職業(yè)衛(wèi)生管理部門（人員）崗位責任制范文

　　1、認真貫徹執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生安全法律法規(guī)、標準及其規(guī)章制度。對本單位職業(yè)衛(wèi)生工作負直接管理責任。

　　2、負責制定本單位的年度職業(yè)病防治計劃和實施方案。

　　3、匯總和審查職業(yè)衛(wèi)生安全技術措施計劃，并督促有關部門切實按計劃執(zhí)行。

　　4、組織和協(xié)助有關部門制定或修訂職業(yè)衛(wèi)生安全規(guī)章制度和安全技術操作規(guī)程。

　　5、負責組織對職工的職業(yè)衛(wèi)生安全宣傳、教育和培訓工作。對新員工進行三級職業(yè)衛(wèi)生安全教育，考試合格后，建立個人三級教育檔案，方可上崗作業(yè)。

　　6、定期進行現(xiàn)場職業(yè)衛(wèi)生檢查，協(xié)助解決問題。遇到特別緊急的事故隱患，有權(quán)指令先行停止作業(yè)，同時采取相應處置措施，并立即報告單位領導。

　　7、督促和檢查企業(yè)職工正確使用勞動防護用品。

　　8、定期組織廠級職業(yè)衛(wèi)生檢查，并做好記錄，向主管領導匯報。

　　9、定期召開職業(yè)衛(wèi)生安全工作會議，并做好記錄，對職業(yè)衛(wèi)生安全工作的建議和存在的問題，及時向主管領導匯報。

　　10、負責對涉及職業(yè)危害的危險作業(yè)審批和現(xiàn)場監(jiān)管。

　　11、有權(quán)向主管領導提出獎懲意見。

　　12、總結(jié)和推廣職業(yè)衛(wèi)生安全管理的先進經(jīng)驗。

　　13、參加審批新建、改建、擴建和大修的設計計劃，并按規(guī)定上報政府相關部門和參加工程驗收及試運行工作。

　　14、協(xié)助有關部門參與職業(yè)衛(wèi)生傷亡事故的調(diào)查和處理，進行傷亡事故統(tǒng)計、分析和報告，提出事故防范措施，并且督促有關部門落實。

　　15、做好女工的職業(yè)衛(wèi)生保護工作。

　　16、組織實施本單位職業(yè)衛(wèi)生應急預案的演練，做好記錄和歸檔，并根據(jù)演練情況修訂應急預案。

　　17、建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理檔案。

　　18、完成上級布置的其他職業(yè)衛(wèi)生安全工作。

篇2：物業(yè)公司統(tǒng)計員崗位責任制

　　物業(yè)公司統(tǒng)計員崗位責任制

　　一、按公司規(guī)定統(tǒng)一著裝，佩帶胸牌，保持儀表儀容整潔端莊。

　　二、收費項目合理、合法、公開。

　　三、每項收費開具正規(guī)的發(fā)票或收據(jù)，做到字跡清晰、數(shù)據(jù)準確。

　　四、準確、及時做好管理部的實收臺帳，做到日清周結(jié)、帳表相符。統(tǒng)計應收費用、實收費用以及欠收費用，報管理處主任分析。

　　五、業(yè)主入戶開始，著手權(quán)籍資料的收集、整理、歸檔，做到條理清晰、完整齊全，便于查閱。

　　六、管理服務費、維修基金的收支帳目每半年公布一次，接受業(yè)主的監(jiān)督和查詢。

　　七、完成公司和管理部交辦的各項工作。

篇3：保安公司財審部長崗位責任制

　　保安公司財審部長崗位責任制

　　一、在總經(jīng)理和分管經(jīng)理的領導下開展工作。

　　二、堅持“厲行節(jié)約，勤儉辦企業(yè)”工作宗旨，制定公司的財會管理制度，加強財會管理。

　　三、負責公司的財務、會計和出納工作，制作年度預、決算計劃和月、季、年度收支報表；按季度召開經(jīng)濟活動分析會議。

　　四、負責公司收支報表的統(tǒng)計、管理工作，每月、半年、年度定期報公司經(jīng)理和分局領導審查。

　　五、按時收取各業(yè)務款項和保安服務費，負責發(fā)放職工工資、獎金和福利等。

　　六、對購置各類物品、保安服裝及器材設備等開支進行審核監(jiān)督。

　　七、負責指導業(yè)務學習、監(jiān)審等技能訓練。

　　八、按時完成公司交辦任務。