房地產開發部長崗位任職資格與崗位職責

　　一、任職要求

　　１、性別：不限

　　年齡：３０歲以上

　　學歷：本科以上

　　專業：房地產相關專業，投資或規劃專業優先

　　２、職稱：中級以上

　　職業技能：具備獨立整體策劃項目及很強的

　　人際溝通能力

　　計算機需求程度：熟練操作計算機

　　外語種類：不限

　　外語熟練程度：一般掌握

　　語言表達能力：語言表達能力強，有較強的溝通能力

　　寫作能力：文筆好，文字表述清楚

　　３、具有二年以上當地房地產公司同等職位工作經驗。

　　４、熟悉項目開發全過程，對于新項目開發能為公司的決策提供正確

　　依據。

　　５、具有一定的社會關系，具備很強的溝通能力。

　　６、具備較強的組織管理能力，起到中層管理人員的作用。

　　７、具有開拓精神，能不斷進取，學習新知識、新技術。

　　二、崗位職責

　　１、制訂、提交公司項目開發計劃，并組織實施。

　　２、初選、洽談新項目。

　　３、編寫、審核項目的可研報告、項目建議書。

　　４、委托新項目前期規劃方案設計。

　　５、辦理新項目征地、規劃等前期手續。

　　６、制訂、修改、提交公司開發方面各項規章制度。

　　７、協調開發部門與公司外部關系。

　　８、協調開發部與公司內部各部門關系。

　　９、制訂開發部工作計劃及預算計劃，并組織實施。

　　１０主持開發內容的會議。

　　１１檢查、指導下屬工作。

　　１２審核、控制本部門費用在預算之內。

　　１３審核本部門對外文件、報表及簽訂的合同。

　　１４管理本部門資料及財產。

　　１５完成上級領導臨時交辦的各項任務。

篇2：家具公司技術開發部部門職責

　　家具公司技術開發部部門崗位職責

　　直接上級：分管副總經理;

　　下屬部門：技術科、研究所;

　　部門性質：生產技術管理;

　　管理權限：受分管副總經理委托，行使對公司技術引進、新產品開發研究、新技術推廣應用、技術指導與監督等全過程聽管理權限，并承擔執行公司規章制度、管理規程及工作指令的義務;

　　管理職能：負責對公司產品實行技術指導、規范工藝流程、制定技術標準、抓好技術管理、實施技術監督和協調的專職管理部門，對所承擔的工作負責;

　　主要職責：

　　1.堅決服從分管副總經理的統一指揮，認真執行其工作指令，一切管理行為向分管領導負責;

　　2.嚴格遵守公司規章制度，認真履行其工作職責;

　　3.負責制定公司技術管理制度。負責建立和完善產品設計、新產品的試制、標準化技術規程、技術情報管理制度，組織、協調、督促有關部門建立和完善設備、質量、能源等管理標準及制度;

　　4.組織和編制公司技術發展規劃。編制近期技術提高工作計劃，編制長遠技術發展和技術措施規劃，并組織對計劃、規劃的擬定、修改、補充、實施等一系列技術組織和管理工作;

　　5.負責制訂和修改技術規程。編制產品的使用、維修和技術安全等有關的技術規定;

　　6.負責公司新技術引進和產品開發工作的計劃、實施，確保產品品種不斷更新和擴大;

　　7.合理編制技術文件，改進和規范工藝流程;

　　8.研究和摸索科學的流水作業規律，認真做好各類技術信息和資料收集、整理、分析、研究匯總、歸檔保管工作，為逐步實現公司現代化銷售的目標，提供可靠的指導依據;

　　9.負責制定公司產品的企業統一標準，實現產品的規范化管理;

　　10.編制公司產品標準，按年度審核、補充、修訂定額內容;

　　11.認真做好技術圖張、技術資料的歸檔工作。負責制定嚴格的技術資料交接、保管工作制度;

　　12.及時指導、處理、協調和解決產品出現的技術問題，確保經營工作的正常進行;

　　13.及時搜集整理國內外產品發展信息，及時把握產品發展趨勢;

　　14.負責編制公司技術開發計劃，抓好技術管理人才培養，技術隊伍的管理。有計劃的推薦引進、培養專業技術人員，搞好業務培訓和管理工作;

　　15.組織技術成果及技術經濟效益的評價工作;

　　16.負責公司技術管理制度制訂檢查、監督、指導、考核專業管理工作;

　　17.按時完成公司領導交辦的其他工作任務。

篇3：開發區小學教研組長工作職責

　　開發區小學教研組長工作職責

　　一、團結本組教師，努力完成教學和教研任務，開展好教學、教研工作。

　　二、審查本學科各年級的教學計劃，對教學質量提出明確要求；協助本學科各年級進行質量控制和質量檢查；督促本學科各備課組按時做好各年級學生學習成績的統計和分析。

　　三、制定本學科教研活動計劃，落實教學研究課題，開展說課、聽課、評課、講座、培訓、專題研討、課題研究、集體備課等各種形式的教學研究活動，并組織本學科教師參加上級有關部門開展的教研活動。負責組織本學科的第二課堂活動和學科競賽活動。

　　四、組織本學科教師學習現代教育理論和有關教育教學改革的文件、文章，掌握教改信息，積極進行本學科教學改革的探索和試驗。

　　五、經常進行檢查性和指導性聽課，查看教案、作業，對本學科教師的備課、上課、作業批改、學生輔導等情況要有明確評價，及時掌握教師教學成績的升降情況；對教師在教學中存在的問題提出改進措施，必要時向上級提出處理意見。

　　六、期末做好本組教師教學和教研方面的考評工作。對本學科教師的調配使用和課務分工，應主動向片區提供參考意見。

　　七、帶領全組教師努力進修業務，努力培養青年教師，組織好老教師對青年教師的傳幫帶活動。