人防機(jī)關(guān)工會(huì)工作制度

　　工會(huì)在辦黨組和上級(jí)工會(huì)組織的雙重領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，要認(rèn)真貫徹黨的路線、方針和政策，積極主動(dòng)完成辦黨組和上級(jí)工會(huì)安排的工作任務(wù)。工會(huì)設(shè)主席、副主席、組織、宣傳、文體和女工委委員，主席由會(huì)員大會(huì)民主選舉產(chǎn)生，報(bào)上級(jí)工會(huì)批準(zhǔn)。

　　工會(huì)實(shí)行主席負(fù)責(zé)制，圍繞全辦中心工作任務(wù)開(kāi)展工作，任務(wù)由主席提出，經(jīng)辦黨組批準(zhǔn)后實(shí)施。工會(huì)要發(fā)揮橋梁紐帶作用，增強(qiáng)活力，抓好會(huì)員發(fā)展工作，建設(shè)“職工之家”，維護(hù)職工合法權(quán)益，反映職工合理意愿，為職工服務(wù)。

　　凡在市直人防系統(tǒng)工作滿一年者，經(jīng)本人自愿申請(qǐng)，工會(huì)組織批準(zhǔn)，均可加入辦工會(huì)組織，由工會(huì)發(fā)給會(huì)員證。工會(huì)會(huì)員享有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán);有撤換或罷免工會(huì)主席、副主席和委員的權(quán)利;對(duì)工會(huì)工作有建議和監(jiān)督權(quán);有參與教育、文體活動(dòng)和福利待遇的權(quán)利;有自由退會(huì)權(quán)利。

　　工會(huì)會(huì)員要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)履職能力，完成工作任務(wù);要遵守法律法規(guī)、工會(huì)章程和規(guī)章制度，遵守社會(huì)公德和職業(yè)道德;自覺(jué)維護(hù)國(guó)家、集體利益，勇于同違法犯罪和危害國(guó)家、集體利益的行為作斗爭(zhēng);維護(hù)團(tuán)結(jié)，服從組織，積極參加工會(huì)活動(dòng)，按期交納會(huì)費(fèi)。不繳納會(huì)費(fèi)、不參加組織生活，經(jīng)教育不改正，應(yīng)視為自動(dòng)退會(huì);有嚴(yán)重違法犯罪并受到刑事處分的會(huì)員，經(jīng)工會(huì)委員會(huì)討論決定，開(kāi)除其會(huì)籍。

　　工會(huì)經(jīng)費(fèi)納入單位年度預(yù)算，由財(cái)務(wù)統(tǒng)一管理，專(zhuān)項(xiàng)用于工會(huì)工作，會(huì)員要按期繳納會(huì)費(fèi)。工會(huì)要適時(shí)召開(kāi)會(huì)議，安排年度工作計(jì)劃、開(kāi)展文體活動(dòng)、總結(jié)工會(huì)工作。

篇2：A學(xué)校分工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)制度

　　學(xué)校分工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)制度

　　1、根據(jù)學(xué)校《關(guān)于全面實(shí)行二級(jí)教代會(huì)制度的意見(jiàn)》規(guī)定，實(shí)行培訓(xùn)中心黨支部領(lǐng)導(dǎo)下的分工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)制度。

　　2、分工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)是廣大會(huì)員代表行使民主管理和監(jiān)督的權(quán)利，是會(huì)員代表參政議政、共謀企業(yè)發(fā)展的途徑，也是總經(jīng)理同員工進(jìn)行溝通的重要渠道。

　　3、會(huì)員代表大會(huì)實(shí)行民主集中制。

　　4、會(huì)員代表的義務(wù)是：努力學(xué)習(xí)、執(zhí)行黨的方針、政策，了解培訓(xùn)中心的經(jīng)營(yíng)方針和目標(biāo)，認(rèn)真做好本職工作，積極參與分工會(huì)活動(dòng)，密切聯(lián)系群眾，聽(tīng)取和反映群眾的意見(jiàn)和建議，做好群眾工作。

　　5、會(huì)員代表由員工選舉產(chǎn)生，代表人數(shù)占總?cè)藬?shù)的25～50%左右。代表結(jié)構(gòu)要合理。

　　6、組織制度：會(huì)員代表大會(huì)每四年為一屆，按時(shí)換屆選舉產(chǎn)生分工會(huì)委員會(huì)。會(huì)員代表大會(huì)每年召開(kāi)一次，每次要有三分之二以上代表出席。大會(huì)的表決必須有全體代表半數(shù)以上通過(guò)方為有效。

　　7、會(huì)員代表大會(huì)的主要內(nèi)容：聽(tīng)取總經(jīng)理的工作報(bào)告，提出意見(jiàn)和建議;對(duì)重大事項(xiàng)實(shí)行政務(wù)公開(kāi);審議通過(guò)與員工切實(shí)利益有關(guān)的重要問(wèn)題;做好提案的征集和落實(shí)工作。

篇3：學(xué)校工會(huì)工作制度（5）

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　　學(xué)校工會(huì)工作制度(五)

　　為更好地規(guī)范工會(huì)工作，進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)校民主政治建設(shè)，構(gòu)建和諧校園，保障教職工參與學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)制定本制度。

　　一、學(xué)校工會(huì)應(yīng)按期換屆選舉，及時(shí)做好新會(huì)員的接收、教育工作;每月至少召開(kāi)一次工會(huì)委員會(huì)全體委員會(huì)議，學(xué)習(xí)有關(guān)政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)，研究布置工作，健全民主制度。

　　二、學(xué)校工會(huì)委員會(huì)實(shí)行主席負(fù)責(zé)制，負(fù)責(zé)執(zhí)行會(huì)員代表大會(huì)或會(huì)員大會(huì)的決議和區(qū)教育工會(huì)的決定，主持學(xué)校工會(huì)的日常工作;自覺(jué)接受學(xué)校黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，每年至少2次向?qū)W校黨組織匯報(bào)工作，遇到重大問(wèn)題應(yīng)及時(shí)匯報(bào)。

　　三、及時(shí)制定學(xué)校工會(huì)工作計(jì)劃，組織實(shí)施相關(guān)活動(dòng)，做到有布置、有檢查、有落實(shí)、有總結(jié)。

　　四、做好教代會(huì)的日常工作，檢查、督促教代會(huì)決議的執(zhí)行;定期組織召開(kāi)教職工代表大會(huì)，通過(guò)教職工代表大會(huì)和其他形式，參與學(xué)校民主管理，實(shí)施民主監(jiān)督。

　　五、對(duì)教職工進(jìn)行思想政治教育和教師職業(yè)道德教育，組織教職工開(kāi)展教育教學(xué)競(jìng)賽、教育教學(xué)改革創(chuàng)新、組織好教職工的學(xué)習(xí)考察休息休養(yǎng)及文藝、體育活動(dòng);協(xié)助學(xué)校做好評(píng)先評(píng)優(yōu)等工作。

　　六、監(jiān)督有關(guān)法律、法規(guī)及上級(jí)下發(fā)的文件規(guī)定和要求的貫徹落實(shí)。協(xié)助和督促學(xué)校行政方面做好勞動(dòng)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)工作，辦好教職工集體福利事業(yè)，關(guān)心教職工生活;關(guān)心教職工身心健康，每?jī)赡杲M織全體教職工體檢一次。經(jīng)常家訪有困難的在職教工和退休教工。

　　七、與學(xué)校行政組織建立聯(lián)系制度，參與協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系和調(diào)節(jié)勞動(dòng)爭(zhēng)議，協(xié)商解決涉及教職工切身利益問(wèn)題。

　　八、收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，管理好工會(huì)財(cái)產(chǎn)，定期向教職工公布，接受區(qū)教育工會(huì)和本校工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的審查監(jiān)督。

　　九、做好工會(huì)檔案資料的收集、整理、管理工作。

　　十、學(xué)校工會(huì)工作考核與學(xué)校工作年度考核等結(jié)合進(jìn)行。