企業從業人員職業衛生安全崗位責任制

　　1、從業人員應本著對自身和同事安全健康負責的態度，認真貫徹執行國家安全生產法律、法規以及單位各項職業衛生安全的規章制度。

　　2、認真參加職業衛生安全教育培訓，掌握安全技術知識，未經三級安全教育和安全技術考試不合格者不得上崗。

　　3、嚴格遵守勞動紀律，不做與工作無關的事情。

　　4、認真執行交接班制度，接班前認真檢查本崗位設備和安全設施是否齊備完好。

　　5、不違章作業，并勸阻和制止他人違章作業，對違章指揮有權拒絕執行。

　　6、發生事故要立即搶救、報告、保護現場，參加對事故原因分析，吸取教訓。

篇2：班(組)長職業衛生安全崗位責任制范文

　　班（組）長職業衛生安全崗位責任制范文

　　1、嚴格遵守本單位有關職業衛生的各項管理制度和安全操作規程，對本班（組）員工在生產經營活動中的安全和健康負責。

　　2、根據工作任務、作業環境和職工的思想狀況等情況，具體布置職業衛生工作。

　　3、對新員工進行現場安全教育，并在熟悉工作環境前，指定專人負責其勞動安全、健康監護。

　　4、組織本班（組）員工學習職業衛生安全管理制度，檢查執行情況，教育員工在任何情況下，不違章蠻干，發現違章蠻干，立即制止。

　　5、生產經營活動中要經常檢查職業衛生隱患，發現問題及時解決。對不能徹底解決的問題，要采取臨時控制措施，并及時上報。

　　6、督促、檢查本班組人員正確使用勞動防護用品、設備、設施。

　　7、發生職業危害事故，應積極搶救傷員，撤離現場工作員工，做好現場保護，立即上報，并詳細記錄。組織全班（組）工人認真分析，吸取教訓，落實防范措施。

篇3：副廠長(副經理)職業衛生安全責任制范文

　　副廠長（副經理）職業衛生安全責任制范文

　　1、協助廠長（經理）領導本單位的職業衛生安全工作，對分管的職業衛生安全工作負直接領導責任。

　　2、認真貫徹執行《中華人民共和國職業病防治法》、《中華人民共和國安全生產法》及國家和本地區有關職業衛生安全的法律、法規、規章、規定和標準。

　　3、負責組織制定職業衛生安全的各項規章制度、職業病防治計劃和實施方案、安全技術措施和長遠規劃、以及重大安全技術措施項目，有計劃的改善勞動環境，做到安全生產經營，文明生產經營。

　　4、把職業衛生安全工作列入管理的重要日程，每月應研究一次職業衛生安全工作，針對存在的問題，制定解決辦法，在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的同時，計劃、布置、檢查、總結、評比職業衛生工作。

　　5、組織并參加本單位職業衛生檢查，對查出的隱患要采取措施，及時消除或暫時控制，確保安全生產。

　　6、對于新建、改建、擴建、遷建和挖潛、革新、改造等工程項目，負責組織職業衛生防護設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產使用，并報衛生局審批。

　　7、負責督促、檢查職業衛生安全技術措施及技術改造項目和專項經費的有效實施情況，為職工無償提供職業衛生防護用品。

　　8、負責組織制定本單位的職業衛生應急救援預案，并每年至少組織一次演練。

　　9、發生職業病危害事故后，按照“四不放過”的原則，組織對事故的分析、責任界定，提出處理意見和改進措施，并督促實施。

　　10、加強對職業衛生安全工作的考核，向經理（廠長）提出獎懲意見。