學(xué)校總務(wù)主任(財務(wù))崗位職責(zé)
一、認真學(xué)習(xí)和掌握有關(guān)財務(wù)工作的方針,政策制度和規(guī)定,遵守財經(jīng)紀律,宣傳有關(guān)財務(wù)政策、制度,加強請示匯報,協(xié)助校長把好財務(wù)管理關(guān)。
二、根據(jù)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對學(xué)校財務(wù)工作的要求,監(jiān)督學(xué)校的一切資金收支是否按照上級有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,各項基金比例的提取是否符合規(guī)定,有無隨意擴大收支范圍和提高開支標(biāo)準(zhǔn)的情況,審閱會計憑證、帳目、報表、各項手續(xù)是否齊全,發(fā)現(xiàn)問題及時向校長匯報,并向校長提出合理使用經(jīng)費的意見和建議。
三、協(xié)助校長根據(jù)上級核撥經(jīng)費和學(xué)校的實際收支情況,正確編制全年經(jīng)費預(yù)算收支計劃,經(jīng)綜合平衡后,報校長室行政會審定,按時交上級主管部門核定。年終做好學(xué)校全年教育經(jīng)費決算分析工作。
四、關(guān)心、督促做好校產(chǎn)管理工作,對學(xué)校財產(chǎn)做到心中有數(shù),合理分配,督促各部門管好用好學(xué)校的各項設(shè)備、財產(chǎn)。
五、認真完成學(xué)校交給的其他工作。
篇2:學(xué)校總務(wù)主任崗位職責(zé)
總務(wù)主任崗位職責(zé)
1、總務(wù)處在校長領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助校長管理財物,為教育教學(xué)和師生生活服務(wù)的一個辦事機構(gòu),總務(wù)主任是校長管理財務(wù)的參謀和助手。
2、總務(wù)主任主要職責(zé)是領(lǐng)導(dǎo)總務(wù)處人員主要做好以下工作:
(1)負責(zé)教學(xué)用品的采購、管理和供應(yīng)。按時訂購和分發(fā)師生用的課本和教師的辦公、教學(xué)用品,購買圖書、儀器和體育、醫(yī)藥用品。
(2)校產(chǎn)管理,負責(zé)學(xué)校 設(shè)和校舍、桌椅等校產(chǎn)的登記、管理、添置、維修,教育師生執(zhí)行校產(chǎn)的使用和保管制度。
a)登記。對校產(chǎn)根據(jù)上級要求及時登記造冊,定期清點檢查,做到帳物相符;
b)管理。各班課桌椅實行學(xué)生個人包干使用制度,教室和宿舍內(nèi)的必需設(shè)施期初統(tǒng)一配齊后由班主任承包管理,非正常性的缺、損,由班主任責(zé)令責(zé)任人維修或賂償。總務(wù)處應(yīng)加強對教室的檢查管理。學(xué)校統(tǒng)一使用的儀器、圖書、文體用品,要指定專人承包負責(zé),并擬訂承包管理辦法。公物原則上不外借、教學(xué)用品外借由教導(dǎo)處批,非教學(xué)用品由總務(wù)處批、外借公物破損,應(yīng)予賠償。
c) 添置。添須m.dewk.cn有審批、采購、驗收、登記手續(xù),力求做到帳、錢、購三不見面。
d)維修。梅雨、臺風(fēng)、大雨前,應(yīng)對校合普查,有危房則馬上采取補救措施。常規(guī)性維修,一般在假期進行,儀器籌教學(xué)用品的維修應(yīng)及時。
e)報廢,作廢的校產(chǎn)應(yīng)見廢、見報、見批,并在登記冊注明報廢日期和批準(zhǔn)人。
f)教工宿舍原則上不得借用公物,如需租借用,由校長批準(zhǔn)后辦理租 借手續(xù),自拖用公物者,予以批評教育或罰款,按規(guī)定宿舍的 房金和水電費。
(3)財務(wù)管理。嚴格執(zhí)行上級規(guī)定的度,期初做好學(xué)雜費等收繳工作;期末,做好各項經(jīng)費的結(jié)算和多退少補工作。為校長使用各項經(jīng)費作好參謀,定期審該、公布帳目。
(4)搞好師生生活福利,管理食堂、宿舍及其他公共福利事業(yè),完善 食堂人員的規(guī)章制度,加強住宿生管理,配合教導(dǎo)處發(fā)放獎學(xué)會。
(5)開展 勤工儉學(xué)活動,協(xié)助校長管理校辦廠,做好師生參加勞動的安排和后勤保障工作。
(6)組織師生綠化學(xué)校,指導(dǎo)班主任做好班級衛(wèi)生包干工作,做好學(xué) 校的安全保衛(wèi)工作。
篇3:采購部總務(wù)主任職責(zé)
采購部總務(wù)主任職務(wù)分工:
直屬領(lǐng)導(dǎo):經(jīng)理
管理對象:采購員
職權(quán):
一.負責(zé)餐廳后勤部系統(tǒng)日常工作調(diào)節(jié),部門溝通,做到"上傳下達"。
二.負責(zé)本部門隊伍技術(shù)培訓(xùn)、規(guī)劃和指導(dǎo)。
職責(zé):
一.管理制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督和糾正。
二.制定操作規(guī)程及崗位職責(zé),確保日常操作,巡視本部門工作情況,合理安排人力及統(tǒng)籌各個部門工作環(huán)節(jié)。
三.充分發(fā)揮本部門員工的優(yōu)越性,提高本部門員工的積極性。
四.處理本部門的日常工作及業(yè)務(wù)。
五.積極創(chuàng)新經(jīng)營方案,提高經(jīng)營效益。
六.了解經(jīng)營情況,并嚴格控制成本,提高利潤。
七.組織實施各種文娛活動,提高員工業(yè)余活動。