第四醫(yī)院加強(qiáng)臨床教學(xué)工作的規(guī)定
一、醫(yī)院教學(xué)工作管理范圍：各醫(yī)學(xué)院校臨床理論課教學(xué)，臨床實習(xí)、見習(xí)教學(xué)，醫(yī)院業(yè)務(wù)講座、業(yè)余學(xué)習(xí)班等。
二、醫(yī)院教學(xué)管理工作，由分管院長領(lǐng)導(dǎo)，科教科具體負(fù)責(zé)組織、制定、落實檢查教學(xué)計劃，安排教學(xué)任務(wù)，檢查教學(xué)質(zhì)量等管理工作。各教研室在教研室主任領(lǐng)導(dǎo)下，開展教學(xué)工作和教研活動。
三、各科室要有一名主任或高年醫(yī)（護(hù)、技）師分管教學(xué)工作，全面負(fù)責(zé)安排臨床進(jìn)修、實習(xí)工作。
四、各醫(yī)學(xué)院校的理論課教學(xué)計劃、實習(xí)、見習(xí)計劃均應(yīng)事先送交科教科。由科教科向各教研室安排教學(xué)計劃，嚴(yán)禁各科室或個人擅自接受任何學(xué)?；騿挝坏慕虒W(xué)任務(wù)及私自接受實習(xí)、進(jìn)修人員。
五、實習(xí)、進(jìn)修生進(jìn)入科室后，科室要安排專人帶教，認(rèn)真履行教學(xué)大綱的要求完成帶教任務(wù)。
六、對實習(xí)、進(jìn)修生要嚴(yán)格管理，教育和引導(dǎo)他們自覺遵守勞動紀(jì)律，尊師重教。發(fā)現(xiàn)違反醫(yī)院和學(xué)校有關(guān)規(guī)章制度者，及時報科教科，由科教科會同有關(guān)部門處理。
七、教老師和科主任要及時填寫進(jìn)修實習(xí)人員的業(yè)務(wù)和技術(shù)操作評語，對他們做出實事求是的鑒定。
八、組織好每年度教學(xué)評估工作。根據(jù)教學(xué)人員的教學(xué)態(tài)度、帶教能力及教學(xué)效果進(jìn)行考評。優(yōu)秀者給與表彰和獎勵。
篇2：中心醫(yī)院醫(yī)療新技術(shù)臨床應(yīng)用準(zhǔn)入制度
> 某中心醫(yī)院醫(yī)療新技術(shù)臨床應(yīng)用準(zhǔn)入制度1、本制度所指的醫(yī)療新技術(shù)是指在本院范圍內(nèi)首次應(yīng)用于臨床的診斷和治療技術(shù)。包括下列項目：
?、攀褂眯略噭┑脑\斷項目;
⑵使用二、三類醫(yī)療器械的診斷和治療項目;
⑶創(chuàng)傷性的診斷和治療項目;
?、壬锘蛟\斷和治療項目;
?、墒褂卯a(chǎn)生高能射線設(shè)備的診斷和治療項目;
?、式M織、器官移植技術(shù)項目;
⑺其他可能對人體健康產(chǎn)生重大影響的新技術(shù)項目。
2、醫(yī)療新技術(shù)臨床應(yīng)用應(yīng)當(dāng)遵循科學(xué)、安全、先進(jìn)、合法以及符合社會倫理規(guī)范要求和醫(yī)院的實際情況的原則。
3、申請開展新技術(shù)臨床應(yīng)用的科室應(yīng)當(dāng)在申請后10日內(nèi)提交下列材料至醫(yī)務(wù)科：
⑴項目申請書;
?、瓶尚行匝芯繄蟾?
?、菄鴥?nèi)外相關(guān)技術(shù)資料及檢索報告;
?、染唧w實施方案;
?、舍t(yī)務(wù)人員專項技術(shù)培訓(xùn)合格證明;
?、噬婕搬t(yī)療器械、藥品的還應(yīng)提供相應(yīng)的批準(zhǔn)文件。
4、醫(yī)務(wù)科在接到申請科室相關(guān)資料后15日內(nèi)匯報給院領(lǐng)導(dǎo)，并組織相關(guān)專家進(jìn)行評估和審核，準(zhǔn)予臨床應(yīng)用的，書面通知申請科室并行文公告，不準(zhǔn)予臨床應(yīng)用的，書面告知申請科室并說明原因。
5、應(yīng)用新技術(shù)、新方法時應(yīng)將可能發(fā)生的意外情況(甚至可能導(dǎo)致的殘疾和死亡)向病人及其家屬說明清楚，在征得病人及家屬同意并履行有關(guān)簽字手續(xù)后方可實施。
6、新技術(shù)臨床應(yīng)用頭1年，開展科室應(yīng)按季度將臨床應(yīng)用情況以報告形式提交醫(yī)務(wù)科。
7、新技術(shù)臨床就用5年內(nèi)，開展科室應(yīng)按年度將臨床應(yīng)用情況以報告形式提交至醫(yī)務(wù)科。
8、新技術(shù)臨床應(yīng)用期間，醫(yī)務(wù)科等相關(guān)職能科室應(yīng)定期組織有關(guān)專家進(jìn)行跟蹤評估，評價其應(yīng)用的實際價值，并將有關(guān)評估報告提交院務(wù)會;同時及時反饋相關(guān)信息至開展科室，建立有效的監(jiān)測分析機(jī)制。
9、新技術(shù)臨床應(yīng)用期間，出現(xiàn)各種不良后果由責(zé)任科室說明原因，提交分析意見和改進(jìn)措施，醫(yī)務(wù)科組織有關(guān)專家及時進(jìn)行評審并提出和落實整改意見。
10、建立新技術(shù)臨床應(yīng)用預(yù)警機(jī)制，出現(xiàn)下列情形之一者，應(yīng)暫停其臨床應(yīng)用：
?、挪∪怂劳雎食^允許范圍的;
?、埔饑?yán)重不良后果或重大醫(yī)療意外超過允許范圍的;
⑶醫(yī)療效果與常規(guī)治療無明顯優(yōu)勢的;
?、燃夹g(shù)支撐條件發(fā)生變化或者消失的。
篇3：醫(yī)院護(hù)士實習(xí)生臨床實習(xí)管理制度
人民醫(yī)院護(hù)士實習(xí)生臨床實習(xí)管理制度
1、嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，積極參加所在科室的政治學(xué)習(xí)和有關(guān)活動，尊敬師長、團(tuán)結(jié)同學(xué)、關(guān)心體貼病人、尊重病人的權(quán)力、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
2、嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律，不得無故缺勤，擅離崗位。如有特殊情況須辦理請假及銷假手續(xù)。實習(xí)期間請事假須經(jīng)護(hù)理部批準(zhǔn)。1周以上須經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)。
3、實習(xí)期間如遇身體不適，一律到醫(yī)院相應(yīng)科室診治，及時通知臨床老師，并出具相應(yīng)病假證明，外院診治需附有當(dāng)?shù)蒯t(yī)院病歷卡及病假證明書。假期超過4周以上的，實習(xí)結(jié)束后將補(bǔ)足實習(xí)時間。
4、實習(xí)生按各科輪轉(zhuǎn)表完成實習(xí)任務(wù)，不得私自調(diào)班或更換實習(xí)科室。服從實習(xí)科室護(hù)士長及老師的工作安排，按規(guī)定時間上下班。
5、實習(xí)生要認(rèn)真復(fù)習(xí)理論知識，實習(xí)中勤學(xué)好問，刻苦鉆研，嚴(yán)格執(zhí)行查對制度，各項技術(shù)操作必須在老師的指導(dǎo)下按操作常規(guī)執(zhí)行。要加強(qiáng)安全意識，嚴(yán)防差錯事故發(fā)生。
6、實習(xí)生按要求根據(jù)科室老師的安排參加科室小講課及出科理論及考試，不得無故遲到、缺席。
7、服從科室老師的安排，遇到問題及時請示匯報，未經(jīng)老師同意不得擅自動用各種貴重儀器，醫(yī)療設(shè)備，要愛護(hù)公物，不得私自挪用公用物品。
8、每科實習(xí)結(jié)束前按時寫好實習(xí)小結(jié)并請帶教老師寫出評語。實習(xí)期間如有違反有關(guān)規(guī)定，并經(jīng)多次教育不改者，提請學(xué)校作出嚴(yán)肅處理或醫(yī)院終止其實習(xí)資格。