建筑設計專業經理職位描述
工作職責:
1、負責集團設計標準的管控、貫徹;
2、協助上級分析行業整體水平和研究產品發展趨勢,開展各類產品的研究及產品研發工作,負責區域公司房地產項目產品標準化的建立、推廣、監督和檢查;
3、健全和完善設計制度和流程,并監督落實,實現管理的規范化和標準化;
4、審核項目各階段的設計任務書和設計成果,并提出優化意見,審核設計變更的論證工作;
5、審核材料設備選型定板清單,確保符合目標成本控制要求,對新技術、新工藝、新材料的應用提出專業意見;
6、參加重要設計單位的考察,審核招標和議標入圍承包商名單;
7、協調設計管理部和項目部在項目工程技術上的重大問題,協調營銷和設計、施工之間問題;
8、完成上級領導安排的其它工作。
任職資格:
1、建筑學等相關專業,大學本科及以上學歷;
2、5年以上房地產規劃、建筑設計和產品研發相關經驗,有3年以上標桿企業標準化設計經驗者更佳,熟練掌握建筑設計工作的業務知識與系統操作;
3、掌握日常辦公軟件、AutoCAD繪圖軟件、項目管理軟件操作及網絡知識;
4、較強的文字處理能力,良好的團隊意識。
篇2:房地產公司設計部經理崗位描述
房地產公司設計部經理崗位描述
1、職務名稱:設計部經理
2、直接上級:工程管理中心副總經理
3、直接下屬:設計師
4、本職工作:負責公司總體規劃設計工作
5、直接責任:
*向工程中心副總經理負責,完成上級領導下達的各項設計任務。
*協助公司做好工程項目的投資策劃,可行性分析工作,上報有關領導部門審核、批準。
*做好已決定開發工程的總體規劃設計工作,提供"五圖一書",進行設計報建工作;
*做好單體工程的建筑、結構、水、電、裝修、園林綠化工程等作業施工工圖紙的設計工作,盡量節約工程投資。保證圖紙的完整性和經濟性,保證各專業圖紙準時提供給施工單位,不影響施工進度。
*及時參加圖紙會審工作。
*協助工程部做好鋼盤隱蔽工程及其他施工現場跟進服務工作。
*做好必要的公關協調工作,做好相關設計部門的配合工作,力保設計工作順利進展。
*做好營銷策劃部、售樓部、人事行政部辦公室、物業管理服務公司的各項橫向配合工作。
*參與本部的人員的招聘及不稱職人員的辭退工作。
*完成上級領導安排的各項臨時工作。
篇3:房地產規劃發展(或設計)部副經理職位說明
房地產規劃發展(或設計)部副經理職位說明
直接上司:規劃發展部經理。
直接下級:項目前期主管、動遷主管、項目負責人。
工作職權、責任與范圍說明書
對規劃發展部經理負責,并協助其工作;
在部門經理授權范圍內,協助部門經理辦理項目前期開發各項手續與項目竣工的驗收、報竣手續;
負責項目可行性研究及市場調查組織;負責部門的內勤工作;
負責本部門與政府各職能部門的協調聯系與溝通,保持公司與有關職能部門的公共關系處于良好狀態;
負責項目前期地質勘探、紅線定位、放線、驗線等各類手續辦理;負責本部門的各類證件、檔案、資料、圖紙的保管與分類;完成部門經理交辦的其他工作任務。
工作標準
1、及時性、準確性、合理合法性;2、經濟性、高效率;3、各類證件、檔案手續資料的完整性。
崗位、職位綜合素質、技能要求
熟悉開發項目的前期手續辦理流程;熟悉工程項目的成本概算與測算;具有一定的市場意識;具有一定的社會職能部門公共關系,具有一定的人際交往、溝通技巧;反映敏捷,思維活躍,具有團隊精神;房地產經濟或相關專業正規大專以上學歷,熟悉計算機操作,年齡在35周歲以內。