建筑裝飾的勞動保護內(nèi)容
建筑外裝飾的生產(chǎn)施工，是工傷事故易發(fā)的生產(chǎn)活動，必須建立健全各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，以保證國家有關(guān)的勞動保護法律、法規(guī)得到落實實施，勞動者的人身安全得到保證。
1安全生產(chǎn)責(zé)任制：安全生產(chǎn)責(zé)任制是企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)、職能部門、工程技術(shù)人員、崗位操作人員在勞動生產(chǎn)過程中層層負安全責(zé)任的一種制度，它是企業(yè)崗位責(zé)任制的一個重要組成部分，也是企業(yè)勞動保護的核心，它是實現(xiàn)"安全第一，預(yù)防為主"方針的具體體現(xiàn)，它是企業(yè)實行安全工作綜合治理齊抓共管的依據(jù)，使安全工作層層有人負責(zé)，事事有人管理，實現(xiàn)"橫向到邊，縱向到底"的責(zé)任落實要求。
1.1安全組織：公司成立安全生產(chǎn)委員會，由各級主管領(lǐng)導(dǎo)親自負責(zé)，堅決落實"管生產(chǎn)的必須管安全"的原則，委員由各級工程、技術(shù)、安全、保衛(wèi)、生產(chǎn)等部門的領(lǐng)導(dǎo)擔任，項目部設(shè)立安全管理小組。并設(shè)立專、兼職安全員，安全員應(yīng)持證上崗，各級安全崗位上的人應(yīng)保持相對穩(wěn)定，要建立安全值班制度，認真履行安全值班的職責(zé)。
1.2各級人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制：
①項目經(jīng)理的安全責(zé)任制：
a)對工程項目安全生產(chǎn)負全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，是項目安全的第一責(zé)任人；
b)在項目施工生產(chǎn)過程中，認真貫徹落實安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和各項規(guī)章制度，結(jié)合項目特點，提出有針對性的安全管理要求，嚴格執(zhí)行安全考核指標和安全獎懲辦法；
c)認真落實施工組織設(shè)計中安全技術(shù)管理的各項措施，嚴格執(zhí)行安全技術(shù)措施審批制度、施工項目安全交底制度和設(shè)施、設(shè)備交接驗收使用制度；
d)領(lǐng)導(dǎo)組織安全生產(chǎn)檢查，定期研究、分析項目施工中存在的不安全的問題，并加以落實解決；
e)發(fā)生事故時，保護好現(xiàn)場，及時上報，并認真的查明原因，吸取教訓(xùn)，落實整改措施。
②施工隊長安全責(zé)任制：
a)認真執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定，對所管隊伍的安全是負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；
b)認真執(zhí)行安全技術(shù)措施，針對生產(chǎn)任務(wù)特點向班組進行詳細安全交底，并對安全要求隨時檢查落實情況；
c)經(jīng)常檢查施工現(xiàn)場內(nèi)的各項防護設(shè)施、設(shè)備的完好和使用情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，不違章指揮操作；
d)組織施工隊伍學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程，開展安全教育活動，指導(dǎo)并檢查職工正確使用個人安全防護林護用品；
e)發(fā)生工傷事故及未遂事故和隱患要立即停工，并上報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
③施工員的安全責(zé)任制：
a)熟悉安全生產(chǎn)有關(guān)管理規(guī)定和安全技術(shù)操作規(guī)程；
b)認真落實施工中的各項安全技術(shù)措施，要把安全技術(shù)措施滲透到施工方案等各個環(huán)節(jié)中；
c)檢查施工組織設(shè)計施工方案的安全，技術(shù)措施的執(zhí)行情況，做好單位工程的安全技術(shù)交底工作；
d)參加各種安全設(shè)施、設(shè)備的驗收，發(fā)現(xiàn)問題及時提出改進意見。
④安全員崗位責(zé)任制：
a)認真學(xué)習(xí)國家的有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)、方針和政策，掌握施工安全基本知識和安全技術(shù)操作規(guī)程，熟知公司的有關(guān)安全管理制度及應(yīng)做內(nèi)容，積極配合項目經(jīng)理做好項目施工安全管理工作。
b)在項目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下參與編制項目施工安全保證計劃、措施和責(zé)任制，并負責(zé)安全保證計劃及過程的運行、檢查與整改防范工作。
c)對項目施工過程的安全動態(tài)進行全方位的監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)隱患要及時整改，上報項目經(jīng)理，嚴格安全紀律，制止違章作業(yè)，并對責(zé)任人處以罰款和教育。
d)要經(jīng)常對項目施工人員進行安全思想教育、安全知識和常識教育，做好三級安全教育和上崗安全交底，以及安全協(xié)議和安全承諾書的簽訂工作，對特殊危險施工部位要有專項的針對性安全交底內(nèi)容。
e)做好現(xiàn)場機械安全驗收、運行記錄，檢查施工現(xiàn)場的安全用電，嚴格按照工用電的有關(guān)安全規(guī)定執(zhí)行，加強臨邊防護的安全檢查，排除一切安全隱患的發(fā)生。
f)認真保管安全生產(chǎn)保證體系資料，保證資料的完整、齊全、整潔，將每月的安全執(zhí)行情況書面上報公司質(zhì)安科。
⑤班、組長安全責(zé)任制：
a)認真執(zhí)行安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度和安全技術(shù)操作要求，合理安排班組人員工作，對本班組人員在生產(chǎn)施工中的安全和健康負責(zé)；
b)組織班組人員學(xué)習(xí)安全技術(shù)操作規(guī)程，監(jiān)督檢查班組人員正確使用個人安全防護用品，不斷提高施工人員的自保能力；
c)認真落實施工人員的安全交底，做到班前有要求，班后有小結(jié)，班中有檢查的"三上崗一講評"活動，不違章指揮不冒險蠻干；
d)經(jīng)常檢查班組作業(yè)現(xiàn)場安全生產(chǎn)狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，并上報上級有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)；
e)認真做好新工人的崗前安全教育；
f)發(fā)生工傷事故、未遂事故及安全隱患，立即上報上級領(lǐng)導(dǎo)。
⑥施工操作人員崗位責(zé)任制：
a)認真學(xué)習(xí)、嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，模范遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度；
b)積極參加安全活動，認真執(zhí)行安全交底，不違章作業(yè)，服從安全人員的監(jiān)督指導(dǎo)；
c)發(fā)揚團結(jié)友愛精神，在安全生產(chǎn)方面做到互幫互助、互相監(jiān)督，對新工人要積極傳授安全生產(chǎn)知識，維護安全設(shè)施和防護用具，做到正確使用，不準隨意拆改；
d)對不安全作業(yè)要積極提出意見，并有拒絕違章操作指令的權(quán)利；
e)發(fā)生傷亡和未遂事故及安全隱患要立即上報領(lǐng)導(dǎo)。
2安全生產(chǎn)教育：
安全生產(chǎn)教育，一般叫做預(yù)防事故教育，各級領(lǐng)導(dǎo)必須把安全教育工作列入重要議事內(nèi)容，它是勞動保護的一個重要方面，也是搞好企業(yè)安全生產(chǎn)，提高人民思想素質(zhì)和企業(yè)經(jīng)濟效益的建設(shè)性工作。
2.1思想政治教育，教育職工從思想上認識到勞動安全保護對企業(yè)建設(shè)和自身安全的意義，樹立安全生產(chǎn)的責(zé)任感的自覺性。
2.2勞動紀律教育，使全體職工懂得紀律是提高企業(yè)管理水平，合理組織勞動，提高生產(chǎn)力的重要條件，也是保證施工人員安全施工和身體健康的重要前提。
2.3方針政策的教育，使參加施工的各級人員了解黨和國家的安全生產(chǎn)方針及有關(guān)的勞動保護法規(guī)，使大家正確全面理解，認真貫徹執(zhí)行，確保安全生產(chǎn)的順利進行。
2.4安全知識教育：它分為一般生產(chǎn)安全技術(shù)知識教育和特殊工種的建筑裝飾施工安全技術(shù)和專業(yè)范圍內(nèi)的詳細安全技術(shù)和安全操作規(guī)程。
2.5典型教育和事故教訓(xùn)教育：通過典型經(jīng)驗教育、案例的教訓(xùn)教育，使安全教育更具說服力，教育更加深刻、生動，是防止事故發(fā)生的重要方法。
2.6法制教育：使施工人員懂得，在安全防護、操作和指揮上，在施工生產(chǎn)過程中，什么是守法，什么是違法，什么是犯了重大責(zé)任事故罪，什么是玩忽職守罪，從而提高人們遵紀、守法、執(zhí)法的自覺性。
3安全生產(chǎn)教育方法：
3.1三級教育：三級教育是指項目部、施工隊及班組三級的安全教育，是項目部對分配到施工現(xiàn)場前的人員進行首次安全教育，合格者向下分配，不合格者要補課，直至合格。施工隊教育是對被分配到施工隊以后、來上崗以前所進行的安全教育，經(jīng)考試合格后分配到班組，新工人被分配到班組后，未開始工作前要進行班組安全教育指定師徒關(guān)系，在勞動過程中由師傅教導(dǎo)安全操作方法。
3.2特殊工種的專門教育：是對特殊工種工人，進行專門的安全技術(shù)訓(xùn)練，這是保證安全生產(chǎn)、防止工傷事故發(fā)生的重要措施。
3.3經(jīng)常性的安全教育：采取多種多樣，工前、工后，安全會議、安全交底、廣播、黑板報、事故現(xiàn)場會、分析會、專題講座、展覽等力求生動活潑，有針對性地把事故消滅在萌芽狀態(tài)。
4安全檢查：是落實安全規(guī)章制度，消除安全隱患的必要手段，通過檢查發(fā)現(xiàn)問題，查出隱患，采取有效措施，堵塞漏洞，把事故消滅在萌芽狀態(tài)，再通過檢查互相學(xué)習(xí)、取長補短、交流經(jīng)驗、共同提高，通過檢查給忽視安全生產(chǎn)的思想敲起警鐘，即時糾正違章指揮、違章作業(yè)的冒險行為。
4.3經(jīng)常性安全檢查：各級領(lǐng)導(dǎo)和專兼職安全員應(yīng)經(jīng)常深入施工現(xiàn)場對各種設(shè)施安全裝置以及有無違章指揮、有無違章作業(yè)等行為進行隨時隨地的檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處置。
4.4專業(yè)性檢查，根據(jù)施工進展情況和安全生產(chǎn)存在的帶有普遍性的問題，可以組織專業(yè)人員進行機械、設(shè)備、用電、吊籃等安全專項檢查，并可以提出繼續(xù)使用、停止使用等結(jié)論性意見。
4.5班前、班中、班后檢查：重點是查班組生產(chǎn)安全情況和使用的手動工具、電動工具、機械吊籃及安全帶、安全帽等使用情況，發(fā)現(xiàn)問題及時提出，確保生產(chǎn)施工作業(yè)的安全。安全檢查要有領(lǐng)導(dǎo)、有組織、有計劃、有重點的進行，要有明確檢查的方式和方法，明確檢查的目的和要求，對檢查出來的問題必須做到條條有落實、件件有交代，做到檢查整改工作的"三定""五不準"。
①"三定"是：對檢查出來的問題要定措施、定時間、定負責(zé)人落實整改。
②"五不準"：
a)應(yīng)由班組負責(zé)人整改的不準推給車間主任；
b)應(yīng)由隊長負責(zé)整改的不準推給項目部；
c)應(yīng)由項目部、車間負責(zé)整改的不準推給工程部；
d)應(yīng)由工程部負責(zé)整改的不準推給分管領(lǐng)導(dǎo)；
e)應(yīng)由分管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)整改的不準推給總經(jīng)理。
5事故的調(diào)查和處理：國家在對事故報告中規(guī)定對工傷事故規(guī)定了兩個條件：一是生產(chǎn)施工區(qū)域；二是和生產(chǎn)施工有關(guān)。
5.1傷亡事故等級可劃分為：輕傷事故、重傷事故、多人事故、急性中毒、重大傷亡事故、多人重大傷亡事故和特大傷亡事故等。
5.2發(fā)生事故應(yīng)立即將事故發(fā)生的原因、時間、地點、經(jīng)過等上報項目經(jīng)理和上級有關(guān)部門，由上級有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)會同有關(guān)部門進行調(diào)查處理，同時要保護好現(xiàn)場，搶救傷員，保持冷靜。
5.3對傷亡事故要認真調(diào)查處理，做到"找不出原因不放過，群眾沒受到教育不放過，沒有制定出防范措施不放過，沒有查出責(zé)任人的責(zé)任不放過"。對傷亡事故的報告要及時、準確、完整。
篇2：女職工勞動保護特別規(guī)定(2012)
女職工勞動保護特別規(guī)定(20**)
中華人民共和國國務(wù)院令 第619號
《女職工勞動保護特別規(guī)定》已經(jīng)20**年4月18日國務(wù)院第200次常務(wù)會議通過，現(xiàn)予公布，自公布之日起施行。
總理*
二○一二年四月二十八日
女職工勞動保護特別規(guī)定
第一條 為了減少和解決女職工在勞動中因生理特點造成的特殊困難，保護女職工健康，制定本規(guī)定。
第二條 中華人民共和國境內(nèi)的國家機關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、個體經(jīng)濟組織以及其他社會組織等用人單位及其女職工，適用本規(guī)定。
第三條 用人單位應(yīng)當加強女職工勞動保護，采取措施改善女職工勞動安全衛(wèi)生條件，對女職工進行勞動安全衛(wèi)生知識培訓(xùn)。
第四條 用人單位應(yīng)當遵守女職工禁忌從事的勞動范圍的規(guī)定。用人單位應(yīng)當將本單位屬于女職工禁忌從事的勞動范圍的崗位書面告知女職工。
女職工禁忌從事的勞動范圍由本規(guī)定附錄列示。國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門會同國務(wù)院人力資源社會保障行政部門、國務(wù)院衛(wèi)生行政部門根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展情況，對女職工禁忌從事的勞動范圍進行調(diào)整。
第五條 用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。
第六條 女職工在孕期不能適應(yīng)原勞動的，用人單位應(yīng)當根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)的證明，予以減輕勞動量或者安排其他能夠適應(yīng)的勞動。
對懷孕7個月以上的女職工，用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動，并應(yīng)當在勞動時間內(nèi)安排一定的休息時間。
懷孕女職工在勞動時間內(nèi)進行產(chǎn)前檢查，所需時間計入勞動時間。
第七條 女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。
女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。
第八條 女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對已經(jīng)參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標準由用人單位支付。
女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費用，按照生育保險規(guī)定的項目和標準，對已經(jīng)參加生育保險的，由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，由用人單位支付。
第九條 對哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工，用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動。
用人單位應(yīng)當在每天的勞動時間內(nèi)為哺乳期女職工安排1小時哺乳時間；女職工生育多胞胎的，每多哺乳1個嬰兒每天增加1小時哺乳時間。
第十條 女職工比較多的用人單位應(yīng)當根據(jù)女職工的需要，建立女職工衛(wèi)生室、孕婦休息室、哺乳室等設(shè)施，妥善解決女職工在生理衛(wèi)生、哺乳方面的困難。
第十一條 在勞動場所，用人單位應(yīng)當預(yù)防和制止對女職工的性騷擾。
第十二條 縣級以上人民政府人力資源社會保障行政部門、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門按照各自職責(zé)負責(zé)對用人單位遵守本規(guī)定的情況進行監(jiān)督檢查。
工會、婦女組織依法對用人單位遵守本規(guī)定的情況進行監(jiān)督。
第十三條 用人單位違反本規(guī)定第六條第二款、第七條、第九條第一款規(guī)定的，由縣級以上人民政府人力資源社會保障行政部門責(zé)令限期改正，按照受侵害女職工每人1000元以上5000元以下的標準計算，處以罰款。
用人單位違反本規(guī)定附錄第一條、第二條規(guī)定的，由縣級以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門責(zé)令限期改正，按照受侵害女職工每人1000元以上5000元以下的標準計算，處以罰款。用人單位違反本規(guī)定附錄第三條、第四條規(guī)定的，由縣級以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門責(zé)令限期治理，處5萬元以上30萬元以下的罰款；情節(jié)嚴重的，責(zé)令停止有關(guān)作業(yè)，或者提請有關(guān)人民政府按照國務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉。
第十四條 用人單位違反本規(guī)定，侵害女職工合法權(quán)益的，女職工可以依法投訴、舉報、申訴，依法向勞動人事爭議調(diào)解仲裁機構(gòu)申請調(diào)解仲裁，對仲裁裁決不服的，依法向人民法院提起訴訟。
第十五條 用人單位違反本規(guī)定，侵害女職工合法權(quán)益，造成女職工損害的，依法給予賠償；用人單位及其直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
第十六條 本規(guī)定自公布之日起施行。1988年7月21日國務(wù)院發(fā)布的《女職工勞動保護規(guī)定》同時廢止。
附錄：
女職工禁忌從事的勞動范圍
一、女職工禁忌從事的勞動范圍：
（一）礦山井下作業(yè)；
（二）體力勞動強度分級標準中規(guī)定的第四級體力勞動強度的作業(yè)；
（三）每小時負重6次以上、每次負重超過20公斤的作業(yè)，或者間斷負重、每次負重超過25公斤的作業(yè)。
二、女職工在經(jīng)期禁忌從事的勞動范圍：
（一）冷水作業(yè)分級標準中規(guī)定的第二級、第三級、第四級冷水作業(yè)；
（二）低溫作業(yè)分級標準中規(guī)定的第二級、第三級、第四級低溫作業(yè)；
（三）體力勞動強度分級標準中規(guī)定的第三級、第四級體力勞動強度的作業(yè)；
（四）高處作業(yè)分級標準中規(guī)定的第三級、第四級高處作業(yè)。
三、女職工在孕期禁忌從事的勞動范圍：
（一）作業(yè)場所空氣中鉛及其化合物、汞及其化合物、苯、鎘、鈹、砷、氰化物、氮氧化物、一氧化碳、二硫化碳、氯、己內(nèi)酰胺、氯丁二烯、氯乙烯、環(huán)氧乙烷、苯胺、甲醛等有毒物質(zhì)濃度超過國家職業(yè)衛(wèi)生標準的作業(yè)；
（二）從事抗癌藥物、己烯雌酚生產(chǎn)，接觸麻醉劑氣體等的作業(yè)；
（三）非密封源放射性物質(zhì)的操作，核事故與放射事故的應(yīng)急處置；
（四）高處作業(yè)分級標準中規(guī)定的高處作業(yè)；
（五）冷水作業(yè)分級標準中規(guī)定的冷水作業(yè)；
（六）低溫作業(yè)分級標準中規(guī)定的低溫作業(yè)；
（七）高溫作業(yè)分級標準中規(guī)定的第三級、第四級的作業(yè)；
（八）噪聲作業(yè)分級標準中規(guī)定的第三級、第四級的作業(yè)；
（九）體力勞動強度分級標準中規(guī)定的第三級、第四級體力勞動強度的作業(yè)；
（十）在密閉空間、高壓室作業(yè)或者潛水作業(yè)，伴有強烈振動的作業(yè)，或者需要頻繁彎腰、攀高、下蹲的作業(yè)。
四、女職工在哺乳期禁忌從事的勞動范圍：
（一）孕期禁忌從事的勞動范圍的第一項、第三項、第九項；
（二）作業(yè)場所空氣中錳、氟、溴、甲醇、有機磷化合物、有機氯化合物等有毒物質(zhì)濃度超過國家職業(yè)衛(wèi)生標準的作業(yè)。
篇3：使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護條例(2002)
使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護條例(20**)
中華人民共和國國務(wù)院令
第352號
《使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護條例》已經(jīng)20**年4月30日國務(wù)院第57次常務(wù)會議通過，現(xiàn)予公布，自公布之日起施行。
總理 *
二○○二年五月十二日
使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護條例
第一章 總則
第一條 為了保證作業(yè)場所安全使用有毒物品，預(yù)防、控制和消除職業(yè)中毒危害，保護勞動者的生命安全、身體健康及其相關(guān)權(quán)益，根據(jù)職業(yè)病防治法和其他有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定，制定本條例。
第二條 作業(yè)場所使用有毒物品可能產(chǎn)生職業(yè)中毒危害的勞動保護，適用本條例。
第三條 按照有毒物品產(chǎn)生的職業(yè)中毒危害程度，有毒物品分為一般有毒物品和高毒物品。國家對作業(yè)場所使用高毒物品實行特殊管理。
一般有毒物品目錄、高毒物品目錄由國務(wù)院衛(wèi)生行政部門會同有關(guān)部門依據(jù)國家標準制定、調(diào)整并公布。
第四條 從事使用有毒物品作業(yè)的用人單位(以下簡稱用人單位)應(yīng)當使用符合國家標準的有毒物品，不得在作業(yè)場所使用國家明令禁止使用的有毒物品或者使用不符合國家標準的有毒物品。
用人單位應(yīng)當盡可能使用無毒物品；需要使用有毒物品的，應(yīng)當優(yōu)先選擇使用低毒物品。
第五條 用人單位應(yīng)當依照本條例和其他有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定，采取有效的防護措施，預(yù)防職業(yè)中毒事故的發(fā)生，依法參加工傷保險，保障勞動者的生命安全和身體健康。
第六條 國家鼓勵研制、開發(fā)、推廣、應(yīng)用有利于預(yù)防、控制、消除職業(yè)中毒危害和保護勞動者健康的新技術(shù)、新工藝、新材料；限制使用或者淘汰有關(guān)職業(yè)中毒危害嚴重的技術(shù)、工藝、材料；加強對有關(guān)職業(yè)病的機理和發(fā)生規(guī)律的基礎(chǔ)研究，提高有關(guān)職業(yè)病防治科學(xué)技術(shù)水平。
第七條 禁止使用童工。
用人單位不得安排未成年人和孕期、哺乳期的女職工從事使用有毒物品的作業(yè)。
第八條 工會組織應(yīng)當督促并協(xié)助用人單位開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育和培訓(xùn)，對用人單位的職業(yè)衛(wèi)生工作提出意見和建議，與用人單位就勞動者反映的職業(yè)病防治問題進行協(xié)調(diào)并督促解決。
工會組織對用人單位違反法律、法規(guī)，侵犯勞動者合法權(quán)益的行為，有權(quán)要求糾正；產(chǎn)生嚴重職業(yè)中毒危害時，有權(quán)要求用人單位采取防護措施，或者向政府有關(guān)部門建議采取強制性措施；發(fā)生職業(yè)中毒事故時，有權(quán)參與事故調(diào)查處理；發(fā)現(xiàn)危及勞動者生命、健康的情形時，有權(quán)建議用人單位組織勞動者撤離危險現(xiàn)場，用人單位應(yīng)當立即作出處理。
第九條 縣級以上人民政府衛(wèi)生行政部門及其他有關(guān)行政部門應(yīng)當依據(jù)各自的職責(zé)，監(jiān)督用人單位嚴格遵守本條例和其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，加強作業(yè)場所使用有毒物品的勞動保護，防止職業(yè)中毒事故發(fā)生，確保勞動者依法享有的權(quán)利。
第十條 各級人民政府應(yīng)當加強對使用有毒物品作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生安全及相關(guān)勞動保護工作的領(lǐng)導(dǎo)，督促、支持衛(wèi)生行政部門及其他有關(guān)行政部門依法履行監(jiān)督檢查職責(zé)，及時協(xié)調(diào)、解決有關(guān)重大問題；在發(fā)生職業(yè)中毒事故時，應(yīng)當采取有效措施，控制事故危害的蔓延并消除事故危害，并妥善處理有關(guān)善后工作。
第二章 作業(yè)場所的預(yù)防措施
第十一條 用人單位的設(shè)立，應(yīng)當符合有關(guān)法律、行政法規(guī)規(guī)定的設(shè)立條件，并依法辦理有關(guān)手續(xù)，取得營業(yè)執(zhí)照。
用人單位的使用有毒物品作業(yè)場所，除應(yīng)當符合職業(yè)病防治法規(guī)定的職業(yè)衛(wèi)生要求外，還必須符合下列要求：
(一)作業(yè)場所與生活場所分開，作業(yè)場所不得住人；
(二)有害作業(yè)與無害作業(yè)分開，高毒作業(yè)場所與其他作業(yè)場所隔離；
(三)設(shè)置有效的通風(fēng)裝置；可能突然泄漏大量有毒物品或者易造成急性中毒的作業(yè)場所，設(shè)置自動報警裝置和事故通風(fēng)設(shè)施；
(四)高毒作業(yè)場所設(shè)置應(yīng)急撤離通道和必要的泄險區(qū)。
用人單位及其作業(yè)場所符合前兩款規(guī)定的，由衛(wèi)生行政部門發(fā)給職業(yè)衛(wèi)生安全許可證，方可從事使用有毒物品的作業(yè)。
第十二條 使用有毒物品作業(yè)場所應(yīng)當設(shè)置黃色區(qū)域警示線、警示標識和中文警示說明。警示說明應(yīng)當載明產(chǎn)生職業(yè)中毒危害的種類、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。
高毒作業(yè)場所應(yīng)當設(shè)置紅色區(qū)域警示線、警示標識和中文警示說明，并設(shè)置通訊報警設(shè)備。
第十三條 新建、擴建、改建的建設(shè)項目和技術(shù)改造、技術(shù)引進項目(以下統(tǒng)稱建設(shè)項目)，可能產(chǎn)生職業(yè)中毒危害的，應(yīng)當依照職業(yè)病防治法的規(guī)定進行職業(yè)中毒危害預(yù)評價，并經(jīng)衛(wèi)生行政部門審核同意；可能產(chǎn)生職業(yè)中毒危害的建設(shè)項目的職業(yè)中毒危害防護設(shè)施應(yīng)當與主體工程同時設(shè)計，同時施工，同時投入生產(chǎn)和使用；建設(shè)項目竣工，應(yīng)當進行職業(yè)中毒危害控制效果評價，并經(jīng)衛(wèi)生行政部門驗收合格。
存在高毒作業(yè)的建設(shè)項目的職業(yè)中毒危害防護設(shè)施設(shè)計，應(yīng)當經(jīng)衛(wèi)生行政部門進行衛(wèi)生審查；經(jīng)審查，符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的，方可施工。
第十四條 用人單位應(yīng)當按照國務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定,向衛(wèi)生行政部門及時、如實申報存在職業(yè)中毒危害項目。
從事使用高毒物品作業(yè)的用人單位，在申報使用高毒物品作業(yè)項目時，應(yīng)當向衛(wèi)生行政部門提交下列有關(guān)資料：
(一)職業(yè)中毒危害控制效果評價報告；
(二)職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程等材料；
(三)職業(yè)中毒事故應(yīng)急救援預(yù)案。
從事使用高毒物品作業(yè)的用人單位變更所使用的高毒物品品種的，應(yīng)當依照前款規(guī)定向原受理申報的衛(wèi)生行政部門重新申報。
第十五條 用人單位變更名稱、法定代表人或者負責(zé)人的，應(yīng)當向原受理申報的衛(wèi)生行政部門備案。
第十六條 從事使用高毒物品作業(yè)的用人單位，應(yīng)當配備應(yīng)急救援人員和必要的應(yīng)急救援器材、設(shè)備，制定事故應(yīng)急救援預(yù)案，并根據(jù)實際情況變化對應(yīng)急救援預(yù)案適時進行修訂，定期組織演練。事故應(yīng)急救援預(yù)案和演練記錄應(yīng)當報當?shù)匦l(wèi)生行政部門、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和公安部門備案。
第三章 勞動過程的防護
第十七條 用人單位應(yīng)當依照職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定，采取有效的職業(yè)衛(wèi)生防護管理措施，加強勞動過程中的防護與管理。
從事使用高毒物品作業(yè)的用人單位，應(yīng)當配備專職的或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生醫(yī)師和護士；不具備配備專職的或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生醫(yī)師和護士條件的，應(yīng)當與依法取得資質(zhì)認證的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)簽訂合同，由其提供職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)。
第十八條 用人單位應(yīng)當與勞動者訂立勞動合同，將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)中毒危害及其后果、職業(yè)中毒危害防護措施和待遇等如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。
勞動者在已訂立勞動合同期間因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事勞動合同中未告知的存在職業(yè)中毒危害的作業(yè)時，用人單位應(yīng)當依照前款規(guī)定，如實告知勞動者，并協(xié)商變更原勞動合同有關(guān)條款。
用人單位違反前兩款規(guī)定的，勞動者有權(quán)拒絕從事存在職業(yè)中毒危害的作業(yè)，用人單位不得因此單方面解除或者終止與勞動者所訂立的勞動合同。
第十九條 用人單位有關(guān)管理人員應(yīng)當熟悉有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)以及確保勞動者安全使用有毒物品作業(yè)的知識。
用人單位應(yīng)當對勞動者進行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，普及有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生知識，督促勞動者遵守有關(guān)法律、法規(guī)和操作規(guī)程，指導(dǎo)勞動者正確使用職業(yè)中毒危害防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)中毒危害防護用品。
勞動者經(jīng)培訓(xùn)考核合格，方可上崗作業(yè)。
第二十條 用人單位應(yīng)當確保職業(yè)中毒危害防護設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施、通訊報警裝置處于正常適用狀態(tài)，不得擅自拆除或者停止運行。
用人單位應(yīng)當對前款所列設(shè)施進行經(jīng)常性的維護、檢修，定期檢測其性能和效果，確保其處于良好運行狀態(tài)。
職業(yè)中毒危害防護設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施和通訊報警裝置處于不正常狀態(tài)時，用人單位應(yīng)當立即停止使用有毒物品作業(yè)；恢復(fù)正常狀態(tài)后，方可重新作業(yè)。
第二十一條 用人單位應(yīng)當為從事使用有毒物品作業(yè)的勞動者提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準的防護用品，并確保勞動者正確使用。
第二十二條 有毒物品必須附具說明書，如實載明產(chǎn)品特性、主要成分、存在的職業(yè)中毒危害因素、可能產(chǎn)生的危害后果、安全使用注意事項、職業(yè)中毒危害防護以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容；沒有說明書或者說明書不符合要求的，不得向用人單位銷售。
用人單位有權(quán)向生產(chǎn)、經(jīng)營有毒物品的單位索取說明書。
第二十三條 有毒物品的包裝應(yīng)當符合國家標準，并以易于勞動者理解的方式加貼或者拴掛有毒物品安全標簽。有毒物品的包裝必須有醒目的警示標識和中文警示說明。
經(jīng)營、使用有毒物品的單位，不得經(jīng)營、使用沒有安全標簽、警示標識和中文警示說明的有毒物品。
第二十四條 用人單位維護、檢修存在高毒物品的生產(chǎn)裝置，必須事先制訂維護、檢修方案，明確職業(yè)中毒危害防護措施，確保維護、檢修人員的生命安全和身體健康。
維護、檢修存在高毒物品的生產(chǎn)裝置，必須嚴格按照維護、檢修方案和操作規(guī)程進行。維護、檢修現(xiàn)場應(yīng)當有專人監(jiān)護，并設(shè)置警示標志。
第二十五條 需要進入存在高毒物品的設(shè)備、容器或者狹窄封閉場所作業(yè)時，用人單位應(yīng)當事先采取下列措施：
(一)保持作業(yè)場所良好的通風(fēng)狀態(tài)，確保作業(yè)場所職業(yè)中毒危害因素濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準；
(二)為勞動者配備符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準的防護用品；
(三)設(shè)置現(xiàn)場監(jiān)護人員和現(xiàn)場救援設(shè)備。
未采取前款規(guī)定措施或者采取的措施不符合要求的，用人單位不得安排勞動者進入存在高毒物品的設(shè)備、容器或者狹窄封閉場所作業(yè)。
第二十六條 用人單位應(yīng)當按照國務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定，定期對使用有毒物品作業(yè)場所職業(yè)中毒危害因素進行檢測、評價。檢測、評價結(jié)果存入用人單位職業(yè)衛(wèi)生檔案，定期向所在地衛(wèi)生行政部門報告并向勞動者公布。
從事使用高毒物品作業(yè)的用人單位應(yīng)當至少每一個月對高毒作業(yè)場所進行一次職業(yè)中毒危害因素檢測；至少每半年進行一次職業(yè)中毒危害控制效果評價。
高毒作業(yè)場所職業(yè)中毒危害因素不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求時，用人單位必須立即停止高毒作業(yè)，并采取相應(yīng)的治理措施；經(jīng)治理，職業(yè)中毒危害因素符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的，方可重新作業(yè)。
第二十七條 從事使用高毒物品作業(yè)的用人單位應(yīng)當設(shè)置淋浴間和更衣室，并設(shè)置清洗、存放或者處理從事使用高毒物品作業(yè)勞動者的工作服、工作鞋帽等物品的專用間。
勞動者結(jié)束作業(yè)時，其使用的工作服、工作鞋帽等物品必須存放在高毒作業(yè)區(qū)域內(nèi)，不得穿戴到非高毒作業(yè)區(qū)域。
第二十八條 用人單位應(yīng)當按照規(guī)定對從事使用高毒物品作業(yè)的勞動者進行崗位輪換。
用人單位應(yīng)當為從事使用高毒物品作業(yè)的勞動者提供崗位津貼。
第二十九條 用人單位轉(zhuǎn)產(chǎn)、停產(chǎn)、停業(yè)或者解散、破產(chǎn)的，應(yīng)當采取有效措施，妥善處理留存或者殘留有毒物品的設(shè)備、包裝物和容器。
第三十條 用人單位應(yīng)當對本單位執(zhí)行本條例規(guī)定的情況進行經(jīng)常性的監(jiān)督檢查；發(fā)現(xiàn)問題，應(yīng)當及時依照本條例規(guī)定的要求進行處理。
第四章 職業(yè)健康監(jiān)護
第三十一條 用人單位應(yīng)當組織從事使用有毒物品作業(yè)的勞動者進行上崗前職業(yè)健康檢查。
用人單位不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動者從事使用有毒物品的作業(yè)，不得安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事其所禁忌的作業(yè)。
第三十二條 用人單位應(yīng)當對從事使用有毒物品作業(yè)的勞動者進行定期職業(yè)健康檢查。
用人單位發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌或者有與所從事職業(yè)相關(guān)的健康損害的勞動者，應(yīng)當將其及時調(diào)離原工作崗位，并妥善安置。
用人單位對需要復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察的勞動者，應(yīng)當按照體檢機構(gòu)的要求安排其復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察。
第三十三條 用人單位應(yīng)當對從事使用有毒物品作業(yè)的勞動者進行離崗時的職業(yè)健康檢查；對離崗時未進行職業(yè)健康檢查的勞動者，不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。
用人單位發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形的，應(yīng)當對從事使用有毒物品作業(yè)的勞動者進行健康檢查，并按照國家有關(guān)規(guī)定妥善安置職業(yè)病病人。
第三十四條 用人單位對受到或者可能受到急性職業(yè)中毒危害的勞動者，應(yīng)當及時組織進行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察。
第三十五條 勞動者職業(yè)健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察的費用，由用人單位承擔。
第三十六條 用人單位應(yīng)當建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案。
職業(yè)健康監(jiān)護檔案應(yīng)當包括下列內(nèi)容：
(一)勞動者的職業(yè)史和職業(yè)中毒危害接觸史；
(二)相應(yīng)作業(yè)場所職業(yè)中毒危害因素監(jiān)測結(jié)果；
(三)職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況；
(四)職業(yè)病診療等勞動者健康資料。
第五章 勞動者的權(quán)利與義務(wù)
第三十七條 從事使用有毒物品作業(yè)的勞動者在存在威脅生命安全或者身體健康危險的情況下，有權(quán)通知用人單位并從使用有毒物品造成的危險現(xiàn)場撤離。
用人單位不得因勞動者依據(jù)前款規(guī)定行使權(quán)利，而取消或者減少勞動者在正常工作時享有的工資、福利待遇。
第三十八條 勞動者享有下列職業(yè)衛(wèi)生保護權(quán)利：
(一)獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn)；
(二)獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù)；
(三)了解工作場所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)中毒危害因素、危害后果和應(yīng)當采取的職業(yè)中毒危害防護措施；
(四)要求用人單位提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)中毒危害防護設(shè)施和個人使用的職業(yè)中毒危害防護用品，改善工作條件；
(五)對違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)，危及生命、健康的行為提出批評、檢舉和控告；
(六)拒絕違章指揮和強令進行沒有職業(yè)中毒危害防護措施的作業(yè)；
(七)參與用人單位職業(yè)衛(wèi)生工作的民主管理，對職業(yè)病防治工作提出意見和建議。
用人單位應(yīng)當保障勞動者行使前款所列權(quán)利。禁止因勞動者依法行使正當權(quán)利而降低其工資、福利等待遇或者解除、終止與其訂立的勞動合同。
第三十九條 勞動者有權(quán)在正式上崗前從用人單位獲得下列資料：
(一)作業(yè)場所使用的有毒物品的特性、有害成分、預(yù)防措施、教育和培訓(xùn)資料；
(二)有毒物品的標簽、標識及有關(guān)資料；
(三)有毒物品安全使用說明書；
(四)可能影響安全使用有毒物品的其他有關(guān)資料。
第四十條 勞動者有權(quán)查閱、復(fù)印其本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案。
勞動者離開用人單位時，有權(quán)索取本人健康監(jiān)護檔案復(fù)印件；用人單位應(yīng)當如實、無償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章。
第四十一條 用人單位按照國家規(guī)定參加工傷保險的，患職業(yè)病的勞動者有權(quán)按照國家有關(guān)工傷保險的規(guī)定，享受下列工傷保險待遇：
(一)醫(yī)療費：因患職業(yè)病進行診療所需費用，由工傷保險基金按照規(guī)定標準支付；
(二)住院伙食補助費：由用人單位按照當?shù)匾蚬霾罨锸硺藴实囊欢ū壤Ц叮?/p>
(三)康復(fù)費：由工傷保險基金按照規(guī)定標準支付；
(四)殘疾用具費：因殘疾需要配置輔助器具的，所需費用由工傷保險基金按照普及型輔助器具標準支付；
(五)停工留薪期待遇：原工資、福利待遇不變，由用人單位支付；
(六)生活護理補助費：經(jīng)評殘并確認需要生活護理的，生活護理補助費由工傷保險基金按照規(guī)定標準支付；
(七)一次性傷殘補助金：經(jīng)鑒定為十級至一級傷殘的，按照傷殘等級享受相當于6個月至24個月的本人工資的一次性傷殘補助金，由工傷保險基金支付；
(八)傷殘津貼：經(jīng)鑒定為四級至一級傷殘的，按照規(guī)定享受相當于本人工資75%至90%的傷殘津貼，由工傷保險基金支付；
(九)死亡補助金：因職業(yè)中毒死亡的，由工傷保險基金按照不低于48個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的標準一次支付；
(十)喪葬補助金：因職業(yè)中毒死亡的，由工傷保險基金按照6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的標準一次支付；
(十一)供養(yǎng)親屬撫恤金：因職業(yè)中毒死亡的，對由死者生前提供主要生活來源的親屬由工傷保險基金支付撫恤金:對其配偶每月按照統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的40%發(fā)給，對其生前供養(yǎng)的直系親屬每人每月按照統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的30%發(fā)給；
(十二)國家規(guī)定的其他工傷保險待遇。
本條例施行后，國家對工傷保險待遇的項目和標準作出調(diào)整時，從其規(guī)定。
第四十二條 用人單位未參加工傷保險的，其勞動者從事有毒物品作業(yè)患職業(yè)病的，用人單位應(yīng)當按照國家有關(guān)工傷保險規(guī)定的項目和標準，保證勞動者享受工傷待遇。
第四十三條 用人單位無營業(yè)執(zhí)照以及被依法吊銷營業(yè)執(zhí)照，其勞動者從事使用有毒物品作業(yè)患職業(yè)病的，應(yīng)當按照國家有關(guān)工傷保險規(guī)定的項目和標準，給予勞動者一次性賠償。
第四十四條 用人單位分立、合并的，承繼單位應(yīng)當承擔由原用人單位對患職業(yè)病的勞動者承擔的補償責(zé)任。
用人單位解散、破產(chǎn)的，應(yīng)當依法從其清算財產(chǎn)中優(yōu)先支付患職業(yè)病的勞動者的補償費用。
第四十五條 勞動者除依法享有工傷保險外，依照有關(guān)民事法律的規(guī)定，尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利的，有權(quán)向用人單位提出賠償要求。
第四十六條 勞動者應(yīng)當學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)職業(yè)衛(wèi)生知識，遵守有關(guān)勞動保護的法律、法規(guī)和操作規(guī)程，正確使用和維護職業(yè)中毒危害防護設(shè)施及其用品；發(fā)現(xiàn)職業(yè)中毒事故隱患時，應(yīng)當及時報告。
作業(yè)場所出現(xiàn)使用有毒物品產(chǎn)生的危險時，勞動者應(yīng)當采取必要措施，按照規(guī)定正確使用防護設(shè)施，將危險加以消除或者減少到最低限度。
第六章 監(jiān)督管理
第四十七條 縣級以上人民政府衛(wèi)生行政部門應(yīng)當依照本條例的規(guī)定和國家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生要求，依據(jù)職責(zé)劃分，對作業(yè)場所使用有毒物品作業(yè)及職業(yè)中毒危害檢測、評價活動進行監(jiān)督檢查。
衛(wèi)生行政部門實施監(jiān)督檢查，不得收取費用，不得接受用人單位的財物或者其他利益。
第四十八條 衛(wèi)生行政部門應(yīng)當建立、健全監(jiān)督制度，核查反映用人單位有關(guān)勞動保護的材料，履行監(jiān)督責(zé)任。
用人單位應(yīng)當向衛(wèi)生行政部門如實、具體提供反映有關(guān)勞動保護的材料；必要時，衛(wèi)生行政部門可以查閱或者要求用人單位報送有關(guān)材料。
第四十九條 衛(wèi)生行政部門應(yīng)當監(jiān)督用人單位嚴格執(zhí)行有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生規(guī)范。
衛(wèi)生行政部門應(yīng)當依照本條例的規(guī)定對使用有毒物品作業(yè)場所的職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)備、設(shè)施的防護性能進行定期檢驗和不定期的抽查；發(fā)現(xiàn)職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)備、設(shè)施存在隱患時，應(yīng)當責(zé)令用人單位立即消除隱患；消除隱患期間，應(yīng)當責(zé)令其停止作業(yè)。
第五十條 衛(wèi)生行政部門應(yīng)當采取措施，鼓勵對用人單位的違法行為進行舉報、投訴、檢舉和控告。
衛(wèi)生行政部門對舉報、投訴、檢舉和控告應(yīng)當及時核實，依法作出處理，并將處理結(jié)果予以公布。
衛(wèi)生行政部門對舉報人、投訴人、檢舉人和控告人負有保密的義務(wù)。
第五十一條 衛(wèi)生行政部門執(zhí)法人員依法執(zhí)行職務(wù)時，應(yīng)當出示執(zhí)法證件。
衛(wèi)生行政部門執(zhí)法人員應(yīng)當忠于職守，秉公執(zhí)法；涉及用人單位秘密的，應(yīng)當為其保密。
第五十二條 衛(wèi)生行政部門依法實施罰款的行政處罰，應(yīng)當依照有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定，實施罰款決定與罰款收繳分離；收繳的罰款以及依法沒收的經(jīng)營所得，必須全部上繳國庫。
第五十三條 衛(wèi)生行政部門履行監(jiān)督檢查職責(zé)時，有權(quán)采取下列措施：
(一)進入用人單位和使用有毒物品作業(yè)場所現(xiàn)場，了解情況，調(diào)查取證，進行抽樣檢查、檢測、檢驗，進行實地檢查；
(二)查閱或者復(fù)制與違反本條例行為有關(guān)的資料，采集樣品；
(三)責(zé)令違反本條例規(guī)定的單位和個人停止違法行為。
第五十四條 發(fā)生職業(yè)中毒事故或者有證據(jù)證明職業(yè)中毒危害狀態(tài)可能導(dǎo)致事故發(fā)生時，衛(wèi)生行政部門有權(quán)采取下列臨時控制措施：
(一)責(zé)令暫停導(dǎo)致職業(yè)中毒事故的作業(yè)；
(二)封存造成職業(yè)中毒事故或者可能導(dǎo)致事故發(fā)生的物品；
(三)組織控制職業(yè)中毒事故現(xiàn)場。
在職業(yè)中毒事故或者危害狀態(tài)得到有效控制后，衛(wèi)生行政部門應(yīng)當及時解除控制措施。
第五十五條 衛(wèi)生行政部門執(zhí)法人員依法執(zhí)行職務(wù)時，被檢查單位應(yīng)當接受檢查并予以支持、配合，不得拒絕和阻礙。
第五十六條 衛(wèi)生行政部門應(yīng)當加強隊伍建設(shè)，提高執(zhí)法人員的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，依照本條例的規(guī)定，建立、健全內(nèi)部監(jiān)督制度，對執(zhí)法人員執(zhí)行法律、法規(guī)和遵守紀律的情況進行監(jiān)督檢查。
第七章 罰則
第五十七條 衛(wèi)生行政部門的工作人員有下列行為之一,導(dǎo)致職業(yè)中毒事故發(fā)生的，依照刑法關(guān)于濫用職權(quán)罪、玩忽職守罪或者其他罪的規(guī)定，依法追究刑事責(zé)任；造成職業(yè)中毒危害但尚未導(dǎo)致職業(yè)中毒事故發(fā)生，不夠刑事處罰的，根據(jù)不同情節(jié)，依法給予降級、撤職或者開除的行政處分：
(一)對不符合本條例規(guī)定條件的涉及使用有毒物品作業(yè)事項，予以批準的；
(二)發(fā)現(xiàn)用人單位擅自從事使用有毒物品作業(yè)，不予取締的；
(三)對依法取得批準的用人單位不履行監(jiān)督檢查職責(zé)，發(fā)現(xiàn)其不再具備本條例規(guī)定的條件而不撤銷原批準或者發(fā)現(xiàn)違反本條例的其他行為不予查處的；
(四)發(fā)現(xiàn)用人單位存在職業(yè)中毒危害，可能造成職業(yè)中毒事故，不及時依法采取控制措施的。
第五十八條 用人單位違反本條例的規(guī)定，有下列情形之一的，由衛(wèi)生行政部門給予警告，責(zé)令限期改正，處10萬元以上50萬元以下的罰款；逾期不改正的，提請有關(guān)人民政府按照國務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令停建、予以關(guān)閉；造成嚴重職業(yè)中毒危害或者導(dǎo)致職業(yè)中毒事故發(fā)生的，對負有責(zé)任的主管人員和其他直接責(zé)任人員依照刑法關(guān)于重大勞動安全事故罪或者其他罪的規(guī)定，依法追究刑事責(zé)任：
(一)可能產(chǎn)生職業(yè)中毒危害的建設(shè)項目，未依照職業(yè)病防治法的規(guī)定進行職業(yè)中毒危害預(yù)評價，或者預(yù)評價未經(jīng)衛(wèi)生行政部門審核同意，擅自開工的；
(二)職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施未與主體工程同時設(shè)計，同時施工，同時投入生產(chǎn)和使用的；
(三)建設(shè)項目竣工，未進行職業(yè)中毒危害控制效果評價，或者未經(jīng)衛(wèi)生行政部門驗收或者驗收不合格，擅自投入使用的；
(四)存在高毒作業(yè)的建設(shè)項目的防護設(shè)施設(shè)計未經(jīng)衛(wèi)生行政部門審查同意，擅自施工的。
第五十九條 用人單位違反本條例的規(guī)定，有下列情形之一的，由衛(wèi)生行政部門給予警告，責(zé)令限期改正，處5萬元以上20萬元以下的罰款；逾期不改正的，提請有關(guān)人民政府按照國務(wù)院規(guī)定的權(quán)限予以關(guān)閉；造成嚴重職業(yè)中毒危害或者導(dǎo)致職業(yè)中毒事故發(fā)生的，對負有責(zé)任的主管人員和其他直接責(zé)任人員依照刑法關(guān)于重大勞動安全事故罪或者其他罪的規(guī)定，依法追究刑事責(zé)任：
(一)使用有毒物品作業(yè)場所未按照規(guī)定設(shè)置警示標識和中文警示說明的；
(二)未對職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施、通訊報警裝置進行維護、檢修和定期檢測，導(dǎo)致上述設(shè)施處于不正常狀態(tài)的；
(三)未依照本條例的規(guī)定進行職業(yè)中毒危害因素檢測和職業(yè)中毒危害控制效果評價的；
(四)高毒作業(yè)場所未按照規(guī)定設(shè)置撤離通道和泄險區(qū)的；
(五)高毒作業(yè)場所未按照規(guī)定設(shè)置警示線的；
(六)未向從事使用有毒物品作業(yè)的勞動者提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準的防護用品，或者未保證勞動者正確使用的。
第六十條 用人單位違反本條例的規(guī)定，有下列情形之一的，由衛(wèi)生行政部門給予警告，責(zé)令限期改正，處5萬元以上30萬元以下的罰款；逾期不改正的，提請有關(guān)人民政府按照國務(wù)院規(guī)定的權(quán)限予以關(guān)閉；造成嚴重職業(yè)中毒危害或者導(dǎo)致職業(yè)中毒事故發(fā)生的，對負有責(zé)任的主管人員和其他直接責(zé)任人員依照刑法關(guān)于重大責(zé)任事故罪、重大勞動安全事故罪或者其他罪的規(guī)定，依法追究刑事責(zé)任：
(一)使用有毒物品作業(yè)場所未設(shè)置有效通風(fēng)裝置的，或者可能突然泄漏大量有毒物品或者易造成急性中毒的作業(yè)場所未設(shè)置自動報警裝置或者事故通風(fēng)設(shè)施的；
(二)職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施、通訊報警裝置處于不正常狀態(tài)而不停止作業(yè)，或者擅自拆除或者停止運行職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施、通訊報警裝置的。
第六十一條 從事使用高毒物品作業(yè)的用人單位違反本條例的規(guī)定，有下列行為之一的，由衛(wèi)生行政部門給予警告，責(zé)令限期改正，處5萬元以上20萬元以下的罰款；逾期不改正的，提請有關(guān)人民政府按照國務(wù)院規(guī)定的權(quán)限予以關(guān)閉；造成嚴重職業(yè)中毒危害或者導(dǎo)致職業(yè)中毒事故發(fā)生的，對負有責(zé)任的主管人員和其他直接責(zé)任人員依照刑法關(guān)于重大責(zé)任事故罪或者其他罪的規(guī)定，依法追究刑事責(zé)任：
(一)作業(yè)場所職業(yè)中毒危害因素不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求而不立即停止高毒作業(yè)并采取相應(yīng)的治理措施的，或者職業(yè)中毒危害因素治理不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求重新作業(yè)的；
(二)未依照本條例的規(guī)定維護、檢修存在高毒物品的生產(chǎn)裝置的；
(三)未采取本條例規(guī)定的措施，安排勞動者進入存在高毒物品的設(shè)備、容器或者狹窄封閉場所作業(yè)的。
第六十二條 在作業(yè)場所使用國家明令禁止使用的有毒物品或者使用不符合國家標準的有毒物品的，由衛(wèi)生行政部門責(zé)令立即停止使用，處5萬元以上30萬元以下的罰款；情節(jié)嚴重的，責(zé)令停止使用有毒物品作業(yè)，或者提請有關(guān)人民政府按照國務(wù)院規(guī)定的權(quán)限予以關(guān)閉；造成嚴重職業(yè)中毒危害或者導(dǎo)致職業(yè)中毒事故發(fā)生的，對負有責(zé)任的主管人員和其他直接責(zé)任人員依照刑法關(guān)于危險物品肇事罪、重大責(zé)任事故罪或者其他罪的規(guī)定，依法追究刑事責(zé)任。
第六十三條 用人單位違反本條例的規(guī)定，有下列行為之一的，由衛(wèi)生行政部門給予警告，責(zé)令限期改正；逾期不改正的，處5萬元以上30萬元以下的罰款；造成嚴重職業(yè)中毒危害或者導(dǎo)致職業(yè)中毒事故發(fā)生的，對負有責(zé)任的主管人員和其他直接責(zé)任人員依照刑法關(guān)于重大責(zé)任事故罪或者其他罪的規(guī)定，依法追究刑事責(zé)任：
(一)使用未經(jīng)培訓(xùn)考核合格的勞動者從事高毒作業(yè)的；
(二)安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事所禁忌的作業(yè)的；
(三)發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌或者有與所從事職業(yè)相關(guān)的健康損害的勞動者，未及時調(diào)離原工作崗位，并妥善安置的；
(四)安排未成年人或者孕期、哺乳期的女職工從事使用有毒物品作業(yè)的；
(五)使用童工的。
第六十四條 違反本條例的規(guī)定，未經(jīng)許可，擅自從事使用有毒物品作業(yè)的，由工商行政管理部門、衛(wèi)生行政部門依據(jù)各自職權(quán)予以取締；造成職業(yè)中毒事故的，依照刑法關(guān)于危險物品肇事罪或者其他罪的規(guī)定，依法追究刑事責(zé)任；尚不夠刑事處罰的，由衛(wèi)生行政部門沒收經(jīng)營所得，并處經(jīng)營所得3倍以上5倍以下的罰款；對勞動者造成人身傷害的，依法承擔賠償責(zé)任。
第六十五條 從事使用有毒物品作業(yè)的用人單位違反本條例的規(guī)定，在轉(zhuǎn)產(chǎn)、停產(chǎn)、停業(yè)或者解散、破產(chǎn)時未采取有效措施，妥善處理留存或者殘留高毒物品的設(shè)備、包裝物和容器的，由衛(wèi)生行政部門責(zé)令改正，處2萬元以上10萬元以下的罰款；觸犯刑律的，對負有責(zé)任的主管人員和其他直接責(zé)任人員依照刑法關(guān)于重大環(huán)境污染事故罪、危險物品肇事罪或者其他罪的規(guī)定,依法追究刑事責(zé)任。
第六十六條 用人單位違反本條例的規(guī)定，有下列情形之一的，由衛(wèi)生行政部門給予警告，責(zé)令限期改正，處5000元以上2萬元以下的罰款；逾期不改正的，責(zé)令停止使用有毒物品作業(yè)，或者提請有關(guān)人民政府按照國務(wù)院規(guī)定的權(quán)限予以關(guān)閉；造成嚴重職業(yè)中毒危害或者導(dǎo)致職業(yè)中毒事故發(fā)生的，對負有責(zé)任的主管人員和其他直接責(zé)任人員依照刑法關(guān)于重大勞動安全事故罪、危險物品肇事罪或者其他罪的規(guī)定，依法追究刑事責(zé)任：
(一)使用有毒物品作業(yè)場所未與生活場所分開或者在作業(yè)場所住人的；
(二)未將有害作業(yè)與無害作業(yè)分開的；
(三)高毒作業(yè)場所未與其他作業(yè)場所有效隔離的；
(四)從事高毒作業(yè)未按照規(guī)定配備應(yīng)急救援設(shè)施或者制定事故應(yīng)急救援預(yù)案的。
第六十七條 用人單位違反本條例的規(guī)定，有下列情形之一的，由衛(wèi)生行政部門給予警告，責(zé)令限期改正，處2萬元以上5萬元以下的罰款；逾期不改正的，提請有關(guān)人民政府按照國務(wù)院規(guī)定的權(quán)限予以關(guān)閉：
(一)未按照規(guī)定向衛(wèi)生行政部門申報高毒作業(yè)項目的；
(二)變更使用高毒物品品種，未按照規(guī)定向原受理申報的衛(wèi)生行政部門重新申報，或者申報不及時、有虛假的。
第六十八條 用人單位違反本條例的規(guī)定，有下列行為之一的，由衛(wèi)生行政部門給予警告，責(zé)令限期改正，處2萬元以上5萬元以下的罰款；逾期不改正的，責(zé)令停止使用有毒物品作業(yè)，或者提請有關(guān)人民政府按照國務(wù)院規(guī)定的權(quán)限予以關(guān)閉：
(一)未組織從事使用有毒物品作業(yè)的勞動者進行上崗前職業(yè)健康檢查，安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動者從事使用有毒物品作業(yè)的；
(二)未組織從事使用有毒物品作業(yè)的勞動者進行定期職業(yè)健康檢查的；
(三)未組織從事使用有毒物品作業(yè)的勞動者進行離崗職業(yè)健康檢查的；
(四)對未進行離崗職業(yè)健康檢查的勞動者，解除或者終止與其訂立的勞動合同的；
(五)發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)情形，未對從事使用有毒物品作業(yè)的勞動者進行健康檢查，并按照國家有關(guān)規(guī)定妥善安置職業(yè)病病人的；
(六)對受到或者可能受到急性職業(yè)中毒危害的勞動者，未及時組織進行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察的；
(七)未建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案的；
(八)勞動者離開用人單位時，用人單位未如實、無償提供職業(yè)健康監(jiān)護檔案的；
(九)未依照職業(yè)病防治法和本條例的規(guī)定將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)中毒危害及其后果、有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生防護措施和待遇等如實告知勞動者并在勞動合同中寫明的；
(十)勞動者在存在威脅生命、健康危險的情況下，從危險現(xiàn)場中撤離，而被取消或者減少應(yīng)當享有的待遇的。
第六十九條 用人單位違反本條例的規(guī)定，有下列行為之一的，由衛(wèi)生行政部門給予警告，責(zé)令限期改正，處5000元以上2萬元以下的罰款；逾期不改正的，責(zé)令停止使用有毒物品作業(yè)，或者提請有關(guān)人民政府按照國務(wù)院規(guī)定的權(quán)限予以關(guān)閉：
(一)未按照規(guī)定配備或者聘請職業(yè)衛(wèi)生醫(yī)師和護士的；
(二)未為從事使用高毒物品作業(yè)的勞動者設(shè)置淋浴間、更衣室或者未設(shè)置清洗、存放和處理工作服、工作鞋帽等物品的專用間，或者不能正常使用的；
(三)未安排從事使用高毒物品作業(yè)一定年限的勞動者進行崗位輪換的。
第八章 附則
第七十條 涉及作業(yè)場所使用有毒物品可能產(chǎn)生職業(yè)中毒危害的勞動保護的有關(guān)事項，本條例未作規(guī)定的，依照職業(yè)病防治法和其他有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
有毒物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存、運輸、使用和廢棄處置的安全管理，依照危險化學(xué)品安全管理條例執(zhí)行。
第七十一條 本條例自公布之日起施行。