浙大醫學院附屬醫院醫務科搶救工作制度

　　1、危重病人搶救管理制度

　　(1)各病房遇有需搶救的危重病人，主管住院醫師或值班醫師應立即填寫“危重病人通知單”，并立即通知家屬或單位。凡干部保健對象的病危通知應先報醫務科，再由醫務科通知衛生廳保健辦或有關單位。

　　(2)各科要建立健全急、重、危癥搶救組織、技術操作常規和搶救程序。做到思想、組織、藥品、器械四落實。

　　(3)對急危重病人要及時、嚴肅、敏捷地進行救治，嚴密觀察病情變化，做好各項記錄。搶救有困難要及時報告上級醫師。急診科接診的危重病人，如暫不宜搬動，則應在急診室就地搶救，待病情穩定后再行進一步檢查和治療，如需立即手術的病員應及時送手術室施行手術。

　　2、重大意外傷害事故搶救制度

　　(1)重大意外傷害事故是指在發生地震、水災、風災、塌方、交通事故、爆炸、傳染病及各種中毒等自然或人為災害中造成眾多人員傷亡的事故。

　　(2)成立院搶救領導小組，組長由業務院長擔任，副組長由醫務科長和急診科主任擔任。成員包括門診部、護理部、總務科、設備科負責人。搶救領導小組負責安排搶救人員、設圖示、器械、車輛等有關事宜，指揮協調搶救工作。

　　(3)成立院急救小分隊，隊長由外科副主任醫師以上人員擔任，隊員包括骨科、腦外、普外、胸外、ICU、急診科和內科中高年資醫師及l~2名護士組成。現場急救指揮由隊長負責。

　　(4)醫務科或行政總值班接到事故報告后，應立即向主管院長匯報，并通知有關科室搶救隊員在指定時間內到達指定地點。

　　(5)院內重大搶救：病房由科主任負責，急診由急診科負責，夜間及節假日由行政總值班負責，特殊情況由院搶救領導小組負責組織落實。各有關科室須協作配合，一切從病人出發，不得以各種理由推脫責任延誤搶救。

　　(6)配合上級部門成立相應的應急組織。

篇2：中心醫院危重病人搶救制度

>　　某中心醫院危重病人搶救制度

　　1、醫護人員發現病人病情危重需搶救時，值班醫師應立即進行搶救，并通知二線醫師或科主任參與搶救，適時填寫病危通知單告知病人家屬或組織，并上報醫務科。凡需搶救的危重病患者，均由科主任或正、副主任醫師負責組織，設專人治療、護理，根據需要設科或院搶救組，各科室均應設立搶救室，備齊搶救物品，定期檢查搶救設備、藥品的完整和功能情況，做好記錄。搶救室內的各種物品非經科主任批準不準出室或做他用。

　　2、需請院內其他科室協助搶救時，可用電話或去人邀請，應邀請者應及時前往，需邀請上級醫院醫師來院搶救時，報醫務科解決。

　　3、對需要搶救的危重患者，有關醫技科室、手術室等，應積極主動進行配合，不得以任何理由拒絕或拖延。

　　4、嚴格執行危重患者搶救的交接班制度，實行床旁交接班，正在搶救的緊張階段最好不要交班，負責搶救的醫護人員要密切觀察病情，及時正確做好各種記錄并隨時向上級醫師、護士長匯報病情和搶救執行情況。

　　5、危重患者搶救后，應在1周內書面進行小結及時總結經驗和教訓。

篇3：人民醫院搶救班子工作制度

　　人民醫院搶救班子工作制度

　　一、搶救班子由院長或副院長親自負責。

　　二、搶救班子成員除指定人員之外，各科之二線值班醫師均為成員。

　　三、搶救時班子成員、有關醫務人員甚至行政人員都應快速敏捷到崗，爭分奪秒，認真負責進行搶救。

　　四、全院工作人員都必須服從搶救需要，服從分配，主動配合。

　　五、保證搶救器材、藥品齊備完好，救護車隨時作好應急準備。

　　六、每次重大搶救之后作現場小結或總結評議。