房地產開發公司財務部經理崗位責任制

　　一、對各項財務工作定期研究、布置、檢查、總結，嚴格遵守財經紀律和公司各項規章制度，不斷改進和提高財務會計工作水平；

　　二、督促本公司加強定額管理、原始記錄和計量檢驗等基礎工作；

　　三、認真審核會計憑證和會計報表，做到數字真實、計算準確、內容完整、說明清楚、報送及時；

　　四、制定各項財務管理制度，便于各部門管理和核算，提高工作效率；

　　五、隨時檢查各項財務制度的執行情況，發現違反財經紀律、財務會計制度的，及時制止和糾正，重大問題應向公司領導匯報；

　　六、組織編制本公司的財務收支計劃，按時報送公司領導，并檢查各部門執行情況；

　　七、充分運用會計資料，分析經濟效果，提供可靠信息，預算經濟前景，為公司領導決策提供依據；

　　八、組織培訓公司財務人員學習政策法規和業務技能，負責財會人員的考核工作，同時負責本部門人員的考勤紀律等日常管理工作；

　　九、加強與財政、稅務、金融等部門的溝通，協調處理好接洽部門的關系，拓寬融資渠道；

　　十、負責協調財務和各部門的關系，多與其他部門聯系、溝通，把財務工作納入正軌；

　　十一、負責保管公司財務專用印鑒，并按公司財務制度使用印鑒；

　　十二、負責銷售統計、復核工作，每月負責編制銷售應收款報表，并督促營銷部及時催交樓款；

　　十三、負責辦理公司銀行貸款和還貸的各項手續，以及各個項目銷售房屋辦理按揭貸款所需的各項手續；

　　十四、及時掌握稅收政策，依法減免稅收開支；

　　十五、負責制定各崗位工作說明書及工作流程，并考核執行情況；

　　十六、完成公司領導交辦的其他工作任務。

篇2：公司財務部經理職責

　　公司財務部經理職責

　　職務：財務經理（會計師）

　　呈報上級：物業公司總經理（以下簡稱總經理）

　　指導下級：財務部所有員

　　1、在總經理的領導下，負責組織、安排公司財務部的各項工作。

　　2、抓好財務部的基礎工作，建立和健全各項財務管理規章制度，組織財務人員進行業務知識的學習，不斷提高財務管理人員的業務水平。

　　3、貫徹、檢查各項財務管理制度、法規的落實，全面開展經濟核算，審核、控制各項費用支出，降低各種消耗，杜絕一切浪費現象，提高公司的財務管理效益。

　　4、根據已審批的合法的原始憑證，按各類經濟業務逐筆編制記帳憑證。

　　5、監督月末盤點工作，對帳物不符情況進行追詢，及時將核實情況向會計師匯報。

　　6、每月對各部門的成本和物耗情況進行統計，并寫出分析報告。

　　7、按時向客戶發放催繳款通知，對拖欠時間較長的客戶要向經理助理匯報。并根據有關規定采取相應的措施。

　　8、月末對應收帳款、預收帳款、應付帳款編出準確無誤的明細表。

　　9、按時完成損益表、資產負債表等會計和統計報表的填報工作，并送會計師復核、總經理審批后，上報有關部門。

　　10、按照稅法的規定，依時報納稅金及附加費等。

　　11、編制、審核公司的財務預算方案，并定期（一般每季及年終）將落實情況寫出分析報告向總經理匯報，為公司進行經濟活動及決策提供可靠資料，當好總經理的參謀，并隨時接受董事會的監察、垂詢。

　　2.1.12 完成總經理臨時安排的其他工作。

篇3：物業公司財務部經理崗位職責說明

　　物業公司財務部經理崗位職責說明

　　1、崗位職責

　　a)負責公司財務的管理工作，組織編制財務計劃，落實完成計劃措施，對執行中存在的問題提出改進措施。

　　b)組織搞好經濟核算工作，建立各級經濟活動分析制度，努力挖掘增收節支潛力。

　　c)掌握公司的資金活動情況和經營成果，及時準確地向領導提供有關經營情況。

　　d)監督執行國家財經政策、法規，嚴格掌握和控制各項費用的開支。

　　e)負責公司的會計憑證和會計報表的審核，保證數據的真實、準確、可靠，做好會計憑證、帳簿、報表和重要經濟檔案整理、保管和歸檔。

　　f)負責公司工資、獎金、勞保、津貼等發放審核。

　　g)建立財產清查制度，參與財產清查盤點，認真填好盈虧報表，及時進行處理，達到帳、卡、物相符。

　　h)組織財務人員進行學習，不斷提高業務水平。

　　i)完成總經理交辦的其他工作。

　　2、職位說明

　　a)年齡50歲以下，身體健康；

　　b)具有大專以上學歷，持會計師或以上資格證書；

　　c)主管單位財務會計工作時間不少于三年；有較好的財務分析能力，有一定組織能力和協調能力；

　　d)工作認真、負責，原則性強、廉潔奉公；

　　工作負責范圍：負責財務部全面工作。