房地產設計管理經理崗位說明

　　崗位職責：

　　1、嚴格執行公司運營計劃；

　　2、編制規劃綱要，進行概念策劃；

　　3、編寫各階段建筑設計任務書；草擬項目設計指導書，組織完成項目的規劃、建筑設計方案；

　　4、組織協調各設計咨詢單位工作，組織協調各個階段的設計評審及論證工作；

　　5、推行限額設計，控制建設成本；

　　6、提供主要材料和設備的物理、性能指標，參與材料、設備的選型定板；配合向銷售管理部及招商管理部提供相關設計資料；

　　8、承擔設計變更的審核，協助現場簽證的確認；

　　9、檢查督促施工單位按圖施工；

　　10、協助設計方案報規報建工作。

　　任職資格：

　　1、8年建筑設計經驗，熟練各種建筑設計軟件，有較強的方案設計及施工圖設計能力；

　　2、有5萬平米以上的大型商業體的完整設計經歷；

　　3、具備協調能力和溝通能力，能夠創新、變更，并具有實施執行力；

　　4、對設計單位情況熟悉，敏銳的市場經驗和社會專家資源；

　　5、有強烈的市場概念和客戶導向意識，熟悉房地產項目各階段的操作流程；

　　6、對部門職能全面了解，能夠組織影響相關業務部門，能夠解決疑難的技術問題。具備完整項目經驗或商業綜合體項目經驗者優先。

篇2：房地產公司設計部經理崗位描述

　　房地產公司設計部經理崗位描述

　　1、職務名稱：設計部經理

　　2、直接上級：工程管理中心副總經理

　　3、直接下屬：設計師

　　4、本職工作：負責公司總體規劃設計工作

　　5、直接責任：

　　*向工程中心副總經理負責，完成上級領導下達的各項設計任務。

　　*協助公司做好工程項目的投資策劃，可行性分析工作，上報有關領導部門審核、批準。

　　*做好已決定開發工程的總體規劃設計工作，提供"五圖一書"，進行設計報建工作;

　　*做好單體工程的建筑、結構、水、電、裝修、園林綠化工程等作業施工工圖紙的設計工作，盡量節約工程投資。保證圖紙的完整性和經濟性，保證各專業圖紙準時提供給施工單位，不影響施工進度。

　　*及時參加圖紙會審工作。

　　*協助工程部做好鋼盤隱蔽工程及其他施工現場跟進服務工作。

　　*做好必要的公關協調工作，做好相關設計部門的配合工作，力保設計工作順利進展。

　　*做好營銷策劃部、售樓部、人事行政部辦公室、物業管理服務公司的各項橫向配合工作。

　　*參與本部的人員的招聘及不稱職人員的辭退工作。

　　*完成上級領導安排的各項臨時工作。

篇3：房地產規劃發展(或設計)部副經理職位說明

　　房地產規劃發展（或設計）部副經理職位說明

　　直接上司：規劃發展部經理。

　　直接下級：項目前期主管、動遷主管、項目負責人。

　　工作職權、責任與范圍說明書

　　對規劃發展部經理負責，并協助其工作；

　　在部門經理授權范圍內，協助部門經理辦理項目前期開發各項手續與項目竣工的驗收、報竣手續；

　　負責項目可行性研究及市場調查組織；負責部門的內勤工作；

　　負責本部門與政府各職能部門的協調聯系與溝通，保持公司與有關職能部門的公共關系處于良好狀態；

　　負責項目前期地質勘探、紅線定位、放線、驗線等各類手續辦理；負責本部門的各類證件、檔案、資料、圖紙的保管與分類；完成部門經理交辦的其他工作任務。

　　工作標準

　　1、及時性、準確性、合理合法性；2、經濟性、高效率；3、各類證件、檔案手續資料的完整性。

　　崗位、職位綜合素質、技能要求

　　熟悉開發項目的前期手續辦理流程；熟悉工程項目的成本概算與測算；具有一定的市場意識；具有一定的社會職能部門公共關系，具有一定的人際交往、溝通技巧；反映敏捷，思維活躍，具有團隊精神；房地產經濟或相關專業正規大專以上學歷，熟悉計算機操作，年齡在35周歲以內。