人民醫(yī)院藥劑科職責

　　一、在分管副院長的領導下，按照《藥品管理法》等相關法律、法規(guī)、文件、精神和醫(yī)院的規(guī)章制度，具體負責醫(yī)院的藥事管理工作。

　　二、組織管理醫(yī)院臨床藥學、藥品供應、藥品調(diào)劑、制劑管理、藥學科研、教學等各項藥學技術(shù)服務。

　　三、建立以病人為中心的藥學管理工作模式，開展以合理用藥為核心的臨床藥學工作，參與臨床疾病診斷、治療，提供藥學技術(shù)服務，提高醫(yī)療質(zhì)量。

　　四、制定與藥事管理工作相關的各項工作制度和操作規(guī)程。

　　五、組織制訂本院藥品年度預算，根據(jù)本院用藥目錄，組織實施藥品的采購、供應及統(tǒng)計工作。

　　六、積極參與合理用藥的監(jiān)測；組織門診處方點評；收集、整理、上報藥物不良反應。

　　七、專業(yè)技術(shù)人員有計劃地進行業(yè)務培訓，不斷培養(yǎng)新人，努力提高藥劑人員專業(yè)水平。

　　八、承擔醫(yī)藥院校學生和其它單位藥學專業(yè)人員的實習、進修等教學工作。

篇2：某醫(yī)院藥劑科ADR人員工作職責

　　醫(yī)院藥劑科ADR人員工作職責

　　1、由藥師以上職稱人員承擔本崗位工作，遵守和執(zhí)行本部門的工作規(guī)程、規(guī)章制度，在部門負責人領導下，做好本單位ADR的收集、匯總、上報等工作。

　　2、指導各科室監(jiān)測小組成員填寫和呈報ADR報表，做好ADR報告制度的宣教。

　　3、負責ADR病例的收集、報告和管理，發(fā)放藥品不良反應監(jiān)測報告表，了解ADR發(fā)生，通報ADR信息。

　　4、接到ADR報告時，應盡快趕赴現(xiàn)場訪問病人及醫(yī)護人員，做好記錄，會同有關人員進行分析;認定為ADR后，督促醫(yī)護人員認真填寫ADR報告表。

　　5、收到ADR報告表后，對ADR記錄進行整理、分類、統(tǒng)計、評價及反饋等，定期將ADR信息向全院有關科室通報。

　　6、參與《不良反應簡報》編寫。

　　7、做好實習生、進修生的帶教工作。

篇3：市人民醫(yī)院藥劑科主管(中)藥師職責

　　市人民醫(yī)院藥劑科主管（中）藥師職責

　　一、在科主任領導下和主任藥師指導下進行工作。

　　二、負責指導、組織并參加本科室藥品的購進、保存、調(diào)配和制劑、檢驗鑒定工作，保證藥品質(zhì)量。

　　三、組織帶領、指導下級藥學人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度、崗位職責和技術(shù)操作規(guī)程，做好各項工作的登統(tǒng)工作，嚴格執(zhí)行值班和交接班制度，嚴防差錯事故。

　　四、較熟練掌握本學科的基礎理論、基本操作，完成各項任務，保證業(yè)務工作正常運轉(zhuǎn)，改善服務態(tài)度，提高工作質(zhì)量，嚴防差錯事故。

　　五、組織參加學科科研和技術(shù)革新，配合臨床制作或推廣新藥新劑型。

　　六、深入臨床科室，了解藥物使用和管理、安全用藥情況，征求用藥意見，積極組織參加臨床藥學工作，落實合理用藥情況。

　　七、檢查毒、麻、精神藥品和其他藥品的使用管理情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

　　八、擔負教學工作，指導進修、實習生學習。組織科內(nèi)技術(shù)人員業(yè)務學習培訓工作，定期考核，作好記錄。

　　九、應具備良好的藥學道德，有事業(yè)心、熱愛本專業(yè)，堅持學習、刻苦鉆研業(yè)務，為下級藥學人員起好模范帶頭作用。