工程項目經(jīng)理安全生產(chǎn)職責與權(quán)限

　　1.對承包項目工程生產(chǎn)經(jīng)營過程中的安全生產(chǎn)負全面領(lǐng)導責任；

　　2.貫徹落實安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和各項規(guī)章制度，結(jié)合項目工程特點及施工全過程的情況，建立項目部的安全生產(chǎn)保證體系，確立安全管理目標，組織安全策劃及編制安全生產(chǎn)保證計劃，或提出要求，并監(jiān)督其實施；

　　3.在組織項目工程業(yè)務承包，聘用業(yè)務人員時，必須本著安全工作只能加強的原則，根據(jù)工程特點確定安全工作的管理體制和人員，并明確各業(yè)務承包人的安全管理目標責任和考核指標，支持、指導安全管理人員的工作；

　　4.健全和完善用工管理手續(xù)，嚴格用工制度與管理，適時組織上崗安全教育，要對分包隊伍的健康與安全負責，加強勞動保護工作；

　　5.組織落實施工組織設計和安全生產(chǎn)保證計劃中安全技術(shù)措施，組織并監(jiān)督項目工程施工中安全技術(shù)交底制度和設備、設施驗收制度的實施；

　　6.領(lǐng)導、組織施工現(xiàn)場定期的安全檢查，發(fā)現(xiàn)施工生產(chǎn)中不安全問題，組織制定措施，及時解決。對上級提出的安全生產(chǎn)與管理方面的問題，要定時、定人、定措施予以解決；

　　7.適時組織對工程項目部的安全生產(chǎn)保證體系進行安全評估，并組織人員落實安全評估中提出的改進要求和措施；

　　8.主持參與安全生產(chǎn)保證體系的內(nèi)審，積極配合外審認證機構(gòu)的審核工作；

　　9.定期召開項目部安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組會議，布置落實安全生產(chǎn)保證計劃控制措施，加強員工的安全培訓教育；

　　10.發(fā)生事故，要做好現(xiàn)場保護與搶救工作，及時上報，組織配合事故的調(diào)查，認真落實制定的防范措施，吸取事故教訓。

篇2：銷售經(jīng)理崗位工作職責崗位責任權(quán)限任職資格

　　銷售經(jīng)理崗位工作職責、崗位責任及權(quán)限、任職資格

　　工作職責:

　　1、根據(jù)銷售部的銷售計劃，負責對分解到管轄區(qū)的各項銷售指標細化到每個區(qū)域，并確保執(zhí)行到位，對本區(qū)的各項銷售指標的完成過程進行指導、監(jiān)控、調(diào)整，真正做到“過程+結(jié)果”的雙重管理，對銷售指提升、管理和監(jiān)標全面完成負全責。2、負責組建和管理銷售/組織架構(gòu)體系，并負責對管轄區(qū)的人員進行招聘、培訓、指導、控，確保所管轄區(qū)域銷售隊伍的數(shù)量和質(zhì)量，并對直屬下級進行考核、激勵，為公司業(yè)務發(fā)展培養(yǎng)和儲備人才。

　　3、依據(jù)銷售部管理制度，對管轄區(qū)域的管理制度進行細化和完善，使其適用性和操作性更強，并對其執(zhí)行效果負全責。

　　4、依據(jù)公司銷售網(wǎng)絡發(fā)展計劃，加強市場的建設，確保本區(qū)域零售網(wǎng)絡建設的數(shù)量和質(zhì)量，并對本區(qū)域零售網(wǎng)絡的建設、維護和發(fā)展負全責。

　　5、定期召開銷售經(jīng)理會議，確保有效及時地開展工作，宣傳新計劃，尋求新機會，培訓具有現(xiàn)代銷售意識的銷售隊伍，樹立“團隊”精神。

　　6、負責對銷售費用預算及銷售合同的審定與監(jiān)控，并對銷售的貨款回收負責。

　　7、嚴格貫徹和執(zhí)行銷售部下達的市場價格及貨品流向管理制度，確保管轄區(qū)域市場環(huán)境的有序管理。

　　8、負責銷售市場一線信息的及時收集、分析與反饋，并根據(jù)分析結(jié)果及區(qū)域推廣計劃制定出銷售的三月滾動銷售預測，對此銷售預測的真實、準確、及時、有效負全責。

　　9、負責管轄區(qū)域內(nèi)目標庫存的管理工作，定期收集并統(tǒng)計分析零售終端的庫存，并對本區(qū)域的庫存結(jié)構(gòu)負責。

　　10、依據(jù)市場部整體推廣計劃及促銷計劃，執(zhí)行全國統(tǒng)一的市場推廣計劃，并與推廣經(jīng)理一起，結(jié)合本區(qū)域市場實際情況，制定本區(qū)域的月度、年度市場推廣方案，報請市場部及銷售部審批后，嚴格貫徹執(zhí)行和監(jiān)控，并對本區(qū)域的執(zhí)行效果負全責。

　　11、負責本區(qū)域的公共關(guān)系，搞好與當?shù)卣⒔鹑跈C構(gòu)、新聞機構(gòu)及社區(qū)等的關(guān)系，樹立良好的企業(yè)形象。

　　12、對各項售后服務工作負責，對售后人員及服務質(zhì)量進行考評，同時要定期對公司的售后服務政策提供建設性的意見，以便從整體上提高售后服務水平。

　　崗位責任：

　　1、對銷售任務、回款目標按計劃完成負責。

　　2、對銷售網(wǎng)絡拓展及市場占有率負責。

　　3、對經(jīng)銷商數(shù)量與質(zhì)量負責。

　　4、對各項售后服務負責。

　　5、對銷售隊伍的穩(wěn)定性負責。

　　6、對所屬員工隊伍培訓和考核公正性負責。

　　7、對上級交辦事項完成的及時性負責。

　　8、對上級指示傳達的正確性、及時性負責。

　　崗位權(quán)限：

　　1、有對銷售月度及年度工作計劃的建議權(quán)及指導執(zhí)行權(quán)。

　　2、有對銷售資源投入的計劃和分配權(quán)。

　　3、有對貨物流向的指導及控制權(quán)。

　　4、有對經(jīng)銷商的選擇/撤消的審批權(quán)。

　　5、有對銷售各項費用的控制審批權(quán)。

　　6、有對退貨申請的審批權(quán)及對退貨額度的控制權(quán)。

　　7、有對銷售內(nèi)部的人員管理權(quán)、工作培訓權(quán)、督導權(quán)。

　　8、有對銷售內(nèi)部工作流程的修改及指導權(quán)。

　　任職條件：

　　1、具備銷售或企業(yè)管理專業(yè)大學專科以上學歷，掌握一定的銷售管理理論。

　　2、具有敏銳的市場洞察力、應變能力、創(chuàng)造性的思維能力及穩(wěn)健的管理能力。

　　3、具有極強的工作責任感、忠誠度及堅韌不拔的毅力和耐心，嚴守機密。

　　4、具備果斷的決策風格、優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)和激烈能力，敢于承擔風險的意識。

　　5、從事銷售管理或相關(guān)業(yè)務管理工作5年以上經(jīng)歷，具備3年以上消費品行業(yè)的銷售管理和領(lǐng)導經(jīng)驗。

　　6、身體健康。

　　7、無不良工作記錄。

篇3：機車部件公司生產(chǎn)部經(jīng)理職責權(quán)限

　　機車部件公司生產(chǎn)部經(jīng)理職責與權(quán)限

　　一、職責：

　　1、負責銷售部下達的訂單分析、分解工作。

　　2、負責生產(chǎn)計劃的編制、分解、下達，整體生產(chǎn)進度跟蹤、控制、分析及調(diào)整。

　　3、負責生產(chǎn)物料、配件、耗材成本及生產(chǎn)過程損耗成本的分析及控制。

　　4、負責生產(chǎn)部門各規(guī)章制度的擬定、落實、執(zhí)行、修正工作。

　　5、負責各生產(chǎn)車間勞動紀律、現(xiàn)場管理、安全生產(chǎn)的監(jiān)督、考評及審核工作。

　　6、負責生產(chǎn)部員工培訓計劃制定、執(zhí)行及培訓效果的驗證、考評工作。

　　7、負責各生產(chǎn)車間績效考評的制定、執(zhí)行、監(jiān)督、考評及績效審查工作。

　　8、完成總經(jīng)理交辦的其它事項。

　　二、權(quán)限：

　　1、對直屬下級工作有監(jiān)督、檢查權(quán)。

　　2、對下屬下級工作的爭議有裁決權(quán)。

　　3、對公司各工藝文件、作業(yè)方法等有建議處置權(quán)。

　　4、對直屬下級人員調(diào)配、獎懲建議和任免提名權(quán)，考核評價權(quán)。

　　審核/日期：擬定/日期：