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物業(yè)經(jīng)理人

管理區(qū)黨總支書記先進(jìn)事跡:躬身基層履誓言

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  管理區(qū)黨總支書記先進(jìn)事跡:躬身基層履誓言

  zz,現(xiàn)任zz農(nóng)場東井管理區(qū)黨總支書記,在基層從事黨務(wù)工作長達(dá)16年,始終不忘曾經(jīng)入黨的誓言,始終以一名黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,走在服務(wù)人民群眾的前列。

  三年來,東井管理區(qū)黨總支的黨務(wù)工作一直走在農(nóng)場前列,是農(nóng)場黨建工作示范窗口單位。為扎實推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè),他結(jié)合基層“撤隊并區(qū)”后黨員生產(chǎn)在管理區(qū)、居住生活在社區(qū)的實際,創(chuàng)新開展黨員“兩地管理•雙向服務(wù)”工作,并創(chuàng)新推動“三聯(lián)三帶”工作開展“155服務(wù)”主題實踐活動。同時,在扶貧幫困、創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)發(fā)展、群體文化等工作中,他能夠主動作為,率先垂范,幫扶弱勢困難群體,帶領(lǐng)職工群眾創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)發(fā)展,搭建舞臺豐富基層文化活動,推進(jìn)了管理區(qū)各項工作的穩(wěn)步開展。

  創(chuàng)新黨建載體 打造黨建品牌

  作為一名優(yōu)秀基層黨務(wù)工作者,zz能夠積極主動適應(yīng)新時期黨建工作發(fā)展的需要,結(jié)合基層實際,創(chuàng)新開展黨建工作。

  20**年,zz農(nóng)場黨委根據(jù)基層黨黨建工作實際,解決搬遷后管理區(qū)黨員居住分散、黨員活動難以集中的問題,創(chuàng)新開展了黨員“兩地管理•雙向服務(wù)”工作。東井管理區(qū)黨總支被選為第一批試點單位,在短短的一兩天時間內(nèi),管理區(qū)40名黨員全部到社區(qū)報到,并全部認(rèn)領(lǐng)了社區(qū)服務(wù)崗。隨后,他與社區(qū)黨總支結(jié)合工作實際,豐富黨建載體內(nèi)容,提出黨員兩地“雙管雙服”,同時結(jié)合社區(qū)實際為“雙管”黨員制定了“五個一” “十個帶頭”工作法和積分制量化管理機(jī)制,對管理區(qū)黨員實施積分記實管理。分別在管理區(qū)和社區(qū)黨總支建立了黨員“雙向”現(xiàn)實表現(xiàn)積分卡,各支部成立“積分制”考評小組,采取“一月一評、季末亮分、年度評議”的方式,通過“自我評分、組織打分、公示亮分”相結(jié)合,對黨員現(xiàn)實表現(xiàn)明確“優(yōu)秀、良好、一般、較差”等次,采取年底對表現(xiàn)優(yōu)秀的黨員給予表彰,對表現(xiàn)較差的黨員給予批評幫助,達(dá)成獎優(yōu)批差的激勵機(jī)制。zz根據(jù)家在農(nóng)場的居住位置,他到濱中社區(qū)黨支部認(rèn)領(lǐng)了濱中“扶貧幫困崗”,他要求社區(qū)給他分配最困難的人員,這樣zz就多了兩戶“親人”:來鳳泉(腦殘)和杜興春(癱瘓在床)兩名低保戶,他先“認(rèn)親“后,就經(jīng)常是有事沒事的到他們家中噓寒問暖,每到逢年過節(jié)或是他們的生日,都要帶上禮物去看望,換季時為他們帶去衣物,秋天到了,他早早的為他們送去白菜、蘿卜、土豆等過冬的蔬菜,還帶領(lǐng)管理區(qū)的黨員服務(wù)隊,給他們窗戶釘上保溫塑料膜,送去取暖用煤,親人般的溫暖感動了他們,他們也把zz當(dāng)成了“自家人”,每次家里做點好吃的或有個大事小情總是叫上他來分享。20**年的春天,來鳳泉熬的燈枯油盡去世了,來鳳泉的姐姐第一個就給他打電話,他馬上趕到他家,忙里忙外的“張羅”,送來鳳泉走完最后一程。

  在推進(jìn)“三聯(lián)三帶”工作匯總,zz根據(jù)管理區(qū)實際,創(chuàng)新開展黨員“155服務(wù)”主題實踐活動,即以在黨員所在地號和居住小區(qū)設(shè)立黨員中心戶,以耕地、停放場、糧食曬場、大棚基地和居民小區(qū)為五個服務(wù)平臺,組建成五個“黨員便民服務(wù)隊”,竭力為職工群眾服務(wù)。各作業(yè)區(qū)黨支部根據(jù)黨員居住地點和各自所種地號,就近就便把黨員左鄰右舍的種植戶劃到一個服務(wù)區(qū)中來;或以產(chǎn)業(yè)劃分,把從事與黨員相同生產(chǎn)項目的種植戶、養(yǎng)殖戶等按行業(yè)劃分為一個服務(wù)區(qū),積極幫助所聯(lián)系的職工群眾解決生產(chǎn)、生活中的實際問題,用實際行動幫助貧困戶發(fā)展生產(chǎn)。現(xiàn)在,東井管理區(qū)一個黨員包5-10戶種植戶,共成立27個黨員創(chuàng)業(yè)致富聯(lián)合體。在農(nóng)忙季節(jié),zz根據(jù)每名黨員自身的特長,先后成立了“黨員科技110”、“黨員便民服務(wù)站”、“黨員志愿者服務(wù)隊”、“黨員義務(wù)農(nóng)機(jī)維修組”等五支黨員便民服務(wù)隊,為困難職工解決生產(chǎn)、生活中的實際問題。農(nóng)閑季節(jié),他帶領(lǐng)管理區(qū)的黨員積極投入到為社區(qū)居民服務(wù)當(dāng)中去。

  躬身服務(wù)百姓 引領(lǐng)創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)

  “難,只能難自己,不能難百姓,老百姓的事兒再小也是大事。”在管理區(qū),老百姓們習(xí)慣遇到難事就找他,不管是大事小情,zz就總是一句話“只要是百姓找到我,哪怕是再小的事,能辦的咱就盡心去辦”。

  今年6月初,職工葉海種植的12多公頃長勢喜人的水稻幾天功夫莫名其妙地蔫了。zz帶領(lǐng)“黨員科技110”得知這一情形后,馬上趕到他家地里,并及時與農(nóng)場水稻辦科技人員聯(lián)系,經(jīng)過反復(fù)觀察,得出結(jié)論是蟲害,他馬上派人去場部買藥,黨員服務(wù)隊齊上陣幫助噴藥,由于救治及時,挽回了可能造成的經(jīng)濟(jì)損失,感動得這名職工握住zz的手緊緊不放,流著熱淚說:“還是黨的干部好哇”,困難職工白福生要更新大馬力拖拉機(jī)缺2萬塊錢,zz在開展“民情日記”走訪中知道了,二話沒說就送去2萬元,白福生眼含熱淚拉住他的手說:黨的干部真辦事呀。幾年來有四戶貧困戶在他的幫助下實現(xiàn)了脫貧。現(xiàn)在東井管理區(qū)出現(xiàn)了喜人的“三多現(xiàn)象”:黨員群眾積極學(xué)致富本領(lǐng)、找致富門路的多了;先富起來的黨員和非黨致富能手幫助帶領(lǐng)群眾共同致富的多了;致富能手要求入黨的多了。

  創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)變思路,走強(qiáng)區(qū)富民共同富裕之路。職工致富奔小康,光耕種有限的土地是不行的。從去年開始,他就根據(jù)東井管理區(qū)實際提出了“穩(wěn)定種植業(yè),發(fā)展大棚二次利用,搞好林下經(jīng)濟(jì)”產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路,并把發(fā)展“多種經(jīng)濟(jì)”和“林下經(jīng)濟(jì)”作為確保管理區(qū)職工增收的突破口。發(fā)展方向確定后,他號召廣大黨員各自利用好自己的大棚進(jìn)行二次利用,引領(lǐng)職工群眾培養(yǎng)新的經(jīng)濟(jì)增長點,讓奔小康的步子邁得再大些。今年,全管理區(qū)的大棚在以zz等黨員的引領(lǐng)下大家利用大棚種植油豆角130余棟、黑木耳48棟、蘑菇4棟,同時在黨員譚建忠在自家大棚種植了旱稻,黨員吳軍和薛東昌在自家大棚里栽種了香瓜和西瓜的帶動下,管理區(qū)職工共在大棚里栽種西瓜、香瓜15棟,種植紅小豆120棟。奶牛已從原來的7頭發(fā)展到今天的突破50多頭,繁育生豬3000多頭、綿羊、山羊100只、大鵝、獺兔養(yǎng)殖場已成規(guī)模。發(fā)展“稻經(jīng)濟(jì)”“大棚經(jīng)濟(jì)”“牛經(jīng)濟(jì)”、“豬經(jīng)濟(jì)”“林下經(jīng)濟(jì)”現(xiàn)已成為管理區(qū)的“富民產(chǎn)業(yè)”,這幾項也成為東井管理區(qū)除了種植業(yè)以外的第二大支柱產(chǎn)業(yè)。預(yù)計今年創(chuàng)新產(chǎn)業(yè),可使職工增收300余萬元。

  豐富文化活動 創(chuàng)建幸福家園

  倡導(dǎo)文明新風(fēng)尚,大力建設(shè)美麗鄉(xiāng)村。東井管理區(qū)是整體搬遷單位,職工業(yè)余文化生活比較單調(diào)枯燥,農(nóng)閑季節(jié)仨一堆、倆一伙無所事事聚眾悠閑。為提高職工們的素質(zhì),豐富他們的文化生活,他與農(nóng)場街道和社區(qū)黨總支聯(lián)合成立了“黨員活動中心”、“職工之家”,訂閱了十幾種報刊雜志,利用微信、飛信和QQ群與傳統(tǒng)的廣播、黑板報等工具開展形式多樣的教育活動,還創(chuàng)建了“文明景觀農(nóng)機(jī)停放區(qū)”和“自助瓜果采摘園”各一個,選樹“十星級文明戶”28人。同時在他的建議下采取農(nóng)場和管理區(qū)投一點、黨員干部捐一點、職工群眾拿一點在管理區(qū)建成了占地160平方米的“黨員職工多媒體活動中心”。他每年組織舉辦一次管理區(qū)成人運(yùn)動會,春節(jié)組織職工群眾扭大秧歌、舞龍等文化活動。還在“三•八”、“五•四”、“七•一”、“十•一”等重大節(jié)日舉辦各種慶祝活動,開展了“五好文明家庭”評比等黨群創(chuàng)先爭優(yōu)活動,農(nóng)閑時舉辦棋類、球類比賽,倡導(dǎo)文明新風(fēng),極大地豐富了職工群眾的業(yè)余文化生活。幾年來,東井管理區(qū)一直保持著文明向上的民風(fēng)。

  三年來,他所在單位先后被農(nóng)場評為“先進(jìn)基層黨組織”“先進(jìn)單位”“精神文明建設(shè)先進(jìn)單位”“農(nóng)業(yè)生產(chǎn)先進(jìn)單位”等榮譽(yù)稱號,zz也先后被管局授予“十佳作業(yè)站書記”,農(nóng)場黨委評為“模范黨務(wù)工作者”和“黨風(fēng)廉政先進(jìn)個人”等榮譽(yù)稱號。

篇2:十佳人物供電分公司總經(jīng)理黨總支書記先進(jìn)事跡

  孜孜以求的水利電業(yè)人

  --十佳人物供電分公司總經(jīng)理、黨總支書記先進(jìn)事跡

  自20**年集團(tuán)公司對所屬企業(yè)開展年度工作目標(biāo)綜合考核以來,蒙山供電分公司年年獲獎。其中獲得一等獎5次、二等獎3次、三等獎1次。在20**年3月集團(tuán)公司召開的工作會議上,當(dāng)自治區(qū)水利廳楊焱副廳長知道蒙山公司連續(xù)四年獲得一等獎時,高興地稱贊蒙山公司為“老牌先進(jìn)”。下面,讓我們把關(guān)注的目光聚焦到這個“老牌先進(jìn)”公司的總經(jīng)理兼黨總支書記z的身上,了解他如何引領(lǐng)員工爭先創(chuàng)優(yōu)。

  敬業(yè)愛崗扎根基層無怨無悔

  1997年5月,根據(jù)工作需要,z同志由蒙山縣福利電站站長調(diào)任縣電力公司經(jīng)理。20**年下半年,集團(tuán)公司出資收購蒙山縣國有電站以后,同時兼任蒙山發(fā)電分公司總經(jīng)理。20**年3月和20**年9月,蒙山縣新古排在建公司原任的兩位總經(jīng)理因工作需要,分別到任不足15個月便奉命調(diào)昭平和新疆任職。在工程建設(shè)的關(guān)鍵時刻,根據(jù)集團(tuán)公司的要求,他又先后兩次兼任該公司的總經(jīng)理。至此,z同志已經(jīng)身兼數(shù)職,其工作壓力可想而知。但是,10多年來,z同志憑借自己對廣西水利電力事業(yè)的一顆赤誠之心和高度的工作責(zé)任感,始終堅持刻苦學(xué)習(xí),努力工作,帶領(lǐng)三家公司的經(jīng)營班子成員和廣大員工戰(zhàn)勝了一個又一個困難,取得了一個又一個喜人的成績。

  他在接管新古排在建工程建設(shè)工作以后,為了實現(xiàn)集團(tuán)公司要求20**年國慶新古排電站1#機(jī)組投產(chǎn)發(fā)電的目標(biāo),尤其是為了盡快解決跨地市的庫淹區(qū)征地問題,z同志幾乎放棄了自己所有的休息日和節(jié)假日,放棄了集團(tuán)公司組織所屬企業(yè)高級管理人員赴澳門國際公開大學(xué)學(xué)習(xí),甚至到內(nèi)蒙、新疆以及國外考察學(xué)習(xí)的多次寶貴機(jī)會。在這段時間里,他除了把征地工作中存在的問題及時地向集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)和蒙山縣委縣政府領(lǐng)導(dǎo)匯報之外,幾乎絕大部分時間都往返穿梭于金秀縣、中良鄉(xiāng)政府和車田村委會之間,不厭其煩地反映問題和匯報工作。還多次帶領(lǐng)有關(guān)人員跑河池、下廣東,找到阻力最大的關(guān)鍵“釘子”戶做宣傳解釋工作。使這些原本思想不通,從不配合工作組開展征地工作的人員為之感動。其中在廣東中山市打工的林益湘握著z的手說:“你身為總經(jīng)理,能跑這么遠(yuǎn)的路途來找我,就憑你這誠意,我沒有任何理由不積極配合。”一個星期后,老林回到家鄉(xiāng)愉快地在征地協(xié)議書上簽了字。在他的影響和帶領(lǐng)下,其他“釘子戶”也很快辦理了征地手續(xù),使“釘子”戶由最初的37戶迅速減少到后來的3戶,為實現(xiàn)新古排電站1#機(jī)組于20**年國慶投產(chǎn)發(fā)電,為20**年3月中良大壩全面恢復(fù)施工,4月底將基礎(chǔ)搶出水面高程奠定了前提條件。

  抗擊冰災(zāi)舍棄榮譽(yù)精神可嘉

  20**年初春,蒙山縣和桂北地區(qū)其他縣市一樣,遭到了百年罕見冰災(zāi)的重創(chuàng)。尤其是海拔近千米的長坪瑤族自治鄉(xiāng)全境倒桿斷線,供電被迫中斷。面對突如其來的自然災(zāi)害,z同志以身作則,與領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員一道深入災(zāi)區(qū)摸清災(zāi)情,連夜制定搶修方案。并分別帶領(lǐng)9個搶修隊頂風(fēng)冒雪全力投入搶修。實現(xiàn)了縣委縣政府要求在春節(jié)之前恢復(fù)長坪瑤族鄉(xiāng)政府機(jī)關(guān)和鄉(xiāng)政府所在地3個行政村供電的目標(biāo)。

  2月16日深夜,z接到集團(tuán)公司通知,要求蒙山公司盡快組織20人以上的搶修隊伍趕赴桂北重災(zāi)區(qū)資源縣支援電網(wǎng)搶修。當(dāng)時,z完全可以強(qiáng)調(diào)本縣受災(zāi)最嚴(yán)重的長坪鄉(xiāng)僅恢復(fù)了鄉(xiāng)政府機(jī)關(guān)所在地的供電,恢復(fù)其他村屯供電的搶修工作才剛剛開始,請求待本縣的搶修工作基本完成后再派人外援。但強(qiáng)烈的大局意識促使z連夜布置和準(zhǔn)備,17日上午親自率領(lǐng)精干的搶修人員趕到資源報到。在開始既無自來水又沒有電的惡劣條件下,z同志自始至終堅持和搶修人員吃住在工地。每天頂風(fēng)冒雪,早出晚歸。既當(dāng)指揮員又當(dāng)戰(zhàn)斗員。目睹z同志在工地上忙碌的身影和桿上作業(yè)的嫻熟技能,資源公司到工地采訪的同志感動地說:“總經(jīng)理堅持帶隊參加搶修已經(jīng)難能可貴,而自己又親自登桿作業(yè),這在整個抗擊冰災(zāi)搶修工地也許絕無僅有!”在z同志的影響和帶領(lǐng)下,蒙山公司搶修隊員不負(fù)眾望,出色地完成了包括海拔高、山峰陡、地形復(fù)雜的牛塘界在內(nèi)的10多條10kV線路和配電臺區(qū)的搶修任務(wù),及時恢復(fù)了牛塘界礦區(qū)和其他受災(zāi)群眾的生產(chǎn)生活用電,受到了當(dāng)時視察牛塘界搶修工地的水利廳副廳長楊焱的高度贊揚(yáng)。

  抗冰救災(zāi)工作結(jié)束后,集團(tuán)公司和區(qū)水利廳對在工作中作出突出貢獻(xiàn)的人員進(jìn)行了表彰。但在榮譽(yù)面前,z卻主動把評先指標(biāo)讓給了其他參加搶修的員工。當(dāng)刊載有先進(jìn)人物彩照和事跡的精美畫冊出版后,有人不無感慨地說:這種留芳后世的難得機(jī)會成總居然毫不猶疑地放棄,太可惜了。但z同志卻十分平靜地說:“我是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,在困難和艱苦的工作面前以身作則,沖鋒在前是應(yīng)該的。而時刻聽從召喚,主動參加抗冰救災(zāi)的普通員工理應(yīng)得到這份榮譽(yù)。”

  力抓企業(yè)文化建設(shè)一絲不茍

  作為基層供電企業(yè)的黨政一把手,z同志深知廣西水利電業(yè)集團(tuán)發(fā)展到今天,更需要系統(tǒng)的、完整的、獨(dú)具特色的企業(yè)文化來支撐。因此,他把企業(yè)文化建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營管理和電網(wǎng)工程建設(shè)等工作一樣列入公司年度工作計劃之中,與所有管理工作同布置、同檢查、同驗收、同考核。并在公司年度財務(wù)預(yù)算中安排足額的資金,確保這項工作順利推進(jìn)。在實際工作中,他除了時常敦促分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門抓細(xì)抓實之外,凡是重要而又關(guān)鍵的工作他還自己親自抓。

  20**年11月,集m.dewk.cn團(tuán)公司為了提高企業(yè)在社會上的知名度和市場競爭能力,要求所屬供電企業(yè)在駐地安裝統(tǒng)一版面設(shè)計的廣告路牌。z同志雷厲風(fēng)行,聞風(fēng)而動。親自聯(lián)系縣委主要領(lǐng)導(dǎo),多次到有關(guān)部門交涉,最終以年交租金2500元、無固定使用年限的最優(yōu)惠條件,爭取到了座落在縣青少年活動中心廣場繁華地帶的黃金廣告位,在廣西水利電業(yè)集團(tuán)系統(tǒng)豎立起第一塊廣告路牌。這塊大型戶外廣告牌成為蒙山城區(qū)一道亮麗的風(fēng)景線,對于彰顯水利電業(yè)集團(tuán)的實力與形象也發(fā)揮了重要的作用。

  在傳播集團(tuán)企業(yè)文化理念方面,z

同志堅持做到以身作則,身體力行。為了讓員工加深理解集團(tuán)公司企業(yè)文化理念的內(nèi)涵,他多次親自上課,專題圍繞職業(yè)操守、“你為誰而工作” 和“怎樣當(dāng)一名好員工”等切合員工思想實際的課程,內(nèi)容深入淺出,通俗易懂,得到了廣大員工的高度評價。平時,他抓住所有對外接待和參加地方各種會議的機(jī)會,大力宣貫集團(tuán)“為地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展服務(wù)”的企業(yè)宗旨,積極推介“三三制”選拔干部的用人機(jī)制,贏得了社會各界的廣泛認(rèn)同。

  科學(xué)管理企業(yè)經(jīng)營業(yè)績顯著

  多年來,z同志團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及全體員工,以市場為導(dǎo)向,以效益為中心,狠抓安全生產(chǎn)和經(jīng)營管理,使企業(yè)經(jīng)營業(yè)績不斷提升。2000年以來全縣供電量連創(chuàng)歷史新高,其中20**年實現(xiàn)2.2億千瓦時,為2000年的4.35倍。20**年實現(xiàn)利潤總額710萬元,上交稅金735萬元,納稅總額在縣內(nèi)企業(yè)中名列前茅,人均創(chuàng)利稅11.26萬元,在集團(tuán)公司系統(tǒng)中排名第一。綜合網(wǎng)損率由2000年的17.44%下降到了20**年的5.9%。實現(xiàn)連續(xù)12年無人身傷亡事故及重大設(shè)備事故的安全記錄。

  公司多次被縣、市兩級黨委政府評為安全生產(chǎn)、納稅、普法、招商引資、企業(yè)管理、黨組織和工會工作等方面的先進(jìn)(優(yōu)秀)單位及“文明示范窗口”。20**和20**年,公司領(lǐng)導(dǎo)班子被廣西水利電業(yè)集團(tuán)有限公司黨委表彰為創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子活動先進(jìn)集體。自從20**年集團(tuán)公司開展年度工作目標(biāo)考評以來,公司連續(xù)9年獲得獎勵,其中20**-20**年度連續(xù)4年獲得一等獎。20**年來,公司還被表彰為“全區(qū)勞動關(guān)系和諧單位”和廣西“安康杯”競賽優(yōu)勝企業(yè)。公司下屬的蒙城供電所營業(yè)收費(fèi)廳先后被全國婦聯(lián)授予“巾幗文明崗”和國家水利部授予“全國農(nóng)村水電行業(yè)文明服務(wù)示范窗口”稱號。

  多年來,蒙山公司的生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)績以及z同志的個人表現(xiàn)得到了集團(tuán)公司的充分認(rèn)可,尤其是得到了地方黨委、政府和社會各界的高度贊揚(yáng),多次被縣、市和集團(tuán)各級黨委表彰為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“優(yōu)秀企業(yè)家”,被集團(tuán)公司表彰為“優(yōu)秀員工”。

篇3:十佳人物供電分公司黨總支書記先進(jìn)事跡

  孜孜以求的水利電業(yè)人

  ——十佳人物供電分公司黨總支書記先進(jìn)事跡

  自20**年集團(tuán)公司對所屬企業(yè)開展年度工作目標(biāo)綜合考核以來,蒙山供電分公司年年獲獎。其中獲得一等獎5次、二等獎3次、三等獎1次。在20**年3月集團(tuán)公司召開的工作會議上,當(dāng)自治區(qū)水利廳楊焱副廳長知道蒙山公司連續(xù)四年獲得一等獎時,高興地稱贊蒙山公司為“老牌先進(jìn)”。下面,讓我們把關(guān)注的目光聚焦到這個“老牌先進(jìn)”公司的總經(jīng)理兼黨總支書記z的身上,了解他如何引領(lǐng)員工爭先創(chuàng)優(yōu)。

  敬業(yè)愛崗扎根基層無怨無悔

  1997年5月,根據(jù)工作需要,z同志由蒙山縣福利電站站長調(diào)任縣電力公司經(jīng)理。20**年下半年,集團(tuán)公司出資收購蒙山縣國有電站以后,同時兼任蒙山發(fā)電分公司總經(jīng)理。20**年3月和20**年9月,蒙山縣新古排在建公司原任的兩位總經(jīng)理因工作需要,分別到任不足15個月便奉命調(diào)昭平和新疆任職。在工程建設(shè)的關(guān)鍵時刻,根據(jù)集團(tuán)公司的要求,他又先后兩次兼任該公司的總經(jīng)理。至此,z同志已經(jīng)身兼數(shù)職,其工作壓力可想而知。但是,10多年來,z同志憑借自己對廣西水利電力事業(yè)的一顆赤誠之心和高度的工作責(zé)任感,始終堅持刻苦學(xué)習(xí),努力工作,帶領(lǐng)三家公司的經(jīng)營班子成員和廣大員工戰(zhàn)勝了一個又一個困難,取得了一個又一個喜人的成績。

  他在接管新古排在建工程建設(shè)工作以后,為了實現(xiàn)集團(tuán)公司要求20**年國慶新古排電站1#機(jī)組投產(chǎn)發(fā)電的目標(biāo),尤其是為了盡快解決跨地市的庫淹區(qū)征地問題,z同志幾乎放棄了自己所有的休息日和節(jié)假日,放棄了集團(tuán)公司組織所屬企業(yè)高級管理人員赴澳門國際公開大學(xué)學(xué)習(xí),甚至到內(nèi)蒙、新疆以及國外考察學(xué)習(xí)的多次寶貴機(jī)會。在這段時間里,他除了把征地工作中存在的問題及時地向集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)和蒙山縣委縣政府領(lǐng)導(dǎo)匯報之外,幾乎絕大部分時間都往返穿梭于金秀縣、中良鄉(xiāng)政府和車田村委會之間,不厭其煩地反映問題和匯報工作。還多次帶領(lǐng)有關(guān)人員跑河池、下廣東,找到阻力最大的關(guān)鍵“釘子”戶做宣傳解釋工作。使這些原本思想不通,從不配合工作組開展征地工作的人員為之感動。其中在廣東中山市打工的林益湘握著z的手說:“你身為總經(jīng)理,能跑這么遠(yuǎn)的路途來找我,就憑你這誠意,我沒有任何理由不積極配合。”一個星期后,老林回到家鄉(xiāng)愉快地在征地協(xié)議書上簽了字。在他的影響和帶領(lǐng)下,其他“釘子戶”也很快辦理了征地手續(xù),使“釘子”戶由最初的37戶迅速減少到后來的3戶,為實現(xiàn)新古排電站1#機(jī)組于20**年國慶投產(chǎn)發(fā)電,為20**年3月中良大壩全面恢復(fù)施工,4月底將基礎(chǔ)搶出水面高程奠定了前提條件。

  抗擊冰災(zāi)舍棄榮譽(yù)精神可嘉

  20**年初春,蒙山縣和桂北地區(qū)其他縣市一樣,遭到了百年罕見冰災(zāi)的重創(chuàng)。尤其是海拔近千米的長坪瑤族自治鄉(xiāng)全境倒桿斷線,供電被迫中斷。面對突如其來的自然災(zāi)害,z同志以身作則,與領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員一道深入災(zāi)區(qū)摸清災(zāi)情,連夜制定搶修方案。并分別帶領(lǐng)9個搶修隊頂風(fēng)冒雪全力投入搶修。實現(xiàn)了縣委縣政府要求在春節(jié)之前恢復(fù)長坪瑤族鄉(xiāng)政府機(jī)關(guān)和鄉(xiāng)政府所在地3個行政村供電的目標(biāo)。

  2月16日深夜,z接到集團(tuán)公司通知,要求蒙山公司盡快組織20人以上的搶修隊伍趕赴桂北重災(zāi)區(qū)資源縣支援電網(wǎng)搶修。當(dāng)時,z完全可以強(qiáng)調(diào)本縣受災(zāi)最嚴(yán)重的長坪鄉(xiāng)僅恢復(fù)了鄉(xiāng)政府機(jī)關(guān)所在地的供電,恢復(fù)其他村屯供電的搶修工作才剛剛開始,請求待本縣的搶修工作基本完成后再派人外援。但強(qiáng)烈的大局意識促使z連夜布置和準(zhǔn)備,17日上午親自率領(lǐng)精干的搶修人員趕到資源報到。在開始既無自來水又沒有電的惡劣條件下,z同志自始至終堅持和搶修人員吃住在工地。每天頂風(fēng)冒雪,早出晚歸。既當(dāng)指揮員又當(dāng)戰(zhàn)斗員。目睹z同志在工地上忙碌的身影和桿上作業(yè)的嫻熟技能,資源公司到工地采訪的同志感動地說:“總經(jīng)理堅持帶隊參加搶修已經(jīng)難能可貴,而自己又親自登桿作業(yè),這在整個抗擊冰災(zāi)搶修工地也許絕無僅有!”在z同志的影響和帶領(lǐng)下,蒙山公司搶修隊員不負(fù)眾望,出色地完成了包括海拔高、山峰陡、地形復(fù)雜的牛塘界在內(nèi)的10多條10kV線路和配電臺區(qū)的搶修任務(wù),及時恢復(fù)了牛塘界礦區(qū)和其他受災(zāi)群眾的生產(chǎn)生活用電,受到了當(dāng)時視察牛塘界搶修工地的水利廳副廳長楊焱的高度贊揚(yáng)。

  抗冰救災(zāi)工作結(jié)束后,集團(tuán)公司和區(qū)水利廳對在工作中作出突出貢獻(xiàn)的人員進(jìn)行了表彰。但在榮譽(yù)面前,z卻主動把評先指標(biāo)讓給了其他參加搶修的員工。當(dāng)刊載有先進(jìn)人物彩照和事跡的精美畫冊出版后,有人不無感慨地說:這種留芳后世的難得機(jī)會成總居然毫不猶疑地放棄,太可惜了。但z同志卻十分平靜地說:“我是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,在困難和艱苦的工作面前以身作則,沖鋒在前是應(yīng)該的。而時刻聽從召喚,主動參加抗冰救災(zāi)的普通員工理應(yīng)得到這份榮譽(yù)。”

  力抓企業(yè)文化建設(shè)一絲不茍

  作為基層供電企業(yè)的黨政一把手,z同志深知廣西水利電業(yè)集團(tuán)發(fā)展到今天,更需要系統(tǒng)的、完整的、獨(dú)具特色的企業(yè)文化來支撐。因此,他把企業(yè)文化建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營管理和電網(wǎng)工程建設(shè)等工作一樣列入公司年度工作計劃之中,與所有管理工作同布置、同檢查、同驗收、同考核。并在公司年度財務(wù)預(yù)算中安排足額的資金,確保這項工作順利推進(jìn)。在實際工作中,他除了時常敦促分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門抓細(xì)抓實之外,凡是重要而又關(guān)鍵的工作他還自己親自抓。

  20**年11月,集團(tuán)公司為了提高企業(yè)在社會上的知名度和市場競爭能力,要求所屬供電企業(yè)在駐地安裝統(tǒng)一版面設(shè)計的廣告路牌。z同志雷厲風(fēng)行,聞風(fēng)而動。親自聯(lián)系縣委主要領(lǐng)導(dǎo),多次到有關(guān)部門交涉,最終以年交租金2500元、無固定使用年限的最優(yōu)惠條件,爭取到了座落在縣青少年活動中心廣場繁華地帶的黃金廣告位,在廣西水利電業(yè)m.dewk.cn集團(tuán)系統(tǒng)豎立起第一塊廣告路牌。這塊大型戶外廣告牌成為蒙山城區(qū)一道亮麗的風(fēng)景線,對于彰顯水利電業(yè)集團(tuán)的實力與形象也發(fā)揮了重要的作用。

  在傳播集團(tuán)企業(yè)文化理念方面,z同志堅持


做到以身作則,身體力行。為了讓員工加深理解集團(tuán)公司企業(yè)文化理念的內(nèi)涵,他多次親自上課,專題圍繞職業(yè)操守、“你為誰而工作” 和“怎樣當(dāng)一名好員工”等切合員工思想實際的課程,內(nèi)容深入淺出,通俗易懂,得到了廣大員工的高度評價。平時,他抓住所有對外接待和參加地方各種會議的機(jī)會,大力宣貫集團(tuán)“為地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展服務(wù)”的企業(yè)宗旨,積極推介“三三制”選拔干部的用人機(jī)制,贏得了社會各界的廣泛認(rèn)同。

  科學(xué)管理企業(yè)經(jīng)營業(yè)績顯著

  多年來,z同志團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及全體員工,以市場為導(dǎo)向,以效益為中心,狠抓安全生產(chǎn)和經(jīng)營管理,使企業(yè)經(jīng)營業(yè)績不斷提升。2000年以來全縣供電量連創(chuàng)歷史新高,其中20**年實現(xiàn)2.2億千瓦時,為2000年的4.35倍。20**年實現(xiàn)利潤總額710萬元,上交稅金735萬元,納稅總額在縣內(nèi)企業(yè)中名列前茅,人均創(chuàng)利稅11.26萬元,在集團(tuán)公司系統(tǒng)中排名第一。綜合網(wǎng)損率由2000年的17.44%下降到了20**年的5.9%。實現(xiàn)連續(xù)12年無人身傷亡事故及重大設(shè)備事故的安全記錄。

  公司多次被縣、市兩級黨委政府評為安全生產(chǎn)、納稅、普法、招商引資、企業(yè)管理、黨組織和工會工作等方面的先進(jìn)(優(yōu)秀)單位及“文明示范窗口”。20**和20**年,公司領(lǐng)導(dǎo)班子被廣西水利電業(yè)集團(tuán)有限公司黨委表彰為創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子活動先進(jìn)集體。自從20**年集團(tuán)公司開展年度工作目標(biāo)考評以來,公司連續(xù)9年獲得獎勵,其中20**-20**年度連續(xù)4年獲得一等獎。20**年來,公司還被表彰為“全區(qū)勞動關(guān)系和諧單位”和廣西“安康杯”競賽優(yōu)勝企業(yè)。公司下屬的蒙城供電所營業(yè)收費(fèi)廳先后被全國婦聯(lián)授予“巾幗文明崗”和國家水利部授予“全國農(nóng)村水電行業(yè)文明服務(wù)示范窗口”稱號。

  多年來,蒙山公司的生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)績以及z同志的個人表現(xiàn)得到了集團(tuán)公司的充分認(rèn)可,尤其是得到了地方黨委、政府和社會各界的高度贊揚(yáng),多次被縣、市和集團(tuán)各級黨委表彰為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“優(yōu)秀企業(yè)家”,被集團(tuán)公司表彰為“優(yōu)秀員工”。

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