勤等部門搞好醫院建設以及藥品、器械、設備供應與管理工作。

　　7、負責進、修實習學生的學習、工作、生活、紀律的管理和教育工作。

　　8、具體領導醫務科所屬的病案管理、醫院感染等部門，做好本職工作，積極配合醫院工作開展。

　　二、醫務科工作任務的實施

　　醫務科是聯系和協調醫院內、外業務工作的樞紐。其特點是工作量大、具體、面廣、技術性強，因此工作要有計劃、有重點、避免被動、忙亂。

　　1、抓好計劃和總結工作。

　　2、抓好重危病人搶救及新技術開展。

　　3、抓好醫療質量，加強基本功訓練。

　　4、督促與檢查各項醫療制度、標準、規范的執行情況，制定防范醫療差錯事故的措施。

　　5、改進工作作風，做好接待工作。

篇3：市人民醫院醫務科工作制度

　　市人民醫院醫務科工作制度

　　一、在院長和分管副院長領導下，負責全院醫療、教學、保健工作，保證醫療工作的正常開展和任務的完成。

　　二、根據院領導的部署，擬定業務工作計劃，經批準后組織實施。經常督促、檢查落實，按時向分管領導匯報。

　　三、制定醫療質量管理方案和醫療安全防范、處理措施，定期檢查各項醫療規章制度的執行情況，嚴防差錯事故的發生。

　　四、堅持醫療行政查房制度，解決科室存在的主要問題，經常深入科室，了解全院醫療工作動態，協調科室工作，組織重大搶救和全院會議，審查辦理轉診轉院工作。

　　五、堅持每月一次醫療質量檢查，把好病歷質量關，針對平時督查和檢查發現的問題，提出改進措施。

　　六、參與全院醫療技術人員的業務及"三基"培訓。

　　七、負責組織實施院外醫療任務和對基層技術指導工作。

　　八、接待有關醫療方面的來信來訪，做好醫療糾紛的調查、院內鑒定及善后工作。