城鎮(zhèn)燃氣除隱患防事故保安全專項行動工作方案(蘇州市)

　　根據(jù)《市安委會印發(fā)關(guān)于全市集中開展除隱患防事故保安全專項行動工作的通知》(蘇安〔20**〕5號)要求，為進一步加強城鎮(zhèn)燃氣安全生產(chǎn)工作，有效防范和堅決遏制重特大事故，確保全市城鎮(zhèn)燃氣安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定，為即將到來的新春佳節(jié)和全國、省、市“兩會”營造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境，經(jīng)研究，決定自即日起至3月底，在全市范圍集中開展城鎮(zhèn)燃氣除隱患防事故保安全專項行動。具體實施方案如下：

　　一、總體要求

　　認真學習貫徹***大精神，以*社會***為指引，牢固樹立安全發(fā)展理念，強化紅線意識、風險意識和責任擔當，嚴格落實屬地管理責任、部門監(jiān)管責任和企業(yè)主體責任。以最堅決的態(tài)度、最嚴格的要求、最有力的手段、最過硬的措施，深化安全生產(chǎn)再檢查、再排查、再整治，動員和引導企業(yè)深入開展自查自改工作，確保“春節(jié)”、“兩會”期間全市城鎮(zhèn)燃氣安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定可控。

　　二、工作目標

　　以全力壓降事故隱患總量、最大限度維護人民群眾生命財產(chǎn)安全為目標，通過開展專項行動，進一步強化安全生產(chǎn)責任落實，下大力氣整治重大隱患，懲治違法行為，關(guān)閉不符合安全生產(chǎn)條件企業(yè)，取締非法違法企業(yè)，有效消除事故隱患，全力保證人民群眾過一個安全、愉悅、歡樂的新春佳節(jié)，為全國、省、市“兩會”營造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。

　　三、主要任務(wù)

　　(一)全面排查整治燃氣安全生產(chǎn)隱患。各地燃氣管理部門要加快推進隱患排查治理體系建設(shè)，重點督促燃氣企業(yè)完善安全隱患自查、自改、自報的管理機制，按照一般隱患和重大隱患的區(qū)分，實行分層分級治理，對轄區(qū)內(nèi)重大安全隱患一律實施掛牌督辦制度。各地要全面扎實地開展隱患排查治理工作，抓好整改落實，對不能立即整改的，要堅決落實責任、措施、資金、時限和預(yù)案，使檢查、整改、銷號形成完整的閉合管理。

　　(二)深入開展城鎮(zhèn)燃氣行業(yè)安全監(jiān)管。各地燃氣管理部門要認真貫徹落實《全市住建領(lǐng)域開展歲末年初安全生產(chǎn)專項整治的實施方案》(蘇住建質(zhì)〔20**〕47號)要求，重點檢查轄區(qū)內(nèi)各燃氣儲存場站、汽車加氣站、瓶裝液化氣供應(yīng)站的安全生產(chǎn)管理情況，包括場站安全生產(chǎn)管理相關(guān)制度建立及落實情況;生產(chǎn)區(qū)設(shè)備、設(shè)施安全運行情況;儲存、灌裝等生產(chǎn)區(qū)內(nèi)可燃氣體檢測儀的設(shè)置及運行情況;防火、防爆、防電、防泄漏和防腐蝕的措施以及應(yīng)急物資儲備落實情況;儀表監(jiān)控系統(tǒng)運行管理情況;消防設(shè)施的配備以及定期檢驗、維護情況。各地燃氣管理部門要督促燃氣企業(yè)加強組織領(lǐng)導，嚴格落實責任，全力防范低溫雨雪冰凍天氣惡劣天氣對城鎮(zhèn)燃氣安全可能造成的不利影響。

　　(三)加大安全生產(chǎn)執(zhí)法處罰力度。各地燃氣管理部門要保持嚴打、嚴治、嚴懲的高壓態(tài)勢，一要充分發(fā)揮城鎮(zhèn)燃氣安全監(jiān)管聯(lián)席會議作用，會同有關(guān)部門，嚴厲查處非法違法經(jīng)營燃氣行為，維護好燃氣市場經(jīng)營秩序;二要加大對施工損壞燃氣管道行為的查處力度，在燃氣設(shè)施保護范圍內(nèi)的施工作業(yè)行為，施工單位未與燃氣經(jīng)營企業(yè)共同制定燃氣設(shè)施保護方案的，一律不得施工。各地要結(jié)合歲末年初安全生產(chǎn)特點，進一步加大城鎮(zhèn)燃氣安全監(jiān)管執(zhí)法力度，依法嚴厲打擊各類違法違規(guī)行為，深化城鎮(zhèn)燃氣專項行動工作。

　　(四)加快推進安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預(yù)防機制建設(shè)。各地燃氣管理部門要堅持謀劃在前、預(yù)防在先，按照《蘇州市實施遏制重特大事故工作指南構(gòu)建安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預(yù)防機制工作方案》(蘇安辦〔20**〕166號)要求，結(jié)合本地區(qū)特點，研究制定安全風險辨識、評估、分級標準和分級管控辦法，督促各燃氣企業(yè)落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任，加快推進雙重預(yù)防機制建設(shè)，完善安全風險管控措施，健全隱患排查治理制度，實現(xiàn)隱患排查治理自查、自改、自報閉環(huán)管理，著力解決城鎮(zhèn)燃氣安全生產(chǎn)想不到、管不到、治不到的問題，標本兼治防范減少安全生產(chǎn)事故。

　　(五)嚴格落實重點時段硬性措施。各地燃氣管理部門要積極借鑒***大期間保證安全生產(chǎn)的有效做法，在全國、省、市“兩會”期間，認真做好低溫雨雪冰凍天氣的應(yīng)急值守工作，各級燃氣管理部門和相關(guān)企業(yè)要嚴格落實24小時值班和領(lǐng)導帶班制度，嚴格管控危險作業(yè)行為，及時掌握安全生產(chǎn)動態(tài)，確保一旦發(fā)生意外，做到反應(yīng)迅速、指揮有力、處置有效，確保重點時段我市燃氣安全生產(chǎn)形勢平穩(wěn)。

　　(六)強化安全生產(chǎn)宣傳和警示教育。各地燃氣管理部門要加強宣傳報道，加大主流媒體宣傳頻次和力度。要充分利用廣播、報紙、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體，及時報道專項行動的進展情況，宣傳典型經(jīng)驗做法，曝光違法違規(guī)典型案例，強化宣傳教育，營造良好氛圍。

　　四、時間安排

　　從20**年1月份開始，到3月底結(jié)束。分三個階段進行：

　　(一)隱患排查治理階段(20**年1月11日～2月20日)。各地燃氣部門要結(jié)合《全市住建領(lǐng)域開展歲末年初安全生產(chǎn)專項整治的實施方案》(蘇住建質(zhì)〔20**〕47號)要求，進一步制定和細化專項行動方案，立即組織再動員、再部署、再強調(diào)、再落實，組織開展好專項行動工作。對重點企業(yè)的檢查要統(tǒng)一列表，明確分工，逐一落實，不得疏漏、不走過場。要清晰記錄檢查項目、檢查意見和整改要求以及檢查責任單位、責任人。對檢查發(fā)現(xiàn)的問題隱患要立即整改，不能立即整改的要逐一制定整改方案，做到責任、措施、資金、時限和預(yù)案“五落實”。對存在重大隱患、不能保證安全生產(chǎn)的，要堅決停產(chǎn)停業(yè)整頓。

　　(二)聯(lián)合執(zhí)法檢查階段(20**年2月21日～3月20日)。各地燃氣管理部門要加大對轄區(qū)內(nèi)燃氣經(jīng)營企業(yè)暗查暗訪、督查檢查、執(zhí)法監(jiān)察的力度，依法整改消除重大隱患，停產(chǎn)整頓嚴重違規(guī)違章企業(yè)，關(guān)閉取締非法違法經(jīng)營企業(yè)，嚴厲懲處非法違法單位責任人。

　　(三)總結(jié)鞏固提升階段(20**年3月21～至3月31日)。各地燃氣管理部門要對專項行動中的問題和經(jīng)驗進行認真全面的總結(jié)梳理，查漏補缺，組織開展專項行動“回頭看”活動。對已責令停產(chǎn)整頓、關(guān)閉取締的企業(yè)逐一復(fù)查。對發(fā)現(xiàn)的問題，進一步制定針對性措施，完善相關(guān)制度，建立安全生產(chǎn)長效機制。

　　五、保障措施

　　各地燃氣管理部門要按照“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”和“三個必須”的要求，加強對全市集中開展城鎮(zhèn)燃氣除隱患防事故保安全專項行動的組織領(lǐng)導，加強過程監(jiān)督，推動責任落實。

　　(一)強化組織領(lǐng)導。此次專項行動是貫徹十九大精神，確保全市安全生產(chǎn)形勢總體平穩(wěn)的實際舉措。市住建局成立由局分管領(lǐng)導任組長的專項行動領(lǐng)導小組，辦公室設(shè)在市住建局燃氣辦，負責具體組織、協(xié)調(diào)工作。各地也要成立相應(yīng)機構(gòu)，切實加強組織領(lǐng)導，推進專項行動各項工作扎實開展。

　　(二)強化責任落實。各地燃氣管理部門要按照《蘇州市建設(shè)(燃氣)主管部門落實燃氣經(jīng)營企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任任務(wù)清單》，督促燃氣企業(yè)認真落實《蘇州市燃氣經(jīng)營企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任清單》要求，要以指導燃氣企業(yè)建立和落實全員安全生產(chǎn)責任制為核心，扎實開展隱患排查治理工作。

　　(三)強化宣傳和應(yīng)急管理。各地燃氣管理部門要充分利用各類新聞媒體，加大安全生產(chǎn)宣傳力度，廣泛宣傳燃氣安全使用知識和常識，進一步增強社會公眾安全意識，提高安全素質(zhì)。要督促企業(yè)強化重點崗位作業(yè)安全教育，提高從業(yè)人員安全操作技能和應(yīng)急處理能力。要進一步加強安全生產(chǎn)監(jiān)測預(yù)警和應(yīng)急管理，及時發(fā)布災(zāi)害性天氣預(yù)報預(yù)警信息和安全提示，督促指導企業(yè)有效防范應(yīng)對;要進一步健全完善安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案，做好救援隊伍、裝備、物資等應(yīng)急準備;進一步加強值班值守和應(yīng)急聯(lián)動，確保一旦發(fā)生事故險情，及時科學有效應(yīng)對和處置，全力維護人民群眾生命財產(chǎn)安全。

　　請各地燃氣管理部門分別于1月16日、4月2日前，向市住建局和屬地安委辦報送專項行動實施方案和工作總結(jié)報告。

篇2：城鎮(zhèn)燃氣除隱患防事故保安全專項行動工作方案(蘇州市)

　　城鎮(zhèn)燃氣除隱患防事故保安全專項行動工作方案(蘇州市)

　　根據(jù)《市安委會印發(fā)關(guān)于全市集中開展除隱患防事故保安全專項行動工作的通知》(蘇安〔20**〕5號)要求，為進一步加強城鎮(zhèn)燃氣安全生產(chǎn)工作，有效防范和堅決遏制重特大事故，確保全市城鎮(zhèn)燃氣安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定，為即將到來的新春佳節(jié)和全國、省、市“兩會”營造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境，經(jīng)研究，決定自即日起至3月底，在全市范圍集中開展城鎮(zhèn)燃氣除隱患防事故保安全專項行動。具體實施方案如下：

　　一、總體要求

　　認真學習貫徹***大精神，以*社會***為指引，牢固樹立安全發(fā)展理念，強化紅線意識、風險意識和責任擔當，嚴格落實屬地管理責任、部門監(jiān)管責任和企業(yè)主體責任。以最堅決的態(tài)度、最嚴格的要求、最有力的手段、最過硬的措施，深化安全生產(chǎn)再檢查、再排查、再整治，動員和引導企業(yè)深入開展自查自改工作，確保“春節(jié)”、“兩會”期間全市城鎮(zhèn)燃氣安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定可控。

　　二、工作目標

　　以全力壓降事故隱患總量、最大限度維護人民群眾生命財產(chǎn)安全為目標，通過開展專項行動，進一步強化安全生產(chǎn)責任落實，下大力氣整治重大隱患，懲治違法行為，關(guān)閉不符合安全生產(chǎn)條件企業(yè)，取締非法違法企業(yè)，有效消除事故隱患，全力保證人民群眾過一個安全、愉悅、歡樂的新春佳節(jié)，為全國、省、市“兩會”營造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。

　　三、主要任務(wù)

　　(一)全面排查整治燃氣安全生產(chǎn)隱患。各地燃氣管理部門要加快推進隱患排查治理體系建設(shè)，重點督促燃氣企業(yè)完善安全隱患自查、自改、自報的管理機制，按照一般隱患和重大隱患的區(qū)分，實行分層分級治理，對轄區(qū)內(nèi)重大安全隱患一律實施掛牌督辦制度。各地要全面扎實地開展隱患排查治理工作，抓好整改落實，對不能立即整改的，要堅決落實責任、措施、資金、時限和預(yù)案，使檢查、整改、銷號形成完整的閉合管理。

　　(二)深入開展城鎮(zhèn)燃氣行業(yè)安全監(jiān)管。各地燃氣管理部門要認真貫徹落實《全市住建領(lǐng)域開展歲末年初安全生產(chǎn)專項整治的實施方案》(蘇住建質(zhì)〔20**〕47號)要求，重點檢查轄區(qū)內(nèi)各燃氣儲存場站、汽車加氣站、瓶裝液化氣供應(yīng)站的安全生產(chǎn)管理情況，包括場站安全生產(chǎn)管理相關(guān)制度建立及落實情況;生產(chǎn)區(qū)設(shè)備、設(shè)施安全運行情況;儲存、灌裝等生產(chǎn)區(qū)內(nèi)可燃氣體檢測儀的設(shè)置及運行情況;防火、防爆、防電、防泄漏和防腐蝕的措施以及應(yīng)急物資儲備落實情況;儀表監(jiān)控系統(tǒng)運行管理情況;消防設(shè)施的配備以及定期檢驗、維護情況。各地燃氣管理部門要督促燃氣企業(yè)加強組織領(lǐng)導，嚴格落實責任，全力防范低溫雨雪冰凍天氣惡劣天氣對城鎮(zhèn)燃氣安全可能造成的不利影響。

　　(三)加大安全生產(chǎn)執(zhí)法處罰力度。各地燃氣管理部門要保持嚴打、嚴治、嚴懲的高壓態(tài)勢，一要充分發(fā)揮城鎮(zhèn)燃氣安全監(jiān)管聯(lián)席會議作用，會同有關(guān)部門，嚴厲查處非法違法經(jīng)營燃氣行為，維護好燃氣市場經(jīng)營秩序;二要加大對施工損壞燃氣管道行為的查處力度，在燃氣設(shè)施保護范圍內(nèi)的施工作業(yè)行為，施工單位未與燃氣經(jīng)營企業(yè)共同制定燃氣設(shè)施保護方案的，一律不得施工。各地要結(jié)合歲末年初安全生產(chǎn)特點，進一步加大城鎮(zhèn)燃氣安全監(jiān)管執(zhí)法力度，依法嚴厲打擊各類違法違規(guī)行為，深化城鎮(zhèn)燃氣專項行動工作。

　　(四)加快推進安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預(yù)防機制建設(shè)。各地燃氣管理部門要堅持謀劃在前、預(yù)防在先，按照《蘇州市實施遏制重特大事故工作指南構(gòu)建安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預(yù)防機制工作方案》(蘇安辦〔20**〕166號)要求，結(jié)合本地區(qū)特點，研究制定安全風險辨識、評估、分級標準和分級管控辦法，督促各燃氣企業(yè)落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任，加快推進雙重預(yù)防機制建設(shè)，完善安全風險管控措施，健全隱患排查治理制度，實現(xiàn)隱患排查治理自查、自改、自報閉環(huán)管理，著力解決城鎮(zhèn)燃氣安全生產(chǎn)想不到、管不到、治不到的問題，標本兼治防范減少安全生產(chǎn)事故。

　　(五)嚴格落實重點時段硬性措施。各地燃氣管理部門要積極借鑒***大期間保證安全生產(chǎn)的有效做法，在全國、省、市“兩會”期間，認真做好低溫雨雪冰凍天氣的應(yīng)急值守工作，各級燃氣管理部門和相關(guān)企業(yè)要嚴格落實24小時值班和領(lǐng)導帶班制度，嚴格管控危險作業(yè)行為，及時掌握安全生產(chǎn)動態(tài)，確保一旦發(fā)生意外，做到反應(yīng)迅速、指揮有力、處置有效，確保重點時段我市燃氣安全生產(chǎn)形勢平穩(wěn)。

　　(六)強化安全生產(chǎn)宣傳和警示教育。各地燃氣管理部門要加強宣傳報道，加大主流媒體宣傳頻次和力度。要充分利用廣播、報紙、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體，及時報道專項行動的進展情況，宣傳典型經(jīng)驗做法，曝光違法違規(guī)典型案例，強化宣傳教育，營造良好氛圍。

　　四、時間安排

　　從20**年1月份開始，到3月底結(jié)束。分三個階段進行：

　　(一)隱患排查治理階段(20**年1月11日～2月20日)。各地燃氣部門要結(jié)合《全市住建領(lǐng)域開展歲末年初安全生產(chǎn)專項整治的實施方案》(蘇住建質(zhì)〔20**〕47號)要求，進一步制定和細化專項行動方案，立即組織再動員、再部署、再強調(diào)、再落實，組織開展好專項行動工作。對重點企業(yè)的檢查要統(tǒng)一列表，明確分工，逐一落實，不得疏漏、不走過場。要清晰記錄檢查項目、檢查意見和整改要求以及檢查責任單位、責任人。對檢查發(fā)現(xiàn)的問題隱患要立即整改，不能立即整改的要逐一制定整改方案，做到責任、措施、資金、時限和預(yù)案“五落實”。對存在重大隱患、不能保證安全生產(chǎn)的，要堅決停產(chǎn)停業(yè)整頓。

　　(二)聯(lián)合執(zhí)法檢查階段(20**年2月21日～3月20日)。各地燃氣管理部門要加大對轄區(qū)內(nèi)燃氣經(jīng)營企業(yè)暗查暗訪、督查檢查、執(zhí)法監(jiān)察的力度，依法整改消除重大隱患，停產(chǎn)整頓嚴重違規(guī)違章企業(yè)，關(guān)閉取締非法違法經(jīng)營企業(yè)，嚴厲懲處非法違法單位責任人。

　　(三)總結(jié)鞏固提升階段(20**年3月21～至3月31日)。各地燃氣管理部門要對專項行動中的問題和經(jīng)驗進行認真全面的總結(jié)梳理，查漏補缺，組織開展專項行動“回頭看”活動。對已責令停產(chǎn)整頓、關(guān)閉取締的企業(yè)逐一復(fù)查。對發(fā)現(xiàn)的問題，進一步制定針對性措施，完善相關(guān)制度，建立安全生產(chǎn)長效機制。

　　五、保障措施

　　各地燃氣管理部門要按照“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”和“三個必須”的要求，加強對全市集中開展城鎮(zhèn)燃氣除隱患防事故保安全專項行動的組織領(lǐng)導，加強過程監(jiān)督，推動責任落實。

　　(一)強化組織領(lǐng)導。此次專項行動是貫徹十九大精神，確保全市安全生產(chǎn)形勢總體平穩(wěn)的實際舉措。市住建局成立由局分管領(lǐng)導任組長的專項行動領(lǐng)導小組，辦公室設(shè)在市住建局燃氣辦，負責具體組織、協(xié)調(diào)工作。各地也要成立相應(yīng)機構(gòu)，切實加強組織領(lǐng)導，推進專項行動各項工作扎實開展。

　　(二)強化責任落實。各地燃氣管理部門要按照《蘇州市建設(shè)(燃氣)主管部門落實燃氣經(jīng)營企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任任務(wù)清單》，督促燃氣企業(yè)認真落實《蘇州市燃氣經(jīng)營企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任清單》要求，要以指導燃氣企業(yè)建立和落實全員安全生產(chǎn)責任制為核心，扎實開展隱患排查治理工作。

　　(三)強化宣傳和應(yīng)急管理。各地燃氣管理部門要充分利用各類新聞媒體，加大安全生產(chǎn)宣傳力度，廣泛宣傳燃氣安全使用知識和常識，進一步增強社會公眾安全意識，提高安全素質(zhì)。要督促企業(yè)強化重點崗位作業(yè)安全教育，提高從業(yè)人員安全操作技能和應(yīng)急處理能力。要進一步加強安全生產(chǎn)監(jiān)測預(yù)警和應(yīng)急管理，及時發(fā)布災(zāi)害性天氣預(yù)報預(yù)警信息和安全提示，督促指導企業(yè)有效防范應(yīng)對;要進一步健全完善安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案，做好救援隊伍、裝備、物資等應(yīng)急準備;進一步加強值班值守和應(yīng)急聯(lián)動，確保一旦發(fā)生事故險情，及時科學有效應(yīng)對和處置，全力維護人民群眾生命財產(chǎn)安全。

　　請各地燃氣管理部門分別于1月16日、4月2日前，向市住建局和屬地安委辦報送專項行動實施方案和工作總結(jié)報告。

篇3：企業(yè)分公司員工關(guān)懷行動執(zhí)行方案

　　企業(yè)分公司員工關(guān)懷行動執(zhí)行方案

　　一、背景：

　　招工難已成為制約企業(yè)進一步發(fā)展的瓶頸，加強關(guān)愛員工、保留員工及提高員工技能，從而最大限度地穩(wěn)定員工，成為了可以解決此問題之道。

　　二、目的：

　　通過開展一系列的員工關(guān)懷行動，以溫情感染員工、以溫馨凝聚員工，從而培養(yǎng)員工對企業(yè)的認同感和歸宿感，激發(fā)其敬業(yè)意愿，提高公司員工的敬業(yè)度。

　　三、20**年員工關(guān)懷行動執(zhí)行表：

　　20**年員工關(guān)懷行動執(zhí)行表

　　事項模塊關(guān)懷項執(zhí)行時間執(zhí)行部門備注具體項內(nèi)涵詮釋

　　與管理者工作關(guān)系主管形象

　　1.一視同仁的管理風格;

　　2.及時的贊賞;

　　3.正確的批評;

　　4.合理的工作量安排;

　　5.合理的工作壓力。在任何時刻

　　1.行政人事部

　　2.各部門負責人

　　領(lǐng)導關(guān)注

　　1.現(xiàn)場視察及關(guān)注員工工作生活;

　　2.重要節(jié)日的現(xiàn)場問候;

　　3.入職歡迎。

　　1.重要節(jié)假日前;

　　2.員工入職時刻。

　　1、行政人事部

　　2、分公司負責人

　　工作環(huán)境公平、公正安排工作

　　1.員工能力與崗位要求匹配;

　　2.每個人工作量都一樣飽和;

　　3.允許員工對工作量的安排提出質(zhì)疑申訴。任何時刻分公司各部門

　　營造無壓迫感工作場所

　　1.工作場所內(nèi)只能存在贊揚和肯定的聲音;

　　2.工作場所內(nèi)不得出現(xiàn)任何責罵現(xiàn)象;

　　3.早會時班長不得板著臉說話;

　　4.各部門溝通順暢。任何時間

　　1.分公司各部門管理人員

　　宿舍環(huán)境創(chuàng)造良好環(huán)境

　　1、一個好的宿舍環(huán)境能讓員工的工作更舒適每周品質(zhì)檢查/每月月度檢查并形成報告獎懲黃春水/劉斌

　　1、每月五號組織宿舍員工進行大掃除活動，各部門主管及宿舍員工參與;

　　2、由宿舍長制定衛(wèi)生值日表，按照值日表進行值日并落實檢查;

　　3、每周四由行政人事部組織宿舍長對宿舍進行全面檢查，重點檢查安全隱患、宿舍內(nèi)務(wù)方面，并形成報告。

　　4、行政人事部認真聽取員工提出任何對宿舍有用的建議。

　　伙食方面創(chuàng)造良好的就餐及伙食每天/每周/每月石亞妹/吳燕芳/陳錦娟/彭輝/殷戰(zhàn)明/鄒麗姍

　　1、每天輪流由各部門主管到飯?zhí)帽O(jiān)秤、并在菜單上簽字確認，如有不合格項當天提出;

　　2、每月由行政人事部連同財務(wù)部到菜市場對菜價進行核價，了解菜價行情;

　　3、每季度由行政人事部組織對員工進行飯?zhí)脻M意度調(diào)查，并針對員工提出的建議進行整改，形成分析報告上交分公司負責人。

　　組織文化入職歡迎

　　1.短信/賀卡向新入職員工表示歡迎和肯定、鼓勵員工入職時

　　1.分公司負責人：主管級以上員

　　2、主管：基層員工

　　1、行政人事部負責按統(tǒng)一格式準備短信或賀卡

　　2、由部門主管統(tǒng)一派送。

　　員工生日

　　2.員工生日會：以季度為單位，為過生日的員工組織生日活動;

　　3.長壽面：每周為過生日的員工準備特別早餐;

　　4.短信祝福：通過短信平臺為員工發(fā)送生日祝福;

　　5.生日賀卡：由行政人事部負責統(tǒng)一制定購買，分公司負責人簽名，給員工送上祝福。

　　1.員工生日會;3/6/9/12月份

　　2.長壽面每周五殷戰(zhàn)明/彭輝/陳錦娟/石亞妹

　　1.客服部：員工生日會視頻拍攝及稿子編寫。

　　2、保安部及工程部：場地布置、物資購買、禮品購買等。

　　3.行政人事部：短信祝福及生日賀卡、每周四提供飯?zhí)蒙杖藛T名單，煮長壽面和雞蛋由主管親自送給員工。

　　4、生日會主持：客服部陳錦娟、石亞妹

　　除夕夜員工關(guān)懷活動

　　1.包餃子煮湯圓加餐慶除夕活動;

　　2.除夕夜員工座談會。除夕夜當天值班主管

　　1.除夕夜當天不值班人員一同包餃子做湯圓

　　2.值班主管：

　　1)負責當天的活動安排，購買物資、零食并到各崗位及宿舍給員工派送糖果，晚上組織座談會;

　　2)負責拍照及寫快訊發(fā)送至公司郵箱。

　　離職祝福短信：感謝離職員工為公司所作出的不懈努力和杰出的貢獻，以表示公司自始至終對員工的關(guān)注。每個員工離職后三個工作日內(nèi)石亞妹由行政人事部統(tǒng)一格式

　　入職周期紀念日

　　2.短信/賀卡祝福1.入職滿3個月;

　　2.入職滿1年;

　　3.入職滿2年以上。石亞妹

　　1、客服部：短信祝福;

　　2、行政人事部：賀卡祝福。

　　(兩者選一)

　　發(fā)放福利包公司平常節(jié)假日派發(fā)的物資公司統(tǒng)一節(jié)假日物品派發(fā)時間殷戰(zhàn)明/彭輝/陳錦娟/石亞妹

　　1、端午節(jié)或節(jié)假日期間，公司統(tǒng)一派發(fā)的物品由各部門主管協(xié)同一起到現(xiàn)場派發(fā)

　　三八婦女節(jié)活動

　　1.組織公司全體女職工參加活動

　　2.全體女職工放假半天三八婦女節(jié)當天(視當天情況而定)鄒麗姍/石亞妹

　　1.行政人事部：負責人員統(tǒng)計及費用領(lǐng)取;

　　2.客服部：負責制定方案及當天的行程安排;

　　3、行政人事部：負責擬寫當天活動的快訊。

　　五一勞動節(jié)員工活動

　　1.員工聚餐活動。五一節(jié)當天石亞妹

　　1、行政人事部：當天活動方案及主持

　　2、行政人事部：協(xié)助殷主管和彭主管后勤保障工作。

　　端午節(jié)燒烤活動1.舉辦燒烤活動增進各部門之間的協(xié)助及溝通距離

　　2.營造和諧的員工關(guān)系端午節(jié)前一天彭輝

　　1、工程部：負責當天 的活動方案及行程場地安排;

　　2、行政人事部：負責當天活動的快訊擬寫。

　　八一建黨節(jié)活動

　　1、八一節(jié)當天組織退伍軍人到外面聚餐;

　　2、讓退伍軍人感受到公司對退伍軍人的關(guān)懷;

　　3、短信祝福：給每一位退伍軍人發(fā)送祝福語八一建黨節(jié)當天殷戰(zhàn)明

　　1、行政人事部：負責統(tǒng)計好退伍軍人名單，并擬寫好祝福短信發(fā)給退伍軍人

　　2、保安部：負責當天的活動方案及行程安排，并負責擬寫當天活動的快訊。

　　中秋節(jié)員工活動

　　1.在中國傳統(tǒng)節(jié)日中秋節(jié)中，由分公司負責人授權(quán)委托客服部通過短信平臺給每位員工發(fā)送祝福語，讓員工感受到家的溫暖;

　　2.各部門主管：行政人事部組織各部門主管到現(xiàn)場給每位員工發(fā)送月餅盒福利

　　3、組織全體不當班員工在飯?zhí)霉操R中秋。中秋節(jié)前一天陳錦娟/石亞妹和各部門主管協(xié)助配合

　　1.客服部：擬寫祝福短信通過短信平臺給全體員工發(fā)送祝福語;

　　2.行政人事牽頭各部門主管派發(fā)福利

　　3、客服部：負責中秋節(jié)活動的方案及行程安排及主持

　　4、行政人事部：負責當天的后勤保障工作。

　　重陽節(jié)登山活動

　　1、在中國的重陽節(jié)當天組織副領(lǐng)班級別以上員工進行登山活動重陽節(jié)當天彭輝

　　1、彭主管負責當天的方案及行程安排;

　　2、行程人事部協(xié)助做好后勤保障工作。

　　感恩節(jié)員工活動

　　1、在感恩節(jié)當天給每位員工發(fā)送感恩祝福;

　　2、組織員工火鍋活動。感恩節(jié)當天鄒麗姍

　　1、客服部負責當天活動的方案及行程安排;

　　2、行政人事部負責做好后勤保障工作;

　　3、客服部負責當天的短信擬寫發(fā)送及當天活動的快訊。

　　平安夜發(fā)平安果活動

　　1、在當天平安夜到現(xiàn)場及宿舍派發(fā)蘋果，讓每位員工能感受到公司的貼心關(guān)懷平安夜當天石亞妹

　　1、行政人事部負責購買平安果及當天的活動快訊;

　　2、各部門主管協(xié)同一起到現(xiàn)場派發(fā)蘋果。

　　元旦跨年晚會

　　1、20**年跨年當天，組織全體員工進行跨年活動，讓公司全體員工共同迎接未來。元旦前一天石亞妹

　　1、客服部：負責草擬祝福短信發(fā)送全體員工;

　　2、行政人事部負責當天的活動方案及行程安排;

　　3、行程人事部負責擬寫當天的活動快訊。

　　成長機會關(guān)注員工成長

　　1.及時贊揚每位員工的點滴進步;

　　2.每月開展優(yōu)秀員工點評;

　　3.為有進步的員工提供職業(yè)發(fā)展通道;

　　4.為追求進步的員工提供培訓等成長平臺;

　　5.努力說服不思進取的人選擇進取上進;

　　3.每個培訓時間分公司各部門現(xiàn)在的勞動文化是一種將個人職業(yè)發(fā)展置于忠于企業(yè)之上的文化，也就是企業(yè)能否為個人發(fā)展提供機會是影響員工對企業(yè)忠誠的重要因素。

　　獎懲獎勵

　　1.獎勵應(yīng)大張旗鼓;

　　2.獎勵的力度應(yīng)比處罰的力度大;獎勵發(fā)生時分公司各部門

　　1、各部門表現(xiàn)優(yōu)或者感動業(yè)主的行為由部門主管負責擬寫感動事跡獎勵并在會上表揚;

　　2、行政人事部負責收集感動事跡，成冊。

　　懲罰

　　1.懲罰(包括口頭批評等)影響應(yīng)力求小范圍、關(guān)在門內(nèi);

　　2.懲罰影響力不能蓋過獎勵的影響力。懲罰發(fā)生時分公司各部門每位員工受到懲罰后，行政人事部需做好疏通工作。

　　四、結(jié)束語

　　員工對領(lǐng)導魅力的認同度及整體工作環(huán)境的滿意度是影響員工去留的主要原因。直接上級在保留員工和激勵員工方面起著極其重要的作用，直接上級的管理形象在員工心目中就是企業(yè)形象。

　　“感受到贊賞”和“能被關(guān)注”是影響員工工作表現(xiàn)和忠誠度的兩個主要心理因素，因此，公司的任何關(guān)于員工的行動都應(yīng)該讓其感受到公司在贊賞和關(guān)注他(她)的工作付出。