企業(yè)（公司）20**年度先進(jìn)工作者評選辦法

　　１、制訂目的。

　　為全面創(chuàng)新公司用人機(jī)制，通過科學(xué)、客觀、準(zhǔn)確地評價員工全年工作基于公司的貢獻(xiàn)，表彰本年度公司經(jīng)營管理過程中涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀員工，幫助員工總結(jié)工作、查找不足進(jìn)而明確今后的工作方向，籍以增強(qiáng)企業(yè)的核心競爭力和凝聚力，制訂本辦法。

　　２、適用范圍。

　　只限于20**年1月1日—12月31日期間在編員工，不針對協(xié)議性和其他臨時性用工性質(zhì)的員工。

　　３、評選標(biāo)準(zhǔn)。

　　３、１先進(jìn)工作者評選資格。

　　德——嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，堅持原則，具有極強(qiáng)的團(tuán)隊意識和良好的職業(yè)道德觀念，善于協(xié)調(diào)工作關(guān)系并積極解決工作糾紛，任勞任怨，努力工作，勇于負(fù)責(zé)，經(jīng)常同有悖于整體利益的思想和行為作斗爭。

　　能——具備并注意養(yǎng)成完成本職工作所需的能力素養(yǎng)，能夠達(dá)到崗位工作的質(zhì)量和效率標(biāo)準(zhǔn)，并對相關(guān)聯(lián)崗位工作具有較強(qiáng)的指導(dǎo)性和參考價值。

　　勤——積極肯干，對于職務(wù)所轄的相關(guān)事務(wù)和公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的職守外工作不講條件、不計報酬，自覺提高服務(wù)水平和工作質(zhì)量，經(jīng)常提出合理化和建設(shè)性意見，具有極高的事業(yè)心和責(zé)任感，按時出勤，不遲到、不早退、不曠工。

　　績——能夠優(yōu)質(zhì)優(yōu)效地完成公司交辦的各項工作，對于企業(yè)最終利潤的形成完全發(fā)揮其崗位的職能價值，對于實現(xiàn)企業(yè)長期戰(zhàn)略目標(biāo)和短期管理目的具有明顯的經(jīng)濟(jì)價值和社會效益。

　　３、２具有下列情形之一者，優(yōu)先列入先進(jìn)工作者評選范圍：

　　（１）工作業(yè)績突出，在安全、質(zhì)量、工藝、設(shè)備等管理工作中做出重大成績的；（２）嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，無不良行為記錄，全年受到公司級嘉獎及以上獎勵２次以上的。（３）達(dá)到平時考核辦法中所相應(yīng)規(guī)定要求的。

　　３、３具有下列情形之一者，不得列入先進(jìn)工作者評選范圍：

　　（１）工作業(yè)績達(dá)不到工作要求的，全年出現(xiàn)２次以上安全質(zhì)量事故或其他重大工作失誤的；（２）違反公司規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，受到警告以上處分或其他產(chǎn)生不良影響的；（３）全年工作日出勤不足應(yīng)出勤總額的９０％以上的；（４）在公司服務(wù)期限不足１年的。

　　４、實施程序。

　　４、１由總經(jīng)理或其委托的部門經(jīng)理在公司經(jīng)營會議上公布該次評選的目的、意義、評選標(biāo)準(zhǔn)、受獎比例及獎勵形式等事宜向參加評選的科、室、車間、施工隊的與會負(fù)責(zé)人，并就具體操作要求作出說明。

　　４、２各科、室、車間、施工隊負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)將會議精神做好宣傳貫徹工作，依據(jù)先進(jìn)工作者評選資格在規(guī)定時間內(nèi)自行組織完成本部門先進(jìn)工作者的評比并將所選的先進(jìn)工作者的相關(guān)事跡成文上報執(zhí)委會。

　　４、３執(zhí)委會根據(jù)評選資格標(biāo)準(zhǔn)對各部室報選人員及先進(jìn)事跡報告進(jìn)行審查（必要時可采取由各部室負(fù)責(zé)人和職工代表組成的評審委員會對報選人員作進(jìn)一步考查），形成最終入選人員名單報請總經(jīng)理批準(zhǔn)。

　　４、４先進(jìn)工作者名單經(jīng)總經(jīng)理簽字批準(zhǔn)后于年度表彰總結(jié)大會上由總經(jīng)理公布并頒發(fā)相應(yīng)的證書獎金。

　　４、５在該次評選活動結(jié)束后，綜合辦公室負(fù)責(zé)將先進(jìn)工作者及其先進(jìn)事跡報告統(tǒng)一歸檔，作為今后對員工考核的基本依據(jù)。

　　５、輔助說明。

　　５、１各科、室、車間、施工隊在接到評選指令后在規(guī)定時間內(nèi)未上報先進(jìn)工作者人員名單及相關(guān)事跡報告的，視為自動棄權(quán)。

　　５、２各科、室、車間、施工隊所選人員經(jīng)審查不達(dá)標(biāo)準(zhǔn)的，除取消報選人員受獎資格外該部室不得再行返選。

　　６、本辦法由綜合辦公室制訂，其解釋權(quán)歸執(zhí)行委員會。

篇2：雅智教育優(yōu)秀校區(qū)及先進(jìn)個人評選表彰方案

　　雅智教育20**年7-8月優(yōu)秀校區(qū)及先進(jìn)個人評選表彰方案

　　一、目的

　　為表彰學(xué)校內(nèi)7月-8月成績突出、表現(xiàn)優(yōu)異的團(tuán)隊和個人，樹立榜樣、爭做先進(jìn)、進(jìn)一步激發(fā)員工的工作積極性和創(chuàng)造性，形成學(xué)習(xí)榜樣、人人爭先進(jìn)的良好企業(yè)文化氛圍

　　二、原則

　　遵循"公平、公正、公開"的評選原則

　　三、對象

　　所有校區(qū)、全職老師、市場部實習(xí)大學(xué)生、教務(wù)部實習(xí)教師

　　四、獎項設(shè)置

　　(一)團(tuán)隊獎項

　　優(yōu)秀校區(qū)1個 校區(qū)活動經(jīng)費500元+"20**年度優(yōu)秀校區(qū)"獎牌

　　(二)個人獎項

　　優(yōu)秀教師5名 獎金200元+"優(yōu)秀教師"證書

　　優(yōu)秀教育咨詢師2名 獎金200元+"優(yōu)秀教育咨詢師"證書

　　優(yōu)秀共產(chǎn)黨員2名 獎金200元+"優(yōu)秀共產(chǎn)黨員"證書

　　優(yōu)秀實習(xí)生2名 獎金100元+"優(yōu)秀實習(xí)生"證書

　　優(yōu)秀實習(xí)老師1名 獎金100元+"優(yōu)秀實習(xí)生"證書

　　五、入圍及評選標(biāo)準(zhǔn)

　　(一)優(yōu)秀校區(qū)

　　1、7、8月至少有一個月超額完成業(yè)績目標(biāo)

　　2、7、8月校區(qū)總課時費消耗、總業(yè)績完成情況達(dá)到預(yù)期目標(biāo)

　　3、綜合校區(qū)整體管理、團(tuán)隊建設(shè)、員工精神風(fēng)貌等進(jìn)行評選

　　(二)優(yōu)秀教師

　　教師個人課時量，對校區(qū)建設(shè)所做出的貢獻(xiàn)突出，其他綜合表現(xiàn)

　　(三)優(yōu)秀教育咨詢師

　　個人新單業(yè)績完成情況，對校區(qū)建設(shè)所做出的貢獻(xiàn)突出，其他綜合表現(xiàn)

　　(四)優(yōu)秀實習(xí)老師

　　是否虛心學(xué)習(xí)、認(rèn)真務(wù)實、踏實肯干，實習(xí)期間的總體表現(xiàn)及對校區(qū)的貢獻(xiàn)突出

　　(五)優(yōu)秀實習(xí)生

　　是否虛心學(xué)習(xí)、認(rèn)真務(wù)實、踏實肯干，實習(xí)期間的總體表現(xiàn)及對校區(qū)的貢獻(xiàn)突出

　　(六)優(yōu)秀黨員

　　1、*黨員或*預(yù)備黨員

　　2、對校區(qū)建設(shè)的貢獻(xiàn)突出，工作積極性高、服務(wù)意識強(qiáng)、關(guān)心集體、愛護(hù)同事，在校區(qū)起到了共產(chǎn)黨員的先鋒模范帶頭作用，周圍群眾及領(lǐng)導(dǎo)的評價

　　六、評選流程

　　(一)入圍優(yōu)秀校區(qū)評選的校區(qū)校長發(fā)表參評講話，由校長室、各校區(qū)校長及員工代表最終會議投票選出

　　(二)各校區(qū)根據(jù)評選標(biāo)準(zhǔn)，推薦出本校區(qū)參評優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育咨詢師、優(yōu)秀黨員、教務(wù)部推薦出優(yōu)秀實習(xí)老師、市場部推薦出優(yōu)秀實習(xí)生，填寫《優(yōu)秀員工評選表》(見附表)

　　(三)優(yōu)秀員工評選步驟為：校區(qū)內(nèi)部初評、分校校長填寫參評意見、市場部及教務(wù)部審查后最終由校長室會議投票選出、所有校區(qū)進(jìn)行公示、秋季員工大會進(jìn)行表彰

　　(四)所有材料在9月3日之前上交

　　長沙雅智教育校長室

　　二零一二年八月六日

篇3：（中學(xué)）先進(jìn)黨員評選辦法

　　中學(xué)(學(xué)校)先進(jìn)黨員評選辦法

　　根據(jù)章程的基本要求和黨員目標(biāo)管理基本目標(biāo)，將“為人民多奉獻(xiàn)”列入黨員目標(biāo)管理先進(jìn)黨員評選內(nèi)容，形成制度，現(xiàn)將先進(jìn)黨員評選內(nèi)容分為十個方面作為評選依據(jù)：

　　1、帶頭學(xué)習(xí)，講政治的;

　　2、帶頭宣傳黨的方針、政策的;

　　3、帶頭遵紀(jì)守法，執(zhí)行各種規(guī)章制度的;

　　4、帶頭奉公愛國，為人民服務(wù)的;

　　5、帶頭為人民辦實事，為群眾排憂解難的;

　　6、吃苦在前，享受在后的;

　　7、無論在何時何地，同群眾打成一片的;

　　8、虛心接受群眾意見，開展批評與自我批評的;

　　9、帶頭參加公益活動，做好人好事的;

　　10、帶頭勇于創(chuàng)新，與時俱進(jìn)的。