孜孜以求的水利電業(yè)人

　　--十佳人物供電分公司總經(jīng)理、黨總支書記先進事跡

　　自20**年集團公司對所屬企業(yè)開展年度工作目標(biāo)綜合考核以來，蒙山供電分公司年年獲獎。其中獲得一等獎5次、二等獎3次、三等獎1次。在20**年3月集團公司召開的工作會議上，當(dāng)自治區(qū)水利廳楊焱副廳長知道蒙山公司連續(xù)四年獲得一等獎時，高興地稱贊蒙山公司為“老牌先進”。下面，讓我們把關(guān)注的目光聚焦到這個“老牌先進”公司的總經(jīng)理兼黨總支書記z的身上，了解他如何引領(lǐng)員工爭先創(chuàng)優(yōu)。

　　敬業(yè)愛崗扎根基層無怨無悔

　　1997年5月，根據(jù)工作需要，z同志由蒙山縣福利電站站長調(diào)任縣電力公司經(jīng)理。20**年下半年，集團公司出資收購蒙山縣國有電站以后，同時兼任蒙山發(fā)電分公司總經(jīng)理。20**年3月和20**年9月，蒙山縣新古排在建公司原任的兩位總經(jīng)理因工作需要，分別到任不足15個月便奉命調(diào)昭平和新疆任職。在工程建設(shè)的關(guān)鍵時刻，根據(jù)集團公司的要求，他又先后兩次兼任該公司的總經(jīng)理。至此，z同志已經(jīng)身兼數(shù)職，其工作壓力可想而知。但是，10多年來，z同志憑借自己對廣西水利電力事業(yè)的一顆赤誠之心和高度的工作責(zé)任感，始終堅持刻苦學(xué)習(xí)，努力工作，帶領(lǐng)三家公司的經(jīng)營班子成員和廣大員工戰(zhàn)勝了一個又一個困難，取得了一個又一個喜人的成績。

　　他在接管新古排在建工程建設(shè)工作以后，為了實現(xiàn)集團公司要求20**年國慶新古排電站1＃機組投產(chǎn)發(fā)電的目標(biāo)，尤其是為了盡快解決跨地市的庫淹區(qū)征地問題，z同志幾乎放棄了自己所有的休息日和節(jié)假日，放棄了集團公司組織所屬企業(yè)高級管理人員赴澳門國際公開大學(xué)學(xué)習(xí)，甚至到內(nèi)蒙、新疆以及國外考察學(xué)習(xí)的多次寶貴機會。在這段時間里，他除了把征地工作中存在的問題及時地向集團公司領(lǐng)導(dǎo)和蒙山縣委縣政府領(lǐng)導(dǎo)匯報之外，幾乎絕大部分時間都往返穿梭于金秀縣、中良鄉(xiāng)政府和車田村委會之間，不厭其煩地反映問題和匯報工作。還多次帶領(lǐng)有關(guān)人員跑河池、下廣東，找到阻力最大的關(guān)鍵“釘子”戶做宣傳解釋工作。使這些原本思想不通，從不配合工作組開展征地工作的人員為之感動。其中在廣東中山市打工的林益湘握著z的手說：“你身為總經(jīng)理，能跑這么遠的路途來找我，就憑你這誠意，我沒有任何理由不積極配合。”一個星期后，老林回到家鄉(xiāng)愉快地在征地協(xié)議書上簽了字。在他的影響和帶領(lǐng)下，其他“釘子戶”也很快辦理了征地手續(xù)，使“釘子”戶由最初的37戶迅速減少到后來的3戶，為實現(xiàn)新古排電站1＃機組于20**年國慶投產(chǎn)發(fā)電，為20**年3月中良大壩全面恢復(fù)施工，4月底將基礎(chǔ)搶出水面高程奠定了前提條件。

　　抗擊冰災(zāi)舍棄榮譽精神可嘉

　　20**年初春，蒙山縣和桂北地區(qū)其他縣市一樣，遭到了百年罕見冰災(zāi)的重創(chuàng)。尤其是海拔近千米的長坪瑤族自治鄉(xiāng)全境倒桿斷線，供電被迫中斷。面對突如其來的自然災(zāi)害，z同志以身作則，與領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員一道深入災(zāi)區(qū)摸清災(zāi)情，連夜制定搶修方案。并分別帶領(lǐng)9個搶修隊頂風(fēng)冒雪全力投入搶修。實現(xiàn)了縣委縣政府要求在春節(jié)之前恢復(fù)長坪瑤族鄉(xiāng)政府機關(guān)和鄉(xiāng)政府所在地3個行政村供電的目標(biāo)。

　　2月16日深夜，z接到集團公司通知，要求蒙山公司盡快組織20人以上的搶修隊伍趕赴桂北重災(zāi)區(qū)資源縣支援電網(wǎng)搶修。當(dāng)時，z完全可以強調(diào)本縣受災(zāi)最嚴(yán)重的長坪鄉(xiāng)僅恢復(fù)了鄉(xiāng)政府機關(guān)所在地的供電，恢復(fù)其他村屯供電的搶修工作才剛剛開始，請求待本縣的搶修工作基本完成后再派人外援。但強烈的大局意識促使z連夜布置和準(zhǔn)備，17日上午親自率領(lǐng)精干的搶修人員趕到資源報到。在開始既無自來水又沒有電的惡劣條件下，z同志自始至終堅持和搶修人員吃住在工地。每天頂風(fēng)冒雪，早出晚歸。既當(dāng)指揮員又當(dāng)戰(zhàn)斗員。目睹z同志在工地上忙碌的身影和桿上作業(yè)的嫻熟技能，資源公司到工地采訪的同志感動地說：“總經(jīng)理堅持帶隊參加搶修已經(jīng)難能可貴，而自己又親自登桿作業(yè)，這在整個抗擊冰災(zāi)搶修工地也許絕無僅有！”在z同志的影響和帶領(lǐng)下，蒙山公司搶修隊員不負(fù)眾望，出色地完成了包括海拔高、山峰陡、地形復(fù)雜的牛塘界在內(nèi)的10多條10kV線路和配電臺區(qū)的搶修任務(wù)，及時恢復(fù)了牛塘界礦區(qū)和其他受災(zāi)群眾的生產(chǎn)生活用電，受到了當(dāng)時視察牛塘界搶修工地的水利廳副廳長楊焱的高度贊揚。

　　抗冰救災(zāi)工作結(jié)束后，集團公司和區(qū)水利廳對在工作中作出突出貢獻的人員進行了表彰。但在榮譽面前，z卻主動把評先指標(biāo)讓給了其他參加搶修的員工。當(dāng)刊載有先進人物彩照和事跡的精美畫冊出版后，有人不無感慨地說：這種留芳后世的難得機會成總居然毫不猶疑地放棄，太可惜了。但z同志卻十分平靜地說：“我是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，在困難和艱苦的工作面前以身作則，沖鋒在前是應(yīng)該的。而時刻聽從召喚，主動參加抗冰救災(zāi)的普通員工理應(yīng)得到這份榮譽。”

　　力抓企業(yè)文化建設(shè)一絲不茍

　　作為基層供電企業(yè)的黨政一把手，z同志深知廣西水利電業(yè)集團發(fā)展到今天，更需要系統(tǒng)的、完整的、獨具特色的企業(yè)文化來支撐。因此，他把企業(yè)文化建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營管理和電網(wǎng)工程建設(shè)等工作一樣列入公司年度工作計劃之中，與所有管理工作同布置、同檢查、同驗收、同考核。并在公司年度財務(wù)預(yù)算中安排足額的資金，確保這項工作順利推進。在實際工作中，他除了時常敦促分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門抓細抓實之外，凡是重要而又關(guān)鍵的工作他還自己親自抓。

　　20**年11月，集m.dewk.cn團公司為了提高企業(yè)在社會上的知名度和市場競爭能力，要求所屬供電企業(yè)在駐地安裝統(tǒng)一版面設(shè)計的廣告路牌。z同志雷厲風(fēng)行，聞風(fēng)而動。親自聯(lián)系縣委主要領(lǐng)導(dǎo)，多次到有關(guān)部門交涉，最終以年交租金2500元、無固定使用年限的最優(yōu)惠條件，爭取到了座落在縣青少年活動中心廣場繁華地帶的黃金廣告位，在廣西水利電業(yè)集團系統(tǒng)豎立起第一塊廣告路牌。這塊大型戶外廣告牌成為蒙山城區(qū)一道亮麗的風(fēng)景線，對于彰顯水利電業(yè)集團的實力與形象也發(fā)揮了重要的作用。

　　在傳播集團企業(yè)文化理念方面，z

同志堅持做到以身作則，身體力行。為了讓員工加深理解集團公司企業(yè)文化理念的內(nèi)涵，他多次親自上課，專題圍繞職業(yè)操守、“你為誰而工作” 和“怎樣當(dāng)一名好員工”等切合員工思想實際的課程，內(nèi)容深入淺出，通俗易懂，得到了廣大員工的高度評價。平時，他抓住所有對外接待和參加地方各種會議的機會，大力宣貫集團“為地方經(jīng)濟社會發(fā)展服務(wù)”的企業(yè)宗旨，積極推介“三三制”選拔干部的用人機制，贏得了社會各界的廣泛認(rèn)同。

　　科學(xué)管理企業(yè)經(jīng)營業(yè)績顯著

　　多年來，z同志團結(jié)和帶領(lǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及全體員工，以市場為導(dǎo)向，以效益為中心，狠抓安全生產(chǎn)和經(jīng)營管理，使企業(yè)經(jīng)營業(yè)績不斷提升。2000年以來全縣供電量連創(chuàng)歷史新高，其中20**年實現(xiàn)2.2億千瓦時，為2000年的4.35倍。20**年實現(xiàn)利潤總額710萬元，上交稅金735萬元，納稅總額在縣內(nèi)企業(yè)中名列前茅，人均創(chuàng)利稅11.26萬元，在集團公司系統(tǒng)中排名第一。綜合網(wǎng)損率由2000年的17.44%下降到了20**年的5.9%。實現(xiàn)連續(xù)12年無人身傷亡事故及重大設(shè)備事故的安全記錄。

　　公司多次被縣、市兩級黨委政府評為安全生產(chǎn)、納稅、普法、招商引資、企業(yè)管理、黨組織和工會工作等方面的先進（優(yōu)秀）單位及“文明示范窗口”。20**和20**年，公司領(lǐng)導(dǎo)班子被廣西水利電業(yè)集團有限公司黨委表彰為創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子活動先進集體。自從20**年集團公司開展年度工作目標(biāo)考評以來，公司連續(xù)9年獲得獎勵，其中20**-20**年度連續(xù)4年獲得一等獎。20**年來，公司還被表彰為“全區(qū)勞動關(guān)系和諧單位”和廣西“安康杯”競賽優(yōu)勝企業(yè)。公司下屬的蒙城供電所營業(yè)收費廳先后被全國婦聯(lián)授予“巾幗文明崗”和國家水利部授予“全國農(nóng)村水電行業(yè)文明服務(wù)示范窗口”稱號。

　　多年來，蒙山公司的生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)績以及z同志的個人表現(xiàn)得到了集團公司的充分認(rèn)可，尤其是得到了地方黨委、政府和社會各界的高度贊揚，多次被縣、市和集團各級黨委表彰為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“優(yōu)秀企業(yè)家”，被集團公司表彰為“優(yōu)秀員工”。

篇2：優(yōu)秀黨務(wù)：公司黨支部委員、副總經(jīng)理先進事跡

優(yōu)秀黨務(wù)工作者公司黨支部委員、副總經(jīng)理先進事跡

　　z同志擔(dān)任公司副總經(jīng)理的同時，長期擔(dān)任黨支部組織委員職務(wù)。該同志能一貫堅持黨的路線、方針、政策，重視政治理論和業(yè)務(wù)理論的學(xué)習(xí)，注重自身的政治和業(yè)務(wù)修養(yǎng)，具有較豐富的黨務(wù)管理經(jīng)驗。在工作中有大局意識，能自覺執(zhí)行上級黨委的工作部署和指示精神，以理論指導(dǎo)實踐，在貫徹上級院黨委工作部署、重大活動中，能嚴(yán)密組織，周密安排，使上級黨委工作精神能順利貫徹到基層，充分發(fā)揮了一名黨務(wù)工作者的作用，在黨員和群眾中有較高的威信。

　　該同志高度重視基層黨支部自身建設(shè)和預(yù)備黨員的發(fā)展工作。一方面加強現(xiàn)有黨員的管理，重視思想教育工作。及時部署上級安排的學(xué)習(xí)活動、讀書活動、傳統(tǒng)教育活動、政治學(xué)習(xí)活動等。在學(xué)習(xí)形式上，講究實際，重視實效。對長期出差在外的黨員，用郵件的形式，將學(xué)習(xí)重點和要求發(fā)到出差黨員手中。對收集的黨員學(xué)習(xí)心得，能利用黨支部設(shè)立的學(xué)習(xí)園地，公布學(xué)習(xí)成果，交流學(xué)習(xí)體會。

　　另一方面，該同志重視黨員的發(fā)展工作。定期召開支委會，研究和分析積極要求入黨同志的情況，確定發(fā)展目標(biāo)和聯(lián)系人。對已具備入黨條件的同志，確定黨小組工作任務(wù)，指定聯(lián)系人，上報院黨委備案，嚴(yán)格遵守預(yù)備黨員的發(fā)展程序，完備必要的手續(xù)。近年來已發(fā)展預(yù)備黨員2名，辦理預(yù)備黨員手續(xù)13名。目前，已列入20**年新黨員發(fā)展對象的有5位同志，列入20**年入黨積極分子的有3位同志。

　　該同志在加強黨支部自身建設(shè)的同時，注意圍繞單位的中心工作開展黨的活動，充分發(fā)展黨員的先鋒模范作用和黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。在歷次測繪應(yīng)急保障服務(wù)中，該同志都能根據(jù)國家測繪局和中國測繪科學(xué)研究院的統(tǒng)一部署，組織落實各項工作，積極調(diào)配力量，加班加點;在測繪創(chuàng)新基地數(shù)字地球廳演示系統(tǒng)制作中，在無人機裝備和產(chǎn)業(yè)化推廣應(yīng)用等工作中，他配合領(lǐng)導(dǎo)，調(diào)配各部門技術(shù)力量，不辭辛苦和大家一起加班加點，使多項重大測繪保障工作圓滿完成，受到上級領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。

　　該同志嚴(yán)于律已，寬以待人，處處以身作則，注意部門內(nèi)部的協(xié)調(diào)，注意發(fā)揮管理部門員工的工作積極性。能配合支部書記抓支部工作的組織落實。同時注意抓好黨員和企業(yè)員工的文化體育活動，定期開展各類體育比賽，組織員工春游和秋游，受到大家的一致好評。針對個別思想不穩(wěn)定或產(chǎn)生急躁情緒的年輕黨員、員工，與他們促膝談心，化解疑慮，增進團結(jié)，保證了公司隊伍的穩(wěn)定。

　　在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，該同志積極落實與國家測繪局直屬機關(guān)黨委黨支部開展的“攜手同心、結(jié)對共建、先鋒同行”支部共建活動，與北京超圖軟件股份公司簽署黨支部共建協(xié)議活動，充分發(fā)揮了一名優(yōu)秀黨務(wù)工作者的作用。

篇3：發(fā)電分公司總經(jīng)理事跡材料

發(fā)電分公司總經(jīng)理事跡材料

　　“我們寧可聽到事前的罵聲，不要聽到事后的哭聲。大家不要介意我“黑包公”的罵聲，我在大新公司多年抓安全生產(chǎn)，長期唱“黑臉”慣了，批評人無數(shù)但不整人，請大家多多理解...”這是20**年9月z總經(jīng)理到龍州發(fā)電分公司任職后坦誠對廣大員工說的話。

　　后來，在公司總經(jīng)理辦公室和會議室，我們經(jīng)常聽到梁總經(jīng)理批評的罵聲，當(dāng)時心里很不暢快。

　　罵聲之后他常常誠懇、和善地告訴我們：“企業(yè)管理需要鐵面無私的‘黑包公’批評，才能改進發(fā)展，一團和氣、不相互監(jiān)督批評是非常危險的。”

　　漸漸地，大家對他“黑包公”的罵聲有了更深的認(rèn)識，讀懂了他“黑臉無敵”的真誠善良。只要公司存在不合理的問題，員工都會主動訴忠言，找他評說，他都以“黑包公”的公平、公正態(tài)度坦然處理。

　　20**年12月召開的一次辦公會，討論20**年度主要工作目標(biāo)考核完成情況，梁總經(jīng)理對著考核細則如數(shù)家珍地一一落實到各電站、部門實施，并限期完成，否則扣各電站、部門的年度考核分，并通報批評。針對公司多年職教管理工作完不成年度職教培訓(xùn)計劃與職教獎無緣的落后狀況，梁總經(jīng)理特地以“黑臉”的罵聲再次強調(diào)各電站、部門務(wù)必限期完成各自的年度職教培訓(xùn)計劃。

　　在梁總經(jīng)理“黑臉”罵聲的嚴(yán)格督促下，各電站、部門管理人員緊鑼密鼓、認(rèn)真地實施各自的年度職教培訓(xùn)計劃，加班加點編寫職教培訓(xùn)講義并抓緊開展培訓(xùn)，20**年11月28日全部完成了公司年初制定的年度職教培訓(xùn)計劃，比公司限定的日期提前7天。

　　在20**年評比中，龍州發(fā)電分公司榮獲20**年集團公司主要工作考核目標(biāo)“二等獎”，比20**年的“三等獎”上了一臺階。同時榮獲集團公司20**年龍州發(fā)電分公司職教三等獎，告別了一直以來職教無獎的歷史，創(chuàng)造了公司第一次職教獲獎的記錄。

　　總經(jīng)理真抓實干，動“黑包公”的真容，唱“黑臉”的罵聲，給企業(yè)帶來了新的生機和活力。

　　故事的哲理：俗話說“苦口良藥利于病，忠言逆耳利于行。” 企業(yè)管理需要逆耳的忠言批評，一把手唱“黑臉”的真抓實干，折射出企業(yè)管理的陽光。“黑包公”對事不對人的真容是企業(yè)及職工最需要的領(lǐng)導(dǎo)人格魅力。