變電專責崗位責任制

　　1、加強變電所標準化的管理工作。努力熟悉生產情況，苦練基本功，做到盡職盡責，開展變電所標準化達標活動。

　　2、負責編制變電設備大修、改造和維護計劃，制定備品備件的儲存定額。

　　3、嚴格執行變電運行、檢修、試驗有關規程制度。經常深入現場了解情況，以更好地指導安全生產。

　　4、掌握全局變電設備運行狀況和設備定級情況；并掌握各變電所的結線圖、設備參數、性能、原理及其作用。

　　5、負責全局變電人員的安全生產知識、技術、規程制度的培訓和考核工作。

　　6、負責全局變電安全技術措施和反事故預想的編制，并督促落實。結合春、秋兩季特點，制定設備安全大檢查和檢修計劃。

　　7、組織消除設備缺陷，搞好設備升級工作，不斷提高設備完好率，做好迎峰防凍工作。

　　8、定期組織變電人員的安全運行分析會議，從中發現隱患，及時采取防范措施，把事故消滅在萌芽之中。

　　9、組織變電事故調查分析會議，堅持"三不放過"的原則，對待事故要嚴肅認真，總結經驗教訓，杜絕事故發生。

　　10、檢查和指導各變電所運行人員執行"兩票三制" 及各種記錄簿和技術管理工作。

篇2：物業公司統計員崗位責任制

　　物業公司統計員崗位責任制

　　一、按公司規定統一著裝，佩帶胸牌，保持儀表儀容整潔端莊。

　　二、收費項目合理、合法、公開。

　　三、每項收費開具正規的發票或收據，做到字跡清晰、數據準確。

　　四、準確、及時做好管理部的實收臺帳，做到日清周結、帳表相符。統計應收費用、實收費用以及欠收費用，報管理處主任分析。

　　五、業主入戶開始，著手權籍資料的收集、整理、歸檔，做到條理清晰、完整齊全，便于查閱。

　　六、管理服務費、維修基金的收支帳目每半年公布一次，接受業主的監督和查詢。

　　七、完成公司和管理部交辦的各項工作。

篇3：保安公司財審部長崗位責任制

　　保安公司財審部長崗位責任制

　　一、在總經理和分管經理的領導下開展工作。

　　二、堅持“厲行節約，勤儉辦企業”工作宗旨，制定公司的財會管理制度，加強財會管理。

　　三、負責公司的財務、會計和出納工作，制作年度預、決算計劃和月、季、年度收支報表；按季度召開經濟活動分析會議。

　　四、負責公司收支報表的統計、管理工作，每月、半年、年度定期報公司經理和分局領導審查。

　　五、按時收取各業務款項和保安服務費，負責發放職工工資、獎金和福利等。

　　六、對購置各類物品、保安服裝及器材設備等開支進行審核監督。

　　七、負責指導業務學習、監審等技能訓練。

　　八、按時完成公司交辦任務。