花園物業(yè)保安部經(jīng)理崗位職責(zé)、權(quán)限

　　一、職責(zé)：

　　1、認真貫徹、執(zhí)行黨和國家的方針、路線、政策、法律、法令和條例，以及各種規(guī)章制度。

　　2、全面負責(zé)保安部的日常工作，定期召開辦公例會和組織保安業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。協(xié)調(diào)保安部各崗位的工作，指揮全體警衛(wèi)人員做好轄區(qū)的安全保衛(wèi)、消防工作。

　　3、加強與公司其它部門的聯(lián)系與合作，積極幫助各部門制定安全措施和制度，并監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)安全制度和措施的實施。

　　4、協(xié)助公司總經(jīng)理做好"治安綜合治理小組"和"防火安全委員會"的工作，并接待公安、消防等各部門的人員。

　　5、負責(zé)配合安全機關(guān)和消防部門對重大治安事件和火災(zāi)事故的調(diào)查和處理。

　　6、負責(zé)處理違法和違反公司規(guī)定的人和事，并及時匯報。

　　7、負責(zé)做好公司員工的普法教育，加強員工的法制觀念，教育全體人員學(xué)法、懂法，遵紀守法。

　　8、完成上級直接交辦的其它各項任務(wù)，并及時匯報。

　　二、權(quán)限：

　　1、對全部門員工安全工作進行管理。

　　2、對部門員工的上崗值勤情況進行檢查、督導(dǎo)，對員工進行表揚和批評。

　　3、對考核不合格的員工按公司獎懲條例進行處理。

　　4、根據(jù)實際工作情況，對各崗位員工進行調(diào)整。

　　5、在值勤中遇到一般問題有處置權(quán)。

篇2：酒店保安部副經(jīng)理崗位工作職責(zé)(5)

　　酒店保安部副經(jīng)理崗位職責(zé)（五）

　　【管理層級關(guān)系】

　　直接上級：保安部經(jīng)理

　　直接下級：保安部主管

　　【崗位職責(zé)】

　　1、協(xié)助部門經(jīng)理，確保酒店客人和酒店自身的財產(chǎn)及人身安全。

　　2、杜絕一切不安全事故的發(fā)生。

　　【工作內(nèi)容】

　　1、維護酒店正常的經(jīng)營工作秩序，對酒店各部位特別是要害部位進行經(jīng)常性的安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

　　2、及時發(fā)現(xiàn)員工中出現(xiàn)的違法犯罪行為，掌握安全信息，對可疑問題與不安全隱患及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。

　　3、配合人事部對所有員工，特別是新員工進行外調(diào)審查工作，并協(xié)助部門經(jīng)理處理酒店內(nèi)發(fā)生的案件。

　　4、建立和保管安全檔案和文件資料檔案，建立安全組織，培訓(xùn)安全、消防積極分子，發(fā)揮骨干作用。

　　5、開展內(nèi)保安全宣傳教育，對員工進行內(nèi)保安全方面的培訓(xùn)和教育，對保安人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高人員素質(zhì)。

　　6、根據(jù)實際情況，定期組織領(lǐng)班和保安員貫徹落實檢查各項安全預(yù)防制度措施，防患于未然。

　　7、嚴格執(zhí)行酒店的保衛(wèi)制度，督促、指導(dǎo)保安人員按規(guī)定的程序要求執(zhí)勤、巡視、發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

　　8、積極做好酒店消防工作，發(fā)現(xiàn)可疑情況及時報告。

　　9、完成保安部經(jīng)理所分配的其它工作。

　　任職條件：

　　1、具有大專以上文化程度和中級專業(yè)技術(shù)資格或高級職業(yè)資格；

　　2、工作認真負責(zé)，為人正直，秉公辦事，處事果斷；

　　3、熟練掌握安全消防工作的程序，具有較強的領(lǐng)導(dǎo)及協(xié)調(diào)能力，并能妥善處理緊急突發(fā)事件；

　　4、熟悉酒店的各項規(guī)章制度及安全管理制度；

　　5、有一定的培訓(xùn)能力及確保客人和酒店人身安全、財產(chǎn)安全的能力；

　　6、有較高的安全意識及責(zé)任感；

　　7、保安部經(jīng)理助理最佳年齡28-40歲。

篇3：酒店保安部經(jīng)理崗位工作職責(zé)(5)

　　酒店保安部經(jīng)理崗位職責(zé)（五）

　　【管理層級關(guān)系】

　　直接上級：總經(jīng)理

　　直接下級：保安部副經(jīng)理

　　【崗位職責(zé)】

　　1、制定酒店安全保衛(wèi)、安全防患計劃，制定保安部管理目標(biāo)，制定各級管理人員和員工的安全職責(zé)，制定部門的一系列安全規(guī)章制度，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。

　　2、杜絕一切火警隱患及安全事故的發(fā)生。確保客人和酒店的人身及財產(chǎn)安全。

　　【工作內(nèi)容】

　　1、貫徹執(zhí)行安全保衛(wèi)工作方針、政策和有關(guān)條例，建立健全酒店各項安全保衛(wèi)制度，督促各項制度的執(zhí)行，并檢查落實情況，預(yù)防各種案件和事件的發(fā)生，保障酒店和客人的安全。

　　2、根據(jù)以預(yù)防為主、防消結(jié)合的原則，開展以“四防”(防火、防盜、防特、防自然災(zāi)害事故)為中心的安全教育和法制教育。

　　3、加強對各類商品、物資、票證以及機要部門和生活設(shè)施的安全管理，加強保衛(wèi)值班和門衛(wèi)工作，嚴格執(zhí)行制度，堵塞漏洞，防止事故。

　　4、領(lǐng)導(dǎo)日常安全保衛(wèi)工作，配合公安機關(guān)調(diào)查處理各種案件和事故。

　　5、組織義務(wù)消防隊活動和訓(xùn)練，定期組織檢查火災(zāi)及其它不安全隱患，協(xié)助各部門做好有輕微違法人員的幫教工作。

　　6、遇有重要活動，要制定保衛(wèi)方案，組織一部分人員協(xié)作，積極配合有關(guān)部門做好安全保衛(wèi)工作。

　　7、完成酒店的其它安全保衛(wèi)工作。

　　任職條件：

　　1、具有大專學(xué)歷和中級專業(yè)技術(shù)資格或高級職業(yè)資格，思維敏捷，決策果斷；

　　2、有較強的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，具備一定的組織協(xié)調(diào)能力，有較高的個人修養(yǎng)和良好的人際關(guān)系；

　　3、有較高的管理理論水平和豐富的安全消防工作經(jīng)驗及較強的領(lǐng)導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；

　　4、能有計劃的執(zhí)行各項任務(wù)，并能培訓(xùn)員工，公正評價員工的表現(xiàn)，了解員工的思想動態(tài)，做到因人施教，量才而用；

　　5、熟悉酒店各項規(guī)章制度及相關(guān)法律、法規(guī)，熟悉本部門各項工作程序及標(biāo)準(zhǔn).

　　6、保安部經(jīng)理最佳年齡為30-45歲。