地產后勤支援部助理行政主任崗位職責

　　直接上級：

　　行政主任

　　本職工作：負責所轄行政區域的工作安排，跟進及上報工作。

　　工作職責：

　　1、協助行政主任對所屬大片區人員進行管理;

　　2、對所轄行政區域各項工作執行情況的監督與上報;

　　3、所轄行政區域每月工作計劃與目標的制定與上報;

　　4、對所轄行政區域每月財務的各項工作進行抽查，發現問題及時上報及跟進;

　　5、所轄行政區域行政文員的招聘工作的安排與跟進;

　　6、所轄行政區域各項辦公用品成本的監督與控制;

　　7、所轄行政區域工作與各部門的對接與協調;

　　8、所轄行政域區各項重大事項的跟進與上報;

　　9、建立暢通的溝通渠道，與所屬行政人員保持良好的溝通，了解員工思想動態，傳達公司最新信息動態;

　　10、定期與各區營業部各級人員進行溝通，同時保持與非營業部相關人員的溝通，促進分行工作順利開展;

　　11、積極協助營業部做好各相關管理工作;

　　12、積極配合部門組織開展各類員工活動，協助營業部做好各類活動的組織籌備工作，保證活動的順利進行;

　　13、完成上級安排的臨時工作并上報。

　　任職資格：

　　教育背景：

　　◆具有大專學歷以上，入職公司并從事相關工作半年以上;

　　經驗：

　　◆3年以上同行企業行政外勤管理工作;

　　技能技巧：

　　◆良好的溝通、協調及處理事務的能力、組織能力強;

　　◆具備一定的團隊建設及領導能力;

　　◆熟練運用Word、E*cel、PowerPoint等辦公軟件。

　　態度：

　　◆有事業心，品德好，能承受一定工作壓力;

　　◆辦事執行能力強，具有一定的人際溝通能力;

　　◆具有高度的工作熱情，良好的團隊合作精神。

篇2：物管中心副總經理/經理助理崗位職責

　　物管中心副總經理/經理助理崗位職責

　　a）在總經理/經理領導下，協助總經理/經理做好各項領導工作。

　　b）按總經理/經理的指示和授權，在分管范圍內主持、處理工作。

　　c）協助總經理/經理對各類文件進行審核。

　　d）監督物管中心管理體系運行情況、改進活動。

　　e）指導分管部門的業務工作，并檢查工作執行情況。

　　f）完成上級領導交辦的其他工作。

篇3：物管中心行政人事部經理助理崗位職責

　　物管中心行政人事部經理助理崗位職責

　　a)貫徹執行公司、物管中心各項規章制度、工作標準和《員工手冊》的要求。

　　b)負責中心和本部門文件的起草、審核、打印、收發、登記等工作。

　　c)負責中心文件的發放及外來文件的收文、登記、轉發、管理。

　　d)負責中心經理例會、員工大會等會議記錄和紀要的編寫。

　　e)負責中心外來文件、公開文件及工程技術性文件目錄清單的管理工作（即中心檔歸工作）。

　　f)配合中心各部門進行危險源的更新工作，并負責中心《危險源清單》的登記、匯總工作。

　　g)配合中心各部門進行環境因素的更新工作，并負責本部門《環境因素清單》的登記、匯總工作。

　　h)負責本中心勞動防護用品的申購、實施、檢查工作。

　　i)負責收集整理合格分包方資料, 合同評審會紀要。

　　j)完成領導交辦的其他工作。