工業(yè)學(xué)院高層次人才引進(jìn)管理辦法補(bǔ)充規(guī)定
為適應(yīng)學(xué)院教學(xué)、科研工作需要，加大人才引進(jìn)力度，在《太原工業(yè)學(xué)院高層次人才引進(jìn)管理辦法》的基礎(chǔ)上，特制定本階段性補(bǔ)充規(guī)定。
一、引進(jìn)博士年齡在45周歲以下，不受學(xué)科專業(yè)限制，均享受人才引進(jìn)政策，按A、B類分別享受住房補(bǔ)貼和科研資助費(fèi)：
1. A類博士
世界排名前200名的世界一流大學(xué)、教育部認(rèn)定的一流大學(xué)和一流學(xué)科、國家重點(diǎn)學(xué)科、國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的全日制博士。
提供住房補(bǔ)貼30萬元(稅前);科研資助費(fèi)理工類20萬元，人文社科類12萬元。
2. B類博士
指一般院校畢業(yè)的全日制博士。
提供住房補(bǔ)貼20萬元(稅前);科研資助費(fèi)理工類20萬元，人文社科類12萬元。
二、博士到崗后，可自由選擇崗位。選擇專技崗位的按規(guī)定提供科研資助費(fèi)，并進(jìn)行相關(guān)考核。選擇管理崗位的不提供科研資助費(fèi)，取得科研成果后按照學(xué)院科研成果獎(jiǎng)勵(lì)辦法執(zhí)行。
三、省市人才引進(jìn)待遇
根據(jù)山西省財(cái)政廳、山西省人力資源和社會(huì)保障廳《鼓勵(lì)優(yōu)秀博士畢業(yè)生來晉工作實(shí)施辦法(試行)》(晉財(cái)教〔20**〕153號(hào))，符合條件的在學(xué)院引進(jìn)待遇的基礎(chǔ)上，到崗后經(jīng)本人申請(qǐng)，由省財(cái)政給予每人一次性生活補(bǔ)助10萬元(稅前)，科研經(jīng)費(fèi)不低于5萬元。
根據(jù)太原市委人才辦高校畢業(yè)生(高技能人才)來并工作生活補(bǔ)助和租房補(bǔ)貼相關(guān)規(guī)定，符合條件的，到崗后經(jīng)本人申請(qǐng)，享受太原市給予相應(yīng)的補(bǔ)助政策。根據(jù)《關(guān)于20**年申報(bào)高校畢業(yè)生、高技能人才來并工作補(bǔ)助(貼)和本土人才能力素質(zhì)提升補(bǔ)助的通知》全日制博士研究生生活補(bǔ)助每月5000元(根據(jù)省財(cái)政廳、省人社廳《鼓勵(lì)優(yōu)秀博士畢業(yè)生來晉工作實(shí)施辦法(試行)》(晉財(cái)教〔20**〕153號(hào))，可獲省級(jí)相應(yīng)財(cái)政補(bǔ)助的，按照補(bǔ)齊原則，每月補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為3333元)，來并工作當(dāng)年學(xué)費(fèi)補(bǔ)貼18000元。
四、博士配偶可通過人事代理或合同制聘用等方式院內(nèi)優(yōu)先安置。
五、本補(bǔ)充規(guī)定執(zhí)行時(shí)間：20**年11月-12月底。
六、其他相關(guān)待遇、要求、規(guī)定仍執(zhí)行《太原工業(yè)學(xué)院高層次人才引進(jìn)管理辦法》。
聯(lián)系電話：z
電子郵箱：z
篇2：E大學(xué)師范學(xué)院人才引進(jìn)計(jì)劃方案
E大學(xué)師范學(xué)院20**年人才引進(jìn)計(jì)劃與方案
一、人才引進(jìn)專業(yè)與計(jì)劃
專業(yè)名稱
學(xué)歷學(xué)位
數(shù)量
備注
音樂學(xué)
碩士研究生
1
舞蹈方向
音樂學(xué)
碩士研究生
1
器樂方向
美術(shù)學(xué)
碩士研究生
1
藝術(shù)設(shè)計(jì)方向
學(xué)前教育
碩士研究生
2
藝術(shù)教育、健康教yu育方向
學(xué)前教育或教育學(xué)
博士研究生
1
二、引進(jìn)人才基本條件
1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，熱愛教育事業(yè)，思想進(jìn)步，品行端正。
2、一般應(yīng)是全日制本科與研究生學(xué)習(xí)階段專業(yè)相同或相近。
3、必須具備較強(qiáng)的教學(xué)、科研能力和較高的學(xué)術(shù)水平。
4、碩士研究生年齡要求30歲以下。博士研究生年齡一般要求40歲以下。
三、引進(jìn)人才待遇
1、按照國家政策落實(shí)相關(guān)待遇，安排事業(yè)單位人員編制。
2、可以報(bào)名參加“20**年湖南省湘西自治州公開選拔高學(xué)歷優(yōu)秀人才”活動(dòng)，入選者可以享受相關(guān)待遇，具體情況見相關(guān)公告。
3、博士研究生待遇可以當(dāng)面洽談。
四、人才引進(jìn)的工作程序
（一）引進(jìn)人才提供有關(guān)材料
1、個(gè)人資料：包括個(gè)人基本情況、應(yīng)聘申請(qǐng)（本人意愿、未來工作設(shè)想、預(yù)期目標(biāo)）、有效證書復(fù)印件（學(xué)歷、學(xué)位和職稱等證書）、重要社會(huì)兼職等；
2、反映本人教學(xué)科研水平和成果的近三年來論著、論文目錄及復(fù)印件，主持完成的省級(jí)以上科研課題項(xiàng)目及經(jīng)費(fèi)數(shù)量等情況的證明材料，以及獲獎(jiǎng)等情況的證明材料。
（二）學(xué)校統(tǒng)一組織集中面試考核
應(yīng)聘對(duì)象將相關(guān)材料交人事處匯總，由人事處會(huì)同用人單位統(tǒng)一安排時(shí)間集中面試考核。考核小組主要由相關(guān)學(xué)科專家組成，用人單位負(fù)責(zé)人、人事處、教務(wù)處、監(jiān)察室等代表參加。重點(diǎn)對(duì)應(yīng)聘人員的教學(xué)水平、學(xué)術(shù)水平等進(jìn)行考查、面試，根據(jù)考核結(jié)果提出是否聘用結(jié)論。
（三）審批
人事處將考核結(jié)果匯總后報(bào)院領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議研究審批，審批結(jié)果予以公示，公示無異議后辦理相關(guān)手續(xù)。
（四）簽約
引進(jìn)人才與學(xué)校簽訂《就業(yè)協(xié)議書》和意向性聘用協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，約定相關(guān)事項(xiàng)。
（五）時(shí)間
接收求職簡歷截止時(shí)間：20**年6月30日
聯(lián) 系 人：*老師
聯(lián)系電話：0***
電子郵箱：***
聯(lián)系地址：**省EE市**10號(hào)
（EE大學(xué)師范學(xué)院組織人事處）
郵政編碼：***
篇3：工業(yè)學(xué)院高層次人才引進(jìn)管理辦法補(bǔ)充規(guī)定
工業(yè)學(xué)院高層次人才引進(jìn)管理辦法補(bǔ)充規(guī)定
為適應(yīng)學(xué)院教學(xué)、科研工作需要，加大人才引進(jìn)力度，在《太原工業(yè)學(xué)院高層次人才引進(jìn)管理辦法》的基礎(chǔ)上，特制定本階段性補(bǔ)充規(guī)定。
一、引進(jìn)博士年齡在45周歲以下，不受學(xué)科專業(yè)限制，均享受人才引進(jìn)政策，按A、B類分別享受住房補(bǔ)貼和科研資助費(fèi)：
1. A類博士
世界排名前200名的世界一流大學(xué)、教育部認(rèn)定的一流大學(xué)和一流學(xué)科、國家重點(diǎn)學(xué)科、國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的全日制博士。
提供住房補(bǔ)貼30萬元(稅前);科研資助費(fèi)理工類20萬元，人文社科類12萬元。
2. B類博士
指一般院校畢業(yè)的全日制博士。
提供住房補(bǔ)貼20萬元(稅前);科研資助費(fèi)理工類20萬元，人文社科類12萬元。
二、博士到崗后，可自由選擇崗位。選擇專技崗位的按規(guī)定提供科研資助費(fèi)，并進(jìn)行相關(guān)考核。選擇管理崗位的不提供科研資助費(fèi)，取得科研成果后按照學(xué)院科研成果獎(jiǎng)勵(lì)辦法執(zhí)行。
三、省市人才引進(jìn)待遇
根據(jù)山西省財(cái)政廳、山西省人力資源和社會(huì)保障廳《鼓勵(lì)優(yōu)秀博士畢業(yè)生來晉工作實(shí)施辦法(試行)》(晉財(cái)教〔20**〕153號(hào))，符合條件的在學(xué)院引進(jìn)待遇的基礎(chǔ)上，到崗后經(jīng)本人申請(qǐng)，由省財(cái)政給予每人一次性生活補(bǔ)助10萬元(稅前)，科研經(jīng)費(fèi)不低于5萬元。
根據(jù)太原市委人才辦高校畢業(yè)生(高技能人才)來并工作生活補(bǔ)助和租房補(bǔ)貼相關(guān)規(guī)定，符合條件的，到崗后經(jīng)本人申請(qǐng)，享受太原市給予相應(yīng)的補(bǔ)助政策。根據(jù)《關(guān)于20**年申報(bào)高校畢業(yè)生、高技能人才來并工作補(bǔ)助(貼)和本土人才能力素質(zhì)提升補(bǔ)助的通知》全日制博士研究生生活補(bǔ)助每月5000元(根據(jù)省財(cái)政廳、省人社廳《鼓勵(lì)優(yōu)秀博士畢業(yè)生來晉工作實(shí)施辦法(試行)》(晉財(cái)教〔20**〕153號(hào))，可獲省級(jí)相應(yīng)財(cái)政補(bǔ)助的，按照補(bǔ)齊原則，每月補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為3333元)，來并工作當(dāng)年學(xué)費(fèi)補(bǔ)貼18000元。
四、博士配偶可通過人事代理或合同制聘用等方式院內(nèi)優(yōu)先安置。
五、本補(bǔ)充規(guī)定執(zhí)行時(shí)間：20**年11月-12月底。
六、其他相關(guān)待遇、要求、規(guī)定仍執(zhí)行《太原工業(yè)學(xué)院高層次人才引進(jìn)管理辦法》。
聯(lián)系電話：z
電子郵箱：z