愛德堡幼兒園安全意外事故懲罰條例
一類事故：每次扣20元
包括：抓傷、咬傷(5元/次)、摔傷、碰傷、劃傷導致家長意見較大、不按安全責任要求帶班，發(fā)生意外事故不及時上報，有不按時喂藥、五官異物、摔傷后血腫較大、關節(jié)、軟組織損傷、幼兒發(fā)燒38.5度未發(fā)現(xiàn)(交班后30分鐘算前一當班教師)，廚房供餐中有異物、不熟或燒焦;廚房電源不經(jīng)允許擅自外接電源，造成電路故障的;保安擅自脫崗、串崗、未造成嚴重后果的;因工作失職，家長提出意見或不滿的，經(jīng)查是事實;未經(jīng)上級同意，私自留宿外來人員;來訪人員進入未經(jīng)登記，造成一般不良后果的。
二類事故：每次扣50元
包括：由于不按時服藥和消毒清潔班級衛(wèi)生、臥具等，后勤餐具、食物腐爛造成的不良后果(價值100元以內)，導致傳染性疾病蔓延范圍小的，骨折、燙傷、燒傷面積不大的，財務不按時發(fā)放工資(除不可抗因素外)、獎金、不按時上交報表，管理員不按時出帳單，不按時修理玩具，下班后不關門、窗(若情節(jié)嚴重后果者將嚴肅處理，所有二類以上事故將相關人員及時通報)。當班時間，所管理責任區(qū)被盜竊，追究責任并按其比例賠償。巡邏時發(fā)現(xiàn)事故隱患，隱瞞不報(10分鐘內)視情節(jié)輕重處理(第一次扣10元，第二次扣30元，第三次扣50元)。炊事員下班后不關閉煤氣、水電、門窗導致嚴重后果的。
三類事故：扣除全月所有獎金
包括：發(fā)生意外事故或發(fā)生意外事故不及時上報、瞞報等，或自行處理導致嚴重后果，變相體罰幼兒，幼兒逃跑、誤服藥、燙傷、燒傷、輕度食物中毒，幼兒縫針(除扣除當月所有獎金之外，視事故嚴重程度，另追究所有人員責任，同時計入直接責任人的期末考核，進行扣罰)。炊事人員因機械安全操作不當引起嚴重損壞或導致人身安全傷害的。
責任事故：
包括：
(1)脫崗、離崗以及遲到、早退、曠工所造成的事故、體罰幼兒，為幼兒提供的教玩具里有安全隱患、對活動前的場地環(huán)境不了解和可預防的事件發(fā)生缺乏明確的掌控，工作人員的服裝不符合工作要求所造成的事故，丟失幼兒，組織活動過程中缺乏計劃和對情況特殊幼兒缺乏關注和了解，不能按幼兒園各項要求開展工作的，如：財務挪用公款、幼兒誤服藥、幼兒逃跑、燙傷、燒傷、食物中毒(視中毒情況將追究所有工作人員責任及移交有關部門處理)，責任事故所產(chǎn)生的一切后果及費用由當事人全權負責。
(2)責任事故無論大小扣除當月獎金、福利，不能參與期末任何評獎取消一切福利。
(3)視責任事故的嚴重程度，追究法律責任。
(4)當天當班的主班和配合帶班的副班或保育人員負100%責任。
班級中的其他成員負30-50%的責任(根據(jù)事故發(fā)生當時的具體情況定)。
3、脫崗
脫崗5分鐘內扣除當月安全獎，5分鐘至30分鐘內按曠工半天處理，30分鐘后按曠工1天處理。
4、不關水電、門窗
每次扣10元，不關消毒燈、電腦、空調者同上處理外并賠償20元損失費。丟失公物和損壞圖書、圖片、教具等教學用具、幼兒書籍應主動照價賠償，否則扣完當月獎。
5、安全工作制度補充條款：
(1)班級中幼兒在視線范圍走失從發(fā)現(xiàn)到尋找5分鐘內找不到，需立即上報園務領導視情節(jié)嚴重程度經(jīng)園務組討論后按一至三類事故處罰。
(2)如班級中幼兒走失且不被發(fā)現(xiàn)者超過5分鐘(含并未尋找者)視情節(jié)嚴重情況按安全工作制度的一到三類事故進行處罰。
篇2：工程項目安全意外事故應急預案
工程項目安全意外事故應急預案
1 建立應急組織體系
項目建立應急救援指揮部。
領導小組負責統(tǒng)一指揮、調動，并根據(jù)發(fā)生事故的危害程度，采取對應措施并組織實施。同時向上級和社會有關援助部門（機關）報告請求援助，事后對發(fā)生事故的原因組織人員調查，對造成重大損失的相關責任人做出相應處理。
通訊聯(lián)絡組負責聯(lián)絡和車輛調度等事宜，同時與附近醫(yī)院和救援機構聯(lián)系，讓他們作好接收傷員準備，經(jīng)指揮長同意，對外上報事故情況。
緊急搶險組迅速召集小組成員在五分鐘內趕到出現(xiàn)險情事故現(xiàn)場，實施搶險救災，并在接報后第一時間將災情向指揮部報告。
疏導警戒組負責組織值班門衛(wèi)人員、保安人員，將人群疏散到安全地帶，保持主干道暢通，加強治安警戒，防止因人員混亂而造成物資財產(chǎn)被破壞或丟失。
救護組負責對傷員進行臨時有效救護，組織人員將傷員安全、迅速轉運至附近醫(yī)院，向醫(yī)生正確反映傷員相關情況，并及時向指揮長匯報搶救情況。
圖 0 10應急救援組織體系圖
2 應急程序
1)報告
通過電話報告"在哪里""什么事""具體情況"簡單明了的重復二次。
緊急電話受話人處理電話的原則：由電話知道發(fā)生了緊急事態(tài)；通過電話向報告人問清災害現(xiàn)場；通過電話或其它方式向相關領導報告災情。
報告程序：
事故發(fā)現(xiàn)者立即向管理人員或指揮長報告事故發(fā)生情況。
指揮長在確定事故發(fā)生后，在第一時間內向我單位有關部門或我單位有關領導報告。
2)啟動應急預案
(1)事故初期
一旦發(fā)生事故，指揮長先通知疏導警戒組組長：立即關閉大門不容許任何人進出現(xiàn)場；組織人員在現(xiàn)場的關鍵部位警戒，防止人為破壞；為保障場內交通暢通，讓停留在場內的車輛一律疏散到周邊安全位置；留下部分人員隨時待命。
通知緊急搶險組組長：立即查明現(xiàn)場情況，并反饋情況；組織小組成員在最短時間趕赴出事地點事實搶救。
搶救組組長根據(jù)現(xiàn)場實際情況通知：機電工長立即管理現(xiàn)場相關的機電設備，保證在實施救助過程中，機械設備正常運轉提供援助，不因機械設備而發(fā)生二次傷亡；材料負責人隨時提供救災所需工具、材料，相關材料的儲放信息、及搶救物資的臨時堆放場所的提供，不因搶救人員因不知道搶救物品的屬性而發(fā)生二次傷亡；安全人員隨時反饋被損事物或部位的原始安全風險等級，被損物體或部位的損壞嚴重程度，搶救人員在實施救助過程中是否發(fā)生二次傷亡，為如何實施救助提供方案；生產(chǎn)部門組織正常的施工生產(chǎn)，防止因人員圍觀產(chǎn)生混亂；組織部分人員參與搶險；組織部分人員參與被損部位的修復和加固；組織部分人員隨時聽候調度；要求所有人員嚴格遵守項目所要求的紀律，聽從指揮。
通知救護組組長：立即組織人員將救護傷員可能所需醫(yī)藥物資運送至出事地點，成立臨時救護所；初步判斷傷員情況，本著先重后輕的原則組織人員對傷員做臨時有效的救護；組織人員將傷員安全、迅速轉運到就近的醫(yī)院；隨時反饋傷員的救護情況。
通知通訊聯(lián)絡組組長：立即打電話120到急救中心，讓醫(yī)院作好接受傷員準備；調動能調動的車輛（救護車、的士等）2-3臺到項目門口隨時等候。
指揮長在第一時間向我單位有關部門或領導匯報情況。
(2)事故中期
指揮長根據(jù)緊急搶險組組長反饋的信息了解傷亡情況及災害的大小，根據(jù)事故大小決定是否需要請求我單位或社會援助機構的幫助。如果決定需要我單位或社會援助機構的幫助，先打電話向我單位說明事故的嚴重程度，存在的具體困難，所需的物資和人力的數(shù)量，請示我單位是否需要求助社會援助機構，如我單位決定無需求助社會援助機構，我單位援助物資和人員立即趕到，指揮長應繼續(xù)指揮項目實施搶救，在待援助同時隨時將現(xiàn)場進展情況反饋我單位領導。
如果我單位決定可以求助社會援助機構，指揮長通知通訊聯(lián)絡組：與社會救援機構取得聯(lián)系，報告事故發(fā)生地點、事故大小、事故的性質，并請求援助；將與援助機構聯(lián)系的情況隨時反饋到指揮長。
通知疏導警戒組：保持道路暢通，作好迎接援助機構車輛的準備；將現(xiàn)場人員的心理動態(tài)及時反饋給指揮長，以便做出相應調整。
通知搶險組：如果災情過大，搶救過程中可能出現(xiàn)二次人員傷亡，應積極組織人員安全撤離現(xiàn)場，等待救援；在災區(qū)與安全區(qū)之間組織人員采取有效隔離措施，防止安全區(qū)變成災害區(qū)。
(3)事故后期
事故控制后，指揮長通知搶險組：組織或配合事故調查組查明原因；組織人員加固或拆除事故發(fā)生后遺留隱患；組織人員積極恢復生產(chǎn)。
通知搶救組：了解傷員情況，及時反饋情況；了解傷員家屬家庭環(huán)境，根據(jù)國家有關政策給予相應補償。
根據(jù)事故調查結果制定預防類似事故的預防措施，對事故責任人進行相應的處理，廣泛開展事故原因分析教育活動，教育項目所有人員提高防護意識和自我保護能力，向我單位匯報事故的經(jīng)過和處理情況。
發(fā)生事故時的緊急聯(lián)絡圖如下：
圖 0 11發(fā)生事故時的緊急聯(lián)絡圖
3 嚴重創(chuàng)傷出血傷員的現(xiàn)場急救
創(chuàng)傷性出血現(xiàn)場急救是根據(jù)現(xiàn)場現(xiàn)實條件及時地、正確地采取暫時性的止血，清潔包扎，固定和運送等方面措施。
1)止血
先抬高傷肢，然后用消毒紗布或棉墊覆蓋在傷口表面，在現(xiàn)場可用清潔的手帕、毛巾或其他棉織品代替，再用繃帶或布條加壓包扎止血。
2)包扎固定
創(chuàng)傷處用消毒的敷料或清潔的醫(yī)用紗布覆蓋，再用繃帶或布條包扎，即可以保護傷口預防感染，又可減少出血幫助止血。在肢體骨折時，又可借助繃帶包扎夾板來固定受傷部位上下兩個關節(jié)，減少損傷、減少疼痛，預防休克。
3)搬運
經(jīng)現(xiàn)場止血、包扎、固定后的傷員，應盡快正確地搬運轉送就近的醫(yī)院搶救。不正確的搬運，可導致續(xù)發(fā)性的創(chuàng)傷，加重病痛甚至威脅生命。搬運傷員要點：
在肢體受傷后局部出現(xiàn)疼痛、腫脹、功能障礙，畸形變化，就提示有骨折存在。宜在止血包扎固定后再搬運，防止骨折斷端可因搬運震動而移位，加重疼痛，再續(xù)發(fā)損傷附近的血管神經(jīng)，使創(chuàng)傷加重。
在搬運嚴重創(chuàng)傷拌有大出血或已休克的傷員時，要平臥運送傷員，頭部可放置冰袋，路途中要盡量避免震蕩。
在搬運高處墜落傷員時，若疑有脊椎受傷的可能的，一定要使傷員平臥在硬板上搬運，切忌只抬傷員的兩肩與兩腿或單肩背運傷員。
4)創(chuàng)傷護送的注意事項
護送傷員的人員，應向醫(yī)生詳細介紹受傷經(jīng)過。如受傷時間、地點，受傷時所受暴力的大小，現(xiàn)場場地情況。凡屬高處墜落致傷時還要介紹墜落高度，傷員最先落地部位或間接擊傷的部位，墜落過程中是否有其他阻擋或轉折。
篇3：愛德堡幼兒園安全意外事故懲罰條例
愛德堡幼兒園安全意外事故懲罰條例
一類事故：每次扣20元
包括：抓傷、咬傷(5元/次)、摔傷、碰傷、劃傷導致家長意見較大、不按安全責任要求帶班，發(fā)生意外事故不及時上報，有不按時喂藥、五官異物、摔傷后血腫較大、關節(jié)、軟組織損傷、幼兒發(fā)燒38.5度未發(fā)現(xiàn)(交班后30分鐘算前一當班教師)，廚房供餐中有異物、不熟或燒焦;廚房電源不經(jīng)允許擅自外接電源，造成電路故障的;保安擅自脫崗、串崗、未造成嚴重后果的;因工作失職，家長提出意見或不滿的，經(jīng)查是事實;未經(jīng)上級同意，私自留宿外來人員;來訪人員進入未經(jīng)登記，造成一般不良后果的。
二類事故：每次扣50元
包括：由于不按時服藥和消毒清潔班級衛(wèi)生、臥具等，后勤餐具、食物腐爛造成的不良后果(價值100元以內)，導致傳染性疾病蔓延范圍小的，骨折、燙傷、燒傷面積不大的，財務不按時發(fā)放工資(除不可抗因素外)、獎金、不按時上交報表，管理員不按時出帳單，不按時修理玩具，下班后不關門、窗(若情節(jié)嚴重后果者將嚴肅處理，所有二類以上事故將相關人員及時通報)。當班時間，所管理責任區(qū)被盜竊，追究責任并按其比例賠償。巡邏時發(fā)現(xiàn)事故隱患，隱瞞不報(10分鐘內)視情節(jié)輕重處理(第一次扣10元，第二次扣30元，第三次扣50元)。炊事員下班后不關閉煤氣、水電、門窗導致嚴重后果的。
三類事故：扣除全月所有獎金
包括：發(fā)生意外事故或發(fā)生意外事故不及時上報、瞞報等，或自行處理導致嚴重后果，變相體罰幼兒，幼兒逃跑、誤服藥、燙傷、燒傷、輕度食物中毒，幼兒縫針(除扣除當月所有獎金之外，視事故嚴重程度，另追究所有人員責任，同時計入直接責任人的期末考核，進行扣罰)。炊事人員因機械安全操作不當引起嚴重損壞或導致人身安全傷害的。
責任事故：
包括：
(1)脫崗、離崗以及遲到、早退、曠工所造成的事故、體罰幼兒，為幼兒提供的教玩具里有安全隱患、對活動前的場地環(huán)境不了解和可預防的事件發(fā)生缺乏明確的掌控，工作人員的服裝不符合工作要求所造成的事故，丟失幼兒，組織活動過程中缺乏計劃和對情況特殊幼兒缺乏關注和了解，不能按幼兒園各項要求開展工作的，如：財務挪用公款、幼兒誤服藥、幼兒逃跑、燙傷、燒傷、食物中毒(視中毒情況將追究所有工作人員責任及移交有關部門處理)，責任事故所產(chǎn)生的一切后果及費用由當事人全權負責。
(2)責任事故無論大小扣除當月獎金、福利，不能參與期末任何評獎取消一切福利。
(3)視責任事故的嚴重程度，追究法律責任。
(4)當天當班的主班和配合帶班的副班或保育人員負100%責任。
班級中的其他成員負30-50%的責任(根據(jù)事故發(fā)生當時的具體情況定)。
3、脫崗
脫崗5分鐘內扣除當月安全獎，5分鐘至30分鐘內按曠工半天處理，30分鐘后按曠工1天處理。
4、不關水電、門窗
每次扣10元，不關消毒燈、電腦、空調者同上處理外并賠償20元損失費。丟失公物和損壞圖書、圖片、教具等教學用具、幼兒書籍應主動照價賠償，否則扣完當月獎。
5、安全工作制度補充條款：
(1)班級中幼兒在視線范圍走失從發(fā)現(xiàn)到尋找5分鐘內找不到，需立即上報園務領導視情節(jié)嚴重程度經(jīng)園務組討論后按一至三類事故處罰。
(2)如班級中幼兒走失且不被發(fā)現(xiàn)者超過5分鐘(含并未尋找者)視情節(jié)嚴重情況按安全工作制度的一到三類事故進行處罰。