試驗室質檢組長崗位責任制

　　1、負責混凝土出廠檢驗和交貨檢驗的具體工作，配合車輛調度，確保混凝土澆筑的連續供貨。

　　2、熟悉混凝土配合比設計和拌合物性能試驗方法，根據骨料含水率負責將"生產用混凝土配合比調整通知單"及時下達到生產部。

　　3、負責生產時的配合比計量輸入復核，確保數據準確無誤，并做好混凝土的"開盤鑒定"工作，嚴格按有關規定調整配合比，保證出廠和交貨混凝土拌合物狀態符合要求。

　　4、負責出廠檢驗和交貨檢驗人員的工作安排，供應過程中應隨時與他們保持聯系，確保供應速度與施工速度相協調。

　　5、隨時監督檢查生產配合比計量、原材料的使用、攪拌時間及混凝土出廠試件的留置是否符合要求，發現異常問題應及時處理，必要時向主任、質量負責人匯報。

　　6、認真做好"站內值班記錄"。

　　7、指導、監督班組其他人員工作質量，對人員的工作表現及時考核，提出獎懲建議和意見。

　　8、做好換班時的交接工作。

篇2：酒店質檢領班崗位責任制素質要求

　　酒店質檢領班崗位責任制及素質要求

　　質檢領班崗位責任制

　　（1）監督落實酒店的各項規章制度。

　　（2）在監督落實酒店各項規章制度的過程中，發現不健全、不完善的地方，應及時提出，修改意見并以書面形式上報上級領導。

　　（3）整理當月專查扣分和獎分情況，做出初步分析表。

　　（4）負責日常會議提出的不確定問題的調查落實和核實獎勵加分事例的真實性。

　　（5）負責月底核對各部門專查扣分和獎分的統計是否無誤。

　　（6）負責做好對員工的解釋工作。

　　（7）完成上級領導交辦的其它各項工作任務。

　　質檢領班的職業素質要求：

　　① 文化程度：具有中專以上學歷；

　　② 任職經驗：有一定的酒店質量檢查經驗；

　　③ 語言能力：會講流利的普通話，并有較強的語言表達能力；

　　④ 儀表：端莊大方，有較好的風度；

　　⑤ 健康要求：精力充沛，有青春活力；

　　⑥ 特殊要求：具有良好的政治素質，能以身做則和堅持原則，敢于大膽開展工作，照章辦事，對事不對人；

　　直接上級：質檢部經理。

篇3：酒店質檢部經理崗位責任制職業素質要求

　　酒店質檢部經理崗位責任制及職業素質要求

　　質檢部經理崗位責任制

　　（1）在總經理的領導下，發現酒店工作中的不足，及時建立、健全酒店的各項規章制度，制定各項操作標準、規范與程序。

　　（2）參與日常的檢查工作，并對每月的質檢情況，進行統計分析，在質量分析會時要進行通報。

　　（3）針對出現頻率高的問題，要研究解決辦法，拿出培訓計劃。

　　（4）對部門間有爭議的問題，要負責調查核實，提出處理意見，并協調部門間劃清責任。以便工作的順利開展。

　　（5）負責部門工作計劃、培訓計劃的制訂和月末工作的總結與分析，找出差距與不足，積極研究解決辦法并督促執行。

　　（6）負責各部門上報的好人好事、優質服務案例等獎勵的審批工作

　　（7）做好大型會議和VTP客人到來前的各部門準備情況的檢查工作。

　　（8）隨時完成總經理交辦的其他工作。

　　質檢部經理職業素質要求

　　（1）文化程度：具有大專或相當大專以上的學歷；

　　（2）任職經驗：曾任機關、企業質量檢查工作領導人三年以上，或在三星級以上賓館任質檢部負責人；

　　① 語言能力：會講流利的普通話，有較強的語言表達能力；

　　② 儀表：有良好風度；

　　③ 健康要求：精力充沛，能經常超時工作；

　　④ 特殊要求：具有良好的政治素質，原則性強，善于協調各部門和各層級關系，能保證對上級領導的指示精神全面貫徹；

　　⑤ 直接上級：總經理；

　　⑥ 直接下級：質檢主管。