園林綠化公司旅游服務中心崗位責任制

　　1.怪坡旅游服務中心是公司對外的一個窗口，服務質量環境的好壞直接反映公司的整體形象，要和怪坡管委會配合好、協調好，遵守怪坡的各項要求，服從管委會的領導。

　　2.搞好職工隊伍的建設，對職工進行職業道德教育，提高職工自身素質，注意個人形象，工作時間必須著裝整齊，不許穿奇裝異服，搞好環境衛生，做到窗明幾凈，周圍不能有雜草。無論任何原因都不能和游客發生沖突、吵架，對游客提出的問題要耐解答，講究職業道德、文明服務，禮貌待客，注意文明用語，讓游客高興而來，滿意而歸。

　　3.注意職業道德，確保銷售食品的質量，不進過期或劣質的食品，保證貨源充足，供貨及時到位，價格合理，迎合游客心理，本著薄利多銷的原則，減少庫存積壓。各商店一定要保持清潔衛生，柜臺內外及商品外包裝不能有灰塵，商品要擺放整齊并且每件商品都要標明單價，不許隨便漲價和降價，如有特殊情況確需折價的商品，必須經領導批準。每月盤點一次，賬目一定要錢物相符，否則誰丟誰補。

　　4.加強現金及票據管理，見款撕票，票款相符，嚴格檢查制度。當日收款，當日上繳，不許挪用或私借他人。

　　5.加強防火防盜管理，及時處理不安全隱患。班后認真檢查窗門是否關好，發現問題及時處理。

　　6.管理好怪坡的花卉，按時澆水、拔草、施肥、剪摘。

　　7.做好職工的考勤，認真執行公司制定的各項規章制度，因服務行業特殊需要，無特殊情況雙休日及節假日不準休息。加強安全教育，保證通勤車安全。

　　8.飯店購物必須履行財務手續，有經手、驗收、審批，否則不予報銷。

　　9.保管好招待外來客人的票據，填寫好導游費的支出。（必須經領導簽字）

　　10.搞好團結，發揚團隊精神，大家即分工又合作，不許空崗，午飯和去衛生間時，本崗位必須有人兼管。

篇2：物業公司統計員崗位責任制

　　物業公司統計員崗位責任制

　　一、按公司規定統一著裝，佩帶胸牌，保持儀表儀容整潔端莊。

　　二、收費項目合理、合法、公開。

　　三、每項收費開具正規的發票或收據，做到字跡清晰、數據準確。

　　四、準確、及時做好管理部的實收臺帳，做到日清周結、帳表相符。統計應收費用、實收費用以及欠收費用，報管理處主任分析。

　　五、業主入戶開始，著手權籍資料的收集、整理、歸檔，做到條理清晰、完整齊全，便于查閱。

　　六、管理服務費、維修基金的收支帳目每半年公布一次，接受業主的監督和查詢。

　　七、完成公司和管理部交辦的各項工作。

篇3：保安公司財審部長崗位責任制

　　保安公司財審部長崗位責任制

　　一、在總經理和分管經理的領導下開展工作。

　　二、堅持“厲行節約，勤儉辦企業”工作宗旨，制定公司的財會管理制度，加強財會管理。

　　三、負責公司的財務、會計和出納工作，制作年度預、決算計劃和月、季、年度收支報表；按季度召開經濟活動分析會議。

　　四、負責公司收支報表的統計、管理工作，每月、半年、年度定期報公司經理和分局領導審查。

　　五、按時收取各業務款項和保安服務費，負責發放職工工資、獎金和福利等。

　　六、對購置各類物品、保安服裝及器材設備等開支進行審核監督。

　　七、負責指導業務學習、監審等技能訓練。

　　八、按時完成公司交辦任務。