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物業經理人

市政園林局信訪工作制度

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  市政園林局信訪工作制度

  一、群眾來信由局辦公室負責登記、交辦、協調和督辦。群眾來訪由相關科室和分管領導負責接待。

  二、局機關職能科室要按照各自的工作業務范圍,認真受理群眾來信來訪,不推不拖,重大事項要及時向局辦公室書面報告處理結果,局辦公室將綜合情況向局領導匯報。

  三、對重大問題以及政策性較強,科室無把握處理或涉及兩個以上科室的問題;由局辦公室報局領導批辦。

  四、來信歸口處理的辦法

  1、檢舉、控告黨員干部違法違紀以及黨員受紀律處分不服的申訴案件,由紀委辦理;

  2、反映領導班子建設問題,干部對職務任免、工作調動、工資福利、退休退職以及受各種行政處分不服等問題,由人事科辦理;

  3、職工受拘留、勞教、治安管理等處分問題,由人事科辦理;

  4、勞資糾紛民事調解工作由工會辦理;

  5、有關行政后勤工作方面的問題,由局辦公室辦理;

  6、其它方面問題、由辦公室牽頭,按職責業務范圍;分別會同有關部門辦理。

  7、要妥善處理各類信訪問題,對群眾的合理要求能解決能及時解決;對雖屬合理,但條件暫不具備一時難以解決的,要做好說服解釋工作;對要求過高或不合理的,要切實做好思想教育工作。

篇2:醫院信訪工作制度

  信訪工作制度

  一、醫院黨政領導要有一名負責同志分管信訪工作。

  二、領導干部要定期接待來訪群眾,原則上每半月一次

  三、各科室對群眾的來信、來訪要有專人負責,逐件進行登記(登記內容包括來信、來訪人的姓名、單位或住址,反映的主要問題和要求及處理結果等),并簽署承辦人的姓名,以備查考。

  四、對群眾來信、來訪,提出問題答復和處理,要按各部門的職責權限辦理。對于超出自己權限的問題,要以一定形式呈請領導批示或商請有關部門協助處理。

  五、上級機關和領導批辦的問題,應交有關部門進行處理。黨辦、院辦對轉辦、交辦的信訪事項要及時催辦。

  六、對重要事件的處理結果,要按有關要求將情況整理出材料歸檔備查。

篇3:某藝術學院黨院辦信訪工作制度

  藝術學院黨院辦信訪工作制度

  一、來信、來訪中提出的各種問題,包括建議、要求、批評、申訴、檢舉、控告等,均屬信訪工作范疇。

  二、對信件來訪,要進行登記,視信訪內容對口或逐級提交解決。

  三、交辦、轉辦的信訪事項,要督促催辦,屬辦公室承辦的,承辦者要積極主動辦理。需做回復的要及時回復信訪人。

  四、對上級領導機關和院領導交辦的信訪事由,要及時匯報辦理結果。

  五、對來訪者要熱情接待,認真聽取意見。對正確的意見和要求,能解決的要盡量解決;對不符合政策和難以辦理的,要耐心說明情況,做好疏導工作。

  六、重要來信、來訪,要向有關領導請示,并按領導要求辦理,不得自作主張。

  七、重要來信來訪記錄和有關材料要保存歸檔。

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