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物業經理人

學校后勤變電所專責工程師(技術員)崗位責任制

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  學校后勤變電所專責工程師(技術員)崗位責任制

  1. 所專責工程師(技術員)是本所技術負責人,協助所長做好運行技術管理和培訓工作。

  2. 檢查規章制度執行情況和各種記錄填寫情況,根據存在問題采取改進措施,定期檢查、計算“兩票合格率”組織好專題運行分析。

  3. 設備健康狀況,按期完成設備定級工作,提出設備升級規劃,根據國家和上級有關技術政策,提出變電所設備更新規劃。

  4. 較大停電工作保證安全的技術組織措施,審查復雜操作的操作票,解決現場發生的技術問題。

  5. 健全圖紙和技術資料,并保持其符合實際。

  6. 和修改現場規程。

  7. 專業技術管理制度和培訓計劃,作好技術培訓和技術考核工作。

篇2:物業公司統計員崗位責任制

  物業公司統計員崗位責任制

  一、按公司規定統一著裝,佩帶胸牌,保持儀表儀容整潔端莊。

  二、收費項目合理、合法、公開。

  三、每項收費開具正規的發票或收據,做到字跡清晰、數據準確。

  四、準確、及時做好管理部的實收臺帳,做到日清周結、帳表相符。統計應收費用、實收費用以及欠收費用,報管理處主任分析。

  五、業主入戶開始,著手權籍資料的收集、整理、歸檔,做到條理清晰、完整齊全,便于查閱。

  六、管理服務費、維修基金的收支帳目每半年公布一次,接受業主的監督和查詢。

  七、完成公司和管理部交辦的各項工作。

篇3:保安公司財審部長崗位責任制

  保安公司財審部長崗位責任制

  一、在總經理和分管經理的領導下開展工作。

  二、堅持“厲行節約,勤儉辦企業”工作宗旨,制定公司的財會管理制度,加強財會管理。

  三、負責公司的財務、會計和出納工作,制作年度預、決算計劃和月、季、年度收支報表;按季度召開經濟活動分析會議。

  四、負責公司收支報表的統計、管理工作,每月、半年、年度定期報公司經理和分局領導審查。

  五、按時收取各業務款項和保安服務費,負責發放職工工資、獎金和福利等。

  六、對購置各類物品、保安服裝及器材設備等開支進行審核監督。

  七、負責指導業務學習、監審等技能訓練。

  八、按時完成公司交辦任務。

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