施工隊隊長崗位責任制

　　一、崗位主要職責

　　1、負責帶領(lǐng)本隊職工完成公司交給的大修、改造、新建輸變配電線路工程，及公司臨時交給任務(wù)。

　　2、根據(jù)上級的指令，貫徹執(zhí)行企業(yè)標準和各項規(guī)章制度，組織帶領(lǐng)職工搞好本隊的生產(chǎn)、管理工作，全面完成安全、生產(chǎn)和各項經(jīng)濟技術(shù)指標。

　　3、負責制定執(zhí)行對立工作計劃，建立健全各種管理資料，搞好本隊經(jīng)濟核算，組織勞動競賽，技術(shù)培訓等活動。

　　4、負責施工工程的全面工作，抓好施工人員的思想、教育、技術(shù)安全培訓等工作，掌握施工進度，工程質(zhì)量，工業(yè)標準，組織"三檢"工作抓好管理，做到文明施工，工程完工經(jīng)驗收合格后，辦理移交使用手續(xù)，做好各種資料移交和存檔。

　　5、關(guān)心隊里職工生活，做好思想政治工作。

　　二、任職條件

　　1、政治思想及職業(yè)道德

　　符合總公司《一般工作人員通用工作標準》。

　　2、文化程度及所學專業(yè)

　　具有高中以上文化程度，并經(jīng)崗位培訓合格。

　　3、實際工作能力

　　⑴、熟悉掌握《電業(yè)安全規(guī)程》、《送電檢修規(guī)程》及工藝標準。

　　⑵、熟悉線路施工中常用車輛儀器、儀表的作用原理和使用方法。

　　⑶、應(yīng)知起重基本原理，掌握桿塔組立、導地線架設(shè)和接地安裝施工方法。

　　⑷、掌握施工材料、設(shè)備的規(guī)范、性能、作用及安裝方法。

　　⑸、有一定組織領(lǐng)導能力，能團結(jié)同志，合理安排人員、設(shè)備、材料的使用，完成上級交給的各項任務(wù)。

　　⑹、有一定分析判斷能力，能正確分析判斷施工中出現(xiàn)問題，并提出具體處理意見。

　　⑺、有一定文字水平和語言表達能力，能擬寫文字通順的工作計劃、總結(jié)。

　　4、工作經(jīng)歷

　　從事輸電施工3年以上。

篇2：物業(yè)公司統(tǒng)計員崗位責任制

　　物業(yè)公司統(tǒng)計員崗位責任制

　　一、按公司規(guī)定統(tǒng)一著裝，佩帶胸牌，保持儀表儀容整潔端莊。

　　二、收費項目合理、合法、公開。

　　三、每項收費開具正規(guī)的發(fā)票或收據(jù)，做到字跡清晰、數(shù)據(jù)準確。

　　四、準確、及時做好管理部的實收臺帳，做到日清周結(jié)、帳表相符。統(tǒng)計應(yīng)收費用、實收費用以及欠收費用，報管理處主任分析。

　　五、業(yè)主入戶開始，著手權(quán)籍資料的收集、整理、歸檔，做到條理清晰、完整齊全，便于查閱。

　　六、管理服務(wù)費、維修基金的收支帳目每半年公布一次，接受業(yè)主的監(jiān)督和查詢。

　　七、完成公司和管理部交辦的各項工作。

篇3：保安公司財審部長崗位責任制

　　保安公司財審部長崗位責任制

　　一、在總經(jīng)理和分管經(jīng)理的領(lǐng)導下開展工作。

　　二、堅持“厲行節(jié)約，勤儉辦企業(yè)”工作宗旨，制定公司的財會管理制度，加強財會管理。

　　三、負責公司的財務(wù)、會計和出納工作，制作年度預、決算計劃和月、季、年度收支報表；按季度召開經(jīng)濟活動分析會議。

　　四、負責公司收支報表的統(tǒng)計、管理工作，每月、半年、年度定期報公司經(jīng)理和分局領(lǐng)導審查。

　　五、按時收取各業(yè)務(wù)款項和保安服務(wù)費，負責發(fā)放職工工資、獎金和福利等。

　　六、對購置各類物品、保安服裝及器材設(shè)備等開支進行審核監(jiān)督。

　　七、負責指導業(yè)務(wù)學習、監(jiān)審等技能訓練。

　　八、按時完成公司交辦任務(wù)。