車間工藝紀律檢查制度

　　近來，車間質量滑坡嚴重，正在思考如何結合現狀（人員有情緒，管理制度未嚴格執行，班組長職能未發揮等等），制訂一套車間的質量提升措施。

　　一、日常工藝紀律檢查評分制度。

　　工藝紀律評分標準

　　項目分值

　　產品圖樣、裝配工藝卡、工夾量具必須齊備10

　　能看懂和明確產品圖樣，工藝文件等有關內容和要求5

　　是否嚴格按圖樣、工藝要求生產作業前準備5

　　達不到質量要求10

　　違反作業方法5

　　加工首件必須做到自檢，檢驗 員首檢，

　　對不合格品應主動分開放置不合格未放入指定處5

　　未首檢或無記錄10

　　未自檢或無記錄5

　　加工材料，配件種類未符合技術指導書規定10

　　設備是否完好，是否定人、定機、定工種5

　　檢測工具使用正確，保管良好5

　　是否合理使用工藝文件是否保持清潔良好5

　　工作臺上擺放整齊，工作場地清潔5

　　是否定人、定機、定工種5

　　巡檢頻次不夠或無記錄10

　　1．車間技術主任會同工藝員，根據工藝紀律要求每周對車間工藝紀律執行情況不定期檢查一次，并將檢查情況報車間管理班組。

2．車間技術室、調度室負責人不定期對有關車間的工藝紀律執行情況進行檢查，按檢查結果填寫《工藝紀律檢查表》并進行匯總，提出處理意見。

　　二、基礎工藝紀律

　　1．車間班組要嚴格按照制訂的工藝流程、工藝規程及機修組制訂的安全規程進行生產和操作，任何班組和個人均無權擅自變更生產工藝。

　　2.各產品工藝技術文件的變動更改，必須經公司技術中心下達的書面修改通知書，經副總以上領導簽字批準后方可生效。

　　3.由于產品的工藝、標準、材料和生產設備發生重大變化時，或原有工藝已不能適應產品質量要求時，應由技術部會同車間進行修訂或補充，正式頒布后實行，否則必須按原工藝執行。擅自變動造成（重大）損失時，以違犯工藝紀律處理，追究當事人的責任。

　　4.在生產過程中，因材料或設備等原因影響生產工藝不能正常執行時，必須由物資部門出書面申請，技術中心批準，認可后方可改動。

　　5.新進車間的員工，必須經過崗前技術培訓，基本掌握本工序的工藝、設備、安全等方面技術要求后，在有經驗工人指導下上崗操作生產。

　　6.對不按工藝流程、工藝規程、設備規程，而隨意變更生產程序和操作方法者，一律按違犯工藝紀律處理，并追究負責人的責任。

　　三、工藝紀律的執行

　　1.工藝紀律由技術室負責貫徹實施、監督執行，會同調度室對班組進行抽查，技術室填寫檢查記錄，進行考核。

　　2．工藝紀律平時由技術室組織、進行檢查，及時掌握工藝紀律執行情況。首次現場問題通知班組自動改進，不進行考核，第二次發生同類問題按車間管理制度執行。

　　3.公司定期工藝紀律檢查或品保中心發現違犯工藝紀律的人或事，反饋給車間的，立即進行處理，按車間管理制動執行。

　　附件：

　　工藝紀律檢查評分考核標準

　　一、總則：

　　強化工藝紀律的執行與檢查是確保產品質量的重要手段之一。本標準將根據公司、車間工序質控點的檢查記錄和結論，對違反工藝紀律的人與事進行獎罰，旨在加強與提高員工對工藝紀律執行的重要性認識，同時找出改進之處，m.dewk.cn使車間產品質量持續提高，保證貨車運行安全。

　　二、檢查組組成：

　　檢查組工作由技術室牽頭，調度室或管理室參加。每次檢查，上述班組至少要派出一名員工參與。

　　三、檢查項目確定與頻次：

　　3．1檢查項目為企業工序質控點（見《工藝紀律檢查記錄表》）；

　　3．2一般情況，工藝紀律檢查為每周一次不定期抽查，如遇特殊情況可增加檢查頻次，如：

　　（1）質量嚴重不穩定；（2）檢查或驗收有重大抱怨；（3）生產秩序較亂；（4）工藝發生重大變更；（5）使用較大量新員工；（6）新產品批產初期。

　　四、考核辦法：

　　1、考核標準：每次工藝紀律檢查總分設為100分，分值設置按各工序質控點來分配（詳見《工藝紀律檢查記錄表》），由檢查組根據實際情況給予公正評分，最后由技術室統計匯總交由管理室作為考核的依據；

　　2、獎罰辦法：

　　2．1相關獎勵：

　　（1）獎勵額度：參見車間管理制度；

　　（2）獎勵分配辦法： 參見車間管理制度；

　　2．2相關處罰：

　　（1）處罰額度：參見車間管理制度；

　　（2）處罰分配辦法：參見車間管理制度；

　　3、所有獎、罰款項全部從員工當月工資中支、扣。

　　4、每次工藝紀律檢查結果及獎、罰決定將統一在車間公開欄張榜公布。

　　5、日常工藝紀律檢查由車間工藝人員巡檢，對違反紀律人員按情節當場開出違紀《扣款單》，并上次日調度會討論。如日常巡檢中發現存在的問題比較突出，可增加每周抽檢的頻次。

篇2：車間工會主席職責

　　車間工會主席崗位職責

　　1、在科(院)黨支部及公司工會的領導下，認真貫徹黨的路線、方針、政策，圍繞礦及公司各個時期的中心任務創造性的開展工作。

　　2、組織教育職工認真學習政治理論和業務知識，不斷提高業務技術素質。

　　3、組織職工參加群眾性的文體、娛樂活動，開展形式多樣的文明創建、合理化建議和勞動競賽活動，搞好計劃生育宣傳工作。

　　4、關心職工，聯系群眾，了解和掌握困難職工的生活情況，并給予幫助和救濟;調解職工之間的矛盾，促進職工隊伍的團結。

　　5、積極參與做好科(院)的民主生活管理和民主監督工作，落實好職代會(職工大會)制度及科(院)務公開工作，保障和維護職工的合法權益。

　　6、圓滿完成科(院)黨政及上級工會交給的各項工作制度。

篇3：汽修公司車間紀律

　　汽車維修公司車間紀律

　　為加強車間內部管理，杜絕外來因素對車間正常生產的干擾，整頓生產秩序，提高工作效率，特此通告。

　　一、全體員工必須廉潔奉公，嚴禁索賄、受賄。

　　二、遵守崗位責任制，任何員工上班時間不得擅離工作崗位，更不允許到其他部門聊天、閑談，不準進入非自己所修的車輛。

　　三、洽談修車業務是接待人員的工作，除工作需要外，工廠員工一律不得私下與客戶洽談，如有技術或其他問題需與客戶商談應先由接待人員或各部門主管先行聯系。

　　四、上班時間工廠員工不準外出會客，自行車要停放在指定地點。

　　五、員工要遵守作息制度，上班時間為8：30-17：00請假要辦理書面手續。上班時間一律不傳呼私人電話，也不許員工打私人電話。

　　六、不允許夾帶物品出廠，門衛有權檢查，一經發現嚴肅處理。

　　七、員工上班一定要穿工作服，佩帶工作證標記。

　　八、工作人員嚴禁吸煙。車間和車場內環境衛生要保持清潔干凈，不準在車間、車場內亂丟垃圾、紙屑、亂倒機油。

　　九、車間用電器材及公用機具設備由班組負責使用、保管，禁止野蠻違章操作，丟失的要照價賠償。

　　十、待修車、完工車、進廠車，由廠指定專人將車開到指定工位和車位，嚴禁無駕駛證、無檢驗證的員工移動車輛和未經廠部批準將客戶維修車輛私自開出廠外，如經發現從嚴處罰，直至除名。

　　十一、工作人員必須保持工位整潔、整齊，工作前、工作后必須將工位清掃干凈。

　　十二、客戶證件及全廠工作的作業單要妥善保管，如有遺失，造成損失，扣發當月工資50%。

　　十三、以上各條如有違反，除有具體處罰比例外，一般根據情節嚴重在5~200元內處罰，情節嚴重，屬屢教不改者要予以除名。