萬象步行街營運部經理/副經理崗位職責
(1人.直屬上級
運營管理中心總監(jiān)
直屬下級
購物廣場營運專員
任職要求
1、具有大學以上文化水平。
2、具有三年以上相關工作經驗。
3、品行端正，有強烈的責任心和事業(yè)心。
4、具有較強的監(jiān)督、檢查、組織、協(xié)調能力。
5、具有較強的綜合分析、發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力。
6、身體健康，精力充沛。
工作職責
1、根據(jù)公司的總體經營規(guī)劃，制定營運部的目標管理計劃和實施措施，確保完成公司下達的各項任務;
2、負責健全、建立、貫徹、執(zhí)行公司及部門的各項管理規(guī)章制度，做到有章必依，違章必懲;
3、根據(jù)公司工作質量標準，考核各區(qū)域的各項管理工作，及時檢查各工作流轉程序的各個環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，保證公司各項工作的正常運轉;
4、制定各種規(guī)范及措施，避免各類事故發(fā)生，并根據(jù)考核結果，對下屬員工的獎懲作出處理意見;
5、組織對市場、競爭對手的市場調查，反映本商場存在的問題及顧客的真正需求，并進行分析，定期進行總結報告，根據(jù)競爭對手狀況及時調整經營;
6、收集各類相關信息并進行匯總反饋，為公司管理決策提供參考依據(jù);
7、處理賣場發(fā)生的較大事件，維護公司利益，確保顧客滿意;
8、協(xié)調下屬各部門的關系，溝通與銜接各部門的工作，使公司整體運作良好;
9、負責組織下屬、營業(yè)員的培訓和考核;宣傳團隊精神，弘揚企業(yè)文化，牢記公司宗旨，增強員工的凝聚力和向心力;
10、主持部門例會，分析工作現(xiàn)狀，提出工作要求和解決辦法，明確下階段工作目標;
11、組織并參與企劃各項促銷活動，力爭促進銷售的提高;
12、全面負責商場銷售任務的完成;
13、完成上級領導下達的其他工作任務;
篇2：物管中心工程管理部經理/副經理/經理助理崗位職責
物管中心工程管理部經理/副經理/經理助理崗位職責
a)貫徹執(zhí)行公司、物管中心各項規(guī)章制度、工作標準和《員工手冊》的要求。
b)在物管中心經理（主任）的領導下開展工作。領導本部門完成各項經營管理目標，組織各部門分解下達各崗位工作指標，有效實施物業(yè)附屬設備設施的管理、正常運行和維護，確保物業(yè)正常的工作、生活環(huán)境，對本部門的工作和服務質量負責。
c)組織貫徹各項通用管理標準和工作標準，編制、實施、調整、修訂工程服務標準和個性工作標準。
d)組織編制并審定本部門年度工作計劃、維修計劃，監(jiān)督檢查各專業(yè)執(zhí)行情況，保證全年工作質量。
e)負責審定部門預算，并通過有效手段控制部門預算支出計劃。
f)定期檢查各系統(tǒng)設備運行情況及維護保養(yǎng)情況，督導下屬員工做好相關工作記錄。
g)審定本部門人員編制，負責部門組織架構的調整、人員的調配、人員的招聘與續(xù)簽合同的評定，定期組織實施部門內部的績效考核。
h)全面負責部門的安全工作，保證管轄區(qū)域設備及人員的安全。
i)按規(guī)定程序審定本部門各種工程項目，定期對工程服務供方進行評審。
j)審定各工程設備的節(jié)能計劃與措施，組織貫徹實施，持續(xù)改進中心的環(huán)保工作。
k)根據(jù)本項目系統(tǒng)設備的狀況，組織制定相應的應急預案，及時迅速地組織處理設備故障/事故，搶修突發(fā)性故障，確保各系統(tǒng)設施、設備的正常運行。
l)負責處理重大客戶的投訴工作。
m)負責工程管理部對外聯(lián)絡工作，與政府各職能部門的保持正常良好的聯(lián)系，保證各種業(yè)務滿足法律法規(guī)的要求。
n)審閱檢查設備運行報表，掌握和調控水、電、燃氣的能源消耗，使之基本達到合理狀態(tài)。
o)負責技術組的管理工作。組織技術組評審本部門各種分包合同及各種工程項目，審核工程師提交的增改擴、大中小修計劃。
p)負責本部門培訓工作的落實和檢查，保證部門員工學習業(yè)務知識和各種新知識，不斷提高工作技能。
q)組織實施各專業(yè)對裝修過程的管理、裝修申請審批、施工過程檢查、竣工接管驗收，保證裝修質量。
r)參與評審部門各外包合同、工程項目及特約服務申請，以及增改擴、大中小修計劃。
s)組織本部門進行危險源識別、風險評價、更新及制定控制措施等工作。
t)組織本部門對可控制的和可施加影響的環(huán)境因素進行識別、評價、更新及制定相關控制措施等工作
u)完成上級交辦的以及相關部門需協(xié)辦的其它工作任務。
篇3：學生宿舍管理服務部副經理職責
> 學生宿舍管理服務部副經理崗位職責(試行)1、在經理領導下，協(xié)助經理做好宿管部的管理和后勤服務工作。
2、在經理領導下，協(xié)助經理做好宿舍床位的計劃調配工作。
3、在經理領導下，協(xié)助經理做好本單位職工的思想政治工作，經理不在時，履行經理職責。
4、主動分擔工作;完成經理和上級領導交辦的其他任務。