機關幼兒園工會工作管理制度

　　1、建立健全職工代表大會制度。充分發揮廣大職工參政、議政和民主管理、民主監督作用，推行廠務公開制度，加強工會的維護職能。

　　1.1 建立健全工會組織，發揮工會職能。

　　1.2 強化職工群眾監督職能，依法維護職工的合法權益，繼續推行園務公開制度。

　　1.3 按照國家法律法規有關政策，做好來信來訪接待處理工作。

　　2、關心職工及遺屬的生產和生活，加強園所文化建設。

　　2.1 做好困難職工申報工作，定期做好特困職工的摸底和建檔工作，實行特困戶檔案全國聯網并動態管理。

　　2.2 組織開展“創先爭優”活動及節日期間的文體娛樂活動，豐富職工文化生活。

　　2.3 關心女職工及兒童的身心健康狀況，按相關規定對全園職工、在園幼兒每年進行體檢。

　　3、會費的收繳和使用制度

　　3.1 職工經個人申請均可加入工會組織，會員有上繳會費的責任與義務，也有享受會費的權利。

　　3.2 會費的上繳標準為：會員每月工資收入的0.5%向工會組織交納會費。

　　3.3 會費的收繳程序：工會負責同志將會員的會費按標準足額收取，按時上交工會。

　　4、計劃生育工作管理制度

　　4.1 計劃生育是我國的一項基本國策，人口與計劃生育工作應根據國家頒布的《人口與計劃生育法》，實行行政一把手負責制，單位目標管理責任制。

　　4.2 計劃生育實行目標管理責任制

　　4.2.1 計劃生育率100%，晚育率100%。

　　4.2.2 離崗、休假人員簽訂計劃生育合同率100%。

　　4.2.3 當年措施落實率90%。

　　4.3 女職工生育滿三個月應采取節育措施。

篇2：總工會經審檔案管理制度

　　市總工會經審檔案管理制度

　　一、由市總經審辦負責經審會的檔案管理工作。立卷歸檔的范圍和期限按《檔案法》的有關規定執行。

　　二、歸檔范圍包括：

　　1、上級經審會下發的有關文件、制度;

　　2、本級經審會制定的有關文件、制度，全年的工作計劃、總結、審計回訪、信息或經驗介紹。

　　3、本級經審會組織實施的各種審計審查業務形成的工作資料，包括審計通知書、審計承諾書、審計工作底稿、審計報告征求意見書、審計意見書等。

　　三、各種文書資料在次年一季度內整理完畢。統一歸入市總工會檔案室。

　　四、一般情況下，只許在辦公室翻閱檔案。特殊情況下，經經審辦主任同意，方可借出查閱。

　　五、查閱檔案時，要愛護檔案卷宗，不得在卷宗資料上劃線、加圈和涂改、不得拆卷和損污案卷。

　　六、經審檔案的日常管理等其他方面對照機關檔案管理的相應規定執行。

篇3：校工會職工之家財產管理制度

>　　學校工會“職工之家”財產管理制度

　　職工之家財產屬全校教職工所有，屬公共財物，專供本校職工開展文體活動和娛樂活動使用。為了讓公共設施充分發揮作用，特擬定如下制度：

　　一、凡本校教職工，均可在“活動時間”內借用職工之家文體器材，并在指定場所(校活動室)活動后完好無損地歸還值班人員。

　　二、愛護公物，任何人損壞公物照價賠償。

　　三、教職工應主動配合值班人員作好借還登記。

　　四、任何人不得在職工之家堆放私人物品。