公司安全生產(chǎn)事故的處理和獎(jiǎng)懲

　　1、公司的安全生產(chǎn)工作應(yīng)每年總結(jié)一次，在總結(jié)的基礎(chǔ)上，由公司安全辦組織評選安全生產(chǎn)進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人，加以表彰。

　　2、對發(fā)生重大事故或死亡事故(含交通事故)，對事故直接責(zé)任人視情節(jié)輕重給予的責(zé)任，對觸及法律的追究其法律責(zé)任。

　　3、凡發(fā)生事故，要按有關(guān)規(guī)定報(bào)告。如有瞞報(bào)、虛報(bào)、漏報(bào)或故意延遲不報(bào)的，除責(zé)成補(bǔ)報(bào)外，對有關(guān)人員給予處罰，并追究其法律責(zé)任。

　　4、對事故責(zé)任者視其情節(jié)給予批評教育、經(jīng)濟(jì)處罰、行政處分，觸及法律者依法論處。

　　5、發(fā)生事故的單位必須按照事故處理程序進(jìn)行事故處理。

　　(1)事故現(xiàn)場人員應(yīng)立即搶救傷員，保護(hù)現(xiàn)場，如因搶救傷員或防止事故擴(kuò)大，需要移動現(xiàn)場物件時(shí)，必須做出標(biāo)志，詳細(xì)記錄或拍照和繪制事故現(xiàn)場圖。

　　(2)立即向單位主管理部門領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，事故單位立即向公司安全辦報(bào)告。

　　(3)開展事故調(diào)杳，分析事故原因，公司安全辦接到事故報(bào)告后，應(yīng)迅速指示有關(guān)單位單位進(jìn)行調(diào)查，于15-30天內(nèi)向有關(guān)職能部門報(bào)送《事故調(diào)查報(bào)告書》。事故調(diào)查處理應(yīng)接受工會組織的監(jiān)督。

　　(4)制定整改防范措施。

　　(5)對事故有責(zé)任的人做出適當(dāng)和處理。

　　(6)對事故通報(bào)和事故分析會等形式教育員工。

　　6、對于員工在其職責(zé)范圍內(nèi)，不履行或不正確履行自已的職責(zé)，有如下行為之一造成成事故的，按玩忽職守論處。

　　(1)不執(zhí)行有關(guān)制度規(guī)章、條例、規(guī)程自行其是的。

　　(2)對可能造成重大傷亡的險(xiǎn)情和隱患，不采取措施或措施無力的。

　　(3)不接受主管部門管理監(jiān)督，不聽合理意見，主觀武斷，不顧他人安危，強(qiáng)令他人違章作業(yè)的。

　　(4)對安全生產(chǎn)工作漫不經(jīng)心、馬虎草率、麻痹大意的。

　　(5)對安全生產(chǎn)不檢查、不督促、不指導(dǎo)、放任自流的。

　　(6)廷誤裝、修安全防護(hù)設(shè)備或不裝、修安全防護(hù)設(shè)備的。

　　(7)違反操作規(guī)程冒險(xiǎn)作業(yè)或擅離崗位或?qū)ψ鳂I(yè)漫不經(jīng)心的。

　　(8)擅動用“危險(xiǎn)禁運(yùn)”標(biāo)志的設(shè)備、機(jī)器、開關(guān)、電閘、信號等。

　　(9)不服指揮和勸告，進(jìn)行違章作業(yè)的。

　　(10)施工組織或單項(xiàng)作業(yè)組織有嚴(yán)重錯(cuò)誤。以上制度從頒布之日起執(zhí)行。

篇2：公司安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲管理制度(3)

　　公司安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲管理制度(三)

　　一、目的

　　為了杜絕發(fā)生違章指揮、違章操作、違反勞動紀(jì)律現(xiàn)象，把反違章特別是反習(xí)慣性違章作為安全生產(chǎn)工作的重點(diǎn)，特制定本制度。

　　二、范圍：對所有安全生產(chǎn)行為的管理。

　　三、職責(zé)：安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲由企業(yè)安全委員會負(fù)責(zé)，人資部協(xié)助。

　　四、內(nèi)容

　　(一)按違章情節(jié)分下列3個(gè)層次進(jìn)行處罰：

　　1.對有下列情況之一的員工，給予開除公司籍或留公司察看，其中出現(xiàn)符合解除勞動合同情形的，按有關(guān)規(guī)定或約定予以解除勞動合同。

　　(1)因違章指揮、違章操作造成他人重傷以上(含重傷)傷害的，或造成重特大火災(zāi)爆炸事故的，負(fù)有次要以上(含次要)直接責(zé)任的。

　　(2)一年之內(nèi)因違章待崗達(dá)到兩次的。

　　2.對下列嚴(yán)重違章行為之一，負(fù)有主要責(zé)任的直接責(zé)任人，給予待崗三個(gè)月以上的處罰。

　　(1)因違章指揮、違章操作造成他人輕傷或自身輕傷、重傷的，負(fù)有次要以上(含次要)直接責(zé)任的。

　　(2)一年之內(nèi)違章記分累計(jì)達(dá)到10分。

　　(3)違*火管理制度進(jìn)行工業(yè)動火。

　　(4)違反規(guī)定運(yùn)輸、儲存、使用易燃物品。

　　(5)帶電作業(yè)未設(shè)有安全措施或未按規(guī)定辦理作業(yè)許可證。

　　(6)駕駛員灑后駕車。

　　(7)未經(jīng)培訓(xùn)取得特種作業(yè)操作證的人員從事特種作業(yè)。

　　(8)安全監(jiān)督人員發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)，不按規(guī)定進(jìn)行處罰。

　　3.對下列違章行為之一，負(fù)有主要責(zé)任的直接責(zé)任人，給予2至10分的違章計(jì)分或50~300元經(jīng)濟(jì)處罰。

　　(1)違反操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)。

　　(2)違反《公司區(qū)道路交通管理制度》駕駛機(jī)動車輛。

　　(3)安全防護(hù)設(shè)施不齊全完好。

　　(4)不按要求組織、參加安全活動。

　　(5)未按照規(guī)定對從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。

　　(6)在可能使作業(yè)人員滑、掉落造成傷害的場所施工作業(yè)未采取安全措施。

　　(7)在視線不良的情況下強(qiáng)行行車。

　　(8)在高壓、電氣作業(yè)過程中，與高壓、帶電體不按規(guī)定保持安全距離。

　　(9)電氣設(shè)備接地接零不規(guī)范或未采用漏電保護(hù)器。

　　(10)亂接、亂拉電氣線路、線頭裸露、保險(xiǎn)絲不規(guī)范、開關(guān)無標(biāo)識。

　　(11)未按標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置、配備消防設(shè)施、器材。

　　(14)在聚集場所未設(shè)置疏散指示標(biāo)志，未安裝應(yīng)急照明燈或應(yīng)急照明燈失效。

　　(15)將安全出口上鎖、遮檔或占用，堆放物品影響疏散通道暢通。

　　(16)擅自關(guān)閉消防設(shè)施，切斷消防電源、水源。

　　(17)消防、滅火器材被遮檔影響使用或被挪作他用。

　　(18)修理設(shè)備未掛警示標(biāo)志或無專人看管。

　　(19)有毒、有害場所，未按規(guī)定配備檢測儀器和個(gè)人防護(hù)用具。

　　(20)在有較大危險(xiǎn)因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所和有關(guān)設(shè)施、設(shè)備上，未設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志。

　　(21)未經(jīng)批準(zhǔn)使用電爐、煤爐及其他明火取暖及煮食物。

　　(22)未按規(guī)定為從業(yè)人員配備個(gè)人勞動防護(hù)用品。

　　(23)上崗不按規(guī)定穿戴勞動防護(hù)用品(工作服、工作鞋、工作帽、護(hù)目鏡等)。

　　(24)生產(chǎn)作業(yè)場所或員工宿舍未設(shè)有符合緊急疏散需要的標(biāo)志，封閉、堵塞生產(chǎn)作業(yè)場所或員工宿舍出口。

　　(25)采用新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設(shè)備，未采取有效的安全防護(hù)措施，未對從業(yè)人員進(jìn)行專門的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。

　　(26)危險(xiǎn)物品的生產(chǎn)、儲存主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員未按照規(guī)定參加培訓(xùn)經(jīng)考核合格。

　　(27)特種設(shè)備防雷裝置和設(shè)施，防靜電接地裝置，高壓電工用具等未按規(guī)定檢測、檢驗(yàn)。

　　(二)有下列行為的給予獎(jiǎng)勵(lì)或晉升：

　　1.對遵規(guī)守紀(jì)，一年內(nèi)無任何違反安全生產(chǎn)行為的一線員工予以獎(jiǎng)勵(lì)50~100元。

　　2.對及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患并排除隱患的行為給予獎(jiǎng)勵(lì)100~200元。

　　3.對安全生產(chǎn)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，并經(jīng)公司采納有成效的給予獎(jiǎng)勵(lì)300~500元。

　　4.對舉報(bào)違反安全生產(chǎn)操作規(guī)程的人員給予獎(jiǎng)勵(lì)50~200元。

　　5.對為安全生產(chǎn)作出貢獻(xiàn)者，視貢獻(xiàn)大小給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。

　　五、相關(guān)記錄

　　《違反安全生產(chǎn)處罰通知單》AQ-BZH33

篇3：藝術(shù)學(xué)校安全生產(chǎn)考核獎(jiǎng)懲制度

　　藝術(shù)學(xué)校安全生產(chǎn)考核及獎(jiǎng)懲制度

　　為貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，建立安全生產(chǎn)管理體制，調(diào)動廣大教職工搞好安全工作的積極性，切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校安全目標(biāo)管理，落實(shí)安全管理責(zé)任，結(jié)合學(xué)校安全監(jiān)督管理工作實(shí)際，特制定本制度。

　　1、學(xué)校每學(xué)期對教職員工進(jìn)行一次安全考核并做出獎(jiǎng)懲。

　　2、對有下列情形之一的單位和個(gè)人，分別給予表彰或獎(jiǎng)勵(lì)：

　　（1）忠于職守，積極做好安全工作和勞動保護(hù)工作，成績卓著的；

　　（2）搶救事故有功，使國家財(cái)產(chǎn)和人民生命免遭重大損失的；

　　（3）在改善勞動條件，防止工傷事故和職業(yè)性危害方面提出重要建議取得明顯效果的；

　　（4）在其他安全治理方面提出重要建議，效果顯著的。

　　3、獎(jiǎng)勵(lì)分為嘉獎(jiǎng)、晉升、發(fā)放獎(jiǎng)金等形式。

　　4、有下列情形之一的，按照情節(jié)輕重，給予處罰：

　　（1、不遵守安全技術(shù)操作規(guī)程、不佩帶勞動防護(hù)用品、不遵守勞動紀(jì)律等違章行為，未造成事故的，處以一定數(shù)額的罰款，造成事故的追究其責(zé)任。

　　（2、禁煙場所吸煙或處置煙頭不當(dāng)而引起火警、火災(zāi)，使用易燃危險(xiǎn)品造成火警、火災(zāi)，損失不大的，給予警告等行政處分或處以一定數(shù)額的罰款。

　　（3、發(fā)現(xiàn)火警，未及時(shí)按照緊急情況處理程序處理的，對保衛(wèi)科的檢查未予以配合，拒絕整改的人員，予以通報(bào)批評。