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物業(yè)經(jīng)理人

酒店財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)六

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  酒店財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)6

  職 務(wù):財(cái)務(wù)部經(jīng)理

  工作內(nèi)容:財(cái)務(wù)管理與控制,酒店?duì)I運(yùn)管理和控制,營(yíng)運(yùn)資金管理和控制,經(jīng)營(yíng)及財(cái)務(wù)管理的評(píng)價(jià),年度審計(jì),行政管理,人事管理。

  工作職責(zé):

  一、財(cái)務(wù)管理和控制職責(zé)

  1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,貫徹執(zhí)行國(guó)家經(jīng)濟(jì)政策,財(cái)經(jīng)紀(jì)律嚴(yán)格執(zhí)行酒店所制定的財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算標(biāo)準(zhǔn)。

  2、監(jiān)督財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)和控制程序的實(shí)施。

  3、正確反映酒店的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。

  4、做好酒店的財(cái)務(wù)、物資的有效管理。

  二、酒店?duì)I運(yùn)管理和控制職責(zé)

  1、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)決策,分析市場(chǎng)供求關(guān)系,制定酒店年度預(yù)算,監(jiān)督經(jīng)營(yíng)預(yù)算的實(shí)際費(fèi)用及分析經(jīng)營(yíng)的執(zhí)行情況。

  2、組織資金籌措,監(jiān)督資金使用。

  3、根據(jù)營(yíng)運(yùn)需要,合理安排和控制資金使用。

  4、編制資金流動(dòng)表,及時(shí)掌握資金動(dòng)向。

  5、加速資金回放。

  三、經(jīng)營(yíng)及財(cái)務(wù)管理的評(píng)價(jià)職責(zé)

  1、運(yùn)用各種對(duì)比,分析的方法,對(duì)酒店的經(jīng)營(yíng)成果以及財(cái)務(wù)管理進(jìn)行評(píng)價(jià),為酒店的經(jīng)營(yíng)決策提供資料。

  四、會(huì)計(jì)年度審計(jì)職責(zé)

  必須完成每年酒店的帳目及反映酒店經(jīng)營(yíng)成果的報(bào)表并由當(dāng)?shù)貢?huì)計(jì)事務(wù)所審核。

  五、行政管理

  1、協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,配合營(yíng)業(yè)部門工作的開(kāi)展。

  2、處理財(cái)務(wù)內(nèi)部的事物工作。

  3、協(xié)調(diào)外界有關(guān)方面的關(guān)系,做好與政府、銀行、稅務(wù)等部門的聯(lián)系。

  六、人事管理

  1、按照所制定的財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)及控制程序?qū)T工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

  2、培訓(xùn)員工對(duì)工作的責(zé)任感和不斷進(jìn)取的工作態(tài)度。

  3、培訓(xùn)員工的集體主義協(xié)作精神。

  4、根據(jù)員工的表現(xiàn)及時(shí)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)層提升獎(jiǎng)獎(jiǎng)懲制度分明,及時(shí)處理。

篇2:公司財(cái)務(wù)部經(jīng)理職責(zé)

  公司財(cái)務(wù)部經(jīng)理職責(zé)

  職務(wù):財(cái)務(wù)經(jīng)理(會(huì)計(jì)師)

  呈報(bào)上級(jí):物業(yè)公司總經(jīng)理(以下簡(jiǎn)稱總經(jīng)理)

  指導(dǎo)下級(jí):財(cái)務(wù)部所有員

  1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)組織、安排公司財(cái)務(wù)部的各項(xiàng)工作。

  2、抓好財(cái)務(wù)部的基礎(chǔ)工作,建立和健全各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度,組織財(cái)務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),不斷提高財(cái)務(wù)管理人員的業(yè)務(wù)水平。

  3、貫徹、檢查各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度、法規(guī)的落實(shí),全面開(kāi)展經(jīng)濟(jì)核算,審核、控制各項(xiàng)費(fèi)用支出,降低各種消耗,杜絕一切浪費(fèi)現(xiàn)象,提高公司的財(cái)務(wù)管理效益。

  4、根據(jù)已審批的合法的原始憑證,按各類經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)逐筆編制記帳憑證。

  5、監(jiān)督月末盤(pán)點(diǎn)工作,對(duì)帳物不符情況進(jìn)行追詢,及時(shí)將核實(shí)情況向會(huì)計(jì)師匯報(bào)。

  6、每月對(duì)各部門的成本和物耗情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì),并寫(xiě)出分析報(bào)告。

  7、按時(shí)向客戶發(fā)放催繳款通知,對(duì)拖欠時(shí)間較長(zhǎng)的客戶要向經(jīng)理助理匯報(bào)。并根據(jù)有關(guān)規(guī)定采取相應(yīng)的措施。

  8、月末對(duì)應(yīng)收帳款、預(yù)收帳款、應(yīng)付帳款編出準(zhǔn)確無(wú)誤的明細(xì)表。

  9、按時(shí)完成損益表、資產(chǎn)負(fù)債表等會(huì)計(jì)和統(tǒng)計(jì)報(bào)表的填報(bào)工作,并送會(huì)計(jì)師復(fù)核、總經(jīng)理審批后,上報(bào)有關(guān)部門。

  10、按照稅法的規(guī)定,依時(shí)報(bào)納稅金及附加費(fèi)等。

  11、編制、審核公司的財(cái)務(wù)預(yù)算方案,并定期(一般每季及年終)將落實(shí)情況寫(xiě)出分析報(bào)告向總經(jīng)理匯報(bào),為公司進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)及決策提供可靠資料,當(dāng)好總經(jīng)理的參謀,并隨時(shí)接受董事會(huì)的監(jiān)察、垂詢。

  2.1.12 完成總經(jīng)理臨時(shí)安排的其他工作。

篇3:物業(yè)公司財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)說(shuō)明

  物業(yè)公司財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)說(shuō)明

  1、崗位職責(zé)

  a)負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)的管理工作,組織編制財(cái)務(wù)計(jì)劃,落實(shí)完成計(jì)劃措施,對(duì)執(zhí)行中存在的問(wèn)題提出改進(jìn)措施。

  b)組織搞好經(jīng)濟(jì)核算工作,建立各級(jí)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析制度,努力挖掘增收節(jié)支潛力。

  c)掌握公司的資金活動(dòng)情況和經(jīng)營(yíng)成果,及時(shí)準(zhǔn)確地向領(lǐng)導(dǎo)提供有關(guān)經(jīng)營(yíng)情況。

  d)監(jiān)督執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)政策、法規(guī),嚴(yán)格掌握和控制各項(xiàng)費(fèi)用的開(kāi)支。

  e)負(fù)責(zé)公司的會(huì)計(jì)憑證和會(huì)計(jì)報(bào)表的審核,保證數(shù)據(jù)的真實(shí)、準(zhǔn)確、可靠,做好會(huì)計(jì)憑證、帳簿、報(bào)表和重要經(jīng)濟(jì)檔案整理、保管和歸檔。

  f)負(fù)責(zé)公司工資、獎(jiǎng)金、勞保、津貼等發(fā)放審核。

  g)建立財(cái)產(chǎn)清查制度,參與財(cái)產(chǎn)清查盤(pán)點(diǎn),認(rèn)真填好盈虧報(bào)表,及時(shí)進(jìn)行處理,達(dá)到帳、卡、物相符。

  h)組織財(cái)務(wù)人員進(jìn)行學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)水平。

  i)完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

  2、職位說(shuō)明

  a)年齡50歲以下,身體健康;

  b)具有大專以上學(xué)歷,持會(huì)計(jì)師或以上資格證書(shū);

  c)主管單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作時(shí)間不少于三年;有較好的財(cái)務(wù)分析能力,有一定組織能力和協(xié)調(diào)能力;

  d)工作認(rèn)真、負(fù)責(zé),原則性強(qiáng)、廉潔奉公;

  工作負(fù)責(zé)范圍:負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部全面工作。

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